1，国际网站上传图片，链接 2，汽车销售

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级指导开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行沟通联络，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，深度开发客户后续购车潜力； 5、定期与合作客户保持互动沟通，构建稳定持久的合作纽带！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费系统培训，并配备主管一对一辅导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万+

岗位职责： 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各项销售工作内容； 3、按标准开展潜在客户的回访与邀约，并落实订单跟进及交车后客户关系维护； 4、维护优质客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象端正，具备良好沟通能力，持有驾驶证，能熟练驾驶者优先； 2、有意向长期从事汽车行业发展，具备销售或服务行业经验者优先，具备较强的服务意识； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养与团队合作精神，能够主动学习岗位相关技能知识； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力；

【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻地铁3号线汉阳客运站，地理位置优越，业绩持续稳定，长期位列全国门店Top10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责平台产品的市场推广与销售转化； 2、整理客户信息，精准把握需求，推动签约并完成交车，实现销售全流程闭环； 3、按期达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，工作经验不限； 2、能适应阶段性加班，重大促销节点如618、双十一期间需延长工作时间； 3、具备强烈赚钱意愿，认同团队合作价值，富有进取心。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境舒适，团队氛围融洽，业绩产出始终保持高水平； 3、零经验亦可加入，配备系统化一对一导师带教机制

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户转化为成交订单 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班作业，具体排班由店长统筹安排：10:00-19:00，13:00-22:00，每人每天仅需上一个班次 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、须持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁 薪资待遇： 直营门店底薪7-9K，另享提成奖励 提成标准：月交付1-2台，提成1000元/台； 3台及以上，提成2000元/台；特殊车型额外增加1000元/台 福利保障： 入职即缴纳五险一金，全市范围内设有多个门店，可根据住址就近分配工作地点

【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻地铁3号线汉阳客运站，地理位置优越，业绩持续稳定，长期位列全国门店TOP10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元首付开新车（具体车型与购车方案可参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，挖掘购车需求，推动签约落地并完成车辆交付，实现销售全流程闭环； 3、按时达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，对工作经验无硬性要求； 2、能适应阶段性加班，在618、双十一等大型促销活动期间可延长工作时间； 3、具备强烈的赚钱动机，认同销售岗位价值，富有团队合作意识。 【我们提供】 1、除基础薪酬福利外，设有清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店工作氛围融洽，环境舒适，同时保持高效的业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制，助力快速成长

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户优化调整保险政策，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接客数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、额外享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、双通道发展：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或向管理方向发展。 高端品牌合作门店：宝马

！！世界独角兽企业直招，汽车新零售领军平台，收入与成长双保障！！ 我们能提供的，领先行业： ￥薪资无上限：无责任底薪+3000-8000元/台高提成+开单奖金，新人首单普遍斩获7000+，资深销售月均15K以上，业绩冠军月入30W+上不封顶； ￥客源有保障：企业投放流量每日精准输送20+意向客户，无需地推扫街，到店直接洽谈，显著提升成交效率； ￥成长无障碍：不限学历背景，应届生或转行新人皆可加入，配备一对一导师带教+系统化产品与金融流程培训，30天内即可独立成单； ￥福利更贴心：朝九晚六+午休2小时，每月4天灵活调休，五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+员工购车优惠，远离无效加班； ￥晋升更清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总，岗位空缺多，凭业绩实现快速晋升，发展无上限。 你的主要职责： 1.接洽意向客户，介绍汽车金融方案（如低首付、弹性分期等），了解需求并推荐合适方案； 2.协助客户准备贷款材料，推进审批及放款进度，确保交易顺利完成； 3.维护客户关系，解答贷后问题，提高客户满意度和转介绍率； 4.配合门店运营活动，达成个人及团队销售目标。 我们期待你： -年龄20-40岁，表达清晰流畅，具备服务意识和目标导向； -渴望高收入，能适应销售岗位的正常业绩挑战； -有汽车销售或金融服务经验者优先，无经验者提供带薪培训。 *花生好车布局全国400+城市，拥有500+直营门店，携手30+主机厂，平台实力强大！ *投递简历后1-3个工作日内快速反馈，面试通过即安排入职，快来加入我们，一起实现高薪逆袭～

