工作地点盛京大天地地下停车场大展厅，楼上有美食广场，食宿都非常方便。利润五五开，或者可单聊。库存50台往上。想挣钱的，挣钱欲望强的请与我联系。

招人！招人！招人！公司规模扩张，现急聘汽车销售13人 1、不限年龄，不限性别，不限学历，为人诚实守信是关键 2、是否懂车不重要，配备专业导师一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车收购与销售技能，免学费培训，领取底薪加提成，系统学习销售方法及车辆评估技术 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节假日福利、定期团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌，资源丰富稳定 老板亲和，待遇优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽愉快 不看背景，我们广纳人才，有实力就来挑战 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接联系我，期待你的加入....

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

汽车增值业务销售岗高薪诚聘 岗位亮点：驻各大品牌4S店办公，店内直接对接已成交客户，谈判成单难度低，薪资稳定破万！ 岗位职责 驻店对接4S店成交客户，推广并销售汽车增值业务，完成个人销售指标。 岗位优势 1. 客源稳定：店内专人配合，直接对接成交客户，无需自主拓客 2. 高薪无忧：月均薪资10000+，多劳多得 3. 作息友好：早9:30-晚16:30，每日工作轻松无加班；月休4天，劳逸结合 联系方式 联系人：杨经理 联系电话：

1.有责任心，团队合作意识，善于沟通，学习适应能力强。 2.对接汽车群内客户，跟踪订单，开发新客户。 3.有销售汽车经验者优先。 4.底薪4000，卖一台车就有提成。销售精品二手车出口俄罗斯。

请仔细阅读岗位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带起。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供客户资源渠道、平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导获客方法与技巧。 【底薪标准】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩任务） 【提成机制】：按车款总价10%-20%计提，高比例提成，收入上不封顶 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自行安排，尽量避免连续休假） 【备注说明】：提供住宿，饮食自理；无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同酬，无试用期，不设虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

招聘岗位:二手车销售顾问 工作要求:不限，有意向从事二手车行业者皆可，底薪:5000元/月 提成范围:利润的70%计提（高提成） 工作时间:夏季早9:00-晚5:00，冬季早9:00-晚4:30，月休4天（可自由选择休假） 能力决定收入！！！！福利待遇 目前剩余名额8人 1. 店内团队均为00后，氛围轻松，沟通顺畅，充满活力。 薪资标准:5000-8000（佛系型） 10000-30000（拼搏型）真实可信！！！ 2. 工作时间灵活，节奏轻松无压。 3. 每月至少组织两次团建活动（老板个人出资） 4. 业绩优异者享额外奖励。 5. 欢迎零经验新人！新人！新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等。 6. 无需出差 7. 无需自行开发客户，避免风吹日晒找客户的辛苦。 8. 客户通过线上线下渠道积累，到店接待有老员工协助，不扣提成。 9. 核心理念：一起赚钱 诚邀您加入！！！！！

接受新人小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检测、车况评估、买卖交易、收车过户、档案提取等工作，全部内容从零教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成政策】：按整车售价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，我们愿意带人成长。 【工作内容】：自家经营二手车行，所招岗位为二手车专员，日常工作涵盖车辆查看、检测、估价、收售、过户、提档等全流程环节，不会的我们会手把手教学。提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，但会指导你如何开发客户和作业流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提，提成比例高。 【综合收入】：普通情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每天8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同制，无试用期，不空谈承诺。收入由能力决定，付出越多回报越高！

接受零基础，无试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管亲自带教。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆检查、鉴定评估、买卖交易、收车过户、档案提取等全流程工作，不会可学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分由你执行，我们会指导你如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台业绩）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

面馆年后招聘： 抻面师傅一名 7500 需要倒班 长夜班厨师一名 7500 手法好 小店不忙，夜班凌晨 4 点以后基本没啥人 零活一名工资 4000+ 工资准成，包吃包住不是一手活， 电话 地址苏家屯加工厂

沈阳市鑫福隆 自营面食部 真诚期待优秀的你 高薪诚聘优秀烤活技工数名 5000-7000 高薪诚聘，面食优秀技工数名， 工资5000-6000 面食优秀科长数名 6000-8000 混日子的绕行， 精英售货员数名 能适应派岗，住寝的优先录用！ 诚聘电话

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1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

