薪资待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪与高额提成，轻松工作月薪6000元起，上不封顶！多劳多得，收入无限增长。 工作与休息： 工作时段为9:00-18:00，除规定打卡时间外，其余时间可自由安排，无需加班，实现工作与生活的良好平衡。支持灵活调休，方便随时调整状态，充实自我。 岗位职责： 1.承担整车销售任务，接待到店客户并解答咨询，跟进售前流程，维护售后客户关系，保障客户享受优质的购车及用车服务体验。 2.通过线上及线下渠道挖掘潜在客户资源，持续扩大业务覆盖范围。 3.借助多种沟通方式与目标客户保持高效互动，建立并巩固长期合作关系。 4.邀请客户到店进行深度沟通，推进成交进程，获取可观提成收益。 岗位优势： 即使零经验也无需顾虑，入职即配备专属导师一对一指导，全程系统培训，助力快速适应岗位，月入过万触手可及。 •正常干，6000-12000元/月 •努力干，12000-20000元/月 •使劲干，30000-45000元/月

任职要求：（仅限有汽车销售经验者，无相关经验者请勿投递） （大专及以上学历；年龄22-33岁） 1.热爱汽车产品及行业，具备较强兴趣与热情，形象良好、五官端正，普通话表达流畅，沟通能力佳； 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同小米品牌愿景及其企业文化理念； 3.接受并认可销售岗位性质，能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全、熟练驾驶，无不良驾驶记录； 5.有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经历，有新能源汽车品牌直营店或实习经验者优先考虑； 岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，涵盖客户接待、需求沟通、车型介绍、试乘试驾、订单签订等环节； 2.关注新能源汽车市场变化，开展市场调研与客户拓展，达成个人销售目标，同步收集客户需求与市场反馈信息； 3.完成销售主管或团队安排的其他相关工作任务； 薪资待遇： 底薪5.6k-7.5k综合月薪8k-30k

不限学历，不限经验，年龄20—35岁之间 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作 薪资构成: 无责底薪+高额提成月薪6000起~ 工作及休息:可调休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万正常干6000-12000/月 努力干12000-20000/月 使劲干30000-45000/月

岗位职责： 1、开发潜在目标客户，按时完成每月销量目标； 2、按照凯迪拉克厂家要求接待流程，严格按照流程接待客户； 3、负责展厅车辆卫生，展厅车辆布置； 4、注重客户满意度，与客户建立良好的关系，热情积极给客户提供咨询与帮助； 5、建立客户交车档案，24小时内提交客服上报； 6、在接待过程中，收集竞品资料信息，反馈展厅经理。 任职要求： 1、专科及以上学历,新能源汽车销售或汽车相关专业毕业。 2、具有1年以上销售经验或本岗位经验。 3、良好的服务意识。 4、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策。 5、有亲和力，懂商务礼仪，有良好的气质，身高175、165以上。

岗位职责： 1.负责二手车的专业鉴定与评估，确保评估结论准确、客观； 2.参与车辆收车流程，完成初检、议价及成交等环节的协调工作； 3.管理车辆信息数据库，定期维护和更新数据，保障库存信息真实有效； 4.为客户提供专业解答，协助其全面了解车况及当前市场估值。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 2.掌握二手车行业动态，熟悉主流车型及其市场价格走势； 3.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立良好互动关系； 4.具备较强的逻辑分析能力与细致入微的工作态度，可高效应对复杂评估任务。

不加班！不加班！不加班！！！ 诚招00后，95后，打造年轻化团队 岗位职责：负责汽车销售，分期，置换等，工作轻松，上班就是在休息，好开单，接受无经验小白！ 薪资待遇：4000+提成+社保缴纳，月综合薪资10000+上不封顶，根据实际能力底薪按月调整上涨！ 提成方式：按单提成 车辆销售，分期，置换等 奖金补贴：交通补助，全勤奖。xing #高薪#月入过万#诚聘刚毕业的大学生

岗位职责： 1、负责二手车的专业化评估，确保车辆状况判定准确、无遗漏； 2、协同团队制定科学合理的收车策略，提高整体业务效率； 3、维护客户关系，为潜在客户提供真实可靠的车辆信息与专业建议； 4、参与车辆整备及展示工作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、掌握扎实的汽车基础知识，有二手车评估相关经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流； 4、具备团队协作意识，乐于迎接挑战并持续学习成长。 任职要求：有拍卖平台评估师工作经验者优先，无需自带资源，会看车、会谈价即可

岗位职责： 1、利用新媒体平台开展客户拓展，通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、基于公司提供的潜在客户资源，通过电话及微信方式与客户对接并促成交易； 3、采集客户购车需求信息，完善潜在客户数据记录，评估客户购买意向等级； 4、全流程跟踪意向客户，引导并配合客户完成进件、签约直至车辆交付； 5、工作时间早九晚六

