岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，提升公司产品的市场曝光率与营收表现 2. 研判市场动向、竞品动态及用户反馈，辅助优化销售策略 3. 负责社交媒体及官网内容运营，增强品牌影响力与用户粘性 4. 策划执行营销活动，包括展会、促销等，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 至少两年从事市场拓展或营销相关工作经历 3. 精通市场调研、数据解读、营销方案制定等实操能力 4. 具备良好的沟通表达能力与商业洞察力，善于团队协作

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

「警告：这份工作可能完美得不像话——双休+五险一金+高提成，就等一个优秀的你」 喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置： 双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力： “高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成： 超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化； ⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

Health and Wealth Planner是泰康保险集团携手武汉大学共同推出的认证项目（简称HWP认证项目）。泰康深耕寿险产业链，覆盖从出生到终老的全生命周期服务，依托“高端养老（全国25城自建养老社区）、高端医疗（联通海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金结合信托服务）、临终关怀（自有陵园建设）”四位一体的商业模式，打造健康、养老、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，为不断增长的高净值家庭提供全面的健康与财富管理解决方案 任职要求： 1. 年龄25-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先考虑 4. 有金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业背景者优先 5. 认同大健康产业发展方向，性格亲和，沟通能力强，具备长期发展规划 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，邀请客户实地参访并体验泰康之家高端养老社区 2. 为客户量身定制涵盖医养保障、财富管理、保险信托等在内的全生命周期综合方案 3. 持续维护高净值客户关系，提供专属化、管家式服务，共享大健康生态发展成果 发展路径与晋升机制： 1. 双通道发展模式：专业序列（资深顾问—行业专家）与管理序列（团队长—区域总监） 2. 超体赋能支持：可带领客户深度体验全国养老社区，提升转化效率，助力事业可持续成长 资源支持与保障体系： 1. 人力支撑——公司精准分配客户名单，无需陌生拜访，显著降低拓客压力 2. 薪酬福利——商业保险+责任底薪+高比例提成（最高达46%）+英才津贴（最高16万）+年终奖金+管理激励 3. 培训体系——涵盖新人衔接培训、社区实地实训、清华及海外游学项目，全程免费指导，零经验快速入门 4. 超体赋能——支持带客户沉浸式参观全国养老社区 薪资待遇： 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高16万+佣金可达18万 聘材主管 33200-41200元 不同发展路径对应收入结构有所差异，具体面议 双休制，享受法定节假日休假，每日上午八点半至十点半半天固定办公

岗位职责： 1、主要从事挖掘机、压路机、铣刨机、高空作业车等路面工程机械的市场推广与销售工作； 2、负责破碎锤、润滑油等相关配件的销售任务； 3、维护客户关系，建立客户档案，协调处理售后事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、对工程机械行业有一定认知，具备同类产品销售经验者优先考虑； 2、有线上直播或直播带货经验者更佳； 3、能熟练操作基础办公软件，如Word、Excel等； 4、学历及年龄不限。 薪资结构：底薪+提成+绩效奖励+年终奖+餐补 周末双休、法定节假日、五险一金、节日福利、可提供住宿

岗位职责: 1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容 2. 主动配合团队协作，推动项目顺利实施 3. 持续精进专业能力，积极提升业务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度 2. 能够保质保量高效推进工作进度 3. 热爱本职工作，勇于面对挑战并实现成长

1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店整理房源信息，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月3500+50%提成+（20%-70%）提成~缴纳五险一金！享受业内高比例提成奖励！ 租赁单笔提成500-5000元；买卖单笔提成1万-10万元 3. 配备完善的培训体系，零销售经验者同样欢迎加入！入职即享专业岗前培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，提供多元化发展方向，助力实现个人职业理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职场履历增添亮点！线上房源支持充足，无需担忧客户资源问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和友善，丰富多彩的团建活动持续开展！ 工作地点：各区域

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；，不积压，不拖欠 【福利待遇】 、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

