岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

招聘铝板幕墙安装项目经理，能看懂图纸，懂CAD画图，及时发现问题，

招聘智能化专业项目经理

上海市招家装项目经理或施工队长

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项装修目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3到5年 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

景观施⼯项⽬经理 / 花园施⼯经理岗位职责 1. 负责私家庭院、花园、园区等景观项⽬的现场施⼯管理及整体推进； 2. 根据设计图纸、施⼯图及项⽬要求，制定施⼯计划，合理安排⼈员、材料、机械及施⼯⼯序； 3. 负责施⼯现场的进度、质量、安全及⽂明施⼯管理，确保项⽬按计划、⾼质量落地； 4. 具备较强的景观施⼯经验，熟悉硬景铺装、景墙、⽔景、⽊作、钢结构、景观⼩品、种植绿化等常⻅景观施⼯⼯艺及节点做法； 5. 能够准确理解设计⽅案及施⼯图纸，与设计师保持良好沟通，解决项⽬落地过程中出现的技术及现场问题； 6. 负责施⼯班组、材料供应商及相关分包单位的协调与管理，合理安排施⼯穿插，提⾼现场施⼯效率； 7. 负责项⽬成本管控，包括材料采购、⼈⼯费⽤、施⼯损耗、签证变更等，具备较强的成本意识，能够在保证设计品质的基础上控制项⽬成本； 8. 负责施⼯材料进场验收、施⼯质量检查、隐蔽⼯程验收及项⽬竣⼯验收； 9. 负责项⽬施⼯过程中的⼯程量核对、现场签证、变更记录及相关资料整理； 10. 对项⽬最终落地效果负责，尤其关注景观细节、材料收⼝、铺装排版、植物配置及整体完成度。任职要求1. 具有 3年以上景观、园林、庭院或相关⼯程施⼯管理经验，有独⽴负责完整项⽬经验者优先；2. 有较丰富的施⼯现场经验，熟悉景观项⽬从进场施⼯到竣⼯交付的完整流程；3. 具备较强的项⽬管理能⼒，能够同时把控 进度、质量、成本及现场协调；4. 熟悉常⻅景观施⼯材料、施⼯⼯艺及市场价格，对⼈⼯、材料及施⼯成本有较强判断能⼒；5. 能看懂景观施⼯图、节点详图及相关专业图纸，能够发现图纸与现场之间的问题并及时提出解决⽅案； 6. 有较强的现场组织、沟通协调及问题处理能⼒，能够有效管理施⼯班组及供应商； 7. ⼯作认真负责，有较强的责任⼼和执⾏⼒，对施⼯品质及细节有要求； 8. 能够适应项⽬现场⼯作及必要的短期出差； 9. 熟练使⽤ AutoCAD、Office 等基础办公及看图软件者优先； 10. 有私家庭院、⾼端住宅景观、精品园林或精细化景观施⼯经验者优先。 我们更看重相⽐单纯的学历或证书，我们更看重实际项⽬能⼒：是否真正做过项⽬并能够独⽴管理现场；是否懂施⼯⼯艺，能够发现并解决现场问题；是否具备成本意识，知道如何合理控制⼈⼯、材料及损耗；是否能够协调设计、施⼯班组、供应商及甲⽅之间的关系；是否对最终完成效果有责任感，⽽不仅仅是“把⼯程做完”。优先考虑有以下经验者优先：⾼端私家庭院 / 别墅花园施⼯经验；精品景观、⽰范区、商业景观或园区施⼯经验；独⽴负责过从进场到竣⼯交付的完整项⽬；有稳定施⼯班组、材料供应商资源；既懂景观设计意图，⼜有较强现场落地能⼒。

