施工计划管理：根据项目总体进度安排，编制机电工程详细实施计划，明确各阶段划分、关键里程碑及资源配置需求，统筹协调土建及其他专业接口，保障工期目标顺利达成。 施工质量控制：建立健全质量管理机制，全过程监督机电设备安装、调试与验收环节，确保符合设计图纸、行业标准及制药工艺对洁净环境的特殊质量要求。 施工安全管理：制定现场安全作业规程与应急响应预案，组织安全培训与演练，实施日常巡检，识别并消除安全隐患，杜绝安全事故发生。 施工成本与进度管控：参与项目预算编制，审核各项费用支出，优化施工方案；动态跟踪实际进度与计划偏差，及时调整策略，确保项目按时交付。 资源与技术协调：科学调配机电材料、设备及施工人员；协同设计、采购、监理等多方团队，解决现场技术难题，提供专业技术支持。 合同与验收管理：负责机电工程施工合同履约管理，监督分包单位执行情况，处理合同变更与索赔事项；牵头组织竣工验收，配合完成移交手续。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 工作经验：5年以上制药行业洁净厂房机电施工管理经验，主导过累计≥50000㎡的项目，至少具备1个外资制药项目执行经历（履职亮点提示：熟悉外资项目运作流程、合规性要求及跨文化协作模式，能够高效对接外方管理需求）。 专业技能：掌握制药工艺流程、验证文件编制方法及相关规范如RCA、Risk Management，具备较强的机电暖通施工组织能力与现场技术问题应对能力。 语言能力：英语可作为工作语言，具备流畅的口头交流能力，能熟练阅读和理解英文技术资料及合同文本。 出差要求：适应海外项目需要，每次派驻3-6个月，每3个月回国休假2周。

岗位职责: 1- 跟进并管理销售项目LTC全流程中的核心环节（线索获取—商机转化—合同签订—项目交付—回款完成）。 2- 制定项目关键里程碑及阶段计划，推动方案确认、合同审核、交付验收与回款等节点执行，保障项目如期落地。 3- 识别项目潜在风险与问题，建立风险记录机制，协调销售、技术、交付、生产、财务等多部门资源促进问题解决。 4- 组织项目文档的整理、归档与总结复盘，持续优化LTC流程及相关控制标准，提高项目转化效率与交付质量。 5- 同步内外部项目进展信息，维护客户沟通关系，确保交付进度与回款目标顺利达成。 任职要求: 1- 本科及以上学历，具备2年以上工业自动化ToB领域销售项目管理相关工作经验。 2- 熟悉LTC流程或销售项目全周期管理，具有项目规划、进度跟踪、风险预判及跨团队协作能力。 3- 熟练操作CRM系统及项目管理工具，有大客户项目执行和流程管控经验者优先考虑。 4- 思维条理清晰，工作细致认真，以结果为导向，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。 5- 持有PMP证书或曾在同行业领先企业从事项目管理者优先录用。

岗位职责： 1.负责弱电工程项目全流程管理，包括方案设计、施工组织、进度控制与验收交付 2.熟练运用CAD软件进行图纸深化、系统点位布置及技术交底 3. 统筹弱电各子系统（安防、门禁、网络、广播、综合布线等）的集成与调试 4. 协调甲方、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题，保障项目质量与安全 5. 编制项目文档、竣工资料及运维手册，配合工厂类项目特殊需求落地 任职要求： 1. 熟悉弱电系统架构与行业规范，具备弱电项目独立管理经验 2. 熟练操作CAD制图软件，能高效完成技术图纸处理与优化 3.持有二级及以上建造师证书者优先，具备工厂/工业厂房弱电项目经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5.学历不限，工作经验不限，以实际项目能力为准

1.建筑类相关专业，有安全员c证。 2.熟悉厂房地面装修的综合流程及基本要求。 3.具备一定的领导能力，沟通能力，协调能力。 4.负责施工设备，施工材料的实际统计。 5.负责项目的施工进度，施工质量，人员管理。 6.会基本的电脑办公自动化。 7.能适应出差。

