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年龄23—55岁，周六日节假日都休 招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 联系电话:

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大专以上学历， 年龄23—54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间： 每天上午8：30—11：00，下午13：30—16：00 薪资待遇：工资+提成+奖励+年终奖+旅游 想找工作的 联系电话：

招销售经理，有一定管理经验，管理团队

1.负责市场开发、客户维护和行业销售； 2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户； 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案； 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标； 6.了解和把握市场动态，及时反馈； 7.做好销售合同的签署、执行和管理； 8.制定供应需求计划； 9.接待来访的客户； 10.按时回收货款。 任职要求 1、学历不限，统招大专以上优先 2、3年以上互联网软硬件产品销售经验，年龄35岁以下优先； 3、具备敏锐的市场观察力、分析判断力和极强的市场开拓能力； 4、具有较强的资源整合、公关谈判能力；有团队协作精神，勇于挑战； 5、有较强的责任心，善于学习，可塑性强，具有良好的团队合作与敬业精神。 6、个性积极热情，有亲和力和服务意识。

北京延庆招木模，建筑木工

招聘： 厨师2名：夜班，主要负责大排档辣炒、家常菜，，30-45岁，要求手脚麻利，注重个人卫生，工资8000。二把刀勿扰。 川湘菜厨师1名：夜班，主要负责川湘菜制作，，30-45岁，要求手脚麻利，注重个人卫生，工资9000。二把刀勿扰。 凉菜大姐1名：男女不限，要求经验丰富，手脚麻利，注重个人卫生，工资5000。二把刀可扰。 配菜2名：男女不限，要求一供二，经验丰富，手脚麻利，注重个人卫生，工资6000。二把刀勿扰。 服务员2名：男女不限，要求年龄18-40内，手脚麻利，注重个人卫生，工资4500-5000。 传菜员3名：男女不限，要求年龄18-35内，手脚麻利，注重个人卫生，工资3500-4000。 工作地点：北京延庆。

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四水管道工程，现场安全管理及资料，薪资8K，包吃住，年龄40岁以内，有相关工程安全管理经验。

延庆北关老北街烤骨头招聘前台一名（30-40岁） 服务员一名 联系电话☎

岗位职责 1、负责在指定区域进行线下推广，完成公司下达的销售目标。 2、通过面对面沟通，向潜在客户介绍产品优势，促成销售转化。 3、收集客户反馈，整理市场需求信息，协助优化产品推广策略。 4、参与策划并执行线下推广活动，提升品牌知名度。 任职要求 1、年龄不限，具备相关工作经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立信任关系。 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 4、有写字楼物业，物业，商场，酒店，餐厅，医院总务，政府大楼后勤，学校总务，等行业客户资源优先考虑。 产品说明 用于楼宇的安全监测，暖通控制，节能，及能源管理项目。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成（上不封顶）。 职业发展：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为区域经理或团队负责人。

任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程管理，具备团队管理或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.年龄25岁以上 5.有较高的赚钱欲望

高中以上学历，40岁以内。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备较强的商务谈判与团队管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

延庆酒店，今天12点到5点，招会给客房铺床的人，5个小时，200元。联系人，舒女士

招大年三十到初六延庆五星级酒店客房，23每间，每天保底12-18间，4天双倍，初四到初六没有双倍每天补助100。 联系电话

一、岗位职责： 1、主导公司业务战略的规划与实施，推进年度销售目标的达成。 2、深入开发潜在客户资源，拓展多元化合作渠道，构建高质量客户关系网络。 3、全面管理销售团队运作，组织常态化培训与能力提升，通过目标拆解与绩效激励机制，推动团队业绩持续增长。 4、整合内部协同资源，为客户量身定制产品与服务解决方案，提升客户满意度与长期合作关系。 5、密切关注行业发展趋势及竞争对手动态，结合销售数据进行策略优化；定期输出销售进展与市场洞察报告，支持管理层决策。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、年龄33岁至38岁，具备8年以上IT系统集成或网络安全产品在金融行业的销售经验，其中至少3年管理岗位经历，有项目管理背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。 4、具有强烈的责任意识和团队领导能力，能有效带领团队完成销售任务。 5、出色的沟通协调能力与团队合作精神。 6、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力，能够快速应对市场变化并调整应对策略。

职位：储备营业处经理 职位概述 储备干部岗位旨在培养未来的团队管理者，主要承担团队搭建、业务运营及客户开拓等工作。公司将提供系统化的培训支持，助力候选人迅速成长为合格的团队负责人。 主要职责 1.团队管理 -负责人员招聘、团队培训及日常管理，持续提升团队专业水平。 -分解并落实销售目标，监督执行过程，保障业绩指标完成。 2.业务拓展 -拓展客户资源，为客户制定保险配置方案，提高服务满意度。 -组织开展客户互动活动，提升客户参与度与长期合作关系。 3.运营优化 -研判市场动态，调整优化营销策略以提升效率。 -定期输出经营数据报告，为管理决策提供有效依据。

