
店长
店长18-50岁,服从管理,认真踏实薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:朝阳区同光路牡丹小区950号
店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1 踏实稳定,机灵,普通话,喜欢孩子,年龄没有限制
2 出来上班就是为了赚钱的 你好我也好 彼此成就
待遇:
1 5000-20000不等
2 想赚钱可以不休息
3 高额的提成和轻松的的手工费
有经验的,小白都接受,一定要喜欢孩子,有视力防控相关证书的有限考虑
出来赚钱最重要的就是开心 我们的客户群体都是12岁以下的青少年
现在启动招募优秀店长!!!招募销售!!带薪培训
实习期(1-3月)(优秀员工有绩效奖金)考核通过成为正式员工
店长3-5人月结
招聘:养老驿站站长薪资:4000-6000有相关经验优先工作性质:全职学历要求:大学专科招聘人数:3职业分类:企业负责人
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.门店全盘运营:全面负责门店日常经营管理,统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作,严格落地品牌标准化运营体系,保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成:根据门店年度、月度业绩指标,制定合理销售及拓客计划,策划门店日常引流、拓客、锁客活动,带领团队完成业绩、客流、客单价目标,对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育:负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核;搭建优质服务团队,定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训,提升团队专业度与凝聚力,稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营:维护新老客户关系,跟进客户头皮养护需求,处理门店日常客诉与突发问题,提升客户满意度、复购率与转介绍率,打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化:每日、每周、每月复盘门店经营数据,分析业绩缺口、客流问题,及时调整运营方案;规范门店台账、账务管理,定期向总部汇报门店运营情况,落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ,形象气质良好,亲和力强,沟通表达流畅,热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验,熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑,有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力,擅长团队激励、客户维护与活动落地,能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念,责任心强、踏实靠谱,有良好的服务意识和职业素养,服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具,有数据思维,能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息,饭补 房补 ,早晚班
加油站便利店管理人员
7-8千/月
店长月结1-3年高中
岗位职责:
中国石化龙禹玉泉加油站
地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号
招聘便利店管理人员
五险一金 薪资7000+ 包吃包住
学历高中及以上 年龄18至35岁
1、负责便利店日常运营管理工作,确保服务流程规范有序;
2、监督商品陈列、库存管理及补货协调,保障商品供应充足;
3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪,提升门店经营效益;
4、处理顾客咨询与反馈,维护良好的客户关系与服务体验;
任职要求:
1、具备较强的服务意识和责任心,能适应轮班工作安排;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、掌握基础办公软件操作,具备一定数据分析能力;
4、有零售或服务行业经验者优先,愿意在加油站零售领域长期发展;
店长全勤奖有提成1-2人
店长会健康讲课、组织会员活动,有中老年保健门店相关经验优先,门店日常运营、会员维护、线下活动组织以及产品销售。店长薪资福利:底薪+全店营业额提成,具体薪资面议招工人数:1名/电话工作地址:宁静之都西门北数第二家
门店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职需要有便利店,超市经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升顾客进店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训、绩效考核与激励管理
4. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
保洁月结
