
精装修施工员
4-7千/月
装修施工员长期3-5人月结全职CAD建筑
岗位内容:
1、能够参与编制施工组织设计;
2、测量、收集现场原始数据;
3、依据项目部确认的技术交底文件,掌握各施工队伍完成情况;
4、根据质量要求,测量各工种的质量完成情况,并上报数据;
5、根据材料进场计划,及时汇报材料进场及使用情况;
6、根据劳动力进场计划,及时汇报劳动力进场情况;
7、根据项目部管理规定,监督、完善安全文明施工完成情况。
8、协调解决施工过程中遇到的问题,做好工程的后期验收及交接。
任职要求:
1.具有一年以上工地施工管理经验
2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3.熟练运用各种办公软件及绘图软件
4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先
5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生
福利:涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等
项目经理
工作地址,北京天津河北或其他城市都可以
ALC板加气条板的现场经理带班,
有过实际安装和领工经验的优先。
懂得和项目对接沟通的,懂技术深化,懂得控制损耗,懂得组织施工,后期对量对账核算!
机电/机械项目主管(带队+看现场)2-3名
9千-1.1万/月
项目经理
岗位职责:
1.年龄45岁以下,持有有效焊工操作证,3年以上氩弧焊实操经验,能独立完成不锈钢、碳钢、管道等焊接作业,把控焊接质量与工艺要求,有设备安装相关经验;
2.负责班组带队管理,人员安排、任务分配、现场统筹、班组纪律与安全管理;
3.能独立看懂施工图纸,到项目现场勘查、测量尺寸、核对安装条件、管控现场施工进度;
4.能独立完成工程量核算,根据材料、人工、工期、现场情况做成本测算;
5.能接受项目现场出差、驻场,吃苦耐劳、责任心强、安全意识高;
6.做好施工记录、材料统计、班组考勤与日常管理工作。
薪资福利:
综合月薪:9000-11000元(能力优秀可面议)
缴纳五险一金+商业保险,提供食宿及其它福利。
装修工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作;
10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作;
3. 可接受长期外派,能驻守项目现场;
4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD制图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
精装工程项目经理
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精装项目管理
岗位职责:
1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理,掌握各阶段项目验收关键点与操作流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验;
2. 代表企业履行与业主签订的工程合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3. 能够科学规划施工流程,按既定要求确保工程优质、高效按时交付;
4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案,并全面推动落地执行;
5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程,对分包单位和供应商具有监督与评估权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位分工与职责,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资与机械设备;
7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通对接工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜;
10. 与公司其他职能部门保持良好协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 工作年限满5年,其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验;
3. 能够接受长期外派,适应驻场工作模式;
4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用;
6. 精通CAD绘图软件操作;
7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
8. 品行端正,诚信务实,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能承受加班及高强度工作节奏。
职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
货运司机B2
招聘司机,驾驶9.6米飞翼车型。要求持证上岗,具备从业资格证,驾龄3年以上,会开叉车,无重大事故记录,踏实肯干,服从调度,有纸板送货经验者优先。
主要负责纸板配送,驾驶公司车辆。
薪资按公里数加送货平米数合计计算。公里数起步40公里,不满40公里按40公里计算,超过40公里按实际公里数计算,公里数包含往返路程。卸车按0.01元/平米(AB楞)计算。若公司没有业务,承包费不足10000元按10000元计算,上不封顶。
工作地址位于天津市西青区大寺。
天津西青区招外墙腻子涂料,需要有高空作业证师傅2人,一天400,中间给生活费一天100,一个月左右活,,闲
350-400元/天
外墙漆15-30天1-2人完工结算
天津市西青招外墙腻子涂料,需要有高空作业证师傅,一人,一个月左右活,,闲着的师傅联系
小工包住日结
天津市西青区,117大厦召工地小工,打扫卫生,下垃圾为主,男不超55周岁,女不超50周岁。无高血压,心脏病,日结,男200元每天。女170元,大寺村,梨园头村附近人员可车接送。也可住工地。
全职
7-8千/月
施工员1-2人建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
贵州黔西南州高标准农田项目招施工员一名,待遇6000,包吃住,要求会rtk和电脑,联系电话
6千/月
施工员1-2人月结
黔西南州高标准农田项目招施工员一名,待遇6000,包吃住,要求会rtk和电脑,联系电话魏总
施工员1-2个月月结
水电施工员可独立管理消防机电全套施工,有相关证件优先薪资福利:试用期2个月,月薪10000元,转正可调薪、购买社保
装饰装修项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年中专/中技5年以上工作经验
岗位职责:
1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑装饰工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有装饰装修项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求5年以上现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导意识
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
建筑施工项目生产经理(精装修方向)
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑)
(一)投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况;
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息;
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作;
4、主导编制技术标书内容;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款;
4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行;
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况;
9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行;
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通;
11、负责施工人员的任务安排与日常管理;
12、办理并跟进现场变更签证事宜;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作;
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算;
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术类事项;
要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验;
薪资:8K-12K,13薪
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
