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品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

招聘品牌：README职位：店长1名工作地点：王府井百货大楼要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-43岁底薪：店长5700+提成+五险一金+各项奖励综合薪资:6000—8000：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈 5.主动发现顾客需求，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有行业店长经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 服从管理 懂点营销，店能做好工资能加

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【此岗位包住！包住！包住！】 这是一条靠谱的真实的招聘文案~你需要: 1、负责店面推广，挖掘门店周边潜在客户进行宣传，并跟进维护客户； 2、公司有大量自有其它业态自然客流以及上万名会员体系，拓客无压力； 3、公司通过线上+线下的模式，店员不直接销售，主要以客情维护为主，减少了销售压力。 如果你具有相关行业销售管理经验，还会一些培训技能的话，那欢迎你挑战我们的店长岗位~ 你将获得什么？ 高底薪，高提成，高收入！ 不画饼，来源于可测算的数据和成功模式的复试。 我们会给你一份稳定的平台+无责底薪+上不封顶的业绩奖金+五险一金 我们要什么？ 不看学历，只要能力； 情商高，抗压强，勤奋想挣钱！

店长1、男女不限，学历不限；2、有无经验均可，零基础可培训上岗，老手优先；3、性格开朗、沟通能力良好，做事认真负责、踏实稳定；4、热爱服务行业，服从门店安排，长期稳定工作优先；5、无不良嗜好，形象端正，有团队合作意识。1、接待到店顾客，完成配镜咨询、选款、销售、售后等服务；2、协助验光师完成验光、度数核对、镜片加工核对等工作；3、负责门店陈列整理、卫生维护、货品盘点；4、维护老顾客，做好日常回访与服务跟进；5、配合门店完成日常经营工作。正常营业班次（排班制），月休可调，具体面议。薪资福利:1、薪资结构：底薪+高额提成+月度奖金+节日福利；2、月综合工资4000–8000元（能力越强薪资越高，上不封顶）；3、新人免费系统培训：专业验光知识、配镜技巧、销售技巧、近视防控知识；4、工作环境干净轻松，冬暖夏凉，氛围和睦，无重体力劳动；5、定期团建、节日福利、长期稳定岗位，适合长期发展。可零基础工作地址:N1负一层

品牌：谭木匠招聘工作地点：朝阳区长楹龙湖天街通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系人[弱][弱][弱][弱][弱]电话:。

北京POLO服装9月新店招聘：花乡奥莱店，店长+导购回龙观上品店，店长+导购平谷枫尚奥莱店，店长+导购朝阳管庄枫尚城市奥莱店，店长+导购百荣商贸城C座A区店，店长+导购北京五道口店，店长+导购顺义隆华奥莱店，店长+导购(更多新店持续更新中)薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000年龄：22—40，有服装经验优先联系方式：冯（微同号）

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店长薪资福利:5000-10000招工人数:2名佳慕一店工作地址:体育馆南门对面

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招聘：锂电池销售专员/店长（电动两轮/三轮/低速四轮车领域）（高薪）薪资：6000-20000元/月【招聘岗位】锂电池销售专员/店长【招聘人数】3人【招聘条件】1.高中及以上学历，1年以上销售经验（有电动车、电池、五金配件销售经验者优先）；2.了解锂电池基本特性（如容量、续航、安全参数），能清晰向客户讲解产品优势；3.沟通表达流畅，有亲和力，能承受销售业绩压力，目标感强；4.具备一定市场开拓能力，熟悉本地电动车市场分布者加分；5.可接受外出跑客户，自备交通工具者优先。【工作内容】1.负责面向电动车门店、维修网点、经销商及终端用户，推广销售适配电动两轮、三轮、低速四轮车的锂电池产品（如续航型、耐用型等系列）；2.挖掘客户需求，推荐匹配的电池型号、容量及售后方案，完成销售洽谈与订单跟进；3.维护现有合作客户关系，定期回访并拓展新客户资源（包括咨询转化、线下渠道开发）；4.收集市场竞品信息（价格、型号、促销活动等），反馈客户对产品的改进建议；5.配合团队完成促销活动，协助客户解决简单的产品适配疑问。【薪资待遇】底薪（4K-6K）+高额销售提成+月度/季度销冠奖金，综合收入6K-20K/月【福利保障】-新人入职培训（产品知识+销售技巧），无经验也能快速上手-高提成比例，业绩越好收入越高，月度销冠额外奖励-工龄补贴+节日福利+团建活动+年终分红（满1年）-表现优异者可晋升区域销售主管，负责团队管理【工作亮点】聚焦低速电动车刚需市场，客户群体稳定，提成兑现快，适合想靠业绩赚钱的销售型人才！【工作地点】北京顺义

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