诚招30~40岁小米客服负责每日跟踪工程师派单，与工单跟进工资，月收入6000~7000元不等

【岗位职责】 1、洞察客户需求，通过高效沟通推动客户成交，并提升老客户的复购率； 2、主动跟进售后服务，及时响应并处理问题，持续维护客户关系； 3、掌握电商平台的相关政策、操作流程及平台管理规范； 4、具备多线程沟通能力，可同时与多位客户交流并准确解答疑问。 任职资格： 1、熟悉淘宝、抖音平台的售后机制与规则，具备客服经验或网购经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及互联网工具，打字速度不低于60字/分钟； 3、具备良好的沟通协调能力和快速学习能力； 4、具备团队合作意识，能与不同部门协作联动，高效解决问题； 5、服务意识强，耐心细致，能够妥善应对各类客户情况； 6、能接受轮班工作安排，服从调休安排；

【岗位职责】 1. 负责订单日常管理，确保订单信息准确、流程顺畅； 2. 接听售后咨询电话，耐心解答客户疑问，高效处理售后相关问题； 3. 响应客户各类咨询，提供专业、贴心的服务支持； 4. 完成上午时段的订单及客户数据统计工作。 【工作时间】灵活调剂时间。包含订单与客户统计的上午时段工作安排 【薪资福利】 月工资4500-6000 -每月调休4天，灵活平衡工作与生活； -加班享加班工资，多劳多得，权益有保障。 【任职要求】 1. 沟通表达清晰流畅，有良好的客户服务意识； 2. 认真负责，细致严谨，能高效完成订单管理与数据统计工作； 3. 具备基础的电脑操作能力，有客服相关经验者优先。 4:高中及以上学历，20-36周岁。 如果你耐心负责、擅长沟通，渴望在稳定的团队中实现自我价值，欢迎投递简历加入我们！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期深耕客服领域

工作内容！维修登记，系统录入，整理维修单，派工，监督进度，完工，回访，，等工作，上班时间是9点到17:30，一月休息6天。有国定假，还是加进去的

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

1、处理电商平台售后问题。2、主管安排的其他的工作

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

电话客服 [招聘岗位]打电话加微信(非销售性质)筛选意向客户 [岗位要求]年龄18岁以上，有打电话经验优先! 每周一休息 [薪资待遇]底薪4-6K [任职要求] 1、思路清晰，性格开朗，头脑灵活，热情活跃，有强烈赚钱欲望; 2、性格开朗、积极进取、有一定的抗压能力;具有较强的沟通及应变能力、客户服务意识; 薪资待遇: 无责底薪4000-6000 绩效2000-8000 工作时间: 10点~19点(午休一个小时)

（公司直招真实待遇真实薪资）（面试入职离职本人对接） 任职要求： 1、不限学历，具备基础打字能力； 2、普通话良好，表达清楚，沟通顺畅； 3、熟悉电脑操作，掌握基本表格处理技能； 岗位职责： 1、具体工作内容面议详谈，白天可电话咨询 2、办公环境整洁舒适，位于5A级写字楼 3、重点：不卡学历无需经验！！！ 4、******、性别不限。（谢绝态度不佳者） 5、无责任底薪7000（实际到账薪资） 6、每周四固定提供下午茶，节假日照常休息，年假超20天

【岗位职责】 - 上海全区域配送外卖，就近安排 - 每天派单量65单以上，无需抢单 - 新骑手有老师傅带，有无经验均可 【职位要求】 - 年龄18-54岁（以身份证为准） - 会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机 新骑手首月保底8000 全上海均可安排 - 无犯罪记录 【薪资福利】 - 单量：50-120单/天 - 薪资：8000-15000元/月 - 提成：一单6-10元，多劳多得 - 站点提供电瓶车和住宿，首月免车租 - 可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排 - 加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