岗位职责: 1.负责汽车产品的讲解与推广，通过直播形式与观众实时互动交流。 2.熟悉市场动态及客户需求，提供专业的车型信息与购车建议。 3.建立并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化直播流程与内容呈现，增强直播表现力和用户参与感。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与亲和力，能有效吸引并调动观众兴趣。 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰传递产品核心卖点与优势。 3.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。 4.有责任感，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。

武汉江夏招强电,贴砖

明天8点钟到，一台滚筒洗衣机需要全拆洗，260元，能接单的师傅打电话

江岸二七路招烧烤学徒，工资4000-4500起，月休三天，下午3点到1点，工资每月10号准时发，上炉子机会多多，混日子，没有上进心的就不要打电话了

江汉服饰爆款来袭：单款梭织短裤五千件：招平车整件多名：联系人裴：

佳海品牌厂招临时车工1个组，生意火爆电话☎直接电话联系

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

任职要求： 1、20*****，高中及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 2、踏实肯干，拥有优良的职业操守； 3、工作认真细致，学习能力强，具备出色的团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作，品行端正。 福利待遇： 1、无责任底薪4K+阶梯提成，综合收入7.5-15K； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息； 3、每月组织团建活动，不定期开展户外拓展，举办生日会，中秋、端午等节日发放公司福利礼品。

工作内容: 1、负责一盘货标准产品的市场拓展与客户开发，向客户推荐家电及快消品类的标准产品，推进仓配一体化的城市配送业务落地。 2、通过线上线下多种渠道收集客户信息，开展客户拜访并推动商务合作达成。 3、配合分公司完成客户运营实施，及时反馈并协助解决运营过程中的各类问题。 4、根据客户需求，独立制定城市配送解决方案。 岗位要求: 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备实体物流销售经验或B端渠道销售经验者优先考虑； 3、3年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力、业务拓展能力及谈判技巧； 4、抗压能力强，执行力强，目标导向明确。 薪资福利：底薪6-10k+包住+餐补+五险一金+营销提成

专员岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交达成； 2.达成每月团队设定的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 业务模式清晰，成单效率高，平均收入水平高于行业标准，欢迎无经验新人加入

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

租房顾问早九晚六不加班，午休两小时，月休6天可调可连休 工作轻松无压力无业绩考核公司提供资源支持零基础入职 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们掌握全武汉丰富房源资源！！！ 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！！ 员工入职后全武汉范围租房免中介费~~~ 给资源！给资源！给资源！提成全额发放：比如客户通过你租住4000元的房子到账金额就是4000） 【岗位职责】 1、公司拥有全武汉海量房源，通过线上渠道发布信息，依据客户需求精准推荐合适房型（客户主动联系） 2、安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3、带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁协议签署，享受100%提成（客户租赁费用多少到账即为多少） 【薪资待遇以及福利】 1、月收入区间8000~30000元（上不封顶），提成比例100%（公司人均实际收入超1W） 2、公司免费配发电动单车 4、新员工入职即享培训支持，首月安排扶持单，专人指导作业流程，无需担忧初期无业务 5、享受租房福利，正式员工在全武汉租房免除中介服务费 6、设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手商业项目为核心业务方向 2.客户定位： 服务对象均为高净值人群，客户在武汉已满足基本居住需求，购房决策聚焦于投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准： 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于20000元 工作内容概述： 1.入职后需快速掌握公司在售武汉各项目信息，包括地理位置、核心优势等 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过成功购买记录的意向客户，并由公司统一平均分配至每位经纪人 3.实行严格的客户归属管理制度，杜绝任何形式的抢客、切单行为 4.倡导雁阵式团队协作文化，注重传帮带，新人入职后由资深经理全程指导，协助带看、签约，业绩共享不分你我 结佣效率： 商业地产项目结佣周期短，回款速度显著快于住宅类项目 座驾福利： 2024年新入职员工配车标准起步即为迈腾车型 公司现有宝马车队6辆，主力为5系车型 配备奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，全部为E300及以上配置 路虎车队3辆，均为揽胜车型 员工如在武汉举办婚礼，可申请使用公司自有车队服务

