招聘二手车销售顾问，车行现拥有约50台在库二手车，主要经营10万元以内的高、中、低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售顾问若干。 1.需持有C1或C2驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先；热爱汽车行业，性格积极，品行端正 2.有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并喜爱抖音、快手、小红书等新媒体平台内容运营 3.性别不限，能适应弹性工作安排，吃苦耐劳，团队氛围轻松融洽，年龄***** 4.薪酬采用合伙制与提成制结合模式，具体可面议，保底薪资1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年加入，尤其鼓励希望在抖音等短视频平台长期发展的朋友参与合作，00后及在校大学生均可报名尝试

销售顾问岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标； 2、按厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作，并进行订单跟进、交车客户维系； 4、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度； 5、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合能力。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象和沟通能力良好，有驾驶证，能熟练驾驶为佳； 2、有志向在汽车行业发展，有销售或服务行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有良好的职责素养和团队协作精神，能主动学习岗位所需的技能知识 5、有责任心，能承受工作压力； 新人保障机制、转正成长补贴、不定期销售激励，带薪年假，高温补贴等 地址:武汉市汉阳黄金口汽车市场 地址:武汉市蔡甸区海天汽配大世界华中汽车市场 地址:武汉市江岸区中环商贸城 地址:武汉市黄陂区汉口北大道88号

岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、功能讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，积极通过多元渠道拓展客户资源，并保持长期良性互动； 3.制定客户跟进方案，组织实施对已成交及潜在客户的持续回访，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与疑虑，提供专业且满意的解决方案； 5.定期对日常各项工作进行总结复盘，优化流程并提升工作效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户交流及其他场景中展现品牌专业形象； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，驾驶技术熟练且安全意识强。

红旗4S店 权益销售 工作时间：早9晚5 月休4天 薪资待遇：综合薪资6-18k 岗位职责： 主要负责向客户推介契合其需求的汽车权益服务，维系客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户期待。

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、按照流程开展销售工作； 2、及时维护系统，确保信息准确性； 3、进行潜客回访、邀约，并进行订单跟进； 4、对客户满意度负责； 5、积极参加培训，提高自身能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌汽车领域，认同本品牌产品及品牌理念。 2）形象气质较好，具备良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，积极热情，有亲和力 3）内驱力强，学习力强，能承受工作压力。 4）持有有效中国驾照，驾驶技术熟练。 5）具备特定品牌销售经验者 岗位职责：（网销专员） 1.负责网络400电话的接听 2.负责在线订单呼出回访，了解客户信息来源 3.对客户提出的问题予以耐心的解答并及时将客户信息录入CRM客户管理系统 4.对网络客户进行培育、答疑、吸引意向客户到店 5.对客户进行跟进回访，并及时在客户系统中进行信息更新 6.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1.普通话标准不带地方口音 2.良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力 3.懂电脑基本操作，能熟练操作电脑办公软件 4.上班时间：08:20-18:00 薪资：10台车保1万以上，18台车保2万以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长势头，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级指导开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及其他合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上！

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户优化调整保险政策，客户资源由公司提供，无需自行开发，专注面谈转化； 4、每日统计接客数据，维护门店合作关系。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、额外享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职即享2天岗前集训+12天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、双通道发展：可选择成为销售精英（对接多品牌业务）或向管理方向发展。 高端品牌合作门店：宝马

岗位职责: 1、负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系; 2、通过电话、邮件等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案; 3、制定销售计划并完成销售目标; 4、每周一上午参加公司会议，分享销售进展及经验; 5、每周五下午参加公司会议，总结本周工作并规划下周销售策略。 岗位要求: 1、学历不限; 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识; 3、拥有良好的销售技巧和谈判能力; 4、能够独立完成销售任务，具有较强的市场开拓精神; 5、熟练使用办公软件和CRM系统; 6、有汽车销售相关工作经验者优先; 7、具备较强的责任心和团队合作精神; 8、能够接受灵活的工作时间安排，适应远程办公模式。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级安排执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并深化长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备强烈的进取心和发展意愿，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上。

岗位职责： 1、负责二手车在库车辆的销售工作，同时开展选装精品、装饰用品推广，并丰富二手车库存资源； 2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，配合制定二手车运营方案； 3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与新客户拓展任务； 4、在二手车总监的带领下，达成既定的二手车销售目标及日常销售事务； 5、根据销售经理或二手车中心负责人安排，按时完成各项文档整理及报表填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，有大客户销售背景，曾在4S店从事新车或二手车销售工作，持有二手车评估相关证书并具有实操经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，工作态度积极，富有热情

