
等保测评项目经理+五险一金+双休
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科中级等保测评证书网络安全安全服务等级保护测评
一、岗位职责1. 负责与被测单位开展项目整体沟通协调,协助其完成相关备案事宜;
2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析,明确测评对象、指标、内容及测试工具与方法;
3. 负责编制等保测评项目计划、实施方案、过程管控文档、项目日报、周报、月报,以及项目PPT(含启动会与评审会材料),并完成测评报告的编写、审核与确认,制定安全整改方案等文件;
4. 负责把控测评项目的整体执行进度,识别并管理实施过程中的各类风险;
5. 配合部门及质量管理团队完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作;
6. 负责已完成项目的客户技术回访及后续技术支持服务;
7. 承担专项任务(如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审、年度审查等工作);
8. 完成上级交办的其他事项(包括技术支援、项目结算、考核评估等)。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,计算机或网络安全相关专业背景;
2. 必须持有中级及以上测评师资格证书;
3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系;
4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容,具备跟踪国内外网络安全标准发展动态的能力;
5. 掌握信息安全基础理论,熟悉安全测评方法论,了解测评项目运作流程及质量管控方式;
6. 具备独立编制测评指导书的能力,熟悉指导书开发、版本控制及评审流程;能依据等级保护对象特性制定测评方案,明确测评对象、指标与方法;
7. 了解等级保护各阶段工作要求,针对测评发现的问题可提出可行性改进建议;
8. 具备一定项目管理经验,拥有较强的组织协调与沟通能力;
9. 熟悉上海地区等保管理流程,具有一年以上本地等保测评实施经验者优先;
10. 熟知上海等保管理实施细则,具备独立管控项目实施风险及保障报告质量的能力。
工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程商业建筑
岗位职责:
1、主导住宿业弱电智能化集成全国项目的统筹管理,熟悉连锁住宿行业背景(涵盖主要酒店管理集团及其旗下品牌体系)。
2、主导住宿业弱电智能化集成的建设流程,需具备以下系统的相关基础:
网络系统
监控系统
背景音乐系统
综合布线系统,含弱电机房建设
门禁系统
PBX系统(程控交换)
客控系统
其中为必选项,其余为加分项
3、具备住宿业弱电智能化集成项目实施经验或深入理解,掌握项目建设流程、周期安排及关键风险规避要点。
4、负责属地集成团队的组织管理与技术指导,具备良好的项目掌控力,对核心时间节点具有敏锐判断力。
5、主动沟通协调:能主动对接项目涉及的相关人员,高效推进信息同步与问题闭环处理。
6、问题解决能力:可快速准确识别项目中的核心问题,并及时制定可行方案推动落地。
7、抗压能力:在应对项目突发状况时保持冷静,合理调配现有资源完成应急处置。
性格/特长:
1. 工作作风严谨、细致、踏实,责任心强,同时具备较强的持续学习与适应能力。
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息:
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务(包括施工、安全、质量等方面)。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理(含工程变更相关事宜)。
6. 负责项目文档归集,组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度,统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展,并在项目完结后提交总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程,了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心,具备团队协作精神,恪守职业操守,工作严谨务实。
职位福利:
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士融资担保
【岗位职责】
1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务;
2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系;
3. 开展宏观政策解读、行业数据整理,推进担保领域相关专题研究工作;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】
1. 硕士研究生及以上学历,会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景;
2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑;
3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先;
4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先;
5. 工作态度认真细致,具备良好的职业操守,积极主动,文字表达与综合归纳能力较强,逻辑思维清晰,擅长沟通协调;
6. 具备强烈的责任意识和工作激情,能主动应对挑战,学习适应能力强,富有团队合作精神。
