
机电工程项目主管
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位在天津项目办公,包住,不包吃
一、岗位职责
1. 全面统筹工程项目施工全过程管理(涵盖质量、进度、安全、技术措施及成本控制),编制施工计划并组织实施,统一调度施工队伍、材料与机械设备。
2. 每周组织项目部成员及施工班组开展现场巡查,发现问题即时要求施工方整改,并持续跟踪直至闭环完成。
3. 按时向甲方及总包单位跟进工程进度款项,提升资金回笼效率,同步落实项目成本核算工作。
4. 妥善协调业主、监理、分包单位及相关政府主管部门的关系,保障工程顺利推进。
5. 负责施工现场的组织与管理,科学调配人力、物料和机械资源,有效控制各环节施工成本。
6. 组织并监督各专业工程师及时完成施工签证、洽商文件及设计变更手续,发现遗漏内容及时补充,并与甲方、总包沟通确认,维护项目应得权益。
7. 对现场管理人员反馈的问题迅速响应并妥善处理,避免影响工期进展。
8. 依据施工图纸、合同约定工期及施工规范标准,组织人员有序施工,确保工程高质量按时竣工交付。
9. 协调解决项目部内外部各项事务,保障运转顺畅。
二、任职要求
1. 必须具备一级建造师机电工程专业资格证书
2. 能独立承担机电工程现场管理职责,熟悉从开工到验收全流程所需填报的各类资料表格
3. 具备较强的团队协作意识,良好的沟通表达能力及现场协调能力
4. 熟练操作办公软件、CAD绘图软件及广联达算量软件
铁路栈桥项目负责人
3-4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专铁路栈桥
岗位职责:
按照国外标准,协调国内合作单位,确保设计质量与交付进度、设备配套、安装指导及开车服务、质保标定等工作顺利推进,全面负责项目执行过程中的质量管控。
1、技术相关工作:主导项目执行中涉及的工艺、设计、设备匹配及技术服务等环节的技术问题处理与质量把控;
2、组织与管理职责:监督并管理国内协作单位,保障项目进度与成果质量;
3、识别项目交付过程中可能存在的各类风险,提前制定应对策略或预防措施,并依据公司决策落实执行。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,年龄35-50岁,身体健康;
2、十年以上大鹤管铁路栈桥装置工作经验(担任过装置主任),具备丰富的项目建设与现场操作经验,熟悉工艺流程、配套要求、运行操作、技术服务及质保标定环节;
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力。
项目开发经理(J10798)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源开发管理
岗位职责:
1. 负责储能(包括独立储能、工商业储能、台区储能等)、源网荷储一体化、零碳园区、绿电直连等项目的全周期开发,主导商机获取、政企沟通、方案设计、投资建设推进及资源协同。
2. 持续关注新能源领域政策导向与市场变化,及时识别并储备优质项目机会。
3. 对接政府机构、电网单位及产业园区,协调落实项目指标、用地、电力接入等关键资源,完成立项、备案、环评、并网等相关合规流程。
4. 牵头编制技术方案与投资分析模型,输出可行性研究报告,为投资决策提供支撑依据。
5. 统筹项目从立项到招标、施工建设及并网全过程,把控进度、成本与质量目标,协调处理重大实施问题。
6. 整合内外部合作资源,推动项目顺利投运、验收交付与效益提升,实现商业化运营目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程、能源经济、项目管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上新能源行业工作经验,曾专职从事项目开发相关工作。
3. 拥有3年以上新能源项目开发实践经历,具备储能项目成功落地经验者优先。
4. 熟悉新能源行业相关政策法规,掌握项目全流程审批手续办理流程。
5. 具备较强的政府与企业资源开拓及维护能力,可独立对接政府部门、工业园区、大型工业客户,准确把握合作需求。
6. 精通商务谈判、投资测算与风险评估,能主导完成可研报告及投资方案编制,精准控制项目成本、收益与回款周期。
7. 具备良好的市场敏锐度、跨部门协作能力和抗压能力,能接受不定期出差安排。
项目经理
1-1.2万/月
项目经理10年以上学历不限
招聘:项目经理一名
