1、负责综合能源解决方案的顶层架构设计、实施路径规划及技术风险管控； 2、围绕零碳园区、绿电直连等场景，深入挖掘客户实际需求与核心痛点，制定面向客户的整体设计方案，开展多类应用环境下的方案设计，形成可复用的标准产品体系； 3、协同产业生态伙伴，共建解决方案资源池，支撑重点项目的整体策划与执行，推动项目高效落地； 4、配合商务团队进行方案讲解，提供技术层面的成本测算支持，并参与招投标过程中的技术响应工作； 5、能够独立召集中型及以上项目组全员参与项目启动会议，统筹分配各专业设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间协作机制与关键职责； 6、能够独立组织工程设计输入资料的收集与核验，牵头开展项目前期现场勘察，协调专业间资料交互、组织设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更管理、竣工验收、驻场技术支持及项目文档归档等关键环节； 7、依据项目设计任务书，独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业最终设计成果； 8、具备独立校核与审查本专业（或工作组）相关技术方案、设备选型及新技术应用成果的能力，主导项目组设计变更控制，严格把控变更类型与频次； 9、能够独立牵头各专业对外沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立解决复杂技术难题的能力；

岗位职责： 1. 负责区域内工程项目的全流程管控，包括接收项目资料并评估技术可行性；与甲方沟通确认进场条件；制定整体实施计划，明确任务分工、关键节点及资源安排；监督施工质量和安全管理；指导验收流程并审核竣工文件。 2. 全面把控工程施工进度与质量执行情况，通过审查日报、跟踪进度图表掌握项目实时状态；统筹协调各类资源；确保项目按既定节奏顺利推进并如期交付。 3. 负责工程维修工作的组织与管理，接收并处理报修信息；调度外勤人员执行维修任务；跟进维修过程并监督操作规范性；审核维修单据，保障故障问题有效闭环。 4. 履行工程团队管理职能，负责人员配置、日常考勤及绩效考核；组织开展专业技能与安全教育培训；合理分配工作任务并持续优化团队效能。 5. 负责外包人员的全周期管理，涵盖面试录用、日常监管、技能培训及绩效考评，实现劳务成本的有效管控。 6. 维护区域客户关系，妥善应对重大投诉及复杂商务事项，提升客户满意度与合作稳定性。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程或相关专业优先； 2. 熟悉工程项目施工全过程，具备较强的计划编制、资源调配与风险预判能力； 3. 熟练操作飞书、Office等办公协同软件，具备扎实的数据分析与文档编写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理现场突发问题及客户关系维护； 5. 工作责任心强，关注细节，具备较强的抗压水平和多任务并行处理能力； 6. 能够适应区域范围内长期出差安排。

岗位职责: 1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，承担接入系统相关技术支持事务，与供电单位及业主对接接入方案；组织编制接入系统报告，并主导报告编写；协调供电部门完成报告审查，获取相应的接入系统批复文件； 3. 根据项目设计任务通知单，能独立完成本专业全部设计内容，参与全流程跨专业协同，按时提交本专业设计成果文件； 4. 可独立承担项目中本专业（或工作组）的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作，负责项目设计变更管理，严格把控变更性质与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案； 6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立解决关键技术难题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可自主申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职要求: 素质模型： 1. 具备外派工作意愿及相关经验 2. 环境适应能力强 3. 持续学习能力突出 4. 沟通表达顺畅有效 5. 组织与计划能力扎实 6. 抗压能力良好 7. 专业知识应用熟练 8. 掌握设计流程管理方法 专业技能模型： 1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范； 2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析； 3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性； 4. 熟知专业内部及跨专业协作流程； 5. 了解相关辅助专业的基础知识； 6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。

熟悉装饰装修项目施工流程，把控项目的进度和质量，责任心强，有一定的抗压能力。

岗位内容： 1. 全面负责智能化与自控类（厂房方向）项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度，保障工程的质量、工期、安全及回款执行； 2. 组织跨部门协作与沟通，合理调配人员资源，分配工作任务，监督执行过程，确保项目高效有序推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理效能； 4. 针对项目潜在风险提前识别预警，制定应对方案，并及时向管理层汇报进展与问题； 5. 对团队成员进行技术指导与培训，提升团队专业能力与综合素养； 6. 负责项目成本与收益管理，协调资源配置，推动项目实现最优盈利。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作动力； 5. 学习与适应能力突出，能接受出差安排，抗压能力强； 6. 英语精通，可熟练运用英语进行交流，持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。 福利待遇：提供餐补、话补、车补、证书补贴，五险一金齐全

