上海市普陀区物业维修水电工，需有电工证

综合维修电工1人 做一休一 单号班 年龄58岁内，持有高低压电工证，主要是医院综合维修 工作时间，8:00－20:00白班做一休一 薪资4800元/月，节日加班， 工作位置，普陀区新村路 联系人小李

上海， 招水电维修，家电维修

岗位名称：电工全职 工作地点:普陀区真如地铁站附近 工作时间:做五休二，8:30-18。 薪资待遇:税前6500元/月+高温费+年底奖金。 要求:52岁以下有综合体经验并且持有高低压证的熟练工优先。 联系人：张先生 电话：同步

上海普陀区 综合维修电工1人 做二休二 持有高低压电工证，主要是医院综合维修 工作时间，3月份5号上白班8.00-20.00，6号夜班,20.00-8.00， 做二休二，休两天 薪资4800元/月，节日加班， 工作位置，普陀区同普路 联系人小韩

上海普陀区招综合维修电工1人 做一休一 持有高低压电工证，主要是医院综合维修 工作时间，8:00－20:00白班做一休一 薪资4800元/月，节日加班， 工作位置，普陀区 联系人小李

岗位名称：电工/空调工/万能工 工作地点:普陀区真如地铁站附近 工作时间:做五休二，8:30-18。 薪资待遇:税前6500元/月+高温费+国假工资+年底奖金。 要求:1、52岁以下身体健康。 2、有综合体工作经验并且持有相关操作证。 联系人：张先生 电话：同步

工作内容： 1、负责项目各类木质家具修补、搬运及地砖修补工作，施工过程中，严格控制原材料合理利用; 2、配合项目内外立面、地面、门、窗等设施维修、油漆翻新，保持项目良好形象； 3、配合项目进行下水道疏通、水暖器材修补等工作; 4、认真完成上级安排的其他工作，配合其他工程人员完成相关施工任务，包括但不限于各类设备检查、外勤维修、维保跟进等; 5、熟悉木工机械性能按照安全规范和操作要求进行维修作业，确保维修质量与现场安全； 6、协助处理突发性水、电、设备故障，保障项目生活和工作的正常有序进行； 岗位要求： 1、为人正直，品行端正，思想积极向上，责任心强； 2、具有5年以上写字楼项目装饰工程后期运行维护五金配件维修、幕墙修补、油漆、粉刷等工作经验者优先； 3、胜任木制品、墙面、地面的制作、加工、打磨、组装及表面处理工作； 4、工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能适应现场工作环境，服从安排，身体健康，吃苦耐劳； 做六休一，可提供住宿，薪资参考：

岗位职责： 1. 负责酒店日常维护 2.及时响应报修需求，排查并解决漏水、漏电、跳闸等常见故障 3.严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护用品，确保作业零事故 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.持有有效电工证或上岗操作证者优先 3，身体健康，责任心强， 4，有酒店工作经验优先

机电安装类的工人，项目都在上海，一定要有建筑电工证且会干活，二把刀不要联系

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

新超市的订单配送 区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-14000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月20号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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上海市普陀区招工地力工 两套防火门背到一楼，门70宽×210高，两小时80

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张掖市甘州区招农网电工

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电工30人|6001-9000元/月|东莞市谢岗镇粤海大道1001号|

岗位名称：工程技工（强电） 工作地点：上海环球港 要求：≤52岁，有高低压证 工作时间：做二休二，8:00-20:00（两班倒，但入职第一个月常日班熟悉场地） 薪资待遇：税前5500-6000+高温费+年终奖金、提供工作餐 联系人:肖小姐

1、协同销售团队及售后服务团队开展客户关怀工作； 2、协助销售与售后部门妥善处理客户投诉事项； 3、按照既定管理流程与规范响应客户需求，介绍公司产品与服务的类型、优势及核心特点，逐步建立客户信赖的顾问式合作关系； 4、推动跨部门高效协作，维护与VIP客户、集团客户、保险机构人员及车队等关键利益相关方的良好关系； 5、注重客户情感连接，提升客户满意水平，配合市场部门组织并执行客户互动活动。 任职要求 1、大专及以上学历，具备客服或投诉处理相关经验者优先； 2、工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具有一定的网络应用基础； 4、具备良好的书面表达能力、沟通协调能力及语言表达能力；

