岗位职责： 1. 对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。 2. 与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户实际需求，提供针对性的专业建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且及时更新。 5. 协同团队成员，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备互联网销售相关认知及实操经验者优先。 2. 拥有较强的沟通技巧和良好的团队协作意识。 3. 熟悉汽车领域基本知识，能快速融入业务场景。 4. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 5. 热衷于客户服务工作，能够提供专业、高效的客户支持。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售达成； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋，月入过万并不难，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售建议； 3. 达成公司设定的绩效考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极，过往销售成果显著； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员协同推进工作目标。

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-40k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. 五险+带薪年假+带薪培训+不定期团队活动 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排

二手客车买卖，具备卖车经验，熟悉以下二手客车销售流程，头脑灵活 岗位职责：有二手车相关经验，熟悉网络操作，负责车辆整理及清洁维护 任职要求：须持有有效驾驶证

岗位职责: 1. 负责车商城线上交易的客户沟通与咨询，提供专业服务 2. 通过电话渠道开展销售工作，完成相关业务指标 3. 协助客户完成交易流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 底薪4k 大小周排班 月休6天

1. 具备追求高收入的动力，工作积极主动，富有亲和力，能主动迎接进店客户，并提供专业细致的车辆讲解服务； 2. 开展销售沟通，深入了解客户需求，针对性推介车型及公司配套服务，持续跟进客户动态，推动成交达成，确保客户满意； 3. 做好客户关系维护，定期进行售后回访，提升客户粘性，助力打造品牌忠实用户群体； 4. 工作态度认真，遵守团队管理要求，具有团队荣誉意识，高效执行公司布置的各项销售指标； 5. 遵守规章制度，与同事协作配合，不无故迟到早退，不私自脱岗，保持职业形象，杜绝任何损害公司声誉与利益的行为； 6. 拥有中高端汽车品牌销售工作经验者优先录用。

职位描述: 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌内涵与理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与独特优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用中的各类疑问，消除客户在用车过程中的担忧； 4. 致力于打造优质的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，推动用户自发传播品牌口碑； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在购车人群； 6. 与交付、售后团队紧密协作，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中长期发展的积极性； 3. 具备良好的自我驱动力与表达能力，对智能汽车及前沿科技充满兴趣； 4. 拥有强烈的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作达成共同目标，主动分享经验并提供建设性反馈

岗位职责： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、技术能力及诚信状况； 3、承担库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车、市场营销等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧，擅长通过电话、微信等方式交流，能迅速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件； 4、应届实习生入职后安排主管一对一指导带教。

岗位职责: 1、熟悉二手车市场动态与价格变化趋势，及时获取并掌握二手车交易相关资讯及实时数据。 2、收集并分析二手车市场的有效信息，负责开展二手车的收售相关业务操作。 3、定期编制二手车市场分析报告，为业务主管提供决策支持与参考依据。 4、跟踪并研究本地及全国范围内的二手车市场行情与发展趋势。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车类相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，其中至少1年从事过二手车收购与评估工作。 接受过系统的二手车业务培训，对本地及全国二手车市场有深入理解。

李沧区餐饮店招聘 炒锅2名7000-8000 面点1名5000-5500 打荷1名4000-4500 月休4天 ，包吃，包住。 每月15号发工资。 电话：（彭）

非标设备装配钳工 长白班，不体检 钳工每小时29每小时 电器工28每小时 工作时间早八晚五，有时会加班

下午找个大工 2.30左右滨海城附近贴点车贴和粘喷绘有空的联系

物流招聘C1.B2证司机各2名附近提送货简单轻松，不跑长途。不开夜车。4.2高栏和5.2箱车。可包吃住，工资5500-6500元。叉车工1名，会组织装货卸货，有物流工作经验者优先。以上人员要求50岁以下。身体健康无不良嗜好。工资电议。电话:地址：城阳夏庄（东方城丹山附近）仙山东路18号

青岛市胶州市招家具安装

汽车销售公司招聘了！汇聚邯郸精英！ 汽车资源整合+销售 坐班8小时，纯室内工作不外出。 18-38岁不性限‬别，不限学历，渴望高薪，不甘于平庸！ 公司福利: 带薪培训，定期团建，月公休4天，年末超长年假！ 底薪2000+超高提成 行业综合收入平均(8000-30000+) 工作地点：邯郸市丛台区棉三时光公园旁 工作时间：9:00-12:00 1:30-17:30

