全职 要求25到45岁 大专及以上学历 保底工资2000到5000，上不封顶

月休5-6天，其中包含周末1-2天休息。欢迎随时咨询~ 全天津市范围内根据住址就近分配门店，无论有无经验，均可先投递简历，开启沟通才有机会深入交流 【岗位内容】： 1，客户与房源信息主要来源于贝壳APP，做好维护工作，逐步转化为成交业绩即可。 2，业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，多方向拓展业绩，依托稳定的线上资源，客源持续不断。 3，贝壳APP由公司提供客户线索，线下在门店接待服务客户，实现线上线下的双向联动，无需担忧长期无单。 4，担心社交尴尬？刚入行没经验？无需顾虑，安排专人带教，团队成员均具备实操经验，门店氛围融洽，快速上手无忧。 【岗位福利】： 1，享受带薪年假，每周固定单休，通常为周一或周二，标准工作时间，基本不涉及加班情况。 2，每月组织门店集体聚餐，CG活动涵盖省内外旅游，设有格林互助金，节日发放福利礼品等多重关怀。 【上班地址】 依据居住小区位置统筹安排最近门店，步行上下班，避开早晚高峰出行压力。 PS：有兴趣的朋友欢迎来联系我，多了解一个机会，就多一份选择可能

一天2小时~周末双休～不加班~诚招宝妈们~不耽误接送孩子~职场情绪价值满满~ 轻松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！主打收入和付出成绝对正比。 新人也能随便月入1万＋，不容错过的赚钱好机会！! 1，新职场晋升透明，一年2到4次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 2，匹配专属培训体系和支持去维护老客户，主要以服务为主，线上线下结合的方式，公司提供 VIP 客户资源，协助专员邀约客户进行面访，建联，维护和成单。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 带薪年假 员工旅游 节日福利

Ai文字太假了，还是来点手打的吧 全屋定制销售岗位： 1:前期学习产品知识 2:门店有自然客流接待客户 3:技能专业知识熟练了以后公司有网络客户资源 4:自己可以开发小区和同商场关系渠道拓展客户 最关键的工作待遇:五险，保底工资提成奖励与分红 一般没做过这个行业的，前半年3000-5000元每月吧，一般三个月后就能很熟悉了，看业绩，高的时候拿2-3万，低的时候拿个4-5千 每星期周一到周五休息一天，节假日不休息，年底半个月休息 工作不累，有时候不成交自己会有点压力，基本就这么多 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话信经理

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

客户成功签约 男女不限，要求20周岁以上薪资待遇 6000-10000元/月 福利待遇周末单休 工作要求 不限学历不限工作经验男女不限，要求20周岁以上，全天津可代，要求自备车辆，熟悉智能手机APP操作，有一定沟通能力相关经验为佳，学习能力强！ 岗位职责： 1、公司提供客户，上门直接负责POS机的安装激活；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，工作积极进取，认真负责； 3、有较强的事业心，有很好的主观能动性； 培训：入职培训 工资待遇：安装激活一台现金返现日结，能者多得，工作时间不限制，兼职亦可； 日均安装2-3台，月薪6000-10000加业绩提成，上不封顶

1.包装饮用水销售 2.跑二批商 进行销售 薪资待遇：3000元+500交补

年后想换工作或的看过来工资日 15日 统一打卡发放 上五险 工作城市：天津 工作职位：西青（销售岗） 工作地点：中北镇 薪资：起提16到18个点 平均每月1万—3万 （看自己努力程度 无责固定底薪2000+高提成+奖金） 福利待遇： 1.房补贴(三室2厅2卫)。 （配有洗衣机 空调 热水器 ） 2.每月4天公休 3.一经录取可享受高品质游泳健身（可在健身房里自由锻炼） 4.免费培训 手把手教（不用担心学不会 执行力强 照做就行） 5.可免费学习健身专业知识 要求： 肯吃苦 学历不限 18周岁以上 男女不限 有强烈的赚钱欲望 联系人：（+聊）

河北区增产道清真店招.清真菜炒锅一名待遇11000～12000公休两天陈总提李师傅介绍

招聘：家务阿姨上9-下午6点，80平米简单卫生，两口人饭，主要是陪伴72岁自理老太太，协助一周洗一次澡。住天津市河北区摩天轮附近。单休5000元(有国家法定节假日)要求阿姨健康证有效期，耐心联系电话

