【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、全面负责智慧立体停车库项目全周期管理，核心负责智能停车设备选型、整体方案设计、场地布局规划、技术配置优化，结合场地条件、荷载、消防规范及项目预算，输出成熟、合规、落地性强的智慧停车整体解决方案。 2、负责项目前期现场勘测、技术方案编制、图纸深化、成本测算、投标技术交底，全程把控项目技术标准与设计落地效果。 3、统筹土建基础、钢结构、精密机电、全自动智能泊车系统、无人值守云管理平台的施工、安装、调试及系统联调，全面管控项目进度、施工质量、安全生产与项目成本。 4、负责设备供应链对接与统筹管理，把控设备技术参数、供货进度、出厂质量、现场适配与验收标准，保障设备稳定落地。 5、对接监理、业主及特检、住建等主管部门，处理现场技术问题、施工协调、隐患整改，负责项目报检、竣工验收、备案及整体交付移交。 6、负责项目变更签证、资料归档、进度管控、合作单位管理及项目回款跟进工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、机电、机械、自动化、智能建筑等相关专业，3 年及以上智慧立体车库项目独立操盘经验。 2、精通智慧立体车库成套设备技术原理、结构标准、场地适配要求、荷载规范、消防标准及特种设备验收流程。 3、具备独立完成停车设备选型、整体方案设计、布局优化、技术配比、成本优化的实操能力。 4、熟悉立体车库施工工艺、精密设备吊装、机电安装及智能化系统调试，能独立解决施工现场各类技术难题。 5、熟练使用 CAD 及办公、工程计价软件，具备较强的方案输出、沟通协调、风险管控与成本控制能力。 6、持有二建、安全员 C 证、特种设备安全管理相关证书者优先。 7、能适应项目驻场及短期出差，抗压能力强，无重大工程安全、质量事故记录。 优先条件 具备商业综合体、产业园区、公共建筑智慧停车项目经验，熟悉上海地区特种设备验收及备案流程者优先。

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行动态跟踪与协调管理； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法，具备较强的学习能力，能快速融入新业务场景与技术环境； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者可优先考虑。

现在施工管理以及甲方业主对接。

岗位内容： 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理，涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织，对上协调总包单位，对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人，全面履行安全管理职责，保障安全投入到位，落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人，严格执行质量管理要求，确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导，确保工作质量达标，持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作，对项目盈亏结果负责；针对合同范围外的施工内容，及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建，参与分供商的考察与选定。 任职要求： 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历；持有一级注册建造师资格及中级职称，年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准； 3. 具有扎实的技术基础，熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过医院物业相关工作。 上班时间：做五休二。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

上海市招家装项目经理或施工队长

招聘A2副驾学徒，路线，广东到江苏，陕气德龙530天然气自动挡新车，16米，130方箱车，工资不高，高速开得稳，最好开过9.6的，想学技术的来，老师傅绕行。

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岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

岗位职责：可接受小白实习，欢迎应届生，可培训上岗。男女不限 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.安规定要求招聘公司新员工，线上线下面试。 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 熟悉酒店会所业务优先 【工作时间】 09.38－18.00.周末双休。 【薪资福利】 综合薪资6500－8000元 包住+房补+饭补 年底双薪+加班补助。免费工作餐

【岗位职责】 1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务； 2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系； 3. 开展宏观政策解读、行业数据整理，推进担保领域相关专题研究工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景； 2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑； 3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先； 4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 5. 工作态度认真细致，具备良好的职业操守，积极主动，文字表达与综合归纳能力较强，逻辑思维清晰，擅长沟通协调； 6. 具备强烈的责任意识和工作激情，能主动应对挑战，学习适应能力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助办理会员卡，充卡，开票等 4.协助整理基础行政事物 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验的可以免费培训3到7天 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

出纳兼后勤：负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作，欢迎退休人员应聘！

桔子水晶上海北外滩酒店招聘工程：1名（华住经验优先）薪资级别可谈年终奖，加班费，节假日3薪上班氛围好欢迎推荐自荐：）地址：上海市虹口区东大名路1191号

虹口区四川北路附近办公楼项目，工程技工55岁以下，税前5500元（做五休二、8：30-17：30），持有高低压操作证，有空调维修经验；有意向联系黄[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

虹口区四川北路附近办公楼项目，工程领班50岁以下，税前7500元（做五休二、8：30-17：30），持有高低压操作证，3年以上商办经验；有意向联系黄[抱拳][抱拳][抱拳]

上面跟业主、项目部协调问题，下面跟施工班组沟通工作，