全职 要求25到45岁 大专及以上学历 保底工资2000到5000，上不封顶

岗位职责： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班安排，零经验者可参加带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，无法接受者请勿投递！

长期招兼职，日结，5元/单 下班准时结账，不拖欠工资 长期稳定，单量充足，收入有保障 无需经验，有人带，当天可面试办理入职。 想赚钱急需用钱的来，直接私聊，快速安排入职

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销岗位工作满3个月及以上，并达到初级客户经理三级的返岗员工； 曾在同行业电销岗位任职满6个月以上； 符合上述任一条件，通过公司安排的培训且考核达标后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑及耳机需自行配备，设备要求为i3处理器、内存4G及以上、操作系统为Win7或Win10

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险咨询与个性化理财规划服务，帮助客户识别风险并制定科学的保障方案 2、系统学习金融保险专业知识，参与公司全周期培训体系，持续提升专业能力与职业素养 3、承担团队协作任务，协助开展客户经营、保全服务及续期管理，提升客户满意度与长期价值 4、根据个人发展路径，逐步承担人力资源支持、培训讲师、团队主管或VIP理财规划师等多元化岗位职责 5、积极践行公司企业文化，树立专业、诚信、有温度的保险顾问形象 任职要求： 1、年龄21至45周岁，大学专科学历及以上；特别优秀者学历可适当放宽 2、热情积极、富有责任心与同理心，具备良好的沟通表达与学习能力 3、心理素质稳定，抗压能力强，认同保险行业长期价值与发展前景 4、认同公司“成己为人 成人达己”企业文化，愿与公司共同成长 5、无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

一、职位背景 中国人寿作为综合金融保险集团，布局寿险、康养、理财等三大业务板块，依托集团资源为客户提供全生命周期的金融保险综合服务。公司锚定建设金融强国目标，落地集团2025年提出的未来五年发展总纲领“333战略”，聚焦养老、健康、理财三大增长极，整合金融、医疗、健康资源，为客户打造省心、省时、又省钱的一站式保障解决方案。 当下家庭面临意外、疾病等各类风险挑战，专业的家庭保障规划是抵御未知风险的重要支撑，为家庭定制科学的保障方案、守护家庭财务安全，是本岗位的核心价值与使命。现诚邀有志于从事风险保障服务、希望在助力他人的同时实现职业价值的伙伴加入，与我们共同守护家庭幸福！ 二、岗位职责 1. 客户咨询与方案定制：深度了解客户家庭保障需求，依托公司医疗健康、养老规划等平台资源，为客户量身定制个性化家庭综合保障方案，匹配适配的保险产品与服务。 2. 客户关系维护：建立长期稳定的客户服务关系，定期跟进回访客户，及时了解客户保障需求的变化，为客户提供持续的保险咨询与后续服务支持。 3. 市场与品牌推广：积极参与公司统一组织的市场拓展、品牌宣传及客户活动，提升公司品牌影响力，挖掘潜在客户需求。 4. 团队协作与专业成长：与团队成员协同开展业务，助力康养、保障类业务落地；主动参与公司系统化的带教培训与专业学习，持续提升自身的保障规划专业能力与客户服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制，无户籍、地域、性别等其他限制性要求。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医疗、护理、法律等相关专业，或拥有保险行业相关从业经验者优先考虑。 3. 具备沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力。 4. 拥有工作责任心、学习能力和职业进取心态。 四、职位亮点 1. 清晰的职业发展通道：公司搭建完善的职业发展体系，提供标准化的晋升路径与晋升机会，助力个人职业能力与职业层级同步提升。 2. 多维度的收入构成：公司提供具有市场竞争力的培训津贴、销售佣金、服务津贴、组织发展收益等多项收入来源，同时配备专属保险福利及各类业务激励奖金，综合收入与个人专业能力、业务付出直接相关，上不封顶。 3. 系统化的专业培训体系：公司打造四维层面的内部带教培训+外部专业培训体系，设置快速成长通道，助力新人快速掌握保障规划专业知识与展业技能，一般6个月可实现独立开展家庭保障规划相关业务。 4. 积极的团队工作氛围：公司重视团队建设与个人职业关怀，营造积极向上、和谐融洽、互帮互助的团队工作氛围，助力伙伴共同成长。 5. 平台的资源优势：依托中国人寿品牌背书，可对接公司全方位的理财规划、先进的医疗健康等平台资源，为家庭保障规划服务提供专业支撑与市场竞争优势。 *本材料旨在招募保险代理人 *签订合同为保险代理合同，收入不固定。薪资范围为招聘平台制式模板，不作为收入依据

要贴砖师傅多名.

