岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资：4000元/月（底薪+全勤） ️干饭补贴：500元/月直接加 ️奖金拿到手软：绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式：春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪！ 「超人性化排班」 00后作息友好！24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗（需保持电话畅通） *贴心提示：凌晨2点后入住率低，可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍！ 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道（前台→领班→店长） 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin（9:00-21:00） 到店秘籍：找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活，夜晚我们撑起旅途的温暖！期待温柔细心的你加入映梵大家庭～

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

职位要求:公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!! 工作时间：

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招栏杆安装一共六片，大约8米多，装完结束

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 保持执勤区域整洁，协助开展基础服务与应急支援 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业资格证者优先 5.学历不限，退伍军人或有相关经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，提供优质乘客服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况（如灯光、轮胎、油液等），确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台信用分，积极配合平台审核与日常管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 已取得当地网约车驾驶员从业资格证（或可配合快速办理） 3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法记录 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）工资6000-8000，华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。

岗位职责： 1、负责高端私人会所日常整体运营管理、场地统筹、日常秩序维护 2、负责宾客接待、预约安排、环境检查、物资盘点管理 3、管理保洁、后勤，保证会所整体干净、整洁、高端氛围 4、配合日常接待、商务简单服务、无复杂工作 任职要求： 1、年龄28–48岁，形象干净大方，谈吐得体，情商高 2、做事细心、自律、有管理意识，服从安排 3、有酒店、会所、高端场所管理经验优先 4、品行端正、无不良嗜好、稳定长期工作 福利待遇： 高薪待遇（14000-20000） 五险一金，包吃包住，年底双薪 高端舒适办公环境，轻松体面 工作地点：珠海·唐家湾

【工作地址】 本酒店位于野生动物园边上。具体地址可查看定位确认是否上下班方便通勤。 【工作内容】 1. 接待到店客人，办理入住、离店手续，做好信息录入、账单核对 2. 接听咨询电话，处理线上线下预订，核对房源信息 3. 耐心回应客人需求，协调各部门做好服务 4. 做好前台物资整理、台面卫生，认真完成交接班记录 5. 完成前厅安排的其他日常工作 【职位要求】 - 需有做过酒店前台的经验者，男女不限，此乃必要条件，加分项是应聘者最好是考过酒店从业人员考试的，能进入公安系统的。 - 要能看懂电脑的，会操作电脑。 - 普通话标准，沟通能力强，灵活应变反应快的。 - 初中及以上学历，能够胜任做一休一的排班制度。 - 年龄在23以上50以下，不接受在校生或实习生，短期过渡的也不要，我们需要的是长期稳定人员。 - 有较强服务意识、应变能力，耐心细致，责任心强，无不良记录。 - 熟悉收银流程，细心严谨，对钱款敏感，有良好对账习惯 【工作时间】 - 做一休一，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000元1月。有试用期，试用期工资3500一月。 备注：活不多，很轻松！经济型小酒店非星级酒店制度，领导层对待下属很好，管理宽松，不严，坐班制。 - 福利：包吃包住，。可接收本地人入职。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关服务支持，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动协助 5. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、布草间等）的巡检与基础保洁工作，维护整体环境品质 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本的消防安全常识和应急处理意识，服从管理，团队协作性强

负责打扫客房卫生，能吃苦，包吃住待遇优厚

客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房加工区，无休，固定底薪，另加钟点提成

万信酒店(东浩兰生上海世博展览馆梅赛德斯文化奔驰中心店)招聘客房服务员：2名（酒店经验着优先）员工氛围好，待遇优，节假日三薪，包吃包住：（）地址：高科西路551号

岗位职责： 1.全面负责客房员工及客户日常管理 2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 3.负责新业务区域客房员工招聘 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.服务意识突出，具备客诉处理与应急响应能力

招酒店前台

这样负责客人退了打扫卫生，铺床，长白班，节假日三倍工资。月工资7000-10000左右

1.按标准流程清洁客房，包括铺床、除尘、拖地、擦拭家具、更换布草等。 2.补充客房日用品（洗漱用品、饮用水、纸巾等），确保物品摆放整齐规范。 3.检查客房设施设备（空调、灯具、洁具等），发现故障及时上报。 4.配合前台做好客房入住、退房检查工作，及时反馈客房状态。 5.保持工作区域整洁，遵守酒店卫生防疫规定。 三、素质要求 1.有服务意识，对待客人热情礼貌，能及时响应客人合理需求。 2.工作效率高，能在规定时间内完成客房清洁任务。 3.爱护酒店财物，节约水电及清洁用品。 4.具备团队合作精神，配合同事完成工作。

，打扫客房卫生。工作简单。要求 ，，年龄30到50之间。一小时60元，当天活干完就能走。不限制下班时间。有工作经验优先