
装修工程负责人
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专质量管理进度管理装修管理
招聘一位充满热忱的精装项目经理,与我们共同筑造理想空间!
你将负责:
主导项目进程,制定高效的执行方案;
协同设计与施工团队紧密配合,将创意落地成实景;
对接客户需求,确保每位客户满意而归。
如果你:
钟情于装饰装修领域,对空间设计具备敏锐感知;
具备出色的协调与表达能力;
注重细节,坚持品质至上;
富有团队意识,渴望与团队共同成长。
那么,立即行动吧!加入我们,携手缔造精彩生活!
项目经理
1、持有一级水利建造师,无在建。
2、业绩项目有“大禹奖”证书,证书可查。业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号,外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。
项目主管
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士融资担保
【岗位职责】
1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务;
2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系;
3. 开展宏观政策解读、行业数据整理,推进担保领域相关专题研究工作;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】
1. 硕士研究生及以上学历,会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景;
2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑;
3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先;
4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先;
5. 工作态度认真细致,具备良好的职业操守,积极主动,文字表达与综合归纳能力较强,逻辑思维清晰,擅长沟通协调;
6. 具备强烈的责任意识和工作激情,能主动应对挑战,学习适应能力强,富有团队合作精神。
市政施工项目经理
1-2.4万/月
项目经理经验不限学历不限
1、持有一级市政建造师,无在建。
2、带1个亿以上市政项目业绩,同时带一个7000万以上业绩,业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号,外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。
3、曾有上海地区业绩
工程经理
7千-1.2万/月
工程经理经验不限大专灵活有大局观
岗位职责
1、全面负责项目的管理和运作,参与图纸会审工作和设计交底,组织技术交底;
2、确保制度和流程、施工计划编制、进度、质量、安全等有效执行;
3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
4、 负责组织施工过程中与业主和监理对施工过程中遇到的技术问题进行协调、负责变更项目的技术处理和技术洽商;
5、负责施工物料检验、准备工作的跟进及施工结果的验收;
6、负责协调客户及供应商关系;
7、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况与甲方沟通工程款事宜,参与工程项目的竣工决算工作;
8、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续。
任职要求:
1、土木工程、工民建、建筑管理等相关专业;等相关专业全日制科(含)以上学历,2年以上相关工作经验,具有中级以上职称优先;
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;
3、熟悉房产项目开发全过程,具有酒店、商业地产等独立管理经验;
4、精通本专业,能独立主持工程技术管理工作;
5、能接受出差,项目工期一般不超过3个月。
弱电工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统停车系统一级建造师二级建造师安防系统
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化;
3. 分析客户实际需求,提供专业技术支持与系统解决方案,并完成可行性研究与方案评估;
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备设备选型、配置及采购流程的相关经验;
5. 参与项目投标与技术标书编制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术问题应对能力;
3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程,具备常见系统故障诊断与处理的实操经验;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力
司索工指挥工1-2人月结
上海市招指挥/司索工上海虹口区召一名信号工,58岁以下官网证自带体检报告,工资5700.加班20。
联系,陈
周结200-400天服务员包吃住
200-400元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
项目负责人(接受省外项目)
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理;
2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点;
3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算;
4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放;
5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报;
6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。
任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。
优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。
薪资面议!
项目经理
负责施工现场组织、工序安排、技术交底、施工日志编写,管控现场进度、质量,协调施工班组,配合监理、甲方现场管理工作
管理员
3-4千/月
物业管理员中专/中技退休人员
招聘物业管理员:年龄:50岁,60岁 (退休人员);作息:接受歪礼拜(工作日休一天,周末休一天);工作经验:1年以上物业岗位工作经验;工资:3000-4000元(根据小区规模) 工作地点:虹口区 ;优先录取:距离近、党员、上海人
维修工
5-6千/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
小型公寓房综合维修工作人员,年龄57岁以下,学历初中,要求:身高1.67米以上,五官端正,身体健康无高血压,心脏病,无腰痛毛病,有工地工作经验,能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求:会简单的水电维修,墙面维修,家具维修及公区的卫生打扫;负责招商,领客户看房,头脑灵活,可以与客户打交道。工资待遇:包括社保5500/月,提供一间公寓房居住,不包吃。
物业综合维修工
5-7千/月
综合维修工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
4. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.必须持有高压电工证和低压电工证
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,服务意识好,能适应应急加班安排
5.高中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制
其他要求
做六休一 ,年龄不超过 50 岁,能住在项目的优先
项目统筹
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
招聘岗位:项目经理兼安全员
年龄:25-50岁
学历:大专以上
专业:化工、环境或机械相关专业,熟悉电气及机电安装基础知识
要求:持有C1驾照,具备安全员上岗证书,能熟练阅读CAD图纸,掌握Word、Excel等常用办公软件;具备良好的沟通能力,工作踏实肯干,学习能力强,责任心强;能适应出差安排,项目现场办公,定期向上海总部汇报工作进展。
主要职责:
Ø 负责施工现场的团队管理与整体工作协调;
Ø 根据公司既定工期计划,每日组织并推进施工任务,保障项目按期完成;
Ø 兼任现场安全管理,监督落实各项安全措施,确保施工过程符合安全规范及业主管理制度;
Ø 组织协调设备到场后的卸货、吊装作业,以及辅材采购等现场支持工作;
Ø 主导项目竣工验收、系统调试及达标验收流程,并根据业主要求完成后续整改配合;
Ø 完成公司交办的其他临时性工作任务
工程主管(净化项目)
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安装工程工业建筑一级建造师PMP
1、制定项目整体实施计划,把控项目进度、质量、成本与安全,保障项目按期高质量交付
2、搭建高效协作团队,科学分配工作任务,统筹协调成员间配合,增强团队协作力与执行效率
3、跟踪项目执行全过程,推动各阶段任务有序开展,及时识别并处理进度偏差,确保工期目标达成
4、优化配置项目所需资源,涵盖人力、物资与资金,提升资源利用效能,控制项目支出,保障实施顺畅
5、研判项目潜在风险因素,拟定预防及应对方案,并动态监控风险演变,降低不确定性影响
6、确保项目成果满足既定质量规范,符合客户实际需求与验收标准
7、负责项目相关文件归档管理,包括中英文技术资料、合同文本、竣工验收材料等
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类或机电类相关专业
2、具备10年以上工作经验,有制药、电子、食品行业EPC项目管理背景者优先
3、掌握装修、电气、空调、消防等专业技术知识,熟悉常用材料及工程造价
4、熟练使用CAD、Project等工程软件,可独立完成施工组织设计编制
5、具备较强的沟通协调能力,能同时统筹管理2个及以上施工现场项目
6、持有机电一级建造师证书或PMP认证,具备基础英语读写能力,能理解外文图纸及招标文件者优先
工程经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责:
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门既定的质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的移交与验收工作;
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实实施;
6、依据运营管理工作要求,落实成本管控措施;
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料,强化设备技术管理基础;
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准,并监督执行;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,持续提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作;
11、完成上级领导交办的其他任务,以及职责范围内各项协调事务;
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或暖通等相关专业,具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力
4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验,具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
家装项目经理(装修监理)
2-4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
1,年龄 40 岁以下
2,做事认真,愿意学习,
3,有强烈赚钱欲望。
4,有独立思考能力
5,家装管理 3 年以上经验,有工人
本岗位为管理制,不需要垫资,需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等
平台高收入工长很多,只需要你愿意认真学习并且落实到位。
项目经理1-3年高中
项目经理
有同等岗位2年以上经验,服从公司下达的任务,积极配合公司的各项工作,善于和甲方沟通,有灵活处理突发状况的能力,责任心强,积极上进
装饰装修项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师4S店一体化装修装修熟悉成本控制方法商业门店装饰装修
工作职责:
1、全面主导装修工程项目的设计与现场管理,确保项目在安全、质量、进度等方面符合品牌方及客户需求;
2、实地勘察项目场地,依据品牌标准完成初步设计方案的绘制与优化;
3、统筹客户与施工团队制定装修实施计划,组织技术交底,有效推进施工进程;
4、负责项目成本控制,审核装饰工艺及材料选型,并牵头开展现场材料与工序验收;
5、定期巡查施工现场,对进场材料的规格性能、施工工艺质量及最终交付验收进行全流程监督;
6、及时识别并解决专业领域内的各类问题,协调客户、施工方及行业监管单位应对突发情况;
7、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、装饰装潢、建筑工程、工民建等相关专业背景;
2、具备5年以上装修工程管理经验,有商业门店工装项目经历者优先考虑;
3、可独立完成施工平面图绘制,熟悉装修现场施工管理全流程;
4、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力及成本管控意识;
5、具有较强的团队协作精神和服务意识,责任心强,能承受工作压力,吃苦耐劳,接受出差安排,有4S店装修项目经验者优先。
工程项目施工负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程机电安装项目管理制冷空调专项施工进度与质量管控
工作职责
1. 负责机电安装工程(含制冷空调专项)施工现场的全过程管理,全面把控施工进度、质量标准及安全措施。
2. 组织施工图纸会审与技术交底,推进技术方案实施,协调设计、施工、监理等多方单位,及时处理现场技术问题。
3. 制定施工进度计划与资源调配方案,监控关键节点执行情况,确保项目按期完成;同步完成施工资料的收集与归档,确保资料完整合规。
4. 构建现场安全管理机制,定期开展安全巡查与教育培训,预防各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验,具备制冷空调类项目经历者优先。
3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范,能够独立编制施工组织设计和技术方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力,可高效促进跨部门协同作业。
栏目概述
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