公司直招！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，5%-11%提成，综合月入1w+ 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇： 1、针对无经验者提供→三天岗前培训→上岗后专人带教一对一辅导； 2、关于客户资源→全部精准分配→公司自建广告投放团队支持获客； 3、所有展业所需产品均由公司配备，无需个人投入或影响私人生活圈； 二、工作内容： 1、通过电话与客户沟通→掌握基本健康情况→安排医生面诊对接→推进服务成交→完成订单闭环； 2、后续跟进客户维护→促进复购转化（复购周期可持续达7次）； 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，有同行业经历者条件可适当放宽； 2、熟悉线上交流方式，具备基础电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好表达力与临场应对能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业背景者优先考虑； 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

岗位内容： 1. 策划并执行商品销售方案，确保达成公司既定销售指标； 2. 开展新客户开发工作，同时维护现有客户关系，提升客户黏性； 3. 结合市场动态推动产品优化与创新，提升产品竞争力； 4. 协助拟定市场营销计划，并参与组织实施各类推广活动。 任职要求： 1. 具有商品销售相关专业基础，掌握行业市场状况及销售渠道运作模式； 2. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及团队协作意识； 3. 熟悉销售作业流程与常用技巧，拥有较强的营销策略规划能力； 4. 具备优秀的分析判断力、学习适应力及创新思维能力。

银行资产业务 有1-3年同业经验优先 薪资可谈上不封顶 五险一金 行政班次 周末休 法定休 4人间公寓住宿 通勤方便 有轨电车直达

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广泛吸纳有潜力的新生力量 1. 经验不限！只要具备学习意愿，主动投入工作，态度端正，具备良好的沟通表达能力 2. 年龄在23-43岁之间，性别不限 3. 学历不限！只要踏实肯干，积极进取，渴望通过努力改变现状 4. 能力不限！只要心态稳定，做事稳重，实力大于情绪 二、岗位职责： 依托公司提供的资源渠道，通过网络平台、电话、微信及行业相关APP开展远程对接，负责全国各城市及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务，拓展市场客户资源，实行办公室坐班制，无需出差。 三、岗位福利： 1. 底薪无封顶 + 月度奖励 + 业绩提成 2. 入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导 3. 晋升通道透明完善，能力突出者可快速晋升 表现一般3000+ 稳定发挥5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间：每日9:00-18:00，每周休息4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）

【岗位职责】 营销岗：负责门店猫咪日常清洁护理，接待购买猫咪咨询客户、通过销售话术说服顾客、维护门店会员、线上平台发帖及线下地推宣传本店猫咪，售后服务群答疑 【任职要求】 门店全职，做过销售优先（面销），喜欢宠物，有猫咪饲养经验优先、为人友善热情、有一定表达能力和逻辑思维能力、愿意学习宠物相关知识。吃苦耐劳、情绪稳定、有一定的抗压能力。 工作环境：商场内实体网红店铺，环境优雅 【福利待遇】 底薪3000（包含无责2500+全勤奖500）+个人业绩达成500+团队业绩达成500+额外提成上不封顶，综合收入5k—2w；带薪休假；生日福利；节假日礼品；业务培训；不定期团建旅游；年终奖金 【门店介绍】 全新订阅制宠物会员模式，打破传统宠物行业高门槛低保障经营方式，客户满意员工安逸公司高效益，我们是一群年轻有活力，有爱的团队，公司气氛融洽，欢迎加入我们的大家庭！ 【工作时间】 晚班工作时间10:30-22:00，中间包含2～3小时吃晚饭及休息时间，月调休休四天

你以为房产顾问只是打电话骚扰客户？我们通过大数据系统实现精准匹配，80%客户主动咨询到访！ 新人首月带看25套房源，成功签约12单，月入1.5w 无需经验，公司提供系统培训，但你需要：1.渴望收入提升 2.熟练使用微信 3.能外出作业 入职即配备端口资源，专人带教，工作时间早九晚六，每月休息4至8天，安排灵活，提供电动车支持

