星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

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本科，有证券基金从业资格，赚钱欲望高，有团队荣誉感 岗位职责： 1.负责证券基金客户的开发、维护与深度服务，提升客户资产配置满意度与黏性 2.精准解读市场动态及产品信息，为客户提供专业投资建议与资产配置方案 3.协同团队完成业绩目标，积极参与团队协作与经验共享，强化集体荣誉感 4.合规开展营销活动，严格遵守证券期货业监管规定及公司内控制度 5.持续学习行业知识与业务技能，考取并维持证券、基金从业资格有效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先 2.已通过证券从业资格考试及基金从业资格考试，持证上岗 3.具备较强的沟通表达能力、客户服务意识与目标导向思维 4.富有事业心与进取精神，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规文化与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主做高端养老社区项目，全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔 提供客户资源，邀约客户来会展和养老社区参观考察 每周6次活动 都有公司讲师全程讲解，经理帮开发客户跟单，月月开单 薪酬待遇： 基本薪资 :6k-16k 提 成：2%-5% 开单奖 ：5k/月 要求：年龄24-35，要求形像好气质佳，有赚钱欲望，积极主动。 男女不限，踏实稳定吃苦耐劳。能接受系统培训，学习力执行力强 有销售经验优先

市场销售主管 薪资范围 3-5W（底薪 + 高额销售提成 + 团队绩效奖金年薪 15W–30W，上不封顶） 一、核心岗位职责 团队管理与目标达成：制定团队月度 / 季度 / 年度销售目标与市场拓展计划，分解目标至个人，监督执行并确保整体业绩达标；搭建销售团队培养体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励引导，提升团队专业能力与战斗力。 市场与销售策略：调研行业动态、竞品情况及客户需求，结合公司产品 / 服务优势，制定针对性市场推广策略、销售方案（如渠道合作、政企拓展、活动营销等）；优化销售流程，提升签单效率与客户转化率。 客户开发与维护：牵头开拓核心客户、重点渠道及新市场，建立高价值客户资源库；负责重要客户关系维护，定期拜访、沟通需求，解决合作中的关键问题，提升客户满意度与复购率。 销售数据与复盘：跟踪团队销售数据（成交量、客单价、回款率等），每周 / 每月进行业绩复盘，分析差距原因并制定优化措施；提交销售报告、市场分析报告，为公司战略调整提供依据。 跨部门协作：协同市场部、产品部、客服部等，推进品牌推广活动、产品迭代反馈、客户服务优化，形成销售与后端支持的联动机制。 合规与风险把控：确保团队销售行为符合公司制度及行业规范，把控合同签订、回款等环节的风险，避免违规操作与坏账。 二、任职要求 经验背景：3 年以上市场销售相关工作经验，1 年及以上销售团队管理经验，有 [行业关键词，如：B2B 企业服务、快消品、教育培训、家居建材] 行业经验者优先。 能力要求： 具备优秀的目标感与执行力，过往有带领团队完成业绩指标的成功案例； 精通销售技巧、客户开发、渠道拓展，对市场趋势敏感，能快速制定应对策略； 具备出色的沟通表达、谈判博弈及团队管理能力，能有效激励团队、凝聚战斗力； 熟悉销售数据分析方法，会使用 Excel、CRM 系统（如 Salesforce、钉钉 CRM）进行客户管理与数据复盘。 素质要求：抗压能力强，能适应市场变化与出差需求；责任心强、结果导向，具备良好的职业素养与商业诚信。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业优先。 三、你将获得 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 高提成 + 团队奖金 + 年终分红，业绩优秀者年薪无上限； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 职业成长空间：清晰的晋升路径（销售主管→销售经理→销售总监），定期组织行业培训、管理技能培训； 优质工作环境：年轻化团队、扁平化管理，氛围开放透明，重视员工想法与成长； 额外激励：超额完成奖、优秀团队奖、核心客户开拓奖、带薪团建等。

工作内容 1、负责国产硬盘（忆恒创源、大普微、忆联、英韧、鹏钛等）服务器（华为、超聚变、浪潮、H3C、DELL）等产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道、有硬盘销售2年经验者优先 薪资待遇: 1：无责任底薪+提成+奖金，团队旅游,节日福利,年底奖金分红。 2：每月准时发放工资,对优秀员工给予奖励,对新人有完善系统的培训,帮助员工提升销售技能和管理技能。 任职要求： 1、有1-2年硬盘、服务器、网络产品、安全产品、软件行业的销售经验优先 2、优秀的商务谈判及客户管理能力 3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 4、没有同行业经验的暂不招聘、谢谢！

北京市顺义区招外墙/滑板、油漆工、外墙保温、铲车/装载机司机

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顺义 长白班 管住宿 一天275 顺义汽车厂物流操作工 要求：男女不限，18-45周岁 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：长白班，无夜班，以车间安排为准 薪资待遇: 操作工25元/小时，275/天 可提前预支工资 工作满七天工作日每天预支200元，每月20日发放上月工资 食宿: 提供住宿，有食堂 工作地点：顺义区通顺路18号