储能工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、协助行销产品拓展经理开展项目前期方案引导与制定,明确投标报价相关工作;
2、负责合同评审管理,开展交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,确定工程项目的具体实施计划,组织并参与设计联络会议;
3、依据公司流程,全面跟进所辖领域项目从合同交接至回款的全流程执行与管控;
4、负责所辖领域的订单预测工作,为生产计划提供数据支持;
5、开展项目总结与复盘,统计分析所辖项目的交付质量数据,组织并监督区域供应链建设资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数表、供应商联系信息、外购件参数清单等,持续推进区域项目典型图设计及经验复盘。
1、具备电气成套设备相关的设计、技术支持或服务经验,掌握电力系统及电气设备安装等相关专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
室内室外装饰工程施工员
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
需有“”五星”高端酒店,银行,会所,等装饰工程经验,管理能力,处理项目工作能力,解读施工图纸能力,会工程软件,工程量编制能力。
需要有安全员C证。
母婴用品专送店月12000安排公寓宿舍免押金
1-1.3万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职
门店新开业,岗位招聘
岗位详情:
工作内容:负责拿货配送生活用品,母婴用品,等等,商圈范围1-5km内配送,专人分拣打包,拎着就走
薪资待遇:日薪370-460左右,公司这边统一配备俩轮车,当天安排公寓住宿,宿舍空调、热水器、WiFi等基础设施齐全,店里有食堂一天安排俩顿(上班期间免费吃,平时休息一顿13左右),荤素搭配营养均衡
上班时间:上午十点到下午一点半,下午四点到晚上八点半,月休3-5天
岗位要求:年龄18-56,无传染性疾病,无严重案底
诚邀想赚钱能吃苦的你加入
保安包住日结
商务大厦招聘保安年龄18-45周岁、形象好的可以放宽。包住不包吃,工作轻松,两人一岗,有健身房、乒乓球、台球。住宿环境好,有燃气可做饭。工资200一天,身高170以上,有保安证优先。工作地址:虹口电话:(李队),事多勿扰。(非中介,大厦直招!)
保安包住包吃日结
学生党暑假工的福音来了工资高,工作轻松、不用体检、不出苦力、不查学籍工作地:上海虹口区商业综合体+高档新小区招聘要求1. 身高:普通岗175cm以上,形象岗178cm以上2. 年龄:18–40周岁3. 无案底、无疾病史、身体健康4.身高够,17岁也可以(2008年出生)福利待遇包住宿,宿舍设施齐全、条件好班次:白班提供一顿饭/夜班任选,每班12小时(含吃饭休息)岗位:大堂岗、巡逻岗、车库岗,轮岗值守,有专属休息室小区新楼盘刚入住,人少事少、轻松不累天天有班上、稳满勤,不搞高工价低出勤套路入职自备:白色衬衫+黑皮鞋+黑腰带(周边可买,几十块配齐)员工日结薪资-形象岗白班(178以上):190元/天-普通白班:160元/天-普通夜班:150元/天招工代理利润-形象岗:20元/天/人-普通岗:15元/天/人要求,长期稳定上人、满勤靠谱。。
保姆
【工作类型】钟点工【工作时间】周一到周五下午4-6点【上户日期】随时【工资预算】50/时【工作地址】虹口区梧州路299弄【工作内容】烧饭保洁【年龄要求】55岁以内【工作要求】烧饭好吃干净清爽。有九项。
施工员15-30天3-5人日结
湖南长沙潭州大道快速扩建项目,招聘2-3位现场施工员,要求有3-5年现场施工经验,赶工期急招,工期1个月左右。工资每日500元,,配合好以后可以长期跟着搞。湖南路桥项目。 联系电话杨鹏
施工员
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量CAD建筑给排水
施工员(市政类)
1.吃苦耐劳,责任心强
2.执行力强,必须要3年以上工作经验
3.具备识图用图,测算工程量的能力
4.有一定的现场管理能力
5.会沟通
6.有团队合作精神,大局观好
7.踏实做事,努力工作
8.必须有雨污水改造施工经验,非诚勿扰
装修工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专质量管理进度管理装修管理
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主导项目进程,制定高效的执行方案;
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项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点:不限;行业信息:房屋建筑、市政基础设施等;职位分类:建筑项目经理/项目负责人
项目主管
1.2-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、主导项目交付全过程管理,作为项目经理协调需求分析、研发及产品团队,制定实施计划,确保交付进度与验收质量达标;
2、参与售前支持工作,协同解决方案与产品中心同事推进项目前期筹备与规划;
3、负责客户满意度管理,持续跟进客户使用情况,统筹技术支持与问题处理等服务保障工作;
4、全面负责项目日常开发、进度控制、风险识别、成本管控等各项项目管理工作;
5、按周提交项目进展、风险状况及成本数据,定期向双方管理层汇报整体执行情况、关键问题及效益评估;
6、统筹项目收入、成本与利润的全过程管控。
任职资格:
1. 本科及以上学历,大数据、计算机或相关专业优先考虑;
2. 具备出色的资源整合能力,4年以上大数据平台、财务系统或大型B端软件全周期项目管理经验,具备数据治理、模型构建、财务系统建设经验者优先;
3. 熟悉需求分析与系统设计流程;
4. 执行力强,善于跨团队协作并高效解决复杂问题;
5. 学习能力强,逻辑思维清晰,具备优秀的口头与书面表达能力;
