岗位职责： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，无法接受者请勿投递！

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

天津市滨海新区诗林轩书店招小时工，，早晚各一个小时。

岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户开展电话回访工作； （2）处理客户的车险咨询、投保等相关服务，并根据客户需求制定相应的销售建议。 任职资格： （1）中专、高中（含）以上学历，年龄20~40周岁。 （2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭提供稳定职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 底薪+绩效提成+五险一金+节日福利； 综合收入：底薪2300+提成 综合薪资水平 7000-10000+ 福利待遇： （1）签订正式劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息； （3）提供餐补、年功津贴、采暖费补贴、防暑降温费、带薪培训机会； （4）办公环境优越，定期组织团队建设活动，设有完善的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，拥有科学的晋升通道，重视员工关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户手续。 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，根据业务需要安排阶段性冲刺加班，法定节假日照常休息； 地址：天津市武清区泉发路6号

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，经公司组织培训并通过考核后，即可正式入职并申请远程办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑和耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者亦可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上人员； 满足上述任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需具备相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上，系统为Win7或Win10操作系统

岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括老客户信息整理、续期提醒、满期保全等全流程跟进 2.面向天津市市区高净值客户，提供旅游安排、健康体检、法务咨询、税务规划等多元化增值服务 3.依托公司销售平台及活动资源，开展客户二次开发与深度经营，提升客户黏性与复购率 4.协助完成金融行政事务，如数据录入、文件归档、报表制作等基础支持工作 5.配合团队推进保险项目落地，参与客户需求分析、方案定制及服务反馈闭环 任职要求： 1.21周岁以上，学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理客户数据及业务文档 3.责任心强、积极主动，具备团队协作精神与抗压能力 4.有金融、保险、财富管理相关从业经验者优先 5.认同长期主义服务理念，愿意在天津本地稳定发展

精准时段：上午9：00-下午4：00，约会、接娃也不耽误。 日结保底：120-200,有保底，下班即结算 零门槛：不限经验，不限学历！我们更看重您的细心。 环境优越：纯办公室坐班，无销售任务，环境舒适，免受日晒雨淋。 福利贴心：免费提供营养午餐，为您省心省力。

主要负责附近10栋楼小区超市生活用品配送只负责送 提供车 提供住宿 8小时工作制 可短期可兼职众包 可长期长期可周结，人走账清薪资范围9000-12000元/月 每天平均6-80单 首月住宿车电免费 急招8人

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

招聘A2集装箱司机，国六德龙，要求证件齐全，熟悉港里业务，跑天津河北周边，联系电话

天津市河北区招家具修复、空调安装/维修、水电

诚聘危化品油罐车A2夫妻驾 夫妻搭档优先，业务稳定、常年有活！ ✅ 证件齐全：A2驾照、危化品从业资格证、押运证 ✅ 线路：主跑河北、山东、河南，偶尔内蒙、宁夏 ✅ 薪资：基本工资+全勤+趟补+桥补，每月准时发放不拖欠 ✅ 要求：50岁以下，经验熟练、无不良记录、能吃苦、服从调度 工作地：天津武清 电话：

1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

上门销售中庆燃气公司的燃气具，隐患排查，保险等等燃气公司的相关产品

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障方案设计服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.拓展新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与业务推广 4.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保合规高效 5.参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同平安企业文化与价值观 5. 工作地点为湖北省内，服从公司统一调配与管理

天津养老院 正式直招 招聘岗位：养老陪护员 年龄限制：56周岁以内 上班模式：上24小时 休24小时.夜班可睡觉 薪资福利：月薪4500元 + 五险一金 食宿待遇：全程管吃管住 应聘要求： 会说普通话、身体健康 有爱心、有责任心 有无经验均可，稳定靠谱！

岗位职责: 1. 全面负责护理团队的管理，保障高水平护理服务的稳定输出； 2. 制定并持续改进护理操作流程与服务标准，督导团队落实以提高服务品质； 3. 策划并开展护理人员的专业培训，强化团队整体业务能力； 4. 联动多方资源，确保患者获得系统化照护，并妥善应对突发医疗事件； 5. 定期开展护理质量检查，结合数据反馈推动流程迭代优化。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力； 2. 能在高压环境下维持高效沟通； 3. 对护理工作有深刻认知和高度责任感； 4. 拥有出色的组织策划与带教能力，助力团队专业成长； 5. 掌握行业相关法规政策，确保服务合法合规； 6. 有养老机构从业背景者优先考虑

河北区第四医院用女护工，病人能自理，扶着上厕所，大概一周左右，到手230，电话

人民医院活。卧床150斤大爷。头脑明白。下午5点以后上岗，东北河北师傅，会和老爷子聊天，300一天不管吃，边姐

岗位职责: 1. 全面负责养老院护理团队的日常管理，保障护理服务的高品质运行； 2. 制定并优化护理操作流程与服务标准，监督落实执行情况，推动服务品质提升； 3. 策划并开展护理人员的专业培训工作，持续提升团队业务能力； 4. 联动多方资源，确保长者获得全方位照护，并妥善应对突发医疗事件； 5. 定期开展护理质量检查，结合数据反馈不断改进护理工作机制。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力； 2. 能在高强度工作环境下保持高效沟通； 3. 对养老服务行业有深入认知并富有职业热忱； 4. 拥有良好的组织规划与培训指导能力，助力团队专业成长； 5. 了解行业相关法律规范，确保护理工作依法合规开展。

河北区家庭活老两口要女护工护理老爷子一个月6000块歇两天有干的连系天津天津

岗位职责： 1、统筹管理住院部护理工作，保障护理服务的高标准执行； 2、建立并完善护理操作规范与流程，督导护理团队落实，持续提升服务质量； 3、开展护理人员的专业培训与能力提升计划，增强团队专业素养； 4、联动各相关部门协同运作，确保患者获得连贯性照护，妥善应对突发医疗状况； 5、实施护理质量监控，通过数据分析推动服务优化与改进。 任职要求： 1、护理类专业毕业，具备有效的护士执业资格证书； 2、五年以上临床护理工作经验，有护理管理经历者优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力，沟通协调顺畅高效； 4、责任心强，富有同理心，能在高强度环境下稳定应对； 5、掌握老年护理相关知识与实操技能，熟悉老年人群护理特点。

[红包][红包][红包]天津河北区招替班10天住家女护工，每天260元，护理卧床男病人，要求：会气切、打流食、系尿袋，做饭，老太太自理不用管，优先，明天上午上岗，有意者联系

 养老院护理员【工作时间】上一休一或者长白班【工资】：4600年龄18-65周岁河北区，管吃管住联系电话:

河北区金钟公寓招住家阿姨，照顾不自理老爷爷，前期有家人一起住帮衬，6000月休两天