小时工，18/小时， 岗位职责： 1. 负责生产线上的物料搬运、组装、包装等基础操作工作 2. 按照作业指导书规范操作设备，确保生产流程顺畅 3. 协同叉车司机完成货物装卸与库区整理，保障物流效率 4. 做好日常设备点检与5S现场维护，保持作业环境整洁安全 5. 配合班组长完成临时性生产任务及质量自查 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 服从管理，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 有叉车操作经验者优先，需持有效叉车证上岗 4. 无学历限制，能识字算数，可快速掌握岗位操作要点 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

时薪22元 月收入7k+ 当天入住 活简单上手快 无需经验 福利全：包一日三餐+提供宿舍 工资靠谱 每月15号准时月结，5号、25号可预支工资 休息人性化：节假日正常放假，节日发放福利 车间管理宽松，常年稳定有活 找长期稳定工作速联系！ 快来！快来！快来！ 重要的事情说三遍

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员

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岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话主动联系潜在客户，邀约客户面谈，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求达成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.完成每日/每周电销任务指标，定期汇总分析通话数据与成交情况 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售目标 5. 维护客户关系，解答咨询问题，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4.熟练使用办公软件及电销系统，具备基础数据整理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和职业发展意愿

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训与业务知识学习 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

东直门附近新开酒店招长期打杂190/天，管吃住，可接受新生手1501.东直门附近酒店18元/间.节日双薪，管吃管住2.北京西站附近酒店13元/间-15元节日双薪，管吃管住3.东直门酒店客房主管6000元.早8:00-17:00管吃管住，不住有房补4.国贸招中班客房工资：240/天，管吃管住.14:00-23:00每天需要做4间房，超过4间算房提，月薪过万，其他时间开夜床跑服务！5.亮马桥附近酒店23元/间，节假日高薪，管吃管住6.国贸附近酒店，24元/间，节假日双薪，管吃管住7.呼家楼附近酒店21元／间。管吃管住，节假日三薪8.灯市口附近酒店20元／间，节假日两薪，管吃管住9.顺义附近酒店16元/间，管吃住在酒店10.顺义附近酒店20元/间。管吃，节日双薪11.五颗松附近酒店不住宿、住宿、节假日双薪。12.三元桥附近酒店15元/间，节假日两薪，管吃住在酒店。13.王府井附近酒店21元/间，法定节假日两薪14.安立路招聘区域招聘主管6000-15000电话：

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薪资福利 8k‑15k｜底薪 + 绩效 + 提成｜五险 + 法定节假日｜ 岗位职责： 1.开发本地实体商家（餐饮、酒店、美业、休闲娱乐等），洽谈短视频同城运营合作； 2.介绍公司业务：短视频文案、拍摄剪辑、同城投流、线上引流、精准客资交付全服务； 3.维护合作商家，跟进服务进度，促成续费、转介绍； 4.完成公司下达销售目标，长期深耕本地生活赛道。 任职要求： 1.沟通能力强，情商在线，有地推 / 门店销售 / 本地生活经验优先； 2.有无经验均可，公司全程带薪培训，小白可带； 3.抗压能力强，思维灵活，愿意主动开发客户； 4.认可短视频同城引流、线上获客商业模式。

诚聘门窗销售专员 工作地点：北京市顺义区木林镇蒋各庄村 薪资：底薪3000+高额提成，收入上不封顶 岗位职责：门店客户接待、渠道开发、客户跟进签单 要求：善于沟通，有建材门窗经验优先，有无经验均可培训；踏实肯干，想长期发展。 主营系统门窗、铝塑共挤被动窗，产品优势强，市场空间大！

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责： 1. 承接集团部署，推进分时租赁业务落地，负责节点管控与闭环反馈； 2. 维护存量会员关系，调研并挖掘客户用车及购车潜在需求； 3. 开发优质客户资源，推动租车用户向购车用户转化，达成业绩指标； 4. 独立完成营销活动的策划、落地执行与数据复盘，持续优化转化策略； 5. 负责业务台账、合同归档及资料整理，协助完成部门综合业务管理支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接集团与业务端需求； 2. 有较强的市场敏感度与客户洞察力，能主动挖掘客户需求； 3. 具备独立策划和执行营销活动的能力，目标导向，结果驱动； 4. 工作细致认真，具备一定的数据分析能力和文档管理能力。

职责： 1.负责宠物店，商超和连锁店的渠道扩展，达成合作并持续优化与管理分销商。 2.独立完成业务扩展，签约与回款等工作。 3.组织中高端区域的营销活动，进一步提升公司产品在线下市场的影响力。 4.基于线下涉及宠物相关的场景持续扩展并部署产品。 方向： 1.管理区域，团队和兼职等市场部人员，涉及对市场部同学的长期优化与培训。 2.该岗位涉及出差及中长期在分公司的部署，参与业务工作的搭建与推进。 3.需要给产品研发、实验室等提出产品体验、设计等优化与创意。 补充： 1.养猫和狗的同学优先。 2.我司是属于宠物行业，需要有爱心的同学。