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酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班月结全职长期稳定女性优先,
前厅主管多名工资5500到7000,收银员多名,500到5500.:具体薪资面谈,月休4天:有节假日,宿舍近,要求年龄18到45岁,电话:李
食堂经理
餐饮主管
主管出餐,阿姨,食堂卫生
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
前台领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
上海浦东新区招氩弧焊
氩弧焊工
上海市浦东新区招氩弧焊
上海 浦东新区
9月26日 18:53拨打电话
上海浦东新区用电搞打地平15元一平方垃圾不用管自带工具大电搞,看清楚了在打电话闲人勿扰
打电镐1-4天3-5人完工结算
用电搞打地平15元一平方垃圾不用管自带工具大电搞完工后一次性付清,看清楚了在打电话闲人勿扰,
上海 浦东新区
9月26日 18:51拨打电话
安装吕板要高空正400一天要会看图纸
400-420元/天
幕墙安装铝扣板吊顶5-14天1-2人完工结算
安装吕版要高空正
上海 浦东新区
9月26日 18:48拨打电话
装修木工1-4天1-2人日结
上海市浦东新区招装修木工明天上午7.30到晚上5.30。需要木工师傅一名。主要工作贴墙面饰面板。工作9个小时。430一天。要专业点的师傅。
上海 浦东新区
9月26日 18:48拨打电话
贴砖长期1-2人月结600*600750*1500800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市浦东新区招贴砖,基本都是工装,要长期的师傅,技术要好有责任心的,500一天,工资月结,中途生活费。
上海 浦东新区
9月26日 18:47拨打电话
内蒙古通辽招聘:酒店店长助理桥北酒店招聘店长助理,有工作经验优先
酒店经理
招聘:酒店店长助理桥北酒店招聘店长助理,有工作经验优先
通辽
9月26日 18:05拨打电话
安康白河县城一酒店招经理!主管!待遇优厚!详情打电话
酒店经理
白河县城一酒店招经理!主管!待遇优厚!详情打电话
安康 白河县
9月26日 17:27拨打电话
黑龙江大街索菲亚广场全季酒店,招聘值班经理,欢迎自荐!
酒店经理
大街索菲亚广场全季酒店,招聘值班经理,欢迎自荐!
黑龙江
9月26日 17:13拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职
客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房加工区,无休,固定底薪,另加钟点提成
店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨、吧台的人员、品质、服务、卫生、成本与营收,保障门店正常营业,达成经营目标。 上六休一 包吃包住 交社保
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃,华住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项 4.管理前台现金、发票及房卡,确保账实相符,每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有华住工作经验或酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
店长
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关服务支持,响应客房服务需求,提供礼貌、细致的前台联动协助 5. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅、布草间等)的巡检与基础保洁工作,维护整体环境品质 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本的消防安全常识和应急处理意识,服从管理,团队协作性强
前厅服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,持健康证上岗
联盟酒店
4-5千/月
酒店前台月结全职
前台接待:接听电话,按要求转接电话或记录客人订房信息,确保及时准确。对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
酒店前台月结全职
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台:1名二厨:1名手微同号地址:上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店
上海浦东新区按照公司要求打扫客房卫生,换床上用品等
5-7千/月
客房服务员月结全职
按照公司要求打扫客房卫生,换床上用品等
客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 维护公区卫生,每两天吸尘一次。 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 6.全月无休,上班时间早上8点开始工作完成后下班,每日工作间数最多18间,熟练工做满18间的情况下下午2.3点就做完了,平时退房量在8-12间,工作强度不高。 7.节假日上班换调休,不忙的时候可以使用调休。 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客户隐私保护
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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