天津法辅在线法拍顾问 1无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

天津市河北区招门窗安装/塞缝

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：1.只招收2个月起做长期人员，短期工和学生工不考虑，白班20元/小时 2.入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午休息1小时） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

人走账清，零费用入职，上班可带手机！!! 1、招聘要求：身体健康，经验不限、年龄18-45周岁； 2、工资待遇：300-400／天以上，月综合工资8000以上。 3、工作时间：每天工作8小时左右 4、其他福利：长白班，新人有奖励 5、工作内容： 主要负责超市------ 5、福利待遇：提供食宿，可预支

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 原标题：《全天津急招司机-日结-月入9000+》

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障方案设计服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.拓展新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与业务推广 4.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保合规高效 5.参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同平安企业文化与价值观 5. 工作地点为湖北省内，服从公司统一调配与管理

岗位职责： 1.负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3. 收集客户反馈，持续优化服务流程 4.工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务 5.工作时间：1、星期一至星期五，早上8:00-11:30，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息。法定节假日休息2、公司定期有旅游团建福利3、薪资待遇： 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励＋其他奖励=2400-10000元不等 任职要求： 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3. 维护存量客户关系，开展定期回访与保全服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 热爱销售工作，积极进取，具备较强的责任心与抗压能力 4.认同保险行业价值，愿意长期在金融保险领域发展 5.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下融合展业模式

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

公司介绍： 【我们是谁】—— 加入行业头部平台，赋能你的职业梦想 我爱我家，中国领先的居住服务平台运营商。我们拥有：20年+ 的品牌历史与深厚的行业积淀 1.全国性网络，覆盖主要核⼼城市，提供广阔的发展舞台 2.线上线下⼀体化 的强⼤资源⽀持（官网、APP、小程序、线下门店) 3.领先的科技工具（VR看房、大数据匹配、智慧管理系统） 4. 业内公认的“我爱我家大学”培训体系，为你的成长保驾护航。 【在这里，你的职责是】 我们不需要你一个人单打独斗，而是在体系支持下完成： 1. 客户开发与维护：依托公司品牌和海量资源（线上端口、门店咨询、老客户转介绍等），开发和积累客户，提供专业的房产咨询服务。 2. 房源开发与维护：有效开发和维护房源，实地了解房源信息，为客户精准匹配。 3. 带看与谈判：陪同客户实地看房，全程细致讲解；协调业主与客户关系，促成业务成交。 4. 流程办理：协助客户完成签约、贷款、过户、交验等后续手续，公司有专业的权证部门支持，你无需独自奔波。 5. 品牌建设：维护“我爱我家”品牌形象，为客户提供高品质、负责任的房产经纪服务。 【我们正在寻找这样的你】 1.学历专业：大专及以上学历（突出：能力优秀者可放宽），专业不限。 2.经验要求：欢迎小白：无工作经验亦可！只要你渴望高收入，热爱销售，我们提供从0开始的全程培训。 3.渴望精英：如有销售、客服、地产、金融等行业经验，将是你快速成功的加速器。 能力素质：1.热爱销售，渴望通过努力获得高回报。 2.具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 3. 有较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 积极主动，有责任心，做事靠谱。 【为什么选择我爱我家？—— 我们的承诺】 一、 极具竞争力的薪酬方案 无责任底薪 + 行业领先的高额提成 + 各类开单奖、现金奖 + 年终奖。 收入无上限，百万年薪不是梦。 二、 体系化的成长路径 培训体系：“新人启航培训 → 师徒制一对一带教 → 技能提升专班 → 管理层精英计划，我们为你投资。 双通道晋升：专业线：经纪人 → 资深经纪人 → 置业专家；管理线：经纪人 → 店经理 → 区域总监。你的未来，清晰可见。 全面保障与暖心福利 1. 完善社保：五险一金，保障你的未来。 2. 带薪假期：享受法定年假、婚假、产假等。 3.节日关怀：节日礼品、礼金，仪式感满满。 4.精彩活动：团队聚餐、年度旅游、运动会、生日会，我们不仅是同事，更是家人。 5.‘爱家基金’互助 三、强大的平台资源支持 1.海量客源盘源：品牌效应带来优质资源，让你不再为“找客户”发愁。 2.团队协作氛围：成熟的组别合作文化，互帮互助，共同开单。 3.专业后台支持：权证、法务、按揭团队为你处理复杂流程，让你专心服务客户。 【加入我们，一起创造未来】 如果你渴望在一个公平、开放、有支持的平台上，通过自己的努力赢得尊重和高收入，请立即点击“申请”职位！ 我们期待与优秀的你相遇，在我爱我家，实现安家梦想，也安放你自己的事业梦想。