接受新人小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，零基础也可报名，由主管手把手指导。 【工作内容】：本店为二手车行，所招岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程环节，不会可全程教学。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际跟进需自主操作，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 【提成方面】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合薪资】：常规收入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休息日，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈承诺，拒绝虚假宣传。收入由能力决定，付出越多回报越高！

岗位：电话销售岗 国字头企业，成立8周年，行业排名首位，团队规模超300人 岗位职责： 1、管理岗负责带领销售团队达成整体业绩目标； 2、销售岗对接高端优质客户资源，客户独立分配，无重复共享； 深入挖掘客户需求，分析客户状况，制定专属服务方案（无需主动迎合客户）； 主导客户邀约工作； 3、实地协助前端销售人员上门确认合作细节，协同完成贷前、贷中及贷后全流程服务支持； 4、谈判岗位配合前线销售与客户沟通合作条款，推动签约落地。 在此平台可充分使用优质客户资源，系统学习金融专业知识，全面掌握业务操作流程；实现个人收入突破！ 薪资待遇： 1、销售顾问底薪5500元+工龄工资+话费补贴，基础保障完善，管理岗薪酬面议； 2、月综合收入9000-30000元（根据个人能力）+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外高端旅游奖励，新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前十名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入由努力决定） 3、无需试岗，直接上岗，入职即配资深导师一对一辅导； 4、双休制度，享受法定节假日、带薪年假、产假、丧假等各项休假权益； 5、公司每日提供零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与）； 晋升路径： 1、新员工可自愿参与免费带薪岗前培训，涵盖专业课程、营销技巧等，助力持续成长； 2、公司为高潜力员工提供广阔发展通道，所有管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台大、前景广； 3、业绩突出者享有快速晋升机会，每季度组织晋升考核，以能力定岗位，绝不外招； 4、晋升方向：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理； 5、对于表现卓越者，公司将提供跨区域拓展机会，可担任新开门店负责人，携手企业共赴辉煌未来； 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏意识，敢于挑战高业绩目标； 3、不限学历背景，无需经验，但需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄******，有销售经验或能力突出者，学历与年龄可适当放宽； 5、公司统一配备电脑、手机等办公设备，无需个人承担任何物料费用

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1. 负责收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等相关产品的推广与销售 2. 对接银行相关业务，开展商户拓展与日常维护，提供一对一帮扶支持（含定期培训赋能） 3. 开拓辖区内中小微商户资源，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等多行业场景，客户群体以企业主为主，利于个人人脉积累 4. 完成签约商户设备到店后的安装调试工作 5. 以开发新客户为核心任务，同步做好存量客户的持续服务与关系维护 【任职要求】 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力良好的应届生或新人（入职配备专人带教） 2. 大专及以上学历 3. 具备强烈的赚钱意愿和目标感 4. 有市场推广或地面推广销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑（熟悉美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等同类产品者优先录用） 5. 具备良好沟通能力、抗压能力，认同团队协作价值 6. 对市场变化敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向形成独立思考 【岗位福利】 1、薪资详情：8000~20000+元/月 薪资结构： 无责任底薪3000 保底4000 + 六险一金 + 开户奖励50-200 + 长期分润万3-8 + 收银系统提成 + 硬件销售奖金 + 年终奖 + 其他增值收益 + 月度销售冠军奖励 上班时间：早九晚六，外勤打卡，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由！！！下班自由！！！ 2、试用期享受全额薪资待遇 3、享受国家法定节假日 + 带薪年假（12~23天） 4、免费提供下午茶、水果、面包、零食，畅吃畅享 【职业发展】 1、多元晋升通道： 纵向发展：区域经理 → 团队主管 → 城市经理 → 大区经理 横向发展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务拓展等方向 2、培训与成长：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，助力快速进阶 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达5000万笔，加入我们，未来可期）