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新单，硚口，住家阿姨，工资7000到7500休4，负责带一个快3岁的女宝宝的一切，要求1、人品好，爱干净，带娃细心，有爱心；2、会带娃会哄娃，性格温和好沟通。3、责任心强，会讲普通话。4、会做饭。如果娃上托班和幼儿园去了，需要负责家务和家里清洁卫生。 45以下，能做的尽快联系

新单！： 【岗位类型】住家阿姨 【工作地址】武汉市新洲区邾城街 【工资待遇】4500 元 / 月，做得好过节有红包 【休息天数】月休 2 天（可协商） 【住宿情况】有单独房间，环境舒适 【工作内容】 接送二年级大宝上下学，会骑电动车，安全准时 做家常餐：早中餐做宝妈一人，晚餐一家四口 负责全屋卫生清洁 【任职要求】 55 岁以下，会骑电动车，熟悉周边路况优先；身体健康，无不良嗜好；做事细心、有责任心、踏实稳定；会做家常菜，有住家经验优先 【上户时间】尽快上岗。

入职三天点现100 当天安排住宿 小鹏汽车高薪招人，大厂福利拉满！ 1叉车、普工，总有适合你的！ 2面试超简单，愿意干就能留，不用纠结通过率！ 工作时间：两班倒7：20-19：20，作息规律，稳定赚钱！ 工作内容：汽车零部件集配、叉车作业，轻松上手无压力！ 薪资待遇：普工：普工22.5元/小时，（含餐补） 叉车：24.5元/小时，（含餐补） 住宿福利：住宿仅，生活成本超省！ 面试时间：13:00-13:30 面试地址：武汉小鹏基地 ☎驻厂接待： 王

在东西湖国企上班挺好 井号包吃包住井号可预支工资井号公寓式宿舍 【实习生短期工长期工】 类别要求:质检，物流，转运等简易岗 福利待遇: 1⃣包吃（丰盛口饭菜） 2⃣包住（四人湖景电梯房） 3⃣厂区宿舍一体化，环境优美 4⃣六险一金，福利超好 计时工资 6⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣薪 公寓式宿舍，充满青春活力的天花板电子！ 产量，岗位多多 武汉市东西湖临空港大道 直招热线

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

薪资范围: 5000-15000元/月（底薪+绩效+提成） 工作时间: 朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作轻松无压力，自由办公无KPI束缚！ 岗位职责: 1. 负责房产数据的统计，包含信息采集、归类及分析处理 2. 与客户保持顺畅沟通，确保资料真实准确、传递及时 3. 协助处理房产相关事务，提供专业支持与解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与各类人群高效交流 2. 可独立开展工作，注重细节，责任心强 3. 拥有团队协作意识，能在集体中积极发挥作用 团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假齐全。 职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日及法定节日福利，优秀员工奖金、团队氛围活跃，试用期享受全额奖金，工资发放时间早且准时，收入稳定7K+，上不封顶。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1. 精心制定课程方案，每节课后做好后续跟进，及时与学员交流学习进展，督促训练进度，确保训练安全，提升出勤率； 2. 与客户建立良好互动关系，准确收集客户意见并及时汇报店长，助力提升门店服务品质与客户满意度； 3. 持续精进专业技能与教学能力，保持良好形象与高水平专业素养； 4. 完成店长下达的月度任务及临时性工作安排； 岗位要求： 1. 热爱体育运动，性格开朗，认同公司企业文化； 2. 对儿童有耐心与关爱之心，诚实守信，品德优良； 3. 以会员服务为核心职责，具备撰写训练计划的能力； 4. 具备体育或格斗领域相关工作经验者优先考虑； 5. 拥有格斗类教学经验者更受青睐； 福利待遇： 1. 入职即享全年免费健身权益 2. 可参与职业队日常训练

本人亲测负债37W，入职一年年薪300W+，晋升公司最高管理职位30人团队 发展空间大，来了安排资深总监亲自带，给你最快的晋升通道想要突破挑战高薪可来! 总裁亲自带出一位年薪300万运营总裁，亲自带出10位年薪破百的精英管理人才 集团目前8000人，还在飞速发展中，月月有团建想要快速翻身的来! 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开一单) 培训简单:专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧!0-1陪跑帮开单! 项目介绍:美业黑马项目独家市场，荣获多项发明专利，央视广告展播，一线明星代言品牌!市场火爆，属风口项目! 工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进: 项目接受度高，客户前期合作门槛!开发简单，难度低 薪资:开一单提成1-4W 后续返单40%(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单新人第一月记录月12单! 团队打造:公司提供平台可自己招人带团队! 伯乐奖+管理提成:团队开单1500伯乐奖返单6%晋升空间大 工作时间:早09:30-18:30工作自由公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!

