北京通州区商场店招院长一名，

招聘：油区超市高薪招聘店长，有保险，下班时间早提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人要求：25-45岁，3年以上超市店长工作经验，擅长生鲜区管理。责任心强、善于沟通、吃苦耐劳。能统筹门店日常运营（配合运营经理做线上线下运营活动），人员管理，业绩维护。薪资待遇：6000+（具体面议）工作地点万柳书院附近，下班时间早面试电话： 张女士 信息自RQR.cn联系电话：

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

有责任心

东坝音乐机构招校区店长地点：东坝岗位职责：社群运营、策划招生活动，维护老生续费，做纳新，完成每月校区业绩。要求：有教培店长相关经验，能扛业绩压力。待遇：底薪+高提成，能力强者高薪。试用期1个月，，周中休1天。有意向联系（同），欢迎

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

乡村基，急招！厨工5000元/月（能吃苦耐劳，年龄18-50岁）厨师6000-7000元/月（能吃苦耐劳，会做家常菜，干活利索，年龄20-48岁）包吃包住，月休四天，满一年五天年假，欢迎各位加入和推荐联系电话:喻师傅

北京朝阳区老旧小区改造项目已由中建一局中标，即将进场。有意向的队伍可报名。

招聘搬家师傅，主要北京市区，一个车正常三个人。需要吃苦耐劳！积极性高！工作轻松！有经验优先！工资5000—9000！欢迎有意者加入

北京招聘，面点中工，工资4500/5000宿舍到店5分钟。电话刘厨

急招送水工3名 7000-13000元 北京黄村/丰台科技园 学历不限 经验不限 职位详情 骑车送水 配送员 送水工 全职 1．急招骑电动三轮车或者两轮车给客户配送大桶水2．会使用智能手机，需要手机接单，会使用手机导航 3．服务态度好，听从公司安排 4．吃苦耐劳，能长期干 5．早八点到晚八点，公司直招，全职，不收任何费用。 6．划片配送！具体可详聊 7．无不良嗜好！ 任职要求：服务态度好，听从公司安排，

超市诚聘：水果主管：2名待遇面谈，包吃住！地址：东莞大朗联系人：梁

招聘店长。，工价10000-12000小店300平，小海鲜，家常菜。虹口区切配75-80油锅65-70打荷5500地址虹口静安找小切配一名6000-6500。王

桐乡万象汇招导购、店长福利：1、店长底薪+店铺总提，导购底薪+个提，综合工资6000-120002、缴纳五险、生日福利、节假日三倍、带薪年假、专业培训、晋升通道；3、一年2季，免费2套工服；4、早中晚班，做六休一应聘要求：1、有1-3年服装品牌经验者优先；2、性格开朗热情，有目标，有狼性并且具有团队精神；3、年龄：18-40周岁，形象气质佳。联系：罗女士（）

招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备，面向勉县招聘店长1名、店员5名要求：年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好！有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇：店长3000-8000元上不封顶（底薪+提成制）！店员1800-3000元（底薪+提成制）联系人：于经理

店长有爱心、有责任心、有团队精神、积极向上，正直善良发展诚招

北京地区招聘框架工，采用小组计件制。有意者可报名。

北京需要木工兄弟伙一组包工人员云贵川兄弟伙优先，住宅楼全木模

北京市朝阳区招木模、建筑木工、铝模6栋17层大量用人7.8一组最好能干到明年六️

活在北京，地下室30木模，标准层24铝模。

北京市大兴招建筑木工，包平，要四川队伍，地下室和非标层，上面是铝膜，钱快

北京市顺义区招建筑木工

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

意法女装招聘店长销售老意法2楼｜新意法247热招中店长要求：1年以上店长经验，管理能力强审美好、懂搭配、会销售会做团队氛围，情商高有新/老意法管理经验销售能力强、想晋升管理可谈薪资：底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保福利齐全，团队氛围好、同事超好相处新意法/老意法经验销售3名二楼247新意法二楼极简松弛风格身高163-168体重105以下薪资：底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保联系人电话：人事

北京市海淀招建筑木工，木模，二次结构木工，建筑木工班长

北京市东城区招建筑木工、木模

北京市通州招建筑木工，木模

有没有干前期的班组？800一层，一共有30台有干的联系我，整梯也可以。电话

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！