【你最关心的福利待遇】 1、提供免费公寓式住宿，减轻生活负担 2、享有月度、季度绩效奖金，表现优异随时拿奖励 3、节日惊喜、生日礼包及定期团队建设活动 4、每月组织团建，包含别墅派对、国内国外旅游、集体出游等 5、下午茶点、新鲜水果定时供应 6、同事间常聚餐，喜爱烧烤与啤酒畅聊时光 7、热爱运动的伙伴多，可参与台球、羽毛球、篮球、射击、骑行等项目 薪资待遇: 新员工入职薪资4000-5000，三个月后普遍达到7000左右，月薪过万者不在少数，收入稳定，工资按时发放，从不拖欠，期望薪资在此区间的，欢迎直接联系沟通！ 岗位要求: 1、具备良好沟通能力，性格亲切，乐于学习成长 2、普通话标准，重视个人形象与职业素养 3、愿意尝试新鲜事物，热爱探索各地风光 工作时间: 8:30-18:30，节假日按规休假，每周日固定休息

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通开展业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位，就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可执行 【福利待遇】 1. 薪酬结构=底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 平台广阔，等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

位置：2号线地铁站旁、有轨电车、公交站齐全 岗位职责: 公司提供精准资源，在线方式跟进 高转化率 每天8小时不加班。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保＋其他奖励 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机，穿搭自由。 年假20天，工作自由无那么多约束。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成个人销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、负责客户资料及保修凭证的归集与整理，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息采集数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、该岗位为面销性质，需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼，社保齐全； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，发布相关图文视频内容，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日正常休假。 3. 不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教，快速上手。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，表现优异者可快速晋升。 5. 薪资结构为底薪4500元+高额提成 6. 设立优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日关怀。工作环境舒适，氛围融洽，办公时间可自由安排，在岗期间可自主活动（不违反规定前提下）

要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可核实，开单节奏快、流程短，公司提供优质资源，提成3-6K/单，月入过万轻松实现 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩连续每月环比增长200%！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及后续回访，提升客户到店转化； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护老客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作热情高，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识 公司成员均为95后，办公氛围轻松活跃，团队充满年轻活力，诚邀同样积极向上、富有激情的你加入！ 精英伙伴同行，拓宽职业人脉；大平台支撑，助你实现价值！ 快乐工作，轻松赚钱！！

【工作时间】 10:00~18:00 不强制加班，可灵活调休，年假长达20天，让高收入的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月收入区间9000~50000元（无封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资过万）。 2.公司免费提供电动小车，端口费用由公司承担！ 4.新员工入职即享系统培训，首月配备辅助订单，全程专人指导，无需担忧开单问题。 5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内的房源租赁免收中介服务费。 6.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 【新人成长支持】 设置两个月新人适应期，主管亲自带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额归属个人：如客户通过你租赁房屋月租4000元，提成即为4000元。 外勤时间自主安排，通过APP打卡记录考勤 岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话沟通邀约客户到店面谈，并协助制定解决方案， 2、处理来自公司网络渠道的客户咨询与申请； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、语言表达流畅，具备良好的沟通亲和力； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、不限经验，入职提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、底薪4500+高额提成50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训 ＋下午茶福利＋每月生日会（含生日礼金）＋团队建设活动+社保

1、年龄要求在45周岁以下，具备两年以上销售及招生推广相关工作经验 2、工作时段为14:30-21:30， mornings需在校门口进行一小时地推活动 3、具备较强的抗压能力，工作态度积极认真，性格外向，富有耐心与亲和力，普通话表达清晰标准 4、每周安排一天休息，寒暑假享受带薪假期，全年累计约30天 薪资结构：基本工资3000元+高额提成（每单提成比例8%-15%）

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营管理。 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化租赁方案。 3. 定期跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 全程跟踪租赁流程，保障各环节顺利推进，降低纠纷风险。 5. 与团队成员协同配合，合力达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 工作踏实有责任心，能独立高效完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通协调，推动工作落地。 4. 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业租赁建议。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期拜访终端门店，持续优化终端形象与客户关系。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具备区域市场终端开发及线路规划的实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售实战经验； 4、具备1年以上销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

职位描述： 花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年签约量达2000单；2025年1月至6月，月均销量约280台，员工月均收入均突破万元…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、入职配备带薪导师一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无获客压力），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000元以上不设上限），年收入冲击30万+； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+ 高额提成，低首付门槛，征信宽松可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望实现经济翻身者优先考虑。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化