岗位职责： 1、参与项目售前支持，完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。 2、依据工程承接要求，制定施工计划，落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。 3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。 4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备，包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。 5、统筹管理项目关键指标，保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。 6、核算图纸中的材料与设备工程量，控制材料与设备使用数量，并根据现场实际情况进行二次深化设计。 7、组织并监督施工现场作业，合理安排材料、设备及施工进度计划。 8、检查施工质量与进度，制定预防措施防范质量问题或进度延误，及时处理已发生的施工问题。 9、制定施工进度计划并实施过程管控，定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。 10、跟踪项目工程款支付进度，按施工节点申报进度款项并推动回款，及时汇报施工产值。 11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系，保障项目有序推进。 12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。 13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。 14、主导项目竣工验收及设备移交事宜，办理相关交接手续。 15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。 2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。 3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准，具备现场安装、调试指导能力，能独立处理系统常见故障。 4、具备良好的沟通表达能力，善于识别问题、分析问题并提出解决方案；具有较强的组织协调与管理能力；责任心强，富有敬业精神和团队协作意识，可接受出差安排。 5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房（自控PLC）或海外项目管理经验者优先考虑。 6、英语读写流利，能胜任驻场出差任务，持有一级机电建造师资格证书者优先。 7、具备独立驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

1、需具备十年以上项目管理相关工作经验； 2、持有施工方向二级建造师资格证书者优先录用！

核心职能： 1、中标前：实地勘察、投标协助 2、施工准备：团队搭建、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制 3、施工现场管理：安全监督、进度控制、质量把控、成本核算、合同资料归档、工程计量与回款跟进 4、项目完工阶段：竣工验收组织、结算文件编制、结算款项回收、项目复盘分析、项目交接工作 5、施工队伍管理：施工班组资源拓展、合作谈判、履约能力评估 6、客户关系维护：快速响应客户需求，协调资源高效解决问题，定期开展客户回访，建立长期合作关系，推动持续合作 经验要求：统招本科及以上学历，市政、园林、水利、植保等工程类相关专业，担任项目经理岗位满2年以上 项目要求：独立主导完成不少于1个项目的预算或结算工作，项目类型包括市政工程、生态修复、水利工程、园林绿化工程 能力要求：熟练使用CAD、工程预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件 团队建设：成功培养项目经理或生产主管不少于2人 证书要求：持有一级建造师证书（专业为市政、水利或建筑工程） 其他要求： 1、品行良好、身体健康，能适应长期异地出差及外派工作 2、可全国调配，自带车辆，愿意随项目派驻现场

岗位职责 1. 负责项目立项申请及启动筹备工作； 2. 编制项目实施计划，参与项目整体规划并跟进执行全过程； 3. 组建项目团队，开展项目状态汇报与内外部资源协调； 4. 管理项目进度，识别潜在问题与风险，撰写项目周报、月报，定期向客户反馈进展，保障项目顺利推进； 5. 承担项目采购相关工作，统筹供应商管理及配套支持事宜； 6. 维护客户合作关系，针对客户需求与业务发展提供专业建议； 7. 主导项目收尾工作，完成总结复盘与经验沉淀。 岗位方向及工作地点： 传统/智驾仿真；整车架构/测试；算法开发/研究； 工作地点：北京/上海/天津，入职培训地点：北京 岗位要求 1. 本科及以上学历，工程类、电子信息、计算机或管理相关专业； 2. 具备较强执行力，具备良好英语沟通能力者优先考虑； 3. 拥有汽车电子技术领域工作经验者优先； 4. 持有PMP、ACP等相关认证者优先； 5. 可接受出差安排。

