工作氛围佳，平台稳定，拥有3000余台展车资源，公司统一安排住宿 综合收入：底薪+高比例提成 52%~56%（按利润计算），月入1.5W-2.5W 新人激励：签约奖金、入职福利、周末成交奖励等多重支持 岗位职责： 1、依托公司广告投放及头部主播直播引流，获取优质客户线索并跟进维护； 2、对接客户需求，精准匹配购车意向，邀请客户到店实地看车，完成面谈签单； 3、零经验可投，入职即享企业商学院系统培训，资深员工全程带教，指导谈单转化； 4、协助客户办理上牌落户手续（公司全程代办），流程便捷高效； 5、每日工作时段：9:30 - 18:00，调休灵活，支持连续休假安排

成都知名二手车销售收购时间自由，长期发展，团队和谐，保底加提成

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 ⼯作地点：天府新区麓山⼤道⼆段36号 薪资结构：底薪 2000元 + ⾼额提成，综合月薪 8000 - 20000元（上不封顶，多劳多得） 一、 岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、 主要岗位职责 1. 车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2. 价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责： 根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3. 车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4. 收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5. 风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6. 报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7. 协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、 任职资格要求 1. 必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2. 知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word, Excel等）。 3. 能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4. 学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5. 其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，全系车型均以成本价出售，具备显著价格优势。 1、通过公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，做好客户关系的维护与持续跟进； 2、负责接待到店客户，提供专业咨询，协助客户完成选车服务； 3、与客户保持高效沟通，建立并维护新老客户的长期合作关系； 4、无需参与试驾环节，对是否持有驾照无硬性要求。 任职资格： 1、年龄21-38岁（能力突出者可适当放宽），学历要求大专及以上； 2、具备强烈的职业目标感，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业； 3、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 4、不强制要求具备驾驶执照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：首月底薪5000元+提成+现金奖励（单台提成500-800元）+其他福利 2.培训体系：不限经验，接受零基础，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教”，快速实现独立上岗； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建活动、销冠奖励（含现金、旅游等）、节日福利、购车享受内部优惠。 工作时间： 9:00-18:30，月休4天，休息时间可灵活安排

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、需深入了解本品特点，并掌握行业最新动态，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售经验者亦可考虑； 3、抗压能力强，富有自我驱动力，能适应快节奏高强度的工作环境，具备主动学习意识； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，工作积极主动； 5、持有有效的中国驾驶证，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

公司新车板块主要经营:BBA、高端车、国产车、合资车、新能源品牌汽车销售，底薪+提成+现金奖励，综合薪资1W+ 岗位职责: 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进; 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车; 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格: 1、可接受应届毕业生、0基础； 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作; 3、良好的团队协作精神和客户服务; 4、不强制要求有驾照。

岗位职责: 1.为客户提供专业的整车销售服务，提升客户满意度； 2.解答客户的日常咨询，及时回应客户疑问； 3.维护展厅销售环境，保持销售区域整洁有序； 4.协助客户挑选合适车辆，提供专业购车建议； 5.跟进销售流程，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理客户问题； 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合开展工作； 3.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户需求； 4.具备较强的客户服务意识，致力于提供优质服务体验； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升个人业绩表现。

高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 高额提成纯利润30%-60% 岗位职责: 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业的参考建议。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力，可快速响应市场变动。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利: 高额提成，纯利润30%-60%

面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设门店，欢迎咨询了解） 一、职责描述： 1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品的讲解与推荐，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，参与店内活动的策划与执行，及时掌握新车销售动态及售后客户进厂情况； 3、协助客户完成合同签署，并指导付款流程顺利进行； 4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及相关客户数据统计； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具有一年以上销售经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销、网销且自信者亦可报名； 2、热爱销售事业，勤奋进取，具备明确目标意识和自我驱动力； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现上浮； 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶； 3、业绩突出者月薪快速达到8K以上，普遍月收入过万，面销能力强者月薪可达25K-50K； 4、享有多种团队激励奖金； 5、定期组织团建活动；

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

三岔来个顶班司机，要来的打我电话

东安湖招聘兼职包晚饭工作内容售卖冰淇淋，糖葫芦时间到上班时间1点到10点半电话

成都市金堂县招工地打磨工

新能源汽车电池有限公司企业位置：青白江区清泉镇（欧洲产业园）春节前招聘34名劳务工，具体如下:岗位一：4名质量管理部劳务工：①1个实验室的电池测试员，；3个过程的OQC或者QA男女不限，。②要懂基本的电脑操作，办公软件等，能适应白晚班；③年龄在21-40岁之间；④高中及以上学历岗位二：电池生产车间一线操作员工30人；，年龄在21-40岁之间；②高中及以上学历；③有两年工厂工作经验，能倒班；④有锂电行业工作经验优企业简介：企业生产离子电池。汽车动力电池。企业工作时间：8:30–8:30（两班倒有夜班）工资待遇：。17小时+15元饭补10元夜班补贴。综合工资：6000元左右。企业提供三餐。提供免费住宿。上下班班车免费。企业优势：离家近、新能源企业发展潜力大。环境好。宿舍设备齐全。欢迎大家加入。咨询彭老师（）