招聘保洁员:招聘四合院小区招保洁员,男,女均可,服从管理,过年不回家优先。形象好,气质佳,责任心强,身体健康,混日子的勿扰。年龄身份证1972年以下。宿舍离项目500米。住宿舍工资4200,不管吃通勤4800元,不管吃,上六休一工作时间,早7:30~17:00有休息8小时工作制有冰箱,微波炉,洗衣机面试带简历、体检报告、无犯罪记录证明、联系电话:董女士地址:鼓楼地铁站G东南口附近
服务员面点
积水潭医院附近一中式快餐新店诚聘服务员二名(2800/320面点师一名(4000/5000)两餐每月带薪休假3天,电话(陈经理)
保洁开荒保洁月结
招聘养老院保洁多名,管吃住,员工年龄62岁以下,身体健康,腿脚利落,听从安排。工资3200/月休四天,不休算加班,吃住条件非常好。联系
店长保洁
河马秀KTV招聘地址:林城现代城(好润佳超市楼下)招聘岗位:店长1名,执行力强,有管理经验优先保洁阿姨3名,身体健康薪资3000-4000冯先生有意向欢迎电话咨询,期待你的加入
店长
y.lgbr拉格蓓芮女装店招聘职位:店长职位要求:有品牌店铺相关工作经验,门店日常管理,货品管理,客户维护,员工管理,会拍版拍视频修图,有私域运营经验者优先。薪资范围:6000-15000公司福利:底薪+提成+奖金,面议,能力强者薪资上不封顶联系电话:()工作地址:新华东路71号
店长月结
招聘:佛山佛罗伦萨GEOX招聘店长薪资:6000元以下要求如下:1、年龄25岁-40岁2、高中以上学历3、口语表达良好,普通话标准4、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,并能提高店铺销售能力,工作主动积极、有责任心5、有相关中高端零售行业工作经验3年以上,有女鞋销售经验优先;有小红书自媒体操作经验优先岗位职责:1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营:日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、负责门店VIP客户维护工作6、管理好店铺的人员储备工作7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;9、完成上级领导交办的其他任务。
店长1-2人月结
货多多大型瓷砖运营中心仓业务发展,招聘啦招聘岗位:1.店长:1名要求:具备沟通安排协调能力,年龄28-45岁(有瓷砖销售经验优先,会电脑管家婆软件优先)待遇:(面谈)2.家装部经理:5名要求:脸皮厚,胆子大,有瓷砖销售经验优先待遇:3000+销售额提成3.仓库管理:1名待遇:3000+上货费(注:所有岗位工资上不封顶)工作地点:太极城华鹏瓷砖店:—————————————
店长
福购超市招聘啦①生鲜主管1名:4000+上不封顶,要求:25岁到38岁(男女不限),有生鲜管理经验。生鲜课长1名:3500+上不封顶,要求20岁到38岁(男女不限)。工作地址:迎宾路万家新城北门,福购生鲜超市电话:
北京西城区招工地小工/杂工,建筑木工。拆木板架子长期工欢迎打扰
1-1.3万/月
建筑木工小工长期6-10人完工结算包工二把刀勿扰
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北京大兴区招建筑木工、木模、铝模18层住宅楼铝模,需要木铝都会的师傅,有闲着的兄弟电话联系
300-400元/天
木模铝模建筑木工
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店长免费培训全勤奖月结
北京摩登名仕有限公司《摩登名仕男/女鞋》招聘性别:女性招聘店长年龄:22~45薪资结构:底薪提成,日突破奖,排名奖,三薪,年假!综合工资5000到7000元公司福利:五险(养老、医疗、生育、工伤待遇不错哦公司定期给员工做培训,表现优秀者有提升空间。工作时间工作地点:花乡奥莱等各大商场就近分配,有销售经验者优先同步:
口腔门诊店长
2-4万/月
店长
【友信口腔店长】6 年社区老店|固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励+分红 ,综合收入 3万到4万,上不封顶。
我们是友信口腔,6 年社区口碑老店,患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%,平台稳定、机制透明。
加入我们的核心理由:
1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000,远超本地同行,基础收入有保障,不用靠低底薪拼提成。
2.真实分红不画饼,收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红,2025年门店店长岗位全年总分红 18 万,机制成熟、真实兑现;
3.成熟老店,不用从零拓客6 年社区口碑沉淀,患者量大、复购高,业绩基础扎实,上手快、更容易出成绩。
4老板直管,简单高效不内耗小而精团队,沟通直接、层级少,有想法能落地,有能力就能快速晋升。
岗位职责:
负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升
维护客户关系,提升复购与转介绍
任职要求:
1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。
2.专科以上学历
3.26到40岁
栏目概述
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