1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理，统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况，保障项目按期交付。 2、从客户管理系统获取项目交期信息后，及时评估交期可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划，跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。 4、监控设计计划的执行进展，及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，并跟进处理监造过程中发现的问题；推动项目按时入库，协调解决入库环节异常，确保项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并监督执行，完成发货清单编制，跟踪发货过程中的异常情况，合理分配发运任务并及时处置问题。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，协调相关资源应对履约异常，确保项目如期交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度及品牌声誉，并推动内部持续优化改进。 1、基本掌握本产品领域的专业知识，了解行业技术现状及特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题。

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

职位信息： 1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。 2. 组织并管理项目现场日常事务（包括施工、安全、质量等方面）。 3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。 4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。 5. 承担项目合同执行及回款管理（含工程变更相关事宜）。 6. 负责项目文档归集，组织验收及竣工资料整理工作。 7. 保障客户满意度，统筹分包商的协调与管理。 8. 定期向部门负责人汇报项目进展，并在项目完结后提交总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑。 2. 具备三年以上相关领域工作经验。 3. 熟悉项目管理流程，了解半导体行业客户工程项目的具体需求。 4. 具有较强的责任心，具备团队协作精神，恪守职业操守，工作严谨务实。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴

每周四天打卡

招全职，需有简历 1. 全面负责工程项目的整体管理工作，包括项目施工方案编制、现场调查、组织实施、进度控制、质量控制、安全管理、成本控制等，对项目的最终成果负责； 2. 组织编制项目管理和详细施工计划，分解项目任务，明确部门人员的职责分工，协调跨部门资源分配，定期更新计划并同步项目团队； 3. 负责与建设单位、设备管理单位等相关方的沟通协调，项目所需相关手续办理； 4. 严格按照项目施工方案实施，建立项目质量体系和安全体系。项目质量检查和安全巡查，对发现的质量问题和安全隐患及时督促整改。负责项目质量事故和安全事故的调查处理，并及时向上级汇报； 5. 制定项目资源需求清单并分配任务，协调项目所需的人力、设备、材料等资源，确保资源及时到位。与项目团队成员、公司内部相关部门、外部合作方（如施工单位等）保持密切沟通，及时传递项目信息，解决项目实施过程中的协调问题； 6. 项目实施中，制定风险评估报告、应急预案等。监督施工、安装、调试等过程符合规范，处理质量问题并推动改进； 7. 定期向经理及客户汇报项目进展，处理客户反馈并调整需求。组织客户培训与交付会议，确保用户能独立完成日常操作； 8. 建立健全项目文档管理制度，负责项目各类文件（设计图纸、施工记录、施工方案、验收报告、竣工报告等）的收集、整理、归档，并及时上交经理保管，确保项目文档的完整性和准确性； 9. 完成经理交办的其他临时性任务，积极配合公司整体运营需求； 10. 负责项目实施，统筹协调、交付及风险管控

岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程的控制与管理工作； 2. 严格执行与业主签订的合同条款，制定并规划项目管理目标，实施阶段性管控，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 对项目部的人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素进行合理配置与动态管理； 5. 负责与业主、监理、设计单位、分包方及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 在项目收尾阶段，组织完成与分包单位的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄在30至40周岁之间，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上洁净工业厂房（如药品、食品、半导体、电子类厂房）施工现场管理经验，且具备3年以上项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工技术； 4. 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作； 5. 精通制图软件，能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力配置计划等工程技术文件； 6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑； 7. 英语能力优秀，可作为工作语言使用者优先； 8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。

上海市虹口区招钢筋绑扎

上海虹口区招聘烧烤副手一名，月休两天，工资7000~7500

12000元/月左右包吃包住急需25个油漆工，20-45岁！

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【订单类型】钟点工/做五休二/10：00-12：00【上户时间】随时【家庭住址】虹口区路附近【家庭人数】2个人【年龄限制】52岁以内【工作内容】主要做饭保洁，云贵川湖南江西阿姨优先，口味偏辣【薪资计划】50/小时2200元【联系人】赵老师【订单类型】钟点工/做五休二/17：00-19：00【上户时间】随时【家庭住址】黄浦区陆家浜路附近【家庭人数】2个人【年龄限制】52岁以内【工作内容】主要做饭保洁，清淡口味【薪资计划】50/小时2200元【联系人】赵老师

