上海市普陀区招广告安装

工资24每小时，夜班补贴28元，两顿免费工作餐。提供住宿（6人间，水电平摊），免费提供交通工具，工作时间8点至8点，两班倒，半个月倒一次班，免费缴纳商业保险。车间有空调，工作内容，缝制汽车安全气囊！

上海市嘉定区招广告安装，学徒工，工资第一个月3k，提供住宿，中午管饭，勤劳肯学，肯干，优先考虑，地点嘉定方泰五金城

上海展会LED大屏安装调试 现场控场执行能力强会沟通 上海市奉贤区招会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场

招聘餐饮设计师。广告。软装。有工作经验。服从安排。有工作经验。有经验优先。5年以上。

上海市崇明区招广告安装(广告安装师傅)

上海市金山区招广告安装

上海杨浦区招聘：广告安装师傅（上海） 岗位职责： 负责户外门头、发光字、广告牌安装，会电焊作业，能适应高空及户外施工。 任职要求： 3-5年广告安装相关工作经验，熟练电焊，动手能力强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 月薪9000-10000元，包住，不包吃。 联系人：万先生 电话： 工作地点：上海

上海市奉贤区招二保焊/气焊、广告安装，学徒小工

上海市宝山区江杨南路通南路招广告安装师傅大工，大工需要有电焊证，驾驶证，包住。有担当，有责任心，有团队精神，5年及以上工作经验，工资万＋，年龄50岁以下。 主要工作范围，焊接钢架，干挂铝塑板，安装发光字，贴磨砂膜，贴画面等等，我需要的是大工，能独立高效完成单个广告项目，如不能胜任，勿扰，谢谢

上海市闵行区招工地小工/杂工、工地力工，能吃苦的，能做长久的联系，提供住宿，人走账清，中途可支钱，去不了的，捣浆糊忽悠的勿扰

招两个小工帮店里送货，水果，蔬菜，面包日用品，工资可一日一结，每日薪资不低于370，也可以长期有吃住。

上海市闵行区招专业水工做ppr热熔管，小便斗上下水尺寸预留，还得会用云石机开槽，二把刀勿扰，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

上海市闵行区招工地小工/杂工

日结/5月31号~6月1日/220元/天 管饭水 下班结账 时间:8.30～17.30 地址:上海青浦区国家会展中心 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子， 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:28-53岁之间 能吃苦耐劳的优先

日结/6月3号/200元/天 管宵夜水 下班结账 时间:21.30～5.30 地址:甘肃嘉峪关市东方百盛 工作内容：车展撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子， 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:28-53岁之间 能吃苦耐劳的优先

岗位职责： 1.负责婚礼、舞台、会展、车展等现场的搭建与撤场作业，确保结构安全、美观及工期达标 2.按图纸或方案完成桁架、背景板、灯光架、展台等模块的安装与拆卸 3.配合项目经理及客户进行现场勘测、方案沟通与进度反馈 4.妥善保管和清点施工工具、耗材及设备，保障物料规范使用与回收 5.严格遵守高空作业、用电及消防安全规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应短期出差及节假日/夜间加班（婚庆旺季频次高） 2. 具备基础力学常识与动手能力，能识读简易施工图者优先 3. 有婚礼/舞台/会展/车展任一领域搭建经验者优先 4.身体健康，无恐高症，能胜任体力劳动与户外作业 5.学历不限，接受应届学徒，提供实操带教

1号早上兰州市七里河区招演唱会舞台撤展人员100人，负责搬搬抬抬，20/小时，包吃，包水，9点上班

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 完成新到图书的信息登记与系统录入，确保数据准确完整 3. 定期盘点库存，核查图书数量与状态，及时反馈异常情况 4. 协助读者查找图书，维护阅览区域整洁有序 5. 支持临时性文秘或行政辅助类基础事务 任职要求： 1. 学历不限，有图书馆、档案管理或文职类工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备良好的责任心和执行力 3. 能适应短期或长期灵活用工安排 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 服从安排，沟通良好，团队协作意识强

展览搭建/普工/操作工 [职位描述】 1、会展展台所需的物料准备; 2、铝型材模块安装，卡广告布; 3、现场搭建展台，与团队成员协作，保持良好的工作关系，管理搭建现场的工人工序，保证按时完成安装工作 4、结束后撤展拆模块; 5、模块整理、修补、入库; 6、平时没有安装工作的时候，负责公司仓库安装物料的整理，清点，保持仓库干净整洁 7、上级安排的其他工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成任务 2.有展会活动搭建经验的优先录用。 3.有电工证，登高证的优先录用。 4.有一定的抗压能力，能接受加班及调休的灵活工作时间。 岗位福利： 1. 全职正常缴纳五险一金； 2. 餐补房补及高温补助； 3. 调休及年休假； 4. 公司可提供停车位

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

展览搭建/普工/操作工 [职位描述】 1、会展展台所需的物料准备; 2、铝型材模块安装，卡广告布; 3、现场搭建展台，与团队成员协作，保持良好的工作关系，管理搭建现场的工人工序，保证按时完成安装工作 4、结束后撤展拆模块; 5、模块整理、修补、入库; 6、平时没有安装工作的时候，负责公司仓库安装物料的整理，清点，保持仓库干净整洁 7、上级安排的其他工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成任务 2.有展会活动搭建经验的优先录用。 3.有电工证，登高证的优先录用。 4.有一定的抗压能力，能接受加班及调休的灵活工作时间。 岗位福利： 1. 全职正常缴纳五险一金； 2. 餐补房补及高温补助； 3. 调休及年休假； 4. 公司可提供停车位

岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力； 3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；

5 月 28 日（今晚） 22 点 30 在上海闵行京东 mall 需要 10 个小工，工资200日结，包餐，包水，8小时，主要帮忙搭建舞台打打下手

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；