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

工作内容： 1、负责处理公司线上渠道客户提交的申请信息 2、收集并分析客户需求与背景，匹配合适方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、持续提供专业服务，提升客户满意度，推动复购转化。 ｛我们需要的｝ 年龄18-38岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、无责底薪7500+绩效+行业领先15-40%提成+额外奖金3000-30000=业务团队人均月入3W+，销冠月薪10W+，收入上不封顶。 2、定期开展团队活动（聚餐、团建、旅游等） 3、不定期为员工准备丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 4、享受专属生日派对及贴心生日礼物 5、提供公平透明的晋升机制，管理岗位均从内部选拔，无空降人员 6、表现优异者享有快速晋升通道（最快2个月内晋升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入高颜值、年轻化、充满活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥抱无限发展空间！

岗位内容： 1、负责门店客户到访的接待与引导工作； 2、负责新客户的拓展、后续跟进及产品介绍； 3、协调设计师与客户之间的沟通对接； 4、跟进客户订单的执行，包括安装及售后服务的统筹协调； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备家装顾问相关工作经验，了解家庭装修流程及相关材料知识。 2、形象良好，品行正直，普通话标准，具有亲和力，适合参与直播出镜。 3、具备良好的沟通能力，能够高效对接客户、公司内部部门及施工团队，抗压能力强。

岗位职责： 1、了解公司产品知识，熟悉公司产品优势能向客户准确介绍公司装修模式及公司特点，帮助客户解答装修问题。 2、对各类客户信息进行整理及分析，进行邀约； 3、定期回访，达成销售，完成销售指标； 4、跟踪回访潜在客户，了解和开发客户需求，定期对客户进行分类整理； 5、协助做好客户信息录入工作。 任职要求： 1、男女不限，普通话标准，口齿清楚； 2、学历不是问题，有做过电话销售、市场营销、环境设计或艺术设计等相关专业； 3、个性活跃、踏实努力，有责任心，富有正能量。 岗位福利： 入职缴纳五险，扁平化管理，生日周年福利，定期团建，晋升空间广阔，公司环境优越，工作氛围良好。 行业经验：从事过相关邀约客户的经验，邀约客户挖掘客户情况最重要。

青岛地区城阳，即墨招聘门店销售人员，实习薪酬无责底薪4500起提成，实习期入五险，入职后有经理带教，每周休息，长白班早8晚5，五险一金，带薪年假。

项目推广 会使用抖音小红书一类

岗位职责： 1. 制定并落实区域销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2. 统筹区域客户管理工作，协助客户提升业绩表现，提供运营指导支持； 3. 负责区域内门店的日常运营与管理，提升门店销售效能，组织营销活动及商品运营管理； 岗位福利： 1. 提供具有行业领先水平的基础薪资及多元化绩效奖励； 2. 开设专业技能课程、管理能力培训、内部经验交流会及丰富的外部学习资源； 3. 享有结婚礼金等关怀性补贴，以及节庆期间的礼品福利； 4. 入职满一年员工可参加公司安排的健康体检，全面关注个人健康；同时享有职工互助医疗、互助基金及团体意外保障； 5. 设有羽毛球、篮球、文娱沙龙、跑步、瑜伽等兴趣社团，定期开展节日主题活动与团队建设活动； 部分岗位支持全国工作地点选择，入职前六个月在厦门总部集中培训，期满后返回对应区域履职

【赛事背景】 “阳光梦・健康行” 作为全国性青少年艺术素质教育标杆项目，获主流官方支持，华夏少儿才艺大赛作为其二级赛事，在青岛黄岛区拥有广阔的合作空间 —— 涵盖少儿机构、校园、商圈、媒体等多领域合作场景，致力于打造区域顶级少儿才艺 IP。​ 【岗位职责】​ 1.开拓黄岛区少儿艺术机构、幼儿园、中小学等合作渠道，洽谈赛事联合推广、学员输送等合作；​ 2.维护合作客户关系，制定个性化合作方案，推进合作落地；​ 3.收集行业动态与相关信息，优化合作策略，提升赛事市场占有率；​ 4.协助组织合作推广活动，协调各方资源确保活动顺利落地。​ 【任职要求】​ 1.大学生或应届毕业生，专业不限，有销售、市场推广相关经验者优先；​ 2.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力，目标感明确；​ 3.了解青岛黄岛区本地市场，对少儿教育行业有一定认知者加分；​ 4.能灵活安排外出拜访时间，具备良好的团队协作精神。​ 【薪资福利】​ •时薪 20 元，按实际工作时长结算；当月结算 •；​ •接触行业优质资源，积累高端商务合作经验；​ •定期开展业务技能培训，助力能力提升。​ •获赛事实践证明，丰富简历背书； 工作地点：青岛市黄岛区江山南路436号江山国际科技中心304室​​ 报名方式：添加微信 ，备注 “业务专员 + 学校 + 姓名”，预约面试