要求:专业技术能力过硬。安全管理,质量管理,进度管理,成本合约管理,合同与分包管理。
协助老板对接业主,协助老板对接资质公司及各专业分包资质公司,对接各分包队伍。合同管理,现场协调管理,管理劳务分包、专业分包(防水、门窗、消防),管控分包履约,协调各交叉施工单位。
对内:管理技术负责人、安全员、材料员;管理各个劳务班组。
对外:对接建设单位、监理单位;对接设计院做变更洽商;对接住建局、质监站、安监站;对接检测机构;处理周边村民、居民扰民问题。
高速公路工程项目经理
1.2-2万/月
项目经理5-10年大专高速公路道路工程经验其他路基
岗位职责:
1. 全面负责高速公路及道路工程项目的统筹规划、组织实施与过程监督,确保项目按时保质完成。
2. 与客户保持密切对接,准确把握需求,提供专业可行的项目实施建议和解决方案。
3. 统筹调配项目所需各类资源,如人员、材料、机械设备等,提升资源配置效率,控制项目成本。
4. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行中的各类问题,保障项目有序推进。
5. 负责项目相关文件的撰写、整理与动态更新,确保资料内容真实、完整、可追溯。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与组织协调能力,能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。
2. 熟知道路及高速公路建设领域的法规规范与技术标准,具备相关行业实际工作经验。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协同客户及内部团队开展工作。
4. 掌握常用项目管理工具与方法,并能根据项目实际情况灵活应用。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科二级建造师园林景观经验土木/土建工程师其他一级注册建造师施工单位
1、协调项目各方关系;
2、统筹施工组织安排;
3、优化各施工工艺流程;
4、具备识图算量能力,现场施工经验丰富,技术扎实。
精装工程项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修管理项目管理
职位描述
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行对业主的工程承包合约,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程,具备对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确各岗位职责,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资与设备调配;
7. 负责项目日常运营管理,协调内外部沟通联络事宜;
8. 管理项目各项费用收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作;
3. 能够接受长期出差,适应驻场工作安排;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先;
6. 精通CAD软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作调度,严格遵守公司规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
工程主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电工证综合维修
熟悉住宅物业工程部各项运作流程,具备3年以上工程维修管理经验,
持有高低压电工操作证,能独立完成相关技术工作,抗压能力强。
可适应项目驻点住宿者优先考虑,薪资待遇面议。
工作地点:河西区郁江道33号
西青大寺普工/操作工
7-9千/月
汽配厂操作工车间普工餐补五险一金11-20人月结经验不限最美电子厂两班倒
捷温男工和女工都放开了
周日不停歇,中午12.00面试[庆祝]
捷温天天面试[爱心]
198~247.5元/天公司工龄奖金合计2300元/人
工龄奖合计2300元(300+500+1500)
员工在职福利局如下
12点集合,可以先看车间,有汽配厂工作经验的优先,站立式工作,白夜两班倒,一天按11个小时发薪
男女不限[太阳]年龄18-45岁
太高太胖的不要!
