2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

蒙牛专卖店招聘，营业员店长10名

1·协调安排门店人机物2·熟练使用电脑及各类基础表格3·良好的沟通能力/普通话标准4·包吃不包住5·月休四天/全勤奖/房补/绩效奖金6·一年以上相同岗位工作经验

北京海淀招门店店长

工作内容（导购）1.负责门店货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为4.5-8.5小时综合薪资1800-2800工作内容（店长）1.负责门店管理，货品销售，日常卖货，要求亲和力强，沟通能力好，有服装销售经验优先2.门店货品陈列，库存清点，能够使用电脑有电脑收银经验，熟悉办公软件优先3.每月15日之前进行门店大盘点，日常销售货品每日做好账单4.跟进甲方对账，沟通公司订货补货，调整门店货品架构5.月本休4天，每天两个班次轮班出勤，每个班次工时为8.5小时6.可接受省内短期出差优先薪资待遇薪资组成为底薪+绩效+全勤+加班费综合薪资2800-4000要求1.服从公司工作安排，执行力强，接受无经验实习生，接受宝妈群体2.肯吃苦耐劳，不要花瓶，收银认真细心，库存管理严格3.年龄20-45岁（能力好可放宽），无大面积纹身，无犯罪史，仪表端庄得体

PLAY中国潮牌招聘1.岗位：店长，大店长2.待遇：现金奖励节假日三薪带薪年假综合收入：8-15k3.工作地址：北京区域4.要求年龄：22-35岁吃苦耐劳、目标感强、团队协作能力强、有潮牌销售经验者优先5.王先生（）

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1.负责实体店铺的客户日常接待工作，同时做好衣服的收发整理，确保店铺运营有序。2.全力保障门店日常营业，精心维护店面形象和陈列，注重个人形象，展现专业风貌。3.积极进行客户的开发及维护，建立良好的客户关系。4.具备较强的沟通能力，能够准确理解客户需求并提供优质解决方案；拥有良好的服务意识，以客户为中心，提供贴心服务。5.爱岗敬业，充分发挥团队精神，与同事协作共进，共同为公司发展努力。北京市100+门店就近分配

诚聘 好朋友们谢谢——B.Duck童装岗位：导购，店长薪酬：3000-6000上不封顶福利:各种奖金，节日福利，晋升要求：20-40周岁（有经验者年龄可放开）1年以上服装销售经验，有亲和力，有责任心，形象气质佳。高薪诚聘服装零售精英欢迎大家推荐及自荐地址：吾悦广场三层小黄鸭☎ ：（）

店长一名有经验者优先主管一名有经验者优先

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店长助理同行业销售及店内管理经验、产后修复或美体经验者一年以上招工人数:1名工作地址:兰顿西门底商（超市发正对面）

副店长20-40岁均可报名，身体健康，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务。薪资福利:薪资待遇4K-5K。工作地址:唯佰广场底商(原工商银行)

店长年龄要求25-38岁，身体健康，有奉献精神，有零售行业店长优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资福利:薪资待遇5K-7k。工作地址:唯佰广场底商(原工商银行)

店长高中以上学历，工作思路清晰，会新媒体推广优先。工作时间灵活薪资福利:月薪3000+绩效+提成招工人数:1新店开业，必喜等你共创辉煌

门店经理薪资福利:5000元＋绩效奖金，每月2天公休，工龄工资，定期旅游，外出学习，包食宿，公寓可洗澡大城2家门店，可就近分配工作，同步

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门头沟商场招聘主管，领班，年龄55岁以下。有商场管理经验，沟通能力强，执行力强工作时间8-22:00，管住不管吃月工资面议联系电话:

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北京市通州区招二保焊/气焊、木模、工地小工/杂工

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北京市海淀区招木模、建筑木工，旧厂房改造。

招聘：导购/店长薪资：3500 - 7000元