1.负责项目施工全过程管理，包括现场放线、技术交底及工序协调 2. 编制并动态调整施工进度计划，确保工期目标按期达成 3.严控施工质量，落实质量检查、整改闭环及验收资料归档 4. 统筹工程材料需求计划、进场验收与现场使用管理，保障供应及时、成本可控 5. 协调甲方、监理、分包等多方关系，及时解决现场问题，维护项目履约形象 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程管理 2.熟练掌握CAD，能看懂图纸，施工放线、进度管控、质量验收及材料管理核心技能 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力高 4.持有建造师证书者优先，具备同类项目管理经验者优先 5. 学历不限，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达。 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具有建筑装修项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3——5年 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调参建各方关系，处理现场技术问题与突发情况，确保项目顺利推进 4.配合完成工程验收、资料归档及竣工交付等相关工作 5. 接受公司统一调度，服从项目外派及短期出差安排，适应阶段性加班需求 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，土木工程等相关专业背景 2.本科及以上学历，有无现场施工经验均可，应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆 5.公司提供项目驻地住宿及食堂就餐，差旅费用按标准实报实销。

岗位职责： 1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作； 2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。 3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。 4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备； 5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料； 6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。 7、熟悉了解三轴、双轴、旋喷等设备，能够判断或处理设备的一些应急故障，保障设备能安全稳定的运行。 8、对外的沟通协调工作。 任职要求： 1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历； 2、有3年以上地基基础工程现场施工经验； 3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关设备，熟悉相关规范及行业标准； 5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。 6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。 7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

急招5名工资日结不拖欠下班就结！！！

上海市虹口区招水电

上海市虹口区招入户门灌浆师傅，6层洋房抬上去灌浆，两边，50一樘，有空的联系

招聘：招公司总部保洁领班（有岗位，做计划）工作班次：做五休二工作时间：7:00-16:00（工作8小时，提供早、午餐）。每月工资：3900元/月年龄：58周岁以下工作地址：虹口区梧州路289号联系人张经理：

诚聘劳务项目经理。负责现场施工组织、班组调度及各方协调，严控成本与履约风险。要求大专学历，8年经验，有劳务管理经验。抗压性强，薪资面议。

施工现场项目经理，工作内容数据中心机电施工，需要有综合布线专业能力，桥架与管线施工知识，机房环境的认知，希望你有人员调度，进度管控，成本控制，质量自控，安全管理，对外有效沟通协调能力。工资面议～

岗位职责： 1. 负责项目现场实地勘察，评估施工条件、场地现状与工程量，出具现场分析； 2. 根据现场情况与图纸，独立编制项目报价 / 预算方案，配合完成投标报价及成本测算； 3. 全面负责石化项目施工现场的组织、协调与总体管理，对进度、质量、安全、成本进行把控； 4. 负责与业主、总包及分包单位的对接协调，组织施工方案交底与现场例会； 5. 审核施工组织设计、进度计划及专项施工方案，合理调配人、机、料等资源； 6. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患排查，确保符合石化行业 HSE 管理要求； 7. 负责节点验收、材料进场验收及施工技术资料管理，及时处理现场各类突发问题。 任职要求： 1. 有石油化工、炼化、储运等相关项目现场管理经验（硬性条件，入职需提供项目经历）； 2. 能独立看现场、做报价，熟悉工程量核算与报价流程，会看图纸（懂造价 / 预算优先）； 3. 熟悉石化行业施工规范及安全管理制度，持有安全员证 / 建造师证 / 造价相关证书者优先； 4. 具备较强的现场组织协调与应急处置能力，能独当一面； 5. 能适应驻场工作，接受项目周期内出差 / 外派（项目地：__湛江__）； 薪资待遇： - 月薪：（视经验与项目规模面议，待遇从优） - 包吃住、五险、项目奖金、节日福利等 **到岗时间：** 尽快到岗（可面议）

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

1.持二级建造师证 2.至少二个66万千瓦机组主厂房结构工程施工经验 3.能接受全国范围内任意地点调动任职 4.工作责任心强，态度端正，有职业精神，经营成本意识强， 5.有能力凝集团队高效完成任务，有能力沟通甲方、监理。 6.能履行项目经理职责 半贯水二把刀勿扰！！