️免费俩餐,荤素奶搭配
️厂区宿舍 走路就能到 很方便
有工厂及倒班工作经验的优先
18元/小时,半个月产量达标20元/小时,半年后20.5一小时,一年后21一小时,一年半后22一小时,
入职满3个月[红包]奖励300元/人
每月全勤并且当月绩效达标[红包]工价额外奖励0.5-1.0元/小时
月结,每个月15号发工资,每周最高可以预支500-1000
,最少干满一个月以上的长期工,提前半个月正常打离职,
住宿150/月工资中扣水电平摊
工厂焊工焊接餐补包住包吃加班补贴
周结工资()电子厂招聘长期临时工岗位1:锡丝焊接人员、元器件物料员要求:有相关工作1年以上经验,接受穿防静电工服,初中及以上文凭,男女不限,年龄22-38周岁,技术过关可放宽到40岁;薪资:首月24元/小时,次月25元/小时岗位2:普工,大专学历,,年龄19-25周岁,薪资每小时20元起上班时间:08:30-20:00,有效工时9.5小时,单休,管两餐管住,三者险每个月扣50元地址:天津西青区周结工资()招聘熟练机柜组装人员管吃管住综合工资8000左右薪资待遇:每小时30元,管吃住(或餐补每天20元周一到周五)加班有工作餐,内部食堂入职要求:2年以上机柜组装工作经验、能熟练手工焊接和装配、会接线和线束绑扎,能看懂图纸独立完成作业工作时间:早九点到晚八点,偶尔有延长,周一到周六单休工作地址:(丰台)(河北易县)
物流叉车工装卸工分拣
【招聘岗位】装卸员、分拣员【薪资待遇】综合薪资7000-12000;全日制每月20号发薪,非全日制每月1结算工资【工作内容】卸车、矩阵、小件分拣、叉车、装车等【工作时间】每班12小时,能适应白夜倒班【岗位要求】年龄:年满18周岁,无不良记录及信用问题【福利待遇】天津社保,年终奖,免费住宿,接驳班车,夜班补贴,生日福利,节日福利,带薪假期【工作地址】天津市西青区王稳庄镇嘉民物流园3号库8号库【联系方式】
天津西青区招聘机制板手工门师傅1名,负责打胶、拍圆弧工作,共需2人,工期短,附近人员可报名
打胶1-2人
天津西青区招聘机制板手工门师傅1名,负责打胶、拍圆弧工作,共需2人,工期短,附近人员可报名。
保姆月结
西青区找住家阿姨,照顾半自理脑梗后遗症一个腿正常,老爷子明白自己吃饭,坐轮椅出去晒太阳,6000没有休息,独立房间位置
施工主管
水头闹村找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县八钢除尘器,脱硫脱硝,非标管道工程,缺个队长,有意向的速联系我
施工主管
新疆乌鲁木齐八钢除尘器,脱硫脱硝,非标管道工程,缺个队长,有意向的速联系我
施工主管3-5人
项目基本在江浙沪。
1.独立负责项目全流程管理;按计划进行施工作业安排;
2.监督施工现场文明安全施工,杜绝安全漏洞;
3.协调安排各班组穿插施工,有效解决施工过程中发现的技术质量问题;
4.编制施工日志等项目文档,会CAD等日常工作软件;及时向上级汇报项目进展情况。
海南东方桩基项目,熟悉回旋钻机流程和现场沟通。遇事能灵活处理,能上夜班,动手能力强。工资面议。
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结
桩基项目,熟悉回旋钻机流程和现场沟通。遇事能灵活处理,能上夜班,动手能力强。工资面议。
线路电气设计(主网)项目主管(J10437)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确各专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4. 能够独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目设计变更管理,有效控制变更类型与频次;
5. 可独立召集项目技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案;
6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作,主持内外部技术评审会议,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需资源,包括院内、院外的技术与人力资源支持;
8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力线路等相关专业;
2、具有5~7年主网线路设计工作经验;
3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识,并能熟练应用;
4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
建筑施工项目生产经理(精装修方向)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑)
(一)投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况;
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息;
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作;
4、主导编制技术标书内容;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款;
4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行;
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况;
