熟悉装饰装修项目施工流程，把控项目的进度和质量，责任心强，有一定的抗压能力。

项目能出差，独立完成项目前后期工作协调业主单位

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑装饰工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有装饰装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求5年以上现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

一、任职要求 1. 持有一级机电建造师资格证书 2. 具备2年以上消防工程现场管理经历，熟悉消火栓、喷淋及火灾报警系统施工流程 3. 能够独立与甲方、监理单位对接，有效控制施工进度、安全措施及验收环节 4. 熟练编制施工方案，完成工程量核对及竣工资料归档工作 5. 可驻场作业，适应施工现场出差，具备良好的沟通与协调能力 二、岗位职责 1. 负责消防项目从开工至交付的全过程施工管理 2. 监督现场安全、质量、工期执行情况，合理安排人员配置 3. 协调相关单位推进消防验收及项目移交工作 4. 统筹成本控制、材料调配及施工班组日常管理

此岗位在天津项目办公，包住，不包吃 一、岗位职责 1. 全面统筹工程项目施工全过程管理（涵盖质量、进度、安全、技术措施及成本控制），编制施工计划并组织实施，统一调度施工队伍、材料与机械设备。 2. 每周组织项目部成员及施工班组开展现场巡查，发现问题即时要求施工方整改，并持续跟踪直至闭环完成。 3. 按时向甲方及总包单位跟进工程进度款项，提升资金回笼效率，同步落实项目成本核算工作。 4. 妥善协调业主、监理、分包单位及相关政府主管部门的关系，保障工程顺利推进。 5. 负责施工现场的组织与管理，科学调配人力、物料和机械资源，有效控制各环节施工成本。 6. 组织并监督各专业工程师及时完成施工签证、洽商文件及设计变更手续，发现遗漏内容及时补充，并与甲方、总包沟通确认，维护项目应得权益。 7. 对现场管理人员反馈的问题迅速响应并妥善处理，避免影响工期进展。 8. 依据施工图纸、合同约定工期及施工规范标准，组织人员有序施工，确保工程高质量按时竣工交付。 9. 协调解决项目部内外部各项事务，保障运转顺畅。 二、任职要求 1. 必须具备一级建造师机电工程专业资格证书 2. 能独立承担机电工程现场管理职责，熟悉从开工到验收全流程所需填报的各类资料表格 3. 具备较强的团队协作意识，良好的沟通表达能力及现场协调能力 4. 熟练操作办公软件、CAD绘图软件及广联达算量软件

1、需具备十年以上项目管理相关工作经验； 2、持有施工方向二级建造师资格证书者优先录用！

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计管理、施工监管及交付运营等环节。 2. 熟悉工程建设流程、质量规范及相关法规政策，能够制定项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 及时应对和解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目管理各阶段流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导力； 4. 需具备技术岗位从业背景

1. 负责园林景观方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目现场施工协调与工程竣工验收工作； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具备优秀的沟通能力与创新意识。 加入我们，携手打造高品质的园林景观作品！ 5. 精通排版下料，具备10年以上相关工作经验； 6. 熟悉地产类景观项目流程与实施步骤； 7. 能够建立并执行个人管理方法与工作体系

工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作，确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督，协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作，完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验，熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件，具备驾驶手档车能力，能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先，具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。

全面管理施工现场，对装修行业非常熟悉，执行能力强，抗压能力强，熟悉cad图纸，年龄38-50岁，

330一天人走账清需要三个人不要二把刀要听话的生活费打卡一天300

天津市西青区招电焊，焊地埋暖气管道，要求有焊工证，做探伤工资400-500元

、门窗安装/塞缝

、门窗安装/塞缝

天津市西青招测量员/测绘员/放线

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

工作要求： 负责发布骑手招聘信息，进行简历筛选等相关工作，做事认真不马虎，具备积极进取的态度 年龄要求18-30周岁，无经验亦可，全程一对一指导操作流程 需具备良好的语言表达与沟通能力，情绪管理能力较好，能稳定应对日常工作需求

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸 4、责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力

招聘人事专员，上九，下六，月休六天自由调休，底薪三千加上招聘提成，管住

负责来访接待，咨询登记等

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4. 组织协调员工考勤、休假、绩效数据汇总等日常人事运营工作 5. 配合部门开展员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事工作意识，有实习或坐班人事经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据

到场刷脸要求有安全员B证

工作内容:负责在招聘平台发布企业招聘信息，介绍岗位招聘内容，预约面试，跟进入职。 招聘要求:18-45，有过人事，招聘，销售，人力资源工作经验优先!性格开朗,善于沟通，通过58跟智联招聘骑手。 薪资待遇;无责底薪3000(包含200全勤+100话补)+提成综合薪资5000-9000 工作时间:上九下六，节假日放假! 公司提供招聘平台。不需要你线下东奔西走，入职有培训!冬暖夏凉的办公室，活泼开朗的年轻活力团队,诚邀你加入!

负责招聘，跟求职者沟通，预约面试 薪资6000-10000上不封顶 上六休一，上九点下18点

用招聘软件招聘骑手，只需要邀约，不需要面试，工作氛围轻松，老板事儿少不加班，月入6000+早九晚六中午休息一小时