河北区四十年老字号招聘切配，不招学徒二把刀！工作时间上午9:30–14:3017:00–21:30每天下午闭餐休息，作息规律6000-7500起，准时食材切配、清洗、腌制、摆盘等预处理，负责配料区整理、分类存放，保持区域卫生，遵守后厨规范，杜绝浪费包吃包住，新宿舍冬暖夏凉，环境舒适详细请联系

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道完成流量承接与用户沉淀，提升整体获客效率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱营销工作，有创业心态与团队协作精神

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

岗位职责 1、依托平安大品牌，为客户配置寿险、重疾险、医疗险、年金、养老规划等综合金融方案； 2、维护老客户，公司提供存量服务客户资源，减少盲目陌拜开发； 任职要求 1、18-48岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，沟通顺畅，有赚钱欲望，想改变收入现状 3、有职业需求可马上入职

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

白班保姆9-18点河北区真理道靖江雅园两位老人，女老人自理。男老人，72岁，100斤，能自己吃饭，卧床，意识清楚，二便纸尿裤。做饭，收拾卫生。薪资5000单休，要求女护工，有经验，有责任心有眼力价。联系人商老师

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]天津河北区急聘白班女护工。照顾护70多岁阿尔兹海默症女老人。自理不卧床。工作时间早8晚5。工作内容照护老人，做中晚两餐（3人），室内卫生。月薪4000元，周休一天，法假双倍。要求讲究个人卫生，真心对待老人。联系人罗老师

照护服务订单1【服务时间】：9:00--18:00【客户称呼】：女士85【家庭地址】：天津市河北区仁恒花园【身体自评得分及照护需求内容】：照护阿尔兹海默症老人，半自理，协助换纸尿裤，做中晚2餐，简单室内卫生。【居室面积】：130平【同住人口用餐数量】：3【护理员居住房间】：无【护理员年龄要求】：50左右【护理员性别要求】：【护理员籍贯要求】：无【其他要求】：会做饭，爱干净，可长期稳定工作。有护理经验。【预期服务及】：4000元/26天，法定假日2薪【预期上户时间】：面试合格即可上户

天津市河北区急招24小时住家男戓女护工，照顾半自理老爷子，要求55岁以下，会做家常便饭，简单卫生，对老人有责任心，性格善良，普通话好点的，工资5800到6000元，无休班，有法定节假日，联系人

天津金典家政：住家女护工河北区。照顾80岁半自理爷爷（瘦），沟通正常，吃饭正常，爷爷扶着走路。家里有自理奶奶。阿姨单独的房间。住家，月休2天，有法定假，月薪-6500元米老师:

刘老师2）[太阳][玫瑰]急聘住家护老阿姨客户家住河北区南口路附近。大姐完全自理，大哥半自理，大姐辅助阿姨照顾大哥。有鼻饲，需要搀扶。起夜1-2次，阿姨睡客厅。无休，6000元。有法定节假日，微电

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招聘岗位：工伤病人陪护 年龄限制：56周岁以内 薪资福利：220元/天 应聘要求： 有工作经验 会说普通话、身体健康 有爱心、有责任心 工作稳定靠谱！

6.5-6.5手机测流量2人工作地点:1、天津河北路与洛阳道交叉口西50米先农大院北门2、天津河北路与洛阳道交叉口西50米先农大院西2门工资:140工作时间:7-22需要有两部手机，一部安卓一个手机放在哪里录视频，自备充电宝，人在哪带着玩手机，看着手机别丢就行，需要用7-10g的流量。

招聘副站长。要求具有大专及以上学历，具有1年及以上工作经验，具有较强的组织领导能力与沟通协调能力。工作内容包括协助站长进行工作，带领本班按要求管理好应急责任区的消防设施和器材，确保其处于良好备用状态；负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕；负责对本班人员的教育管理，定期组织站员学习专业知识；督促站员整理内务，管理好值班用品和装备器材。薪资福利参照市场同类可比人员薪酬水平，经考核实现既定绩效目标任务的，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。工作站点范围包括北京、天津、河北省、辽宁省等。除社会实践志愿者以外，人员经培训后持证上岗。工作地址为天津市河北区诺德中心10-1012室。