9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行;
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通;
11、负责施工人员的任务安排与日常管理;
12、办理并跟进现场变更签证事宜;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作;
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算;
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术类事项;
要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验;
薪资:8K-12K,13薪
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
全面管理施工现场,对装修行业非常熟悉,执行能力强,抗压能力强,熟悉cad图纸,年龄38-50岁,
电气一次项目主管(新能源领域)(J10323)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科AutoCAD电力电气设计220kV110kV35kV强电系统
岗位职责:
1、承担新能源(风、光、储)项目全周期设计任务,编制设备技术规范文件;
2、开展项目前期现场资料收集与实地勘察,整理并分析基础数据,拟定项目规划方案;
3、负责地面集中式与分布式光伏电站的系统设计及优化工作,涵盖组件布局设计、配置清单编制、设备选型、发电量测算等内容;
4、参与新能源项目的技术审查与技术交底工作;
5、管控项目进度安排,统筹资源配置,协调解决项目执行中的各类配合问题;
6、指导团队成员协同推进,协助解决工程实施过程中的关键技术难题;
7、提供施工现场专业技术支持;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源工程、光伏发电工程、电气工程及其自动化或相关专业;
2、具有4-5年及以上电力工程设计经验(含新能源方向),掌握光伏电站整体设计流程,能独立完成光伏系统设计,具备50MW以上集中式光伏项目设计经历;
3、具备220kV及以下升压站电气一次部分设计能力;
4、熟悉光伏系统构成,了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等设备性能及其应用特点;
5、掌握电力系统输变电、配电专业知识,并能熟练运用;
6、熟知电力行业标准及国家电网相关规程与规范;
7、掌握电气一次专业技术,熟悉一次设备特性,了解专业内部及跨专业协作流程;
8、了解电气二次、土建、通信、线路等相关领域基础知识;
9、具备良好沟通能力,有责任感、团队协作意识和一定抗压能力;
10、熟练使用Auto CAD、PVsyst、SketchUp等设计工具;
11、持有注册电气工程师证书(发输变电方向)者优先;
职位福利:五险一金、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、带薪年假、周末双休、免费班车、公司重点项目
职位亮点:新能源设计、光伏设计、风电设计、电力设计
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
工程经理
6-7千/月
工程经理经验不限大专燃气管道工程
工作职责
1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作,确保项目全流程符合行业规范与安全标准。
2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督,协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。
3.项目前期协调工作,完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求
1. 专科及以上学历。
2. 具备燃气行业工作经验,熟悉行业安全规范与操作流程。
3. 熟练使用办公软件,具备驾驶手档车能力,能适应现场工作需求。
4. 拥有施工管理经验者优先,具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。
弱电工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
装修工程负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
电力系统设计(主网)项目主管(J10750)
5000-10000元/次
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力设计输变电工程电气工程注册电气工程师电力系统潮流计算
岗位职责:
1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,承担接入系统相关技术支持事务,与供电单位及业主对接接入方案;组织编制接入系统报告,并主导报告编写;协调供电部门完成报告审查,获取相应的接入系统批复文件;
3. 根据项目设计任务通知单,能独立完成本专业全部设计内容,参与全流程跨专业协同,按时提交本专业设计成果文件;
4. 可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作,负责项目设计变更管理,严格把控变更性质与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案;
