宇森车行招聘汽车销售岗 薪资：无责底薪+提成，提成当场结算 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期由师傅带教，专注赚钱即可 奖励：每月销冠奖、满勤奖、最佳员工奖、年终奖 节假日福利、月底团队聚餐、员工生日会、定期组织旅游 工作时间：9:00–17:00，午休一个半小时 资源：百余台现车在售，品牌丰富，供应充足 独立展厅，环境优越，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，晋升空间大，主管或经理岗位优先内部选拔 有机遇，有平台，月收入过万不是难事 感兴趣的伙伴欢迎尽快联系我

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，全国400城布局500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司战略核心。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，职业成长机会充沛！ 我们提供： 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培养 透明晋升通道、充足精准客户资源支持转化 现代化办公环境、轻松融洽的团队协作氛围 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，月均收入6000-9000元，业绩突出者收入上不封顶，真实回报不空谈！ 岗位职责： 1. 利用公司分配的购车客户线索，通过电话、企业微信等数字化工具建立联系并推动成交转化； 2. 达成个人及团队每月既定销售指标； 3. 全流程跟进意向客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2. 有汽车销售、金融助贷推广、保险电销相关背景者优先； 3. 具备团队管理经验者优先； 4. 态度积极主动，有担当意识，热衷销售事业；能承受工作压力，目标感强，渴望高收入； 5. 沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势： 1. 行业领军品牌 2. 全新业务方向 3. 新建团队带来更广晋升空间 4. 薪酬机制无上限 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人才，成长路径明确，诚邀自荐加入~

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导意见； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入工作环境； 3. 热爱销售工作，勇于面对挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有绩效奖励； 2. 福利丰富，不定期提供下午茶，每月组织一次团建，每年安排一次旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

日常工作内容（7大模块） 1. 获客开发：线上（抖音/快手/懂车帝/58同城/直播）、线下（车展/异业合作/地推/老客转介绍） 。 2. 需求沟通：了解预算、用车场景、征信情况、首付能力 。 3. 方案讲解：算清、、租期、、；对比分期/全款，突出“低门槛、灵活” 。 4. 车型推荐：新车/二手车、燃油/新能源，匹配客户预算与资质。 5. 资料办理：收集身份证、驾驶证、征信授权；协助风控审核、签合同、办保险、提车 。 6. 客户维护：租后跟进还款、保养、理赔；、复购、尾款买断 。 7. 渠道拓展：二手车商、金融中介等合作关系 三、薪资结构 无责底薪+提成 -综合收入：新人4000-6000元；成手8000-10000+ - 福利：团建、 四、任职要求（门槛不高） - 年龄：20-40岁，男女不限 - 学历：高中/中专及以上，专业不限 - 必备：有C1驾照且熟练驾驶，普通话流利、沟通强、抗压能力、业务自驱力 - 加分：有汽车销售、金融、二手车资源，懂直播/短视频获客优先录取 - 软素质：诚信、有耐心、懂基本风控（识别高风险客户） - 晋升：销售→主管→店长→公司合伙人； 上班时间早9：30-晚6：00 单休周日 节假法休日正常

今日急招焊工一名，工作内容为焊接地角板。薪资为200元/天，工作完成后即可下班。工作地址位于铁西开发大道。

《》沈阳市于洪区马三家镇岔路村井号沈阳韦来铂系统门窗井号阳光房铝艺护栏凉亭诚聘车间铝艺大工10以上人员一经录用待遇从优，提供三餐食宿。工资面议有的可以联系我。电话同步：

招聘电梯员1名，要求年龄在45周岁以内，身高165cm以上。工作时间：早8点至晚5点，每周休息1天。工作地址：智慧三街（省科技馆物业中心）。

房扫55周岁以内。房扫薪资福利:3200元+满勤200元+饭补10元/日+计件提成=3660-5000元，周休1天，不休补助150元/日，早8下午4联系我工作地址:创新路288号2-1号楼(潮尚生活荟101+酒店)

房扫主管可以做房。房扫主管薪资福利:2400元+满勤200元+饭补10元/天=2800远以上，月休4天，早9下午4，提成另算联系我工作地址:创新路288号2-1号楼(潮尚生活荟101+酒店)

