岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

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一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

(月入一两万）二手车展厅诚招汽车销售数名不限年龄，男女均可，薪资待遇：底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上位置导航西外环平安驾校报名处

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务 4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包4000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时，300一天。另外打卡满30天有新人奖3000 要求:16-55周岁，身体健康会写名字 地址：安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1、根据资源分配开展客户邀约，拓展新客户群体。 2、利用公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备较高的工作积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感和积极的工作作风，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00 按周轮休，每周休息1天。年假享受带薪半个月。

岗位内容： 入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金 【岗位职责】 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及线下方式为学员提供课程咨询与专业分析讲解； 2、无需自主开发客户，主要接待有意向的来访学员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求并做好后续回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度； 5、按时达成个人及团队设定的业绩目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我成长； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体。经过十余年发展，通过整合引进与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资队伍，汇聚业内200余位资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等专业培训服务。 秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育支撑。她意识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与方法的研究，立志引领这一领域的变革。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创办了新励成。 新励成释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步发展，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

负责百丽旗下品牌在怀特国际商城的销售运营 （本岗位招聘全职人员） 底薪加提成加系数奖金，提供五险、公休及年假待遇 综合月收入区间为3000至5000元

岗位职责: 1. 精准筛选客户 2.通过电话微信进行客户跟进及邀约。 3.添加客户微信

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

通过电话或微信与企业客户进行沟通，邀请客户面谈并推动合作，助力企业实现转型升级 主要负责对有合作意向的企业进行电话回访，围绕政府推进项目展开对接，提供知识产权领域的专业服务，涵盖专利、商标、高新技术企业认定等业务 室内办公，工作环境舒适，任务清晰，节奏轻松 年龄要求：20-45周岁 职位福利：项目奖金、团队管理机会、出国旅游奖励、全勤奖、定期组织团建活动、绩效奖金、带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：每周双休，法定节假日享受带薪休假，团队氛围融洽，协作高效 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月休息7天 2、法定节假日严格按照国家规定执行带薪休假制度 3、试用期薪资待遇：3500元+提成

岗位职责： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效开展客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互利的长期合作关系； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端客户销售背景者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习速度快，执行效率高，性格开朗，积极主动，踏实肯干； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日发放专属礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道和多元化的激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等多项激励，入职三个月即可实现月薪过万，工作半年以上员工普遍月收入达2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训，采用师徒制带教模式，帮助员工迅速掌握岗位技能； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

【公司介绍】 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司及两家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。（美业持续增长，市场潜力巨大） 4、集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人。 【主营品项】 华之颜携手香港抗衰老研究院及多家医美机构，历经三年临床研究、四年技术打磨，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利认证。 1/一线明星杨幂倾情代言 2/CCTV《品牌中国》栏目重点推荐 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 5/中科溯源权威认证 突破传统美业依赖注射或医院手段改善脑部衰老的局限，真正实现无需手术、无创无痛、无需恢复期，即可改善脑部、面部及全身衰老问题。华之颜脑部抗衰技术更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展新方向。 【薪资待遇】 1、公司提供两种薪资模式，可自由选择： ①底薪8000元+每单2.68万加盟费提成4500元，卡类销售每张提20元。（需完成每月签约4家门店） ②合作制模式：每单2.68万加盟费提成9500元，卡类销售每张提40元。 2、商务部现有700多名在职人员，人均月收入超过3万元。工作流程简洁，成交转化高效。 3、自2024年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人月收入稳定在80万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万/努力干年薪100万/全力冲刺年薪可达800万以上！ 5、真实业绩，支持实地考察验证。依托优质平台资源，轻松获得远超同行的高收入，欢迎前来公司实地了解。 （作为高提成激励平台，销售人员凭借业绩实现月入十万者在我司极为普遍） 6、卓越的平台支撑+积极的努力态度，必将收获理想回报！ 【岗位要求】 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 普通干年薪30万/努力干年薪100万/全力干年薪800万以上。

1.双休，五险，法定节假日。 2.高提成。上班灵活，产品涉及面广，公司提供客户。 3.工贸一体，工厂实力雄厚。 4.薪资：4299起 我们青睐的： 1、1年及以上销售经验，英语能流利交流 2、工作踏实、认真、责任心强

1. 依据公司提供的客户资源，通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的优势与特色，挖掘客户需求。 2. 详细记录客户的反馈、疑问及需求，及时整理并反馈给相关部门，为客户提供专业的解答与服务。 3. 按照销售流程，推进客户签约，完成销售目标。 4. 定期对客户进行回访，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进二次销售或转介绍。 5. 积极参与公司组织的销售培训与业务交流活动，不断提升销售技巧与业务能力。

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