1、服务公司VIP客户及山东区域高净值个人客户，提供全面的金融理财规划服务； 通过深入交流，识别客户在家庭财务状况及财富管理方面的需求与痛点。结合客户的资产规模、生活规划、收益预期及风险偏好，进行综合需求分析，制定专业化的理财规划方案，匹配适宜的理财产品；通过优化存款、股票、债券、基金、信托等金融工具的配置比例，实现资产科学布局，保障客户财富在稳健安全的前提下实现保值与增值； 2、负责团队建设与人才培养，建立绩效考核机制，搭建绩优人员培训体系与荣誉激励机制，推动跨行业务协作，培育具有潜力的年轻管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，接受过市场营销、金融产品等相关培训者优先考虑； 2、具备出色的中高端客户市场拓展能力，优秀的客户沟通能力、关系维护能力及谈判技巧者优先录用； 3、拥有本地销售网络及客户资源者优先； 4、性格坦率真诚，自信积极，富有进取心，工作热情高涨； 5、具备良好的团队协作意识与职业敬业精神； 6、能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 7、具备较强的表达与说服能力，能适应高强度的工作节奏。 薪酬： 收入无上限，享有具竞争力的国际化薪酬体系与晋升通道，发展空间广阔。 优势： 1、公司提供全面且具有吸引力的薪酬福利体系，收入来源多元化（超过三十项），上不封顶； 2、入职后即可获得高端客户资源支持，配备专职理财助理协助客户预约与跟进，享有终身免费理财学习平台，畅享公平透明的国际化晋升机会； 3、专业培训：集团引入德国成熟培训体系，系统培养新一代专业理财顾问； 4、福利保障：着眼于人才长期发展，本岗位配套创业型福利计划，涵盖基本医疗、意外险、养老保险、住房公积金、长期服务奖励等，助力员工实现可持续职业成长。

可以接受小白，实习生！ 岗位职责： 仅需负责客户邀约与产品介绍，公司提供精准客户资源，无需外出面谈，工作内容轻松，无业绩压力。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，性别不限，经验不限。 2. 新手可带教培训，不怕你不会，就怕你不敢尝试。 薪资福利： 底薪5000+20%-40%团队提成+高比例提成+各类奖金+岗位补贴 1. 早九晚六，不加班，午休时间12:00-13:30，共1.5小时，法定节假日正常休息，年终奖如期发放！ 2. 公司定期组织下午茶、团建活动 3. 工作氛围轻松，管理年轻化，晋升通道清晰，成长空间广阔！ 4. 按规定缴纳五险一金 5. 生日享红包福利，年度带薪旅游 6. 办公地点紧邻地铁口，公交出行便捷 任职要求： 绝不拖欠薪资！每月15日准时发放工资，底薪与提成同步到账，开单即享日结奖金，当日兑现！

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案输出与品牌出海支持于一体的综合服务体系，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务及相关服务。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习行业知识与产品内容，落实公司业绩要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管参与制定销售策略、规划执行方案，并推动目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基础市场分析和判断力，有良好的服务意识与客户沟通能力； 3、责任心强，踏实肯干，具备优秀的表达能力和人际交往技巧； 4、欢迎优秀应届生投递，有相关领域从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司建立完善的培养体系，关注员工成长路径；新人配备一对一导师指导； 2、晋升：提供多元发展通道与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建旅行； （2）每月发放部门活动经费； （3）定期举办下午茶、生日会，节日发放定制礼品； 6、团队平均年龄26岁以上，氛围和谐，办公环境轻松活跃。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精炼、高效！ 创新、拼搏是我们的信念；成长、共进是我们的目标！ 期待您的加入，今天您选择我们，明天我们成就您！