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

一、【找的就是你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰 e 足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深／星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教适应为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入可达10万+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级 BD → 资深 BD → 星级 BD (P1-P8)；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【公司介绍】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车相关工作，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为实体二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，所有技能均可从头学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主完成，全程有专人指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需达成月度3台成交目标）。 【提成政策】：按整车售价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

一、岗位职责： 1. 拓展本地商业圈内商户资源，推动合作达成并跟进上线流程； 2. 为商户策划运营与营销策略，提供团单规划、短视频推广等支持，助力交易增长； 3. 整合区域商圈资源，组织商户赋能培训，定期复盘运营成果并提出优化方案； 4. 协调处理商户与用户反馈问题，维护良好合作关系，提升双方服务体验。 二、任职要求： 1. 全日制大专或以上学历； 2. 具备2年以上相关工作经验，有本地生活类/O2O平台背景者优先考虑； 3. 拥有销售拓展、商务谈判、客户维系及问题应对能力，具备短视频内容运营经验者更佳； 4. 学习适应能力强，逻辑清晰，反应迅速，工作踏实稳定。 三、岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假； 2. 缴纳五险一金； 3. 综合月薪12k-20k

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，隶属于中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK），为集团旗下唯一专注财险直保业务的子公司，注册资本金‪151.‬亿元（截至2020年）。 自成立以来，公司连续七年获得贝氏评级公司（A.M. Best Co.）“A（优秀）”财务实力评级（FSR）及“a”发行人信用评级（ICR），评级展望均为“稳定”。 多年稳居亚洲品牌500强与中业500强榜单，曾荣获金融时报社颁发的“年度最佳科技创新保险公司奖”。 事业部简介 2015年1月，经中国保监会核准，中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）取得个人贷款保证保险经营资质。同年3月23日，公司正式设立个人贷款保证保险事业部（以下简称“个贷险事业部”）。 成立至今，个贷险事业部依托中国大地保险及母公司中国再保险集团强大的资本背景、专业化管理体系和广泛的品牌影响力，采用“大地时贷险+资金渠道贷款”的业务模式，迅速推进机构布局与业务规模扩张，全面推动公司在全辖范围内的个人贷款保证保险业务（以下简称“个贷业务”）发展。目前，已在全国除港澳台地区、西藏以外的所有省份和地区开展推广与营销工作。 个贷险事业部始终坚持“合规、诚信、高效”的核心价值观，积极践行“助力普惠金融、创造社会价值”的使命，凭借专业团队、优质服务与创新产品，致力于为大众提供便捷、高效、安全、规范的保险服务通道。2020年实现承保规模达284亿元，累计为49.8万客户提供保险保障，在落实“六稳六保”政策、促进居民消费升级、支持小微企业发展等方面持续发挥积极作用。 2021年开启新阶段，个贷险事业部将秉持“风控为先、稳健经营、科技引领、服务客户”的经营理念，在确保稳健发展的前提下，持续推进产品、技术与模式创新，提升客户服务体验，打造行业内具有广泛影响力的个人贷款保证保险品牌。 岗位招聘信息： 一、 销售主任 职责： 1、 制定团队销售目标并分解任务，确保计划有效执行； 2、 负责团队日常管理，传达公司政策与信息； 3、 组织业务人员销售技能培训，监督职业操守与心理状态； 4、 统计分析销售人员业绩数据； 5、 协助协调内部协作关系及客户沟通事宜。 要求： 1、 具备大专及以上学历； 2、 有带领销售团队开展产品推广或市场拓展经验者优先； 3、 拥有直销从业经历者优先考虑； 4、 反应灵敏、沟通表达能力强，具备一定组织与领导能力。 二、 销售员 职责： 1、 负责公司产品的宣传推介与销售工作，包括发放资料、商务楼宇拜访等，完成既定销售指标； 2、 参与并落实月度营销活动的执行； 3、 收集市场动态与客户反馈意见，并及时上报； 4、 维护客户关系，提升客户满意度。 要求： 1、 大专及以上学历，退伍军人或综合能力优异者可适当放宽条件； 2、 至少1年销售岗位工作经验； 3、 有直销相关经验者优先录用； 4、 思维灵活、沟通顺畅，抗压性强，擅长人际交往。