岗位职责： 1.负责公寓租赁相关工作，包括房源信息发布、客户接待与咨询、租赁合同签署等环节。 2.保障公寓日常运营秩序，维护环境整洁与安全，提升租户居住满意度。 3.与租户保持良好互动，收集意见建议，并及时响应和解决各类问题与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接客户需求并妥善协调事宜。 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进工作任务完成。 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习行业新知识及市场变化趋势。 本岗位仅涉及房屋出租业务，不涉及房产买卖，属于被动获客类型（无需主动拓客），无地推、无展会推广、不发传单、不进行电话销售！ 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供一对一师徒带教，快速上手入门。 2.渴望通过努力实现收入增长，希望获得长期职业发展的人员优先，每3个月开放晋升通道，晋升路径为：主管-经理-总监-总经理。表现优异者最快1-2年有机会外派新城市筹建分公司并担任负责人。 3.提供带薪培训，零基础也可安心入职。 薪资待遇说明： 公司无业绩指标压力，不设任何强制性任务，也无绩效考核要求！！！ 工作内容： 每天上午8:30到公司打卡上班，下班无需打卡。到岗后可浏览或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间可根据个人节奏灵活安排，在不影响客户服务的前提下自主调配时间，主要负责房源出租及带看工作。 1.公司统一提供充足房源资源，并分配客户资源，员工对房源信息优化后发布至各大平台进行招租。 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，无经验亦可胜任，晋升机制完善，晋升只看个人努力与实际能力！！！ 3.无需固定坐班，工作时间灵活自由，只要不影响客户跟进，时间支配度高。 工作时间： 早上8:30至晚上18:00，弹性出勤，无需严格坐班，时间安排灵活。 公司优势： 1.全市运营管理超10000间房源，全部支持支付方式，成交率更高，客户信任度强。 2.客源与房源均由公司提供，无需自行开发客户或开展线下推广活动。 3.零经验welcome，配备资深师傅全程带教，助力新人快速开单。 4.公司设有专属售后团队，房源出现任何问题，只需一键联系客服即可处理，省心省力！ 想赚钱就来，这里不会让你失望！ 薪酬福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月组织2-3次团建活动。 全国覆盖34个城市，业务持续扩展中。 员工福利包含： 意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、加班补助、工龄奖、全勤奖

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用

招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 综合薪资:轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，工作氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3.老板性格随和，管理宽松，工作节奏轻松。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.零基础也可加入！全程安排师傅带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔有外出机会（自愿参与，差旅全报销）。 8.公司统一提供住宿安排。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提高销售效益，积极达成销售目标，提升产品市场份额； 3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生加入团队； 2、具备良好的沟通技巧，反应迅速，适应能力强，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售事业，敢于迎接挑战，能适应一定的工作强度。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，表现优异者收入上不封顶； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通、资源共用，定期组织经验分享、模拟演练； 4、享受带薪年假、系统培训、团建活动、节日礼品及员工关怀项目； 5、参与各类市场活动，有机会结识互联网行业精英，拓展高质量人脉； 6、团队以90后为主，管理氛围开放扁平，专注业绩与成长。

岗位职责： 1.通过电话方式主动对接客户，推广并销售公司产品。 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户满意度与忠诚度。 3.及时记录并更新客户沟通情况，配合团队达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立应对工作中的问题，具备较强的应变能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通协作。 [薪资待遇]：无责底薪2700+级别津贴(100-1000元）+12%销售提成。综合薪资8~13k。有同行业经验者可增加底薪 五险一金，采暖费，防暑降温费，过节费 [工作时间]：8.30-17.30午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 [任职要求]：*******，大专以上学历(学信网可查）。 同行业可定级

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

二手车行业，不限资质， 无年龄限制，长久发展，自主经营， 高提成模式，欢迎实地体验， 只要你热爱汽车，就有机会实现收入突破， 月入过万真实可期。 岗位职责： 1. 负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆介绍、销售沟通等环节。 2. 参与二手车价值评估，进行车况检测及市场行情研判。 3. 为客户提供专业服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车交易相关手续办理。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识，能与客户建立稳定联系。 2. 无需持有驾驶证。 3. 对二手车领域有兴趣，具备团队协作精神。 薪资福利：有责任底薪3000元+提成。 1. 日常工作内容清晰，边做边学二手车专业知识，男女均可报名。 2. 工作时间早8:30至16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每周团建，聚餐畅聊，快乐赚钱。 4. 可参与公司收车项目，共享利润，无需投入本金。 5. 表现优异者享额外奖励，包括现金激励，公司提供住宿支持。 6. 具体细节面谈详聊，机会多多，收获超预期。 7. 在工作中提升人际交往与处事能力，成长看得见。 员工福利： 提供带WiFi宿舍｜空调配置｜包住｜定期团建聚餐 享受带薪年假｜底薪+提成｜绩效奖金 期待你的加入