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店长年龄25-40岁，负责店面日常维护管理工作薪资福利:面议招工人数:1名

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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招聘值班经理。岗位要求：1.高中以上学历，年龄18周岁至50岁以下。2.普通话标准、流利。3.有一定的服务行业经验。4.身体健康。5.能适应早晚制倒班。岗位职责：1.负责影城日常运营值班的管理。2.完成票房及卖品销售任务指标。3.正确、高效地应对日常运营工作中的各种突发状况，妥善解决客诉。4.管理及安排影城全职及兼职员工的工作。5.完成上级领导安排的其他工作。其他要求：1.遵守公司纪律和相关职业操守。2.主动学习业务技能，熟练掌握和使用操作标准。3.具有良好服务意识，主动热情为影城顾客提供服务。4.负责影城内售票、爆米花及饮料的销售、顾客进出厅的引领工作。薪资福利：基本薪资、餐补、提成、夜班补贴、五险、免费观影、带薪年假及病假、职业晋升通道。提供良好的工作环境、公平公正的晋升制度及广阔的发展空间。工作地址：包头维多利店。

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