岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

办理入住以及离店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答，维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准，形象端正，服务意识强 · 无经验也可，有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等； 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等； 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利； 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统； 3. 形象端正，具备较强的责任心和团队协作能力。

上海浦东新区青黛路招升降机司机多名，55以下，50以下，工资4800加班20/小时，管住不管吃，官网可查证件，自带体检报告，手脚健全，联系电话

临港知名汽车厂 返费：满月返5⃣0⃣0⃣ 面试方式：视频面试，提交电子简历报名 工作时间：8小时制，做五休二，长白班 岗位：土建&绿化 要求：18-40岁 需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先 有一定的卫浴用具修理、门窗修整、上下水管道疏通的经验。 工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、上下水管道疏通、马桶维修、草坪修整等工作 薪资待遇：基本工资3500+全勤300+绩效（0-2400）++高温补贴300（6-9月），综合月薪8500+ 注：所有补贴需满勤，请假将按天数 工作地点：浦东新区江山路 ☎联系人：皓圆-李芳

上海浦东新区招大工，中工，盘管风机管道安装，会独立操作的优先，几天活，工资面议

招大工，中工，盘管风机管道安装，会独立操着的优先，几天活，有意者请联系，工资面议，工作地址：上海浦东新区

上海浦东新区惠南镇烧烤店招：烤工一名8000到10000勤杂工一名5000到6000要求长干的，每个月两天休息人勤快集体意识强，短期勿扰。.常年活下午3点到凌晨3点两。不

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县

招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名，会做刺身制造工资面谈服务员2名：3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800（30-45岁）要求：1、身体健康，形象良好2、工作有热情，认真负责3、包吃包住，月休3天服从安排，能吃苦耐劳，有责任心，地址：五华区人民西路390号

大堂副理工作地址:汕头5500-8000

前厅主管工作地址:惠州6000-8000

前台接待薪资福利:极具竞争力的薪资；免费提供营养美味的工作餐；免费提供制服及洗涤；舒适的员工人才公寓；步行10分钟的通勤距离；每周休息2天；全面的假期福利；依法足额缴纳五险一金；丰富的员工活动；完善的培训体系；全面的锦江在线学习平台；交叉培训机会；锦江集团内部推优机会；锦江内部员工价；节日福利；生日福利简历投递：，；识别下方码可直接投递简历；点击“阅读原文”，投简历至上海临港锦江国际酒店工作地址:上海市浦东新区临港新片区顶科路100号

直招：民宿客房保洁/服务员一名，浦东盛苑路附近小区，兼职11:00-16:00，月薪3000-3500；全职8:00-19:00，月薪5000-6000，房间不多，不按房量。全职可包吃住，法定假期可休可双薪。直招非中介。 【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁，身体健康，吃苦耐劳，会骑电动车。会开手动档车的优先。 【个人条件不匹配的请勿留言。】

临时或者长期做客房打扫工作

岗位职责: 1.负责续住房整理、小清洁、夜床服务，配合退房高峰突击清洁。 2.补充客房易耗品、饮用水、毛巾，处理客人临时需求。 3.对白天未完成的房间进行收尾清洁，保证晚间可正常入住。 4.接听楼层服务电话，及时响应客人：送物、开门、加床、借用物品等。 5.遇见客人主动问好，礼貌沟通，不与客人争执。 6.协助办理简单入住、引导客人、介绍房间设施与酒店服务。 7.对客送物服务，包括拖鞋、纸巾、矿泉水、牙具、梳子、香皂、垃圾袋等等 任职要求： 1. 年龄不超过55岁； 2. 有中班服务经验； 薪资待遇： 1、月薪5000，做六休一；节假日三倍薪资； 2、休息日加班按照250一天支付； 3、包吃包住，住宿距离酒店100米；

前台接待薪资福利:极具竞争力的薪资；免费提供营养美味的工作餐；免费提供制服及洗涤；舒适的员工人才公寓；步行10分钟的通勤距离；每周休息2天；全面的假期福利；依法足额缴纳五险一金；丰富的员工活动；完善的培训体系；全面的锦江在线学习平台；交叉培训机会；锦江集团内部推优机会；锦江内部员工价；节日福利；生日福利简历投递：，；识别下方码可直接投递简历；点击“阅读原文”，投简历至上海临港锦江国际酒店工作地址:上海市浦东新区临港新片区顶科路100号

岗位职责: 1. 负责客房日常检查工作，确保房间清洁质量符合标准 2. 协调客房服务人员完成查房任务，及时反馈问题并跟进处理 任职要求： 1. 年龄不超过55岁； 2. 有3年以上查房经验，有四星级酒店的工作经验； 薪资待遇： 1、月薪5500，做六休一； 2、； 3、节假日三倍薪资；综合月薪7000-8000元/月； 4、包吃包住，住宿距离酒店100米；

客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房，固定底薪，另加钟点提成

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，及时更换布草和洗浴用品 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，亲和力强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同住宿行业服务价值观

岗位名称：客房服务员 酒店类型：度假酒店 酒店地址：上海浦东新区临港新城 岗位性质：外包 计件：，退续同价 日房间数：10-12间； 每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1、包吃包住，吃住在酒店，无水电费，无住宿费； 2、新手酒店可免费带教，基本上3天可以独立做房 新增招聘人数：2 人

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统