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容简单，接受小白 不要暑假工！！！！！不要短期兼职！！！！！ 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

岗位职责： 1、负责区域内新客户的拓展，以及现有客户的深度运营、维系与关系维护； 2、配合全国各区域站长及配送人员开发商户资源，提供培训支持、政策解读与业务指导，强化区域协作联动； 3、快速响应客户诉求，高效处理问题，持续提升客户满意度，巩固合作关系； 4、主导大客户回款工作，跟进账款进度，落实风险管控措施，保障资金安全； 5、依据公司战略方向与业绩指标，制定切实可行的业务开发计划并推动执行，确保目标达成或突破； 6、整合内外部资源，为客户提供定制化解决方案，挖掘潜在合作机会，扩大业务覆盖； 7、定期走访存量客户，协助解决运营需求，优化配送合作模式，助力客户销售增长与体验提升； 8、密切关注市场动态与竞争格局，收集分析行业信息，及时调整销售策略以应对变化； 9、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行到位、闭环管理； 任职资格： 1、物流、市场营销、管理类相关专业优先，大专及以上学历； 2、了解骑手运作、外卖平台及配送行业的基本运营流程与规范，具备3年以上相关经验者优先； 3、掌握市场营销基础知识，具有较强的客户管理能力、问题分析能力和客户服务意识； 4、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于开拓市场和挖掘客户需求； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件应用； 6、工作态度严谨负责，具备系统思维和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 7、形象良好，性格积极向上，执行力强，善于克服挑战并协调各方资源推进工作； 8、能够接受高频次出差安排。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

文创销售员35岁以下，男女不限，形象气质佳，性格开朗，兼职120-150/天，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

有过酱油工作经验的，有终端销售，推销经验，肯吃苦，有想法。

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据领域的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业。公司目前处于快速发展阶段，行业资质雄厚，综合服务能力位居前列。 岗位职责： 1、推广销售云产品及整体解决方案，涵盖云服务器、云数据库、云存储等核心产品，并提供行业定制化服务。 2、通过电话沟通、线上交流、实地拜访等多种形式主动开拓客户资源，持续跟进客户需求，推动签约成交。 3、接受系统培训，快速熟悉公司产品体系及相关技术知识，确保专业输出。 4、产品市场认可度高，公司配备优质客户线索，由组长全程带教，入职适应快，短期内可实现能力大幅提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-36岁，性别不限； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力，学习意愿强烈； 3、能够独立开展客户开发工作； 4、有IDC、电子商务、网络教育、网络游戏、系统集成、网络硬件设备销售等相关从业经历者优先考虑； 5、具备商务拓展经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+专项奖励+餐费补贴+交通补助； 2、基础保障：五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 4、晋升通道：顾问—主管—经理—总监，发展空间广阔，助力职业理想实现； 5、培养机制：入职即享主管培训+部门经理授课+组长一对一指导。 额外福利：周末双休，五险一金，带薪培训，带薪年假，每日下午茶时光，节日礼品，生日会等…… 公司位于地铁2号/4号线东南角站附近，出行便捷，办公环境为高端写字楼，氛围舒适宜人，工位可摆放绿植、小鱼缸等个性化装饰。 团队成员均为85后、90后、95后，年轻活力，协作氛围轻松融洽！ 公司同步招聘销售经理/总监岗位，期待在你最具潜力的阶段，携手共进，共创未来！

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。