【海居】 武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家致力于提供专业房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制为行业领先水平，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。 海居——助力你实现个人价值的舞台，只有加入才知道自己有多优秀！！！ 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与日常维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议 2．陪同客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成签约 3．维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理 【任职要求】 1、不限经验，可远程办公 2．热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3．性格外向，积极进取者优先考虑 【薪资待遇】 1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分按100%计提（单笔业绩等于月租金，普遍在2000-3000元之间） 2．公司免费配备小电驴供日常使用 3．店长全程一对一指导，直至独立作业 4．享受租房优惠+定期团建活动＋生日福利等多项员工关怀 【工作时间】 09:00-18:00，午休两小时，每月休息6天，可自由调配，支持连续多日休假，无需加班 ！！！法定节假日照常休息！！！春节假期长达15-20天！！！ 【客源】主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道 【房源】海居内部共享房源库，依据客户需求精准匹配合适房源 【晋升通道】 经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 配备专属导师全程带教，拥有清晰完善的成长路径 欢迎加入我们 ！！！ ！！！ ！！！

有想创业的，没有项目的，可以了解一下我们公司新赛道，成人用品行业，可以自己开店，公司扶持政策，也可以成为公司合伙人，更快速的打开市场

岗位职责: 1. 开展房产租赁相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及租赁交易的推动与落实 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度 3. 关注行业及市场变化，积极调整工作策略，提升业务执行效率与签约成功率 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立处理房产租赁全流程事务，具备基础的市场判断与分析能力 3. 具有团队协作态度，能与团队成员协同配合，高效完成各项任务

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开创者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道体系。公司业务覆盖七大板块：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“最低成本、共同投入、风险共担”的合作理念，坚守只专注招商一件事的企业使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，坐落于美丽的江城武汉，毗邻宏图大道地铁口。 岗位职责： 1、依据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状与实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约工作。 2、整理并记录有效客户信息，持续进行跟进维护。 3、对已签约客户进行落地进度跟踪，确保项目顺利推进。 二、薪资待遇 试用期无责任底薪4000元 + 客户到访奖励200元/人 + 8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元 + 客户到访奖励200元/人 + 10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间 早9晚6，大小周休息，法定节假日正常放假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节均按国家规定休假，员工享有额外超长年假，从小年开始进入假期模式！ 2、团队活动 每月组织丰富多彩的员工活动，如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等；每年春节前举办年终联欢会，开展团建聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝仪式，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规要求，为员工足额缴纳社会保险

空压机、制氮机等空气动力产品

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，收集基础病情信息（公司配备手机、微信账号、电脑设备） 4、协助主治医师开展视频问诊及网络诊疗工作 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 6、在上级指导支持下完成工作任务，并持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄22-45岁，专业及学历不限，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、善于网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和灵活应对能力； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利补贴； 2、公司定期举办团队活动，增进同事间互动与协作； 3、提供下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力； 4、办公地址位于市中心核心地段，交通便捷； 5、每年不定期安排全体员工集体出游； 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日福利等多项政策； 7、提供完善的职业成长体系和广阔发展平台，具备双通道晋升路径及系统培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

开心上班，快乐赚钱，拒绝加班，远离内耗！！！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，直接承租武汉范围内闲置房源；非中介模式！！！ 2. 负责房屋收房评估、拟定收房方案、签订合同，并对所接收房源的信息进行配置与验收 3. 与房东签署托管协议；客户到店接待由经理负责洽谈签约 4. 可自由选择外出办公或坐班电话沟通，无需风吹日晒，无强制任务指标，多劳多得，可轻松也可全力投入，灵活自主 5. 不限性别，年龄******之间，具备房地产营销相关经验者优先录用 薪资：无责任底薪3500-4000 + 业务提成 + 绩效奖金（每单1000-2400）+ 各类额外激励 成功签单另享188-588元专项奖励 摸鱼模式：4500-6000；稳定发展：6000-8500；积极进取：8000-11000；全力冲刺：10000-15500 上班时间：上午9:30-12:00 下午13:30-18:00（冬季作息）准时下班！！！缴纳社保，每月15日发放上月工资 福利待遇： 1. 节日福利全覆盖（元宵、端午、中秋、春节等节日均有礼品赠送） 2. 每月组织团建活动，聚餐、轰趴、漂流、KTV等轮流安排 3. 春节享受带薪假期超半个月，另享年假及员工租房优惠 4. 不限经验，公司提供岗前培训，由资深员工一对一指导带教 无着装要求，工作氛围轻松，晋升通道透明（凭能力说话） 职业路径：管家→经理→区域经理→城市总监（管理层均为内部提拔，无外部招聘） 不限学历与经验！能力重于文凭！工作内容简单易上手