全面管理施工现场,对装修行业非常熟悉,执行能力强,抗压能力强,熟悉cad图纸,年龄38-50岁,
项目开发经理(J10798)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源开发管理
岗位职责:
1. 负责储能(包括独立储能、工商业储能、台区储能等)、源网荷储一体化、零碳园区、绿电直连等项目的全周期开发,主导商机获取、政企沟通、方案设计、投资建设推进及资源协同。
2. 持续关注新能源领域政策导向与市场变化,及时识别并储备优质项目机会。
3. 对接政府机构、电网单位及产业园区,协调落实项目指标、用地、电力接入等关键资源,完成立项、备案、环评、并网等相关合规流程。
4. 牵头编制技术方案与投资分析模型,输出可行性研究报告,为投资决策提供支撑依据。
5. 统筹项目从立项到招标、施工建设及并网全过程,把控进度、成本与质量目标,协调处理重大实施问题。
6. 整合内外部合作资源,推动项目顺利投运、验收交付与效益提升,实现商业化运营目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程、能源经济、项目管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上新能源行业工作经验,曾专职从事项目开发相关工作。
3. 拥有3年以上新能源项目开发实践经历,具备储能项目成功落地经验者优先。
4. 熟悉新能源行业相关政策法规,掌握项目全流程审批手续办理流程。
5. 具备较强的政府与企业资源开拓及维护能力,可独立对接政府部门、工业园区、大型工业客户,准确把握合作需求。
6. 精通商务谈判、投资测算与风险评估,能主导完成可研报告及投资方案编制,精准控制项目成本、收益与回款周期。
7. 具备良好的市场敏锐度、跨部门协作能力和抗压能力,能接受不定期出差安排。
工程项目负责人
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师
岗位职责:
1、参与项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据工程承接要求,制定施工计划,落实开工前人员、技术、物资等方面的准备与审核。
3、编制开工报告、实施性施工组织设计、施工方案、安全技术交底文件、图纸会审记录等前期资料。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工文档、签证手续、设计变更等内容。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全、成本控制及工期目标的顺利达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,控制材料与设备使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,合理安排材料、设备及施工进度计划。
8、检查施工质量与进度,制定预防措施防范质量问题或进度延误,及时处理已发生的施工问题。
9、制定施工进度计划并实施过程管控,定期向部门负责人汇报实际施工完成情况。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,及时汇报施工产值。
11、协调业主、设计单位、监理单位、质监部门及其他相关方的工作关系,保障项目有序推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量并完成计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的调试工作。
14、主导项目竣工验收及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算工作以及售后质量保障服务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、掌握楼宇自控、智能化及自动化等弱电与自控系统的基本原理及相关专业知识。
3、熟悉智能化弱电与自控系统的施工流程与工艺标准,具备现场安装、调试指导能力,能独立处理系统常见故障。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析问题并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;责任心强,富有敬业精神和团队协作意识,可接受出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、厂房(自控PLC)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,能胜任驻场出差任务,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系完善运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制,确保项目目标顺利达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景,如电气、工程管理等相关专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够适应长短期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
工程部主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
岗位内容:
1. 全面负责智能化与自控类(厂房方向)项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度,保障工程的质量、工期、安全及回款执行;
2. 组织跨部门协作与沟通,合理调配人员资源,分配工作任务,监督执行过程,确保项目高效有序推进;
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升整体工程管理效能;
4. 针对项目潜在风险提前识别预警,制定应对方案,并及时向管理层汇报进展与问题;
5. 对团队成员进行技术指导与培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 负责项目成本与收益管理,协调资源配置,推动项目实现最优盈利。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备五年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉弱电智能化系统及自控管理平台,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作动力;
5. 学习与适应能力突出,能接受出差安排,抗压能力强;
6. 英语精通,可熟练运用英语进行交流,持有C1驾驶证及一级机电建造师证书者优先。
福利待遇:提供餐补、话补、车补、证书补贴,五险一金齐全
项目主管
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科汽车安全项目智能汽车项目智能网联汽车汽配项目
岗位职责
1. 负责项目立项申请及启动筹备工作;
2. 编制项目实施计划,参与项目整体规划并跟进执行全过程;
3. 组建项目团队,开展项目状态汇报与内外部资源协调;
4. 管理项目进度,识别潜在问题与风险,撰写项目周报、月报,定期向客户反馈进展,保障项目顺利推进;
5. 承担项目采购相关工作,统筹供应商管理及配套支持事宜;
6. 维护客户合作关系,针对客户需求与业务发展提供专业建议;
7. 主导项目收尾工作,完成总结复盘与经验沉淀。
岗位方向及工作地点:
传统/智驾仿真;整车架构/测试;算法开发/研究;
工作地点:北京/上海/天津,入职培训地点:北京
岗位要求
1. 本科及以上学历,工程类、电子信息、计算机或管理相关专业;
2. 具备较强执行力,具备良好英语沟通能力者优先考虑;
3. 拥有汽车电子技术领域工作经验者优先;
4. 持有PMP、ACP等相关认证者优先;
5. 可接受出差安排。
园林绿化项目负责人
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程
核心职能:
1、中标前:实地勘察、投标协助
2、施工准备:团队搭建、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制
3、施工现场管理:安全监督、进度控制、质量把控、成本核算、合同资料归档、工程计量与回款跟进
4、项目完工阶段:竣工验收组织、结算文件编制、结算款项回收、项目复盘分析、项目交接工作
5、施工队伍管理:施工班组资源拓展、合作谈判、履约能力评估
6、客户关系维护:快速响应客户需求,协调资源高效解决问题,定期开展客户回访,建立长期合作关系,推动持续合作
经验要求:统招本科及以上学历,市政、园林、水利、植保等工程类相关专业,担任项目经理岗位满2年以上
项目要求:独立主导完成不少于1个项目的预算或结算工作,项目类型包括市政工程、生态修复、水利工程、园林绿化工程
能力要求:熟练使用CAD、工程预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件
团队建设:成功培养项目经理或生产主管不少于2人
证书要求:持有一级建造师证书(专业为市政、水利或建筑工程)
其他要求:
1、品行良好、身体健康,能适应长期异地出差及外派工作
2、可全国调配,自带车辆,愿意随项目派驻现场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区施工员主管找人在线招聘信息,主要招聘西青施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。