45岁内东北阿姨 【工作类型】：住家阿姨 【工作地址】：上海普陀区 【上户日期】：随时 【薪资预算】：8500~9000/26天 【工作内容】：主要做饭和分区打扫卫生（不要求每天搞卫生），司机开车阿姨陪同接送6岁双胞胎上下学，放学**来的起居，200多平，平层，两大两小。有扫地机器人。 【要求】45岁内，爱干净，会收纳，做饭好吃，眼里有活，东北阿姨。。

公司提供电动车，月薪9000-13000 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 干个几天可以预支工资。缺钱身无分文可以联系我

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，完成餐具摆放、酱料准备、菜品传递等出餐辅助工作 3.保持操作台、冷藏柜及后厨区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 4.协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，配合仓库做好原料申领与管理 5.配合主厨完成临时性任务，如节日套餐备料、宴席支援等，保障高峰时段出餐效率 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.具备基本刀工基础与厨房安全常识，有配菜/打荷相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业倒班及快节奏工作环境 5.遵守厨房规章制度，服从管理，注重个人卫生与职业素养

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

解答消费订单物流，售后问题 薪资保底试用期3550-4500 转正4000-6000 工作时间8-24点（8小时排班） 月休6-7天 20-35周 大专及以上（26届大学实习生也可提供盖章）

工作亮点：9-6白班为主，提供住宿，无销无压，带薪培训，简单好上手 工作内容：处理用户在抖音商城购买产品售后问题 工作时间：早9:00-下午6:00 公休：月休6-7天；单双休 综合薪资： 试用期：保底3400 转正后：4000-7K 岗位要求：大专及以上毕业证，本人名下有抖音橱窗的需关闭或转让 晋升路径：组长-运营主管-运营经理

嘿！我们正在寻找一位充满热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的工作内容： 1. 拓展潜在客户资源，持续跟进客户沟通，并完成订单及相关后续事项； 2. 维护良好的客户关系，洞察客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 3. 参与销售数据整理，对销售信息进行深入分析与挖掘。 工作时间：法定节假日+单休，无需加班 福利待遇：五险，节日福利，工龄奖励 我们期待你的加入，共同书写销售新篇章！

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3. 具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉 4. 工作认真细致，责任心强

[售后维护岗] 1．负责公司老客的售后服务对接，增值权益告知及客户的日常管理 2．做好VIP客户的定期拜访，维护客户关系，增强客户粘性 3．根据公司日常经营活动做好客户的邀约和安排统筹 4. 收集和分析客户需求，针对不同客户情况对接公司平台，完成存量客户的二次转化。

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业解答及服务支持； 2、准确记录客户意见，并同步更新客户资料至管理系统； 3、妥善处理客户投诉，协调内部资源推动问题解决，提高客户体验； 4、定期整理客户相关信息，分析需求趋势，为服务优化提供数据依据。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，普通话流利； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、具备较强的心理承受能力，能高效应对多任务工作节奏； 4、有客服相关工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可适配。

薪资待遇：大专毕业7000，本科毕业8000，综合收入9-14k 岗位职责： 1、以电话接待为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理用户提出的建议与意见，为产品优化和项目迭代提供有效支持 3、深入理解用户实际需求，用真诚与细致的服务提升整体用户体验与满意度 任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可查 2、个人信用记录良好 3、具备较强的责任意识 4、积极面对工作中的挑战，心态阳光 5、具备学习意愿和良好的团队协作能力 办公地点：全上海十三个大区均可根据居住地就近安排！！

岗位职责： 1.负责国际货物运输业务的海运、空运的进出口业务的销售工作 2.主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任务 3.拜访客户,为客户提供专业的咨询、报价、服务 4.维护、管理客户关系,完善客户的操作流程 5.根据公司提供的客户资料对客人进行维护和开拓,并及时向上级回报客户的反馈信息 职位要求： 1.大专及以上学历,有物流销售工作经验，有一定英文水平者优先； 2.擅于沟通，能快速学习,有稳定的心理素质,持之以恒； 3.性格开朗,能独立开发新客户,能承受较大的工作压力； 4.具备良好的团队合作精神较好的沟通能力,乐观勤奋,思维清晰,品性端正,职业道德优秀； 5.勇于接受挑战,有志在往物流销售方向发展自我； 6.有业务资源者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务流程的统筹管理，保障客户体验的高品质交付。 2.带领客服团队运作，优化工作流程，提升服务效率与质量水平。 3.梳理并分析客户反馈信息，迭代服务方案，助力品牌形象持续维护。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力及良好的团队协作意识。 2.能够及时响应客户诉求，具备快速判断与解决实际问题的能力。 3.熟悉电商领域运作模式，具有主动学习意识和专业能力进阶意愿。

