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岗位职责：负责整车销售服务，积极接待到店客户，洞察客户购车需求，提供专业的选车指导与咨询服务 任职要求：学历不限，热爱汽车销售工作，具备较强的销售意识和沟通能力 持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先考虑 行业经验：有相关经验者优先，接受无经验但愿意学习成长的新人 薪资待遇：底薪2000+高比例提成（上不封顶），综合月收入5-10k

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汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 线上推广销售，向客户推荐热销车型并促进成交 熟悉公司各类车型信息，掌握规范的推介沟通技巧 任职要求： 年龄20至45周岁 性别不限！学历不限！经验不限！ 新手小白提供一对一指导 快速掌握工作流程

请认真阅读职位信息，有意者直接联系我沟通，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望快速暴富、不愿沉淀的求职者请勿扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩达标）。 提成政策：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休假日期，尽量避免连续请假）。 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责看车、验车、车辆评估、销售、收购、过户及提档等全流程工作。无经验可培训，全部技能手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作需自行完成，我们会指导获客方法和流程。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读以上内容，确定匹配再联系我详谈，谢谢配合！

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岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供数字化转型服务，主营业务涵盖定制化品牌官网建设、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等全方位解决方案，同时获评国家级高新技术企业资质。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与对接 2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问 3.学习掌握商务礼仪及实用销售方法，持续提升专业能力 4.根据客户需求制定专业的项目方案，助力客户实现更高的商业价值 5.持续优化客户关系管理，推动建立长期稳定的深度合作关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，接受无经验人员（提供带薪培训，专人指导） 2.具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰，普通话流利 3.工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础底薪结构 试用期： 底薪3000提成：10% 转正后： 底薪3500提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.拥有公开透明的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.单休制（上午8：30-12：00，下午13：45-18：00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.法定节日期间正常休假，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备数码奖品、咖啡、点心、水果、冰淇淋等福利，工作氛围融洽，每年组织集体旅游，含海外出行机会 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，共同迈向新的高度

工作时间早上8点到中午11.30点 要求大专以上学历 年龄25岁-50岁 工资4000元

网约车公司，招聘汽车租赁销售顾问，无责底薪3000+提成，综合1-2万，1年以上经验，双休 可联系时间:周一至周五9:00-17:30

工作内容： 1、负责与有意向合作的国企及事业单位对接，推进业务开展，组织单位资源征集，推动合作达成；促进国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营策略，从助力企业价值提升的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在风险； 3、保障从业务接洽到服务落地的全流程衔接，确保流程完整、准确且符合逻辑； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销工作经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练操作基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，不加班，周末双休 薪资待遇：试用期薪资4100元+10%提成，转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优良

岗位职责: 1.学习并熟悉二手车行业的基本知识与实操技能； 2.协助开展二手车交易流程，涵盖车辆评估、议价、收售等环节； 3.跟随导师实践车辆鉴定、市场趋势判断及客户沟通方法； 4.参与团队交流，分享市场信息与客户意见； 5.按照导师安排完成各项学习任务与实操项目。 任职要求： 1.热爱二手车行业，具备较强的学习意愿与求知欲； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与同事顺畅配合； 3.工作踏实负责，能在快节奏中保持稳定心态； 4.对车辆估值逻辑与市场动向有一定理解； 5.主动进取，乐于面对挑战，追求个人成长。

负责市区及阜新县，新邱等现有超市的食品销售及业务拓展，，有较好的客情及沟通能力。

企业老板课程顾问 通过电话邀约企业负责人参与管理课程，协同团队讲师推动后续转化与成交 1.从事电话销售及面对面销售工作 2.热爱教育培训行业，乐于与中小企业主等高端人群交流互动 3.渴望高收入回报，具备创业意愿和发展野心 4.愿在销售领域持续深耕并实现个人突破 5.通过电话方式与中小企业家沟通，推广企业经营管理类培训课程 6.对有意向的客户安排面谈，完成签单转化 7.企业管理培训行业是提升销售能力、拓展优质人脉、实现阶层跃迁的高效通道

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，挖掘客户需求，构建初步客户画像； 2、通过电话沟通了解客户的学习意向，推荐匹配的课程资料或试听内容，增强客户互动与联系紧密度； 3、掌握公司产品信息及销售技巧，为客户提供专业且个性化的咨询解答； 4、结合客户反馈精准推荐适合的产品，突出产品亮点并进行有效讲解，推动成交实现； 5、定期开展客户回访，做好客户维护工作，持续提升转化与复购机会； 6、按照团队销售目标，达成个人月度业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电销、教育或培训行业相关岗位经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，耐心细致，具备良好的服务意识与责任感； 3、积极进取，具有团队合作精神，能适应工作压力，乐于接受高绩效挑战。

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