龙泉驿有5套室内门星期五安装，有空的请联系徐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

电话销售专员急聘 我们是专注于金融的高速发展团队，现诚邀热爱沟通、渴望高薪的你加入，用专业话术为客户创造价值，为自己赢得丰厚回报！ 一、你需要做什么？ 1. 依据公司提供的精准客户资源，通过电话高效沟通，介绍产品核心优势，挖掘客户需求； 2. 清晰记录客户反馈与沟通细节，跟进意向客户，推动成交转化； 3. 维护老客户关系，协助解决简单咨询，促进复购或转介绍。 二、我们希望你具备这些条件 • 学历不限，经验灵活：有电话销售、客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训，只要你愿意主动开口、积极学习； • 沟通能力在线：表达清晰有条理，能快速理解客户需求，具备基本的倾听与应变能力； • 目标感强：对高薪有渴望，能接受销售岗位的目标挑战，有较强的抗压能力和执行力。 ·上班时间早上9.40到12.00，下午13.40到18.00，从不加班，从不加班，从不加班。 我们不看背景，只看能力；不设上限，只给舞台！如果你想靠实力赚钱，想在积极的团队里快速成长，立刻联系我们，开启你的高薪销售之路！

岗位职责： 1、通过电话与有意向的客户沟通加盟相关流程； 2、以电话方式邀请意向客户到公司实地参观考察或出席招商活动； 3、对接到访客户，提供全程接待支持，并参与销售洽谈及合同签署工作； 任职要求： 1、年龄******、无其他特殊限制； 2、注重实际能力，不限制学历背景； 3、性格外向、乐观进取、积极主动、乐于学习，自我标准高，态度认真，富有责任感，追求工作品质；

有生鲜，水产等方面的渠道开拓和销售经验，真诚邀请有能力的朋友一起创造财富。

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 法定休息 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8K-1.2w 上不封顶 岗位有限 欢迎各位小伙伴投递简历

高德旺铺聘一名电销负责人/BDM/无责底薪5000+提成+奖金上班地点简阳 任职要求 1.本科以上学历，市场营销等相关专业 2.3年以上电话销售管理经验，熟悉销售流程 3.具备优秀沟通、团队管理及抗压能力 4.有成功组建并带领团队达成目标者优先 工作时间 周一至周六9:00-12:00，13:30-17:30

工作内容：与客户沟通对接，负责展厅内的销售服务 薪资：2200元底薪+18%-48%提成，新人综合收入6000-8000元，3个月以上普遍稳定月入过万 上班时间：9:30-18:30，每月四天休息（可自行安排调休） 西南区域规模最大展厅，新车展区达10万平方米，二手车展区6万平方米 配备员工食堂，周边餐饮丰富，租房便利，生活配套齐全 客户来源：线上通过抖音直播、小红书等平台引流，结合线下自然进店客户 任职要求：年龄18-40岁，身体健康无重大疾病，表达清晰，善于沟通，热爱销售工作 有意向者请尽快提交申请，当天安排面试，最快次日即可入职！！！！

1负责对接开发医美渠道实体门店销售 2开拓新的销售渠道维护并增进与客户的业务关系 3分析销售数据随时优化市场拓展数据支持 4与团队成员紧密合作确保销售活动的顺利实施 任职要求 1有一定的销售经验，能陌生拜访客户 2有医美方面的资源优先 3对新媒体销售有深入的理解能力和运用销售工具 4有独立分析市场和洞察市场的能力 5有良好的沟通能力和协调能力

签证前端销售： 1-接待有签证办理需求的客户，解答咨询并推动签约，维护新老客户关系，整理收集客户所需资料 2-熟悉各国签证申请政策、类型划分及对应材料要求 3-客源由公司分配，通过线上文字方式与客户沟通，无需电话联系 4-执行上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1-本科及以上学历，具备海外生活经验者优先考虑，需通过英语四级 2-工作态度端正，责任心强，关注细节，拥有良好的学习能力与团队协作意识 岗位福利： 周末双休，五险一金，节日福利，提供下午茶

【工作内容】 1、日常拍摄短视频——通过vlog形式带客户“云看房”，用轻松幽默的方式讲解租房干货，边创作内容边吸引精准客户，把兴趣转化为收益！ 2、线上运营引流，线下实地带看，依据客户需求推荐合适的房源； 3、陪同客户现场看房，协助完成房屋租赁流程，顺利签约即可； 【职位要求】 具备基础沟通能力，能吃苦耐劳，会简单电脑操作，热爱房产行业，有目标想实现月入过万，无论有无经验都可加入。 【工作时间】 上午10点上班，午休两小时，工作时间灵活，不强制打卡坐班。享受超长年假。 【上班地址】 成都有多个办公区域，覆盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、天府新区等，可按住址就近分配～ 【薪资待遇】：无责任底薪3000元＋50%提成＋门店奖金，收入上不封顶，干得多赚得多～

一、薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：3000-11000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 二、职位亮点 1、独家渠道资源，并且公司在各大平台都有投流，有大量刚需客户；公司也提供意向客户资源，也可自己多渠道挖掘开发新客户 2、都是刚需客户，邀约成功率高 3、该岗位不做谈判成交，只做客户邀约和维护 三、任职要求 任职要求： 1、20-40岁，高中以上学历，有销售工作经验者优先， 2、性格开朗，良好的沟通能力，学习能力，吃苦耐劳，有上进心，目标感强，愿意挑战高薪； 3、公司提供免费带薪培训，有经验均可！ 四、薪资福利： 1、阶梯式底薪5300（最低3000＋全勤100＋签单奖励＋到店奖＋签单提成，综合工资可以达到6000-15000及以上（签单当月提成一次性核算，不压工资、每月15号准时发薪） 2、社保，带薪婚假、年假、产假； 3、节日福利、生日礼物、工龄工资等； 4、不期员工聚餐、团建活动等。 五、工作时间： 1、单休，9:30-19:00，午休12:00-14:00，不加班！ 2、超长带薪春节假15天及以上！