6. 持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先。
装修施工项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁,地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验,独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差,适应工地现场工作环境(不会经常出差)
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题(起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度)并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题:起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场,控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范,做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本,减少浪费,保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方(负责人),处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商,沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款,进度款,尾款,结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款,确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识,能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel,能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强,做事踏实细致,能扛事、不推诿。
2. 执行力强,服从公司安排,守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强,有团队意识。
设备安装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 开展施工现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5. 监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底
任职要求:
1. 学历不限,设备工程、工程技术等相关专业优先
2. 工作经验不限,有施工现场管理实习或助理经验者优先
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,具备基础识图能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通与执行能力
5. 持有施工员、安全员等岗位培训合格证者优先
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
工地管理人员
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.建筑类相关专业,有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力,沟通能力,协调能力。 4.负责施工设备,施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度,施工质量,人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。
门窗幕墙项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙设计幕墙施工幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙房建工程钢结构工程墙面工程
门窗、幕墙工程师岗位职责与任职要求
一、门窗幕墙项目经理岗位职责
1、参与营销部门组织的门窗、幕墙项目商务沟通,提供专业技术支持与解决方案;
2、根据客户需求及行业规范,制定门窗、幕墙系统的成本核算与报价策略;
3、结合原有建筑外立面设计及业主意见,完成门窗、幕墙施工图的绘制或调整,涵盖立面图、平面图、节点详图等内容;
4、进行图纸深化处理,编制材料清单并按时下达采购指令,保障材料按期供应;
5、参与优质材料供应商的筛选、实地考察及入库评估工作;
6、配合项目负责人开展技术资料管理,包括文档整理、复印、打印及相关归档事务;
7、协同项目负责人快速响应施工现场的技术难题,对工程质量与安全管控负责,确保项目顺利推进;
二、任职要求
1、具备6年以上门窗深化设计或幕墙设计工作经验,具有大型企业从业背景者优先;
2、掌握门窗、幕墙结构设计基本原理,可独立完成深化设计任务,具备系统方案分析、材料用量测算、投标支持、施工图拆分及提料等综合能力;
3、本科及以上学历,土木工程、机械设计等相关专业毕业,重点院校优先考虑;
4、熟练操作OFFICE办公软件、AutoCAD及三维建模工具,熟悉结构计算分析类软件,掌握SAP2000、REVIT或INVENTOR者更佳;
5、具备良好的组织管理能力、逻辑思维能力和问题分析能力,富有团队协作精神,能承受较强工作压力,作风严谨、踏实肯干,责任心强;
6、持有驾驶证,自带交通工具;
7、具有一级或二级建造师资格证书;
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