6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立解决关键技术难题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可自主申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职要求:
素质模型:
1. 具备外派工作意愿及相关经验
2. 环境适应能力强
3. 持续学习能力突出
4. 沟通表达顺畅有效
5. 组织与计划能力扎实
6. 抗压能力良好
7. 专业知识应用熟练
8. 掌握设计流程管理方法
专业技能模型:
1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范;
2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析;
3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性;
4. 熟知专业内部及跨专业协作流程;
5. 了解相关辅助专业的基础知识;
6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。
消防工程管理负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安装工程消防工程机电工程一级建造师施工员证
一、任职要求
1. 持有一级机电建造师资格证书
2. 具备2年以上消防工程现场管理经历,熟悉消火栓、喷淋及火灾报警系统施工流程
3. 能够独立与甲方、监理单位对接,有效控制施工进度、安全措施及验收环节
4. 熟练编制施工方案,完成工程量核对及竣工资料归档工作
5. 可驻场作业,适应施工现场出差,具备良好的沟通与协调能力
二、岗位职责
1. 负责消防项目从开工至交付的全过程施工管理
2. 监督现场安全、质量、工期执行情况,合理安排人员配置
3. 协调相关单位推进消防验收及项目移交工作
4. 统筹成本控制、材料调配及施工班组日常管理
项目部主管(天津钢铁)
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目施工负责人证安全员证熟悉办公软件安全生产知识培训证书熟悉钢厂厂区机组分布
岗位职责 具备扎实的机械设备维修与故障排查能力,熟悉工业润滑设备(滤油机、在线监测仪、油泵管路等)的维护保养; 1.、全面负责项目整体售后履约工作,严格按照项目合同、甲方设备部要求,统筹全厂定点取样、现场快速检测、样品送检全流程落地,保障月度、季度全域油检任务按时闭环。 2.审核班组所有油液检测原始数据、污染度/水分/粘度等指标报告,研判油品劣化、设备磨损、油品污染问题,出具专业油液分析报告、滤油换油、油站运维整改方案,跟进异常问题整改、复测、销项全流程,对接甲方完成问题闭环验收。 3.统筹管理项目部售后人员、取样专员驻场班组,负责人事排班、厂区点位派工、日常考勤、绩效考核、岗位奖惩落地,驻场出勤纪律。 4.统筹厂区润滑配套设备维修保养工作,负责滤油机、在线监测仪器、油站油泵、油路管线、加油装置等全品类润滑设备故障检修、拆机维修、配件更换、周期性维保;排查机组油路堵塞、油品渗漏、润滑管路故障,联动车间完成设备停机抢修,保障润滑设备、主机机组正常运行。 5.处理甲方服务异议、数据质疑、服务投诉,化解履约纠纷、考核风险,维护长期合作关系,提升甲方服务满意度。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械工程、润滑工程、机电一体化、冶金设备、工业油品、化工、设备运维类理工科优先; 2.熟悉工业润滑油品基础知识、钢厂机组润滑原理,可快速看懂设备润滑图纸、油液检测报告。 3.5年及以上工业油品、润滑设备、油液检测售后运维经验,3年及以上润滑服务/油检/净油设备售后班组主管经验; 4.熟悉钢厂厂区机组分布、油站点位、生产作息、厂区安保、动火/密闭油站作业、安环管控、停产润滑检修规则; 5.精通钢厂全优润滑服务合同条款、油检服务标准、履约节点、甲方设备部考核流程、月度对账验收规则。 6.熟悉钢厂油液危废处置、油品合规、油检档案归档、危化油品厂区管理规范;可常驻项目部、全覆盖厂区油站定点巡检、跨车间取样外勤作业。 7.可统筹油液取样专员、现场检测技术员、驻场运维售后班组排班、车间点位派工、油品检测技能带教、月度绩效考核;落地班组厂区油品作业安全、危废油品管控、驻场服务礼仪管理,管控班组出勤、取样时效、报告出具效率、服务投诉率。 8.持有安全生产知识培训证书(项目施工负责人证、安全员证:全国区域或者天津)、工业设备润滑运维证书、油液分析从业证书优先; 9.具有钢铁厂润滑总包、全优润滑项目、工业油液第三方检测驻场项目全职经验优先; 10.熟悉办公软件 公司福利 1.年终奖:金额依据年底绩效考核和公司经营情况确定,以一个月工资为考核基数。 2.年功工资:每服务满一年增加200元。 3.社保福利:入职即购买六险一金。 4.带薪年假:入职满一年后可享受5-15天带薪年假。 5.节日福利:端午节、中秋节发放200元礼品;工作满一年以上的员工父母可获1000元新春贺金(或等值礼品)。 6.礼金:工作满一年以上的员工结婚或生育,公司发放500-1000元不等的礼金以示祝贺。 7.生日福利:员工生日当天为其订制专属蛋糕,以及礼品一份(书籍)。 8.团队活动:不定期开展团建及组织员工旅游等活动。 9.各类补贴:话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期:法定节假日按国家规定休假。 11.提供住宿
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