工作时间 正常班次10:00 ~ 17:00 工作职责 人事 文员（助理）公司主要经营的酒店会所这块 白班人事部上班地点在公司！ 1、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做6休1 转正后底薪 7000+全勤奖500+补贴+奖金+做五休二 2、任职资格: 男女不限，学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者优先，无经验可培训。3到7天 3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听电话，办理员工入职及转正、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间:上午10:00到下午5:00 5、其他待遇:年底15天带薪放假 6、住宿4到6人间，空调电器

人事文员 1，工资待遇：试用期一个月，底薪6000元+500全勤+五险一金，年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策二，工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作三，工作时间 1，早10:00~晚17:00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四，招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

工作时间：6休1，日工作9小时，早9:30到岗，中午12:30开始午休，下午 2:30开始工作至7:30，如遇加班调整工作时 间，或攒一起休一天。工资税后5000，包三餐住宿。 工作内容：1.日常的接待，来访开门，倒水，各个包房信息回复，传达。2.灯牌(两天充一 一次电，每天早上开灯)及过路地灯充电(每天上午充电)，各个遥控器及大会议室和影音室话筒充电每周五晚统一充一次。3.保管备用金，辅助统计采买账目，做流水，提交发票。4.核对祥德路菜市场的周结账金额。5.两个棋牌室的麻将机维护。6.各个会议室的电视开机关机电子产品的使用。7.接待餐具的摆盘，餐中服务，餐后辅助收拾。8.统计酒水及伴手礼的库存。9.浇花，花的日常维护。10.自产产品的销售。（有提成奖励。）

职责: 1. 结合现有编制及业务发展需要，统筹各项目、部门的人员需求，协调并汇总招聘计划，制定年度招聘规划； 2. 深入掌握各岗位编制现状，在岗人员情况及缺编状况，定期或按需开展人力资源内外部环境分析与招聘需求研判； 3. 运用多种招聘渠道开展人才引进工作，负责招聘实施，包括简历筛选、面试组织、候选人评估、推荐及录用流程推进； 4. 搭建并优化后备人才选拔体系，推动人才储备机制落地； 5. 跟踪人才市场动态与行业发展趋势，收集相关信息，为用人部门提供决策支持； 6. 主导全流程招聘管理工作，确保招聘效率与质量； 7. 协同BP开展部分人才选拔、培养、使用与保留相关工作。 要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3-5年招聘工作经验，有医药行业背景者优先，年龄不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，做好来访人员的登记与引导。 2. 负责合同领用，归档及手机管理工作。 3. 负责办理员工入转调离流程办理。 4. 负责职场、接待室卫生管理工作、员工着装监督管理工作。 5. 负责公司固定资产盘点及管理工作。 6. 协助完成各类行政支持工作，配合推进公司制度落实。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象，举止得体、待人礼貌。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力。 3. 工作细致认真，有较强的组织协调能力和时间管理能力。 4. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部需求。 5. 责任心强，能适应快节奏的行政支持工作。 做六休一，周六休息。

1. 对接各部门用人需求，梳理岗位JD、任职要求、薪资范围，确认招聘计划。 2. 负责招聘渠道维护：BOSS直聘、智联、前程无忧、人才市场、校园招聘、内推、短视频招聘等。 3. 简历筛选、邀约面试、初试面试、人才测评，跟进复试及终试安排。 4. 面试流程统筹：时间协调、会议室安排、面试官对接、面试反馈同步。 5. 入职offer发放、薪资沟通、入职资料收集、入职手续办理。 6. 招聘数据统计：到岗率、入职率、简历转化率、渠道效果分析，定期做招聘复盘。

【岗位职责】 1.负责公司职能类岗位（如税务、法务、行政、人力、文员等）的全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、面试评估及录用跟进； 2.拓展并维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推、社群等），持续优化渠道效能； 3.定期分析招聘数据，输出招聘报告，优化招聘流程与效率。 【任职要求】 1.具备3-5年以上招聘工作经验，有职能类岗位招聘经验者优先； 2.熟悉招聘全流程，熟练使用各类招聘平台及办公软件； 3.沟通能力强，能够高效对接用人部门与候选人，精准把握双方需求； 4.目标导向，结果意识强，具备优秀的自我驱动力与执行力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。