在这里，新人由资深师傅一对一指导，品牌实力强、资源有保障，月入过万并不难！——我们是全国领先的家居行业品牌，总部位于成都，武汉公司已深耕市场20余年，现拥有10多家门店，品牌信誉可靠，运营稳健，提供五险，工作地点全武汉就近分配。 岗位职责： 负责家具及全屋定制产品的销售服务工作。 加入我们你需要具备： 热爱销售事业，具备较强的抗压能力 情商高、沟通能力强，有赚钱目标和行动力 年龄23-42岁，表现优异者条件可适当放宽 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 周六至周日9:00-18:00 每月休息4-6天，支持调休安排

5000-7000，入门级员工，属于不努力型； 8000-10000，在我们公司，这是常事； 10000-20000，这才是正确打开方式！ 想赚钱，想学习抖音，来我们公司就对了！ 本公司专注于抖音及抖店店铺诊断、抖音报白、提分等相关业务。 让你在这里不仅能获得收入，还能掌握抖音最新政策动态与高效运营技巧。 渴望挑战高薪、提升专业能力的有志青年，加入我们，开启你的飞跃人生！ 任职要求： 1、专业不限，可接收优秀应届毕业生； 2、具备良好的团队协作意识和职业发展目标； 3、热爱销售岗位，拥有较强的学习理解能力，并具备一定的抗压素质； 岗位职责： 1、对接有意向入驻抖音的商家，讲解合作方案，推动合作落地； 2、定期跟进已合作客户，分析店铺数据并提供优化建议，促进客户转介绍； 薪资体系： 普通员工：底薪4000+高额提成+年度奖金/年终奖； 上班时间： 朝12晚9，工作7.5小时，无需加班，节假日正常休息，年终享受15天带薪假期； 根据业务表现进行晋升，提供公平、公正、公开的晋升通道，发展空间广阔， 只要你足够出色，高薪轻而易举！人均月薪10000+ 地址：江汉区顶琇国际城10栋3310室

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，深入掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务商圈一体化布局）。 2.收集整理客户资料及房源信息；（系统内已沉淀大量详实房源数据，助力快速上手）。 3.在线接待客户咨询，精准把握客户需求，实现信息高效匹配；（依托智能化作业平台完成精准对接）。 4.根据客户意向，陪同实地看房并讲解周边配套情况。（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能高效服务。 5.参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导协助）。 6.提供优质客户服务，建立长期信任关系，赢得客户口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热衷于销售岗位，具备出色的沟通能力、谈判能力和客户意识，能迅速与客户及业主建立良好互动。 3.拥有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.具备强烈的责任感、职业操守和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统化新人成长计划，涵盖房产知识、操作流程、沟通技能等多维度培训，助力新人迅速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等完善待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，提升团队归属感与凝聚力。 5.拥有清晰的职业发展路径，提供公开透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配离家近就近上岗 公司简介： 一家深耕房地产中介领域多年的专业机构，依托丰富的房源资源、庞大的客户基础和专业的服务队伍，在本地市场享有良好声誉。公司专注于为员工打造广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系以及健全的培养机制。 【联系我们】 如有疑问欢迎联系沟通，投递简历可优先安排面试，诚邀您的加入！

薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务不打电话，无需正装上班，操作简单易上手，公司配备新人培训体系，欢迎零经验求职者加入 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道无需个人承担费用(此行绝无仅有)，配备电动车使用 2.提供住宿安排，可步行通勤，房间配有空调、洗衣机、冰箱，设施齐全，设有厨房可供烹饪 岗位职责 1.公司提供房源与客户资源，为客户精准匹配推荐合适房源，线下带领客户实地看房 2.负责在线下平台发布房源信息，向客户推介并完成房源匹配 3.主动邀约客户，安排线下带看行程，促成租赁成交后收取中介服务费 4.团队成员形象气质佳，工作氛围积极活跃，每月组织一次团建活动，两次聚餐安排。工作时间灵活自主，不设打卡制度，每月享有六天休息时间

招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试