接打电话，迎接客户

岗位职责： 1、负责针对主机厂活动及自主策划的客户关怀与邀约活动，面向目标客户群体开展电话沟通与邀约服务。 2、负责售后回访工作的执行与推进，通过制定并优化回访话术、开展回访录音抽检等方式，实现对回访质量的有效管控，助力提升客户满意度。 3、协助主管完成客户信息的维护与管理，确保信息的准确性与完整性，保障客户数据安全。 4、完成部门主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具有汽车售后服务客服经验，掌握基础电话营销技巧。 2、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识。 3、学习理解能力较强，能适应一定强度的工作压力。

普陀客服岗】7000+ 岗位职责： 1、开发新客户资源； 2、维护大客户关系； 3、达成每月客户拓展及销售任务目标； 工作内容： 1、通过微信添加客户，建立初步联系，全面讲解公司情况与产品信息； 2、邀请客户参与公司组织的各类活动，引导入群并安排上门拜访； 3、提升客户服务体验，增强互动沟通，推动客户转化成会员； 4、促进客户持续复购、升级消费以及带来新客户等行为。 任职要求： 1、年龄：***** 2、身高：不限 3、学历：不限 4、性格：积极乐观，思维敏捷，亲和力强，执行力佳 薪资： 无责底薪7000+绩效1000+5%-10%业绩提成 月综：8000左右+ 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，月休4天 面试地址：上海市普陀区交通路2779号

新质待遇面议

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 [工作时间] 朝九晚六、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 [薪资福利] 1.无责底薪4500+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

岗位职责： 1、团队管理： （1）负责客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务指派及工作统筹协调。 （2）跟踪团队成员工作执行情况，给予指导与反馈，保障服务质量和工作效率达到标准。 （3）构建积极健康的团队文化，及时调解员工矛盾，增强团队协作力与归属感。 2、服务质量监控： （1）建立并落实客户服务规范（如响应时效、问题解决率、客户满意水平等）。 （2）定期抽查通话录音、在线沟通记录或工单处理结果，识别问题并推动优化措施。 3、客户问题处理： （1）主导复杂投诉及升级客诉的处理，制定解决方案并全程跟进闭环。 （2）梳理客户高频咨询问题，推进FAQ优化、话术完善及流程改进以降低重复咨询量。 4、数据与绩效管理： （1）跟踪团队关键指标（如响应时长、解决率、满意度、工单处理量等），定期形成数据分析报告。 （2）设定个人与团队绩效目标，通过考核机制与激励手段提升整体运营效能。 5、培训与技能提升： （1）组织开展员工专项培训（如沟通能力、产品知识掌握等）。 （2）针对服务薄弱环节制定提升计划，推动知识库迭代和典型案例共享。 6、跨部门协作： （1）联动产品、技术、销售等相关团队，传递客户声音并协同推进问题落地解决。 二、任职要求： 1、基础条件： （1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理类相关专业优先考虑）。 （2）具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（有行业背景者优先）。 2、核心能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能准确传递客户需求并推动事项落实。 （2）问题处理能力强，能快速应对突发状况，有处理重大投诉的实际经验。 （3）掌握数据分析方法，熟练运用Excel等工具进行数据整理与业务分析。 （4）能适应快节奏工作环境，有效兼顾团队目标达成与客户体验维护。 3、技能要求： （1）熟练操作各类客服系统工具； （2）熟悉客户服务标准流程，了解行业相关服务规范及法规要求