
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.月薪7000+(包食宿)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
招聘餐厅主管,要求:年龄35岁以内,服务意识强,形象气质良好,工资 6000元-7000元,宿舍近,春节期间放假。
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
餐厅领班月结全职炒菜师傅
北京渝都仁和餐饮有限公司
人员招聘以下人员
炒锅5名9000—10000
配菜数名5500-7500
前厅主管2名6000-7500
服务员数名5000-5800
联系电话:
薛
谢谢转发推荐!
北京延庆区招工地木工,支模,一万平米左右,,日工,按平米也行,电话
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市延庆区招工地木工,支模,一万平米左右,,日工,按平米也行,电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
服务员配菜
景县怡悦居酒店招聘1.招聘前厅经理一名!工资面议2.招服务员五名,工资3000元-4500元3.招厨师一名,工资面议4.招配菜工一名,帮厨大姐两名,工资面议
店长
虹桥北板块酒店招聘店长,四钻108间房,聘请资深店长加入,全权管理,缴上海社保,只要给酒店管理运营好,工资不是问题,联系电话:陈富
北京石景山区艺龙酒店科技旗下,美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系
客房服务员酒店经理酒店前台
艺龙酒店科技旗下,北京石景山美豪酒店,招聘前台2名,服务经理一名,客房两名,包吃包住联系人:孙总
服务员餐饮收银
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.服务主管1名3.收银一名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
延庆区客房服务员学历不限,身体健康,持有有效健康证,能够吃苦耐劳;有酒店客房工作经验者优先
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员学历不限,身体健康,持有有效健康证,能够吃苦耐劳;有酒店客房工作经验者优先。熟悉客房清扫流程,掌握铺床、保洁、卫浴清洁、物品补给、查房等标准作业流程。熟悉各类客房清洁工具及清洁剂的正确使用方法,能够区分不同材质,避免物品损坏。工作认真细心,及时上报客房设施损坏、客人物品遗留、异常房态等情况。服从班次安排,能够接受倒班及节假日上班。具有良好的服务意识,礼貌对待客人,保护客人隐私,不随意翻动客人物品。责任心强,节约物料,做好物资清点,减少客房物品丢失及损耗。具备团队协作意识,能够与前台、工程、布草间等岗位配合,保障客房正常周转。薪资福利:3500-4000元/月(税前)月休8天+包食宿!夜班补贴、员工活动、节日礼品、其他酒店员工福利。年龄要求:45岁以下工作地址:延庆
客房服务员日结
招聘:北京延庆酒店客房5名临时日结,长期,接受新手22/间长期客房熟手男女不限,包吃住,拆住同价。房间没有酒水,自备黑裤子黑鞋.北京健康证。法定节假日双薪!接受客房新手,18-45岁之内,欢迎推荐,推荐有红包.
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位-服务领班4名薪资:6000–7000+-服务员8名薪资:5000–6000+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
餐饮收银
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务主管1名2.收银一名以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
服务员
荣记·京湘宴·诚聘英才北京延庆招聘岗位-服务领班4名薪资:6000–7000+-服务员8名薪资:5000–6000+丰厚福利免费工作餐+员工宿舍每月4天公休菜品提成+绩效奖金+会员卡提成优秀员工奖+带薪年假免费办理健康证推销各类的勿扰联系电话:工作地点:北京市延庆区百泉街
客房服务员
招聘:北京延庆酒店客房5名长期接受新手22/间长期客房熟手男女不限,包吃住,拆住同价。房间没有酒水,自备黑裤子黑鞋.北京健康证。法定节假日双薪!接受客房新手,18-45岁之内,欢迎推荐,推荐有红包.
服务员餐饮收银
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.服务主管1名3.收银一名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
服务员传菜员
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务员:2名2.半天班1名3.传菜员1名4.服务主管1名服务员要求:45岁以下,积极乐观,学习能力强,吃苦耐劳以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
餐饮收银
[烟花]【蜀园餐饮】北京延庆店诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入[握手]1.服务主管1名2.收银一名以上岗位均提供食宿,公休4天,每月15号开工资希望你的加入!!联系人:王经理
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鱼泡直聘为工人提供延庆区大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息,主要招聘延庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。