岗位职责： 1、执行公司战略、确保完成区域及相关任务团队的业务目标； 2、负责所辖区域渠道及客户服务，分析区域市场潜力，制定差异化销售策略，积极开拓新的客户，拓宽销售通路；收集行业市场信息，完成年度销量目标任务；经营和维护服务零售客户，开展住宅社区探讨会，锁定商机，推动方案复制与产出； 3、负责项目施工现场安全督导工作，配合现场协调工作。 4、维护客情关系，完成项目售前、售中和售后服务，货款及时回款。 任职要求： 1、具市场营销、建筑设计等相关工作经验； 2、具1-3年建筑领域工程、零售门窗项目销售经历优先； 3、具较强的商务谈判能力、热爱销售行业、做事踏实自律，有责任心担当； 4、具较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力，客户资源链接能力和客户关系管理能力； 5、学习能力强，必备CAD绘图能力，身体健康，能适应经常短期出差； 6、年龄25岁--45岁

岗位职责： 1、配合各院区活动安排，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，持续提升医美领域专业认知。 3、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，落实各项销售任务。 4、负责客户到院后的咨询沟通、诊疗对接及后续跟踪服务。 5、组建团队，开展销售人员的选拔、带教与绩效评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26~45岁。 2、在医美、传媒或影视行业有人脉资源，具备稳定客源基础。 3、具备医美认知，个人有医美项目体验经历。 4、曾任企业高管或有自主创业背景者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的协作意识。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情。 薪资待遇： 周末双休、五险一金、国外学习等 无论你是白领、CEO还是宝妈，加入这个大家庭，你就是团队中的一员，一起为了这项“美”的事业携手向前！

[庆祝][庆祝]别在给别人打工了 [庆祝][庆祝]自己干点事业吧 招聘行业合伙人 网销的资源(精准) 电销的模式(不扣成本) 二：薪酬制度： 1，合伙人模式：提成40%-60%通提（1000全勤+1500绩效） 4W以下：40% 4-10W：50% 10-20W：55% 20W以上：60% 2，有底薪：底薪四千+500全勤+1500的绩效 提成：通提 4W以下：20% 4-10W：25% 10-20W：30% 20W以上：40%

完成酒店规定的销售指定的任务！ 维护客户！ 有酒店客户的优先考虑！ 薪资待遇面谈！

岗位职责： 1、积极拓展客户资源，主动挖掘新客户并促成合作。 2、持续维护和优化客户关系，系统化、规范化推进客户管理，提升客户满意度与忠诚度，结合产品特点与客户需求，深入分析潜在需求，为客户量身定制解决方案并提供专业建议。 3、掌握市场动态，及时跟进行业变化，收集竞争对手信息及客户对产品的反馈与潜在期望，向上级提交关于销售流程优化、增值服务升级及营销策略改进的可行性建议。 4、实时关注市场环境与客户状况变动，主动识别业务风险，采取有效措施防范风险，保障公司与客户的共同利益。

岗位描述： 1、该岗位是“销售合伙人管理岗”，可带领自有团队入职、也可入职后由部门协助搭建； 2、该岗位有责底薪6000元—18000元/月（面谈），管理佣金计提团队的百分之25-42，年终奖金，住房公积金，五险补贴，每年4-8次境内外旅游、集团级/总公司级/分公司级不定期培训，岗位平均月收入70000元； 3、晋升快：不论资历、不论长相，在这里发展，你可以带5人、15人、50人、500人...,工资、奖金不用你出，办公室租金、水电费也都由泰康支付；基础理论课程、在售产品培训都是现成的，人手一册拿来就能用；你只用负责日常的管理； 4、如果想发展属于自己的事业，泰康是你的选择；这里有中高端人群一致认可、且遥遥全行业的“养老社区”！ 泰康之家养老社区简介：2007年进军医疗养老领域，截止目前全国已拿地37座城市45个社区，已开业26个社区“北京、上海、广州、成都、武汉、苏州、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、南宁、宁波、深圳、郑州、合肥、重庆、青岛、南京等”，未来3年将实现50座以上城市连锁，总投资超1000亿，均为自己拿地、自己运营、且每一座社区内均配备对接“医保的二级医院”；泰康不卖房，产权自持，未来养老想入住泰康“全国任意一座社区”，都必须有300万以上的产品（可以分期投入）；北京的泰康之家.燕园2015.6.26开业运营，综合满意度98分以上，东城区安定门“和平府”医疗照护社区2024年7月开业，2025年5月海淀西北旺照护社区开业，海淀北清路照护社区（未开业）；5年左右北京将陆续再开业3座2000户的社区、三环内再建设“20多个医疗照护社区”） 任职资格： 1、30-45岁，诚实守信、有责任感； 2、专科以上学历，有两年以上管理经验； 3、过往年收入30万以上，不满现状、勇于挑战的人。 工作时间： 周一至周五（弹性工作制） 我们承诺; 只要你投递简历且通过两轮面试，成功加盟后，你负责招聘+管理，其余的都由我们负责！