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在丁香湖地铁旁 联系电话v同步

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不画饼不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：4000元/月底薪+项目提成，保障你的基本生活（无试岗）。 2. 过渡保障：助你顺利过渡，享受公司提供的住宿资源、员工食堂。 3. 社保标准：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 晋升体系：明确的职业发展路径、季度晋升开放20余类岗位内部竞聘。 5. 团队氛围：定期组织团建，团队年轻有活力，工作环境积极向上。需要您 具备的资质与条件： 接受零经验新人、提供带薪培训。 1. 20岁-32岁全日制大专及以上学历（应届毕业生优先） 2. 征信记录良好，无犯罪记录，身体健康 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及逻辑思维能力 4. 认同企业价值观及对行业未来发展具有信心 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常运营与处置流程。 2. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 3. 完成部门交办的其他基础性事务及专项工作任务。 集团成立于2004年，业务涵盖金融、农业、餐饮等民生领域，在全国拥有19家分公司、23个作业中心，沈阳总部坐落于CBD核心商圈，独占三层现代化办公空间，影视级办公环境，目前全国在职员工逾2000人，因项目拓展及战略规划需求，现面向社会广纳人才，共同成长！公司地址距地铁口仅100米，2号线与4号线直达。

接受小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户办理、档案提取等工作，所有流程不会可学，全程带教。公司提供客户资源、运营平台及专用账号，实际操作由个人执行，教学指导如何开发客户与跟进成交。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈前景，不虚假承诺，收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

底薪3000加提成，招聘二手车评估师，提供住宿，接受零经验，免费培训上岗，工作环境轻松，可带薪使用手机，免费练车机会。 要求：年满18周岁

岗位职责: 1. 负责二手车市场的销售推广，涵盖直播及线下信息发布； 2. 向客户展示车辆状况，并及时回应咨询与疑问； 3. 执行车辆的收购与出售工作，保障交易流程高效运转； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握客户需求； 5. 配合团队达成销售任务，参与客户关系的维护与提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 对二手车行业有基础认知并抱有从业热情； 3. 能够迅速熟悉并掌握各类车型相关信息； 4. 拥有良好的服务理念，能妥善处理客户诉求； 5. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏。

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:有责底薪5000元+提成。 提成范围:车价10%提成（高提成），综合收入： 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不夸大不虚假，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，尽量不连休），节假日正常休假 1. 团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先安排。 3. 老板性格随和，工作氛围轻松，时间相对自由无压力。 4. 每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5. 业绩优秀者额外发放奖励。 6. 欢迎零基础新人！零基础！零基础！前期由专人带教，薪资与老员工同等。 7. 偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名 立即沟通

欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 工作内容： 1、负责对接有意向与国企及事业单位合作的相关业务推进； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握其运营策略，从创造客户价值的角度开展初步接洽，前瞻性规避潜在合作风险； 3、承接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务执行的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续优化客户关系，推动长期战略合作落地； 任职要求： 1、年龄：22-35岁之间 2、具备电话销售相关工作经验 3、大专及以上学历 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑及常用办公软件 6、品行端正、诚实守信、遵纪守法、性格沉稳、服从安排，无不良嗜好 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪资待遇：试用期综合薪资4100元（底薪2600+补助800+200全勤+500开单）+提成10％， 转正综合薪资4800元（底薪3000+补助1000+200全勤+600开单）+奖金+工龄工资+提成10％ 试用期1个月，五险一金、享受国家法定节假日、节日福利等 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境优越

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

沈阳没有同行业，发展优势大。 前期需要地推，从事专利，论文优先。 岗位职责：开拓新客户，维护老客户，制定并执行销售计划，达成或超越销售目标。 我们期待的你：自主学习能力强，能快速掌握产品知识和市场动态。 工作时间：早9晚6+双休 薪资：底薪+提成+保险+绩效

公司有资源有经验者优先，待遇 优厚