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

天津市招工地小工/杂工

上门收取拼多多淘宝退货 均价2.6元/单 提供三轮住宿 固定片区 有无经验均可 新手小白可一对一带上手 年龄18-40周岁

天津市西青区中北镇。 换热站管道按几个小阀门 一天的活 今天能来的联系我

天津市西青区招工地小工/杂工50人一天九个小时260不管吃住，半个月已结工资，必须与犯罪证明

天津市招装修贴墙板木工，8小时320

花园项目主管，现场管理协调，零星工作自助处理。 因项目小而散，需要协助管理，暂时只招1个月。

机电项目经理一个，可以长期合作入我公司，现目前上外省工地，工期1-2个月，有施工工地经验最好。退休的也行。

每个项目的对接，施工管理，量方，验收量方，工资待遇4000-8000。月休两天

广州市招玻璃幕墙技术总工 项目经理 有多年大型玻璃幕墙施工经验

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

工作职责 1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作，确保项目全流程符合行业规范与安全标准。 2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督，协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。 3.项目前期协调工作，完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备燃气行业工作经验，熟悉行业安全规范与操作流程。 3. 熟练使用办公软件，具备驾驶手档车能力，能适应现场工作需求。 4. 拥有施工管理经验者优先，具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、动力线路的安装、检修与故障排除 2. 承担机械设备维护、水暖系统安装、空调制冷设备基础维保等综合维修任务 3.协同完成简易装饰装修、金属构件焊接（含电气焊、氩弧焊）等辅助性施工工作 4.严格执行安全操作规程，做好日常巡检与维修记录 5. 根据技能掌握广度与实操熟练度，逐步承担多工种交叉作业任务 任职要求： 1.动手能力强，具备独立完成维修任务的能力 2.具备维修电工基础能力，持有有效电工证者优先 3. 掌握机械维修、水暖、空调、焊接等一项或多项技能者更受青睐 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应现场作业环境 5.学历不限，有相关实践经验者优先

岗位职责: 1. 负责储能（包括独立储能、工商业储能、台区储能等）、源网荷储一体化、零碳园区、绿电直连等项目的全周期开发，主导商机获取、政企沟通、方案设计、投资建设推进及资源协同。 2. 持续关注新能源领域政策导向与市场变化，及时识别并储备优质项目机会。 3. 对接政府机构、电网单位及产业园区，协调落实项目指标、用地、电力接入等关键资源，完成立项、备案、环评、并网等相关合规流程。 4. 牵头编制技术方案与投资分析模型，输出可行性研究报告，为投资决策提供支撑依据。 5. 统筹项目从立项到招标、施工建设及并网全过程，把控进度、成本与质量目标，协调处理重大实施问题。 6. 整合内外部合作资源，推动项目顺利投运、验收交付与效益提升，实现商业化运营目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程、能源经济、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源行业工作经验，曾专职从事项目开发相关工作。 3. 拥有3年以上新能源项目开发实践经历，具备储能项目成功落地经验者优先。 4. 熟悉新能源行业相关政策法规，掌握项目全流程审批手续办理流程。 5. 具备较强的政府与企业资源开拓及维护能力，可独立对接政府部门、工业园区、大型工业客户，准确把握合作需求。 6. 精通商务谈判、投资测算与风险评估，能主导完成可研报告及投资方案编制，精准控制项目成本、收益与回款周期。 7. 具备良好的市场敏锐度、跨部门协作能力和抗压能力，能接受不定期出差安排。

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5500-7000(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力

西青产业园招聘地址：赛达大道北一道岗位：电工综合维修要求：持高低压电工证，有实际工作经验时间：正常班上8：30下17：30，六日单休薪资：3800，60岁以下有工作经验优先天津天津

岗位职责: 1. 能够独立牵头组织中等及以上规模项目组的项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确各专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场勘察，协调推进专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务以及项目资料归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计内容，积极参与全专业协同流程，按时提交本专业设计成果文件； 4. 能够独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目设计变更管理，有效控制变更类型与频次； 5. 可独立召集项目技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则和实施方案； 6. 能独立组织开展项目涉及的各项外部沟通与协调工作，主持内外部技术评审会议，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需资源，包括院内、院外的技术与人力资源支持； 8. 能够独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告与运行简报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力线路等相关专业； 2、具有5~7年主网线路设计工作经验； 3、熟练掌握高压输电线路、土木工程、通信等相关领域专业知识，并能熟练应用； 4、熟悉电力行业及相关国家电网的技术标准、法规与规范； 5、了解本专业及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑装饰工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有装饰装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求5年以上现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务； 2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作； 3、负责设计过程中图纸变更与协调，配合现场施工技术支持； 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑； 2、电气工程及其自动化或相关专业，专科及以上学历； 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验； 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准； 5、身体健康，工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和抗压性。 职位福利：五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓

我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间（业态完全不匹配的不考虑） （一）投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘，掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况； 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况，了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息； 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作； 4、主导编制技术标书内容； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建工作，经公司主管部门审核后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包劳务队伍与供应商，审核各类分包合同条款； 4、组织编制施工策划方案，报公司主管部门批准后执行； 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作； 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成，出现偏差时制定纠偏措施，报公司主管部门审批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项工作执行情况； 9、与公司各职能部门保持沟通协作，遇重大分歧上报主管部门，按最终意见执行； 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方，做好协调与沟通； 11、负责施工人员的任务安排与日常管理； 12、办理并跟进现场变更签证事宜； 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项； 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料，并发起付款流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作； 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算； 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理； 5、完成公司下达的其他施工技术类事项； 要求：不限；需具备相关行业及业态3年以上管理经验，熟悉施工技术，必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验； 薪资：8K-12K，13薪