必须持有低压证 急要 ⛳ 海普陀祁连山南路）园区招聘维修师傅一名： 年龄30-55周岁，无重大疾病，无违法犯罪行为，薪资6500-6800，做六休一，包住，必须持有低压证，有办公楼，产业园区工作经验者优先

岗位职责： 1、开展售后市场营销活动及电话派工邀约工作，分析活动效果并持续优化改进，提升客户基盘规模 2、执行现场满意度管理，回访并揭示满意度四因子问题，推动闭环整改；追踪客户抱怨并落实闭环管理，结合营销活动策划实施，提高客户满意度，降低车辆流失率，增加进厂台次 3、组织策划客户关怀与邀约活动，强化客户邀约过程管理，提升客户到店频次，助力维修产值目标达成 4、完成主机厂满意度考评相关工作，针对相关部门在考评流程、项目执行、检查表填写等方面的问题进行核查并推动改善，确保达成主机厂满意度考核成绩及相应返利目标 任职要求： 1、具有汽车售后客服管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好的沟通能力，掌握基础营销策划技能 3、学习理解能力较强，能适应一定工作压力

要求有相关中通客服经验，包住

招聘兼职高压值班员 项目地址： 1.淮海路大世界地铁站附近1名，班，7：30—次日7：30 2.蒙自路世博会博物馆地铁站附近1名，班，8:00-次日8:00 岗位：高压值班 做一休二 薪资：4000 要求：高压证，有两年以上值班经验 联系方式： 封站长

1.客服需配合好运营工作 2.工作态度认真 3.每天配合完成优化 4.工作两小时 5.要求年满18周岁

岗位职责： 1. 负责公司网站信息的日常维护，包含内容更新、编辑与发布； 2. 从网络渠道采集相关资讯，并整理后提交至市场部门用于后续跟进； 3. 承担文件下载与信息归集工作，确保资料完整、准确并满足规范标准； 4. 配合完成招投标相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 有文字整理相关经验，了解招投标流程及文档规范，文科类专业优先，本科学历优先； 2. 具备网站内容管理实操经验，熟悉常用内容管理系统操作； 3. 熟练操作办公软件及网络检索工具，英语可借助翻译工具进行基本读写，具备较强的信息查找能力； 4. 工作耐心细致，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识。

1、通过售后市场营销活动及电话派工邀约等方式推进工作，对活动效果进行评估分析，并持续优化改进 2、执行现场满意度管理与回访工作，结合营销活动方案协同推进，提升客户满意水平，降低车辆流失率 3、负责客户关怀及邀约活动的策划与组织实施，强化客户邀约管理，提高进厂频次，助力维修产值目标达成 4、落实主机厂满意度考核任务，针对相关部门在考核流程、项目执行、检查表单等方面的问题进行核查并推动整改，确保售后满意度指标达标及主机厂返利 fully 获取 任职要求： 1、具有售后客服管理经验，服务意识积极主动 2、具备良好沟通能力，掌握基础营销策划技能 3、学习理解能力突出，能适应一定工作压力 工作地点：普陀区、虹口区、静安区

职位描述： 1. 参与客服流程、服务标准、客服工作计划的制定与实施，负责日常员工激励及绩效考核管理工作； 2. 具备数据分析与培训能力，定期组织新老员工综合能力提升培训，制定客户服务应对方案及问题处理预案； 3. 汇总客户诉求与反馈意见，妥善处理客户异议与不满，向运营端提交优化建议； 4. 主导客户流失情况分析并形成报告，针对异常订单完成退款操作及问题溯源与闭环处理； 5. 负责客服团队日常运营管理，达成各项客服考核目标及团队业绩评估任务； 6. 推进跨部门协作，配合执行各类营销活动相关支持工作。 任职要求： 1. 熟悉天猫/淘宝/京东等电商平台规则、交易流程、交易纠纷及投诉处理机制； 2. 具备2年及以上天猫/淘宝店铺客服管理经验； 3. 逻辑思维清晰，具备出色的问题诊断能力，抗压性强，擅长协调沟通与团队协作； 4. 能独立搭建客服体系，设计服务流程与标准规范；注重团队培养，可自主开展客服培训工作； 5. 具备良好的表达能力、应变能力和客户服务意识； 6. 擅长客户投诉处理，掌握有效的沟通技巧与解决方案。