招聘电力工程施工管理员。薪资为5001-7000元每月。

有小区物业土建工作经验，熟悉土建，防水工艺，身体健康，年龄62岁以下。

具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验，工作时间不定时制，熟悉使用 CAD和WORD办公软件，要求50岁以下，有安全员或建造师证书

岗位职责： 1. 负责化工基地全厂检维修、小型技改土建脚手架搭拆施工工程现场日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 监督施工人员作业行为，落实安全交底与隐患排查整改工作 3. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及施工日志填写 4. 协调各工种交叉作业，及时处理现场突发问题并向上级反馈 5. 参与图纸会审与技术交底，协助落实施工方案与工艺标准 任职要求： 1. 会看简单图纸、会算材料、会做安全技术交底、会写施工日志和签证，熟悉脚手架搭拆施工基本流程及现场管理规范。

能够独立组织并带领工人完成施工，具有私人企业施工经验优先

要求带园林项目负责人信息卡，工程师证书

岗位职责 1、主导项目交付全过程管理，作为项目经理协调需求分析、研发及产品团队，制定实施计划，确保交付进度与验收质量达标； 2、参与售前支持工作，协同解决方案与产品中心同事推进项目前期筹备与规划； 3、负责客户满意度管理，持续跟进客户使用情况，统筹技术支持与问题处理等服务保障工作； 4、全面负责项目日常开发、进度控制、风险识别、成本管控等各项项目管理工作； 5、按周提交项目进展、风险状况及成本数据，定期向双方管理层汇报整体执行情况、关键问题及效益评估； 6、统筹项目收入、成本与利润的全过程管控。 任职资格： 1. 本科及以上学历，大数据、计算机或相关专业优先考虑； 2. 具备出色的资源整合能力，4年以上大数据平台、财务系统或大型B端软件全周期项目管理经验，具备数据治理、模型构建、财务系统建设经验者优先； 3. 熟悉需求分析与系统设计流程； 4. 执行力强，善于跨团队协作并高效解决复杂问题； 5. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力； 6. 持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先。

【岗位职责】 1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务； 2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系； 3. 开展宏观政策解读、行业数据整理，推进担保领域相关专题研究工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景； 2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑； 3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先； 4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 5. 工作态度认真细致，具备良好的职业操守，积极主动，文字表达与综合归纳能力较强，逻辑思维清晰，擅长沟通协调； 6. 具备强烈的责任意识和工作激情，能主动应对挑战，学习适应能力强，富有团队合作精神。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

1、外地驻场上海附近 2、5年以上头部地产景观施工经验； 2、熟悉华东市场劳务及材料市场优先； 3、担任3个以上头部地产景观项目的项目经理； 4、熟练掌握公司各类规章制度，并能在项目中可视化动态运用； 5、具备与项目领域相关的基础专业知识、经济知识、法律知识； 6、需吃苦耐劳，深入一线。 7、住华东地区

上海金屋爱家建筑设计装饰工程有限公司公司在招募轻资产创业合伙制项目经理，要求有创业想法和老板思维，施工管理提点+协助创业分红模式，不投资不垫资无风险利润高。公司不缺业务，缺人，缺优秀又想赚钱的人。直接接活即可！ 综合年收入可以50-100W，有信心可以见面细聊

工作职责： 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进； 2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料（如结算结清材料、项目验收文档等）并进行统一汇总； 3. 配合完成项目管理中的各项对接事务，推动跨部门协调与信息传递。 任职资格： 1. 2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。

1、由项目经理统筹管理，负责预制高架桥梁吊装、架设工程及大型构件吊装项目，全面把控安全、质量、进度、商务结算、人员调配，并协调内外部工作关系。 2、熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁、钢板叠合梁的吊装与安装工艺；掌握履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机及同步液压顶推等施工设备与各类吊运、提梁、架梁技术。 3、要求大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，具备二级或一级公路注册建造师资格，持有安全管理人员B证或交安B证，代表公司履行项目管理职责；具备起重吊装经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：实施安全与经济考核机制，设有奖励与激励政策

招聘铝板幕墙安装项目经理，能看懂图纸，懂CAD画图，及时发现问题，