天津招内墙抹灰

招长期塔司一名，收尾活大概还能干两个月左右，7000加班30，项目打卡发工资

河北区饭店招聘洗碗工一名。工资4000~4500，王师傅

邵阳国寿推出“中国人寿政保经理人招募计划!” 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：城南公园对面中国人寿 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+至10000元 中国人寿专项招募重磅投入 为全面贯彻落实湖南省人民政府医惠保惠民工程，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位介绍】 § 收入丰厚，上不封顶，多劳多得，薪资远超行业平均 § 上班时间灵活自由，兼顾家庭与事业，无需固定坐班 § 行业赛道长期向好，发展前景广阔，市场需求持续增长 § 清晰完善晋升通道，公平竞争，人人有机会走向管理岗 § 公司直供优质客户资源，不用自己从零拓客，起步轻松 § 全套系统化专业培训，零基础也能快速吃透业务知识 § 专属师徒带教模式，资深老员工一对一全程带路，轻松入行 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

【工作内容】 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职有资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交机会大。 6. 工资按时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

有过酱油工作经验的，有终端销售，推销经验，肯吃苦，有想法。

【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.工作内容:配合消防部门，排查灭火器安全隐患，公司直招上门灭火器年检业务人员(业务岗) 2.工作要求:能吃苦耐劳，头脑灵活，有地推、销售经验者优先录取，欢迎退伍军人，快递、网约车、外卖等人员加入。30到50岁之间、本市外地户籍均可，男女不限。 3.工作说明，公司系统培训，工作简单，有师傅带，有沟通能力即可 4.薪资待遇:每月平均1万一3万（日结），上不封顶，根据个人能力多劳多得。 5.选择大于努力，这个时代拼的不是学历而是选择行业的眼光和能力。 6.众安美慧消防工程有限公司，是灭火器生产厂家授权的维保企业。

文创销售员，男女不限，形象气质佳，性格开朗，全职销售，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1.5W-3W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、有餐、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

工作内容简单，接受小白 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

一、公司简介 天津智诚九州是专业的计算机服务器软硬件服务商，深耕IT硬件销售与服务领域，核心代理及合作品牌涵盖华为、超聚变、浪潮、联想等业内头部厂商，专注为教育、医疗、政府等重点行业提供全方位服务器软硬件产品解决方案、技术支持与一体化服务，凭借专业的产品能力、完善的服务体系和优质的行业资源，在天津及华北区域IT服务市场树立了良好口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀销售人才加入团队，共谋发展。 二、岗位名称 计算机服务器软硬件销售（天津岗） 三、岗位职责 1. 负责公司华为、超聚变、浪潮、联想等品牌服务器软硬件产品的市场拓展与销售工作，依据公司销售目标，制定个人销售计划，高效完成业绩指标。 2. 聚焦教育、医疗、政府等核心目标行业，挖掘潜在客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户复购率与满意度。 3. 深入了解客户对服务器软硬件的配置、性能、应用场景等需求，为客户提供专业的产品选型、解决方案定制及报价服务，跟进项目全流程，包括商务谈判、合同签订、订单跟进、回款跟进等。 4. 及时掌握行业市场动态、竞品信息及厂商产品更新情况，定期反馈市场需求，配合公司优化销售策略与产品服务体系。 5. 协同公司技术、售后等部门，为客户提供售前咨询、售后跟进等配套服务，解决客户合作过程中的各类问题，保障合作顺畅推进。 6. 完成公司安排的其他销售相关工作，积极参与公司组织的产品培训、行业交流等活动，持续提升专业能力与销售技能。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息、商务管理等相关专业优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 经验要求：拥有1-3年IT行业、服务器软硬件销售相关从业经验者优先；具备其他行业销售工作经验，有较强销售能力与客户开拓能力者亦可。 3. 专业能力：了解服务器软硬件基础知识，熟悉华为、超聚变、浪潮、联想等品牌产品者优先；具备良好的客户沟通、商务谈判、市场开拓与项目跟进能力。 4. 素养要求：工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、执行力与团队协作精神，诚实守信，有良好的职业素养。 5. 其他要求：能接受公司培训与工作地点安排，认同公司企业文化，愿意长期深耕IT服务器销售行业。 五、工作地点 1. 入职base地：天津 2. 培训安排：入职后需前往北京参加为期3-6个月的系统培训，培训内容涵盖产品知识、行业方案、销售技巧、商务流程等，培训期间薪资福利正常发放。 3. 调回安排：培训结束后，根据个人表现与公司业务规划，入职一年左右可调回天津正式开展本地销售工作，扎根天津市场。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、生日福利、定期团建等。 3. 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升培训+厂商专业培训，清晰的职业晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），助力个人职业发展。 4. 其他福利：提供丰富的行业客户资源与平台支持，无需从零起步开拓市场。