外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！

岗位职责： 1、负责整车腾势品牌销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有c1驾驶证，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有销售经验或市场营销专业优先。

薪资待遇: 1> 终合工资5000加提成 正常干1W+，努力干2-5W，拼命干10W以上 2> 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00，休4天，按国家放假标准; 3>每月20日准时发工资 4> 每餐4菜(2荤2素)一汤， 5> 住宿2至4人/间，有独立卫生间，空调，热水器， wifi 6>节假日福利，发礼品红包，年终奖等 岗位要求: 公司提供精准资源，无需拓新，主要负责邀约微信抖音后台的高意向客户 年龄:学历和经验都不限制(应届毕业生皆可)，有1V1的教带，接受小白，3天就能变成邀约高手

南沙奇瑞汽车 诚聘精英 高挑战 · 高收入 · 好待遇 · 平台稳   销售顾问（若干） 综合薪资：5000-20000元 上不封顶 - 敢于挑战高薪，沟通能力强 - 有销售经验优先 - 责任心强，团队意识好 福利待遇 正规福利 · 带薪培训 · 晋升空间 环境优越 · 氛围良好 · 发展广阔 联系：曾先生 地址：广州市南沙区市南大道129号奇瑞汽车 欢迎自荐 / 推荐，非诚勿扰！

招聘二手新能源电车销售，30岁到45岁男女不限， 能吃苦耐劳，身体健康，性格开朗，有一定口才交际能力，有经验优先，四肢健全，每天上班8小时，月休4天，包吃中午餐，底薪加提成，加奖励，加年终奖

1.上午直播2小时，下午直播2两小时 2.给客户详细介绍车辆方案 3.根据客户需求邀约客户到店详谈 4.完成已成交客户的跟进完成二次转介绍 任职要求： 1.网约车行业相关工作经验优先，或有销售经验也可以 2.35岁以下，口齿清晰，具有一定的表达能力和抗压能力 3.对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力和沟通能 力 岗位福利： 1.无责底薪3000，综合薪资7~12k 2.工作时间9.00-6.00，午休1.5小时

一汽大众格捷汽车销售服务有限公司（捷达品牌广州旗舰总店）新建店招募精英。 岗位职责： 1.负责一汽大众捷达车型的销售工作 2.为客户提供专业的产品介绍和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极面对工作中的挑战，达成销售目标 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工 4.有销售经验无责底薪5000元起 5.年龄25岁以上，有上进心，能抗压 6.格利集团（广东.广西.海南.江西.江苏）5省30店同步招聘。

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

汽车维修中工

[岗位职责] 负责邀约司机租车跑网约车平台 1，跟据公司分派的客户资源，进行电话邀约，到店洽谈等； 2，接待到店客户，促成签约； 3，不用外出，公司提供资源。 [岗位要求] 1，普通话流利，语言富有感染力； 2，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识； 4，有过房地产和汽车销售经验的优先录用。 [公司福利]: 1，资深销售一对一带教，现场客户实际教学，活学活用； 2，不定期提供下午茶 3，工作时间：9:00-18:00（轮休） 4，底薪+全勤奖+多提成+不定期的高佣+奖金(周冠奖，月冠奖，排名奖，激励奖等等); 5，广州社保，不定期公司团建，员工生日会，年终奖金。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.要求会英文的，公司主要市场对非洲市场，2.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 3.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

一、岗位职责 1、主动联系潜在客户(公司有自己的客户，不需要个人找资源) 2、跟进意向客户，提供专业购车咨询，给客户介绍汽车品牌，车型及促销活动，引导客户促成销售 3、了解汽车基础知识，熟悉竞品车型特点，能进行对比分析。 二、岗位要求 1、沟通与表达能力强，语言清晰流畅，能针对客户需求灵活推荐车型，具备亲和力，善于建立信任关系。 2、有一定的抗压能力，有强烈的成交欲望和执行力。3、接受无经验者，有汽车销售经验者优先。

日常销售爱玛，小牛，深远，新车的安装，合种品牌电动车售后保养等

汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

招聘轮胎销售业务员 招聘人数：10人 学历要求：大专及以上 工作经验：1-3年 薪资福利 薪资范围：3500-10000元/月 广州 提成方式：按单提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 岗位职责与要求 1、会使用手机APP、钉钉等办公软件 2、自备出差车辆，持有驾驶证，能适应出差及外勤工作 3、能独立开拓市场，完成销售指标，做好客户管理，具备较强的沟通与抗压能力 4、 可适应频繁出差及外勤工作 5、时间观念强、组织纪律性强，怕苦怕累者请勿打扰 应聘方式

该岗位无需坐班。 为什么选择我们？ ● 公司实力：全国蓄电池制造企业中规模位居前三； ● 员工福利：五险、工作补贴、节日福利、生日会、每月组织团建活动； ● 工作时间：实行弹性工作制，依据实际业务需求出差拓展市场，享受法定节假日正常休息； 岗位职责： 1、负责汽车电池全国市场的开拓与维护，达成年度销售目标。 岗位要求： 1、具备独立开发及维护销售渠道的能力，能承受工作压力，踏实肯干； 2、大专及以上学历，拥有1-3年汽配领域相关工作经验。

1. 负责对接平台派发的汽车销售线索，与客户面对面沟通，推动成交转化； 2. 开拓并维护多元化的车源渠道，保障车源数量充足且品质可靠； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展品牌宣传与潜在客户挖掘； 4. 严格执行公司制定的销售流程，达成个人及团队月度销售指标； 5. 提供专业售后服务，持续跟进客户反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 主动进取，对汽车销售有热情，具备强烈的成交意愿； 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递产品优势，有效化解客户顾虑； 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进目标实现； 4. 始终以客户为中心，注重服务细节，追求卓越客户体验； 5. 有汽车行业从业经历者优先，条件优异者学历可适当放宽。 【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责货运车（小面包中面、箱货、高栏等）的租赁与销售，拓展新客户资源，维系老客户关系。 提供售前咨询、个性化方案设计及售后支持（如车辆保养、租赁管理）。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，增强品牌区域影响力。 业绩达成： 完成个人和团队销售任务，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），1年以上销售工作经验（无经验者可接受系统培训）。 技能要求： 具备出色的沟通能力，抗压性强，掌握基本谈判策略。 了解新能源车型特点，拥有物流、运输行业资源者优先考虑。 其他：持有有效驾照，能适应出差安排及快节奏工作模式。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪+提成：月度底薪5000-8000元（视经验定档）+ 阶梯提成（销售额5%-15%）。 额外激励：季度销冠奖励1万元，年度Top Sales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费享受试驾培训及销售能力专项提升课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 定金提成：客户支付预付款后，即享3%提成； 回款提成：全款到账后，按销售额阶梯计算5%-15%提成。 团队激励： 月度团队目标达成，可获得团队旅游或奖金池分配奖励。 长期发展激励： 连续6个月达成业绩标准，晋升为区域主管，享有团队管理分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有车队资源（涵盖货运车、箱货等），无需垫资，零风险运营。 业务模式：租售结合，满足客户多样化需求，售后全程托管，服务无忧。