年龄20****之间，学历经验均不限 负责整车销售服务、客户到店咨询，以及售前跟进与售后客户关系维护 正在找工作或考虑换岗的朋友注意了 薪资待遇：月薪5000元起，上不封顶，缴纳五险一金，单休，朝九晚六，无需加班 岗位职责 1.开拓天猫旗舰店、京东小白用车及其他线上平台的潜在客户资源 2.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 3.邀约客户到店看车购车，协助完成资料提交及总部审核流程 最重要的是，工作时间灵活，仅需上下班打卡，其余时间可自主安排，福利多多

任职要求：工作主动，具备较强责任心，善于沟通表达 必须擅长交流，不善言谈者勿扰 行业经验：有销售工作经验者优先，无经验也可，只要性格外向、能说会道 岗位福利：周周小烧烤，月月徐记海鲜、海底捞 基本工资＋高额提成＋周奖励、月奖励＋生日礼物 培训晋升：只要有能力，一月可任主管，三月晋升经理，半年成为店总 岗位职责：负责线下及线上客户接待，收车与卖车业务

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招-汽车销售销售顾问

招聘职位：业务员阿克苏皓达汽车销售有限公司招聘销售精英5名直播专员2名岗位需求（有驾照有工作经验优先）公司欢迎年轻潮气，有气质，有理想，以前公司得不到重用的，准备换个新环境的，想干一番大事业的人.

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

上班时间：8:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日照常休息 底薪4000+高提成，综合收入8000以上 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过线上方式完成订单转化； 2、持续跟进并维护客户关系，解答客户在财税领域的相关疑问； 3、整理归档客户资料，做好日常客户沟通与关系维系。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，对销售岗位有积极态度； 2、性格开朗乐观，愿意接受挑战并追求业绩突破。 {福利待遇} 1.带薪休假：定期开展月度、季度、年度评优，享受年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供清晰晋升通道与系统化培训机制，助力员工全方位提升个人能力 3.其他福利：五险、生日礼品、节日福利、不定期下午茶、午间娱乐活动、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，无加班安排，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合月薪8k-15k+，表现突出者收入上不封顶 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 诚邀优秀的你加入共创佳绩！！！

[我们的优势] 1、实力雄厚大平台，陕西全域布局，拥有多家分支机构； 2、专业培训团队全程带薪指导，一对一实操带教，系统化规范化培训体系，助力你在本领域快速成长； 3、合规经营，团队稳定，晋升路径明确，工作氛围轻松融洽。 [薪资待遇] 1、薪酬：无责任底薪4000元+高额提成 （无需反复确认是否无责，无责即无任务压力，企业有实力、资源足，员工收入有保障。不必质疑综合薪资真实性，真实可查，已有员工实际到账，绝不空谈承诺） 2、福利：五险一金，个人奖金，团队激励，节日关怀，生日礼遇，定期提供下午茶、组织旅游及团建活动； 3、其他福利：享受法定带薪假期，春节享15天超长假期。 [工作内容] 1、公司提供精准意向客户资源，无需外出拓展客户，专注高效沟通； 2、通过电话与微信对接客户，掌握并分析客户需求； 3、学历不限，只要积极进取、心怀目标，敢于迎接挑战即可； 4、年龄要求18至40周岁； 5、性格开朗、为人诚恳、善于表达，具备良好协作意识。 备注： 经验不限，欢迎新人加入，公司设有专业培训团队，全力支持成长发展

岗位职责： 1、通过电话/微信等方式，为客户提供专业的口腔健康咨询服务，并协助完成预约安排； 2、针对有明确意向的客户进行邀约引导（如主动咨询或报名活动的客户），并开展术后回访工作； 3、入职前将系统培训口腔基础知识及沟通技巧，配备主管与组长带教指导（具备完整培训体系与话术支持，易于掌握）； 4、具备电销/网销/面销工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上销售相关从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，心态积极，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（按业绩阶梯递增） 上班时间：早九晚六，月休4天 福利保障：办公环境舒适，免费提供三餐，缴纳五险一金，配备岗前培训

工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、拥有良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具备出色的组织协调与落地执行能力 上班时间：9：00-17:30 薪酬福利：无责底薪8K-12K+高额团队提成（销售额1.8%-2.6%）+季度奖金(4K-3W)+带薪年假+节日福利+境外游，入职即缴纳五险一金，综合年薪30万+

（一）工作内容： 1、主要通过电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，成单率稳定，每日可保持良好出单节奏 3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资全额发放），欢迎具备较强学习能力、协调能力及结果导向意识的伙伴加入 2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：底薪+高额提成 4、入职即缴纳六险一金 5、定期组织团队建设活动，享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶等员工关怀 6、享受带薪年假、员工旅游等福利 7、提供系统化带薪培训，助力职业成长 公司发展规模大，员工以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的你加入我们！ 8、办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑 （三）任职要求： 1、年龄20-28岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，勇于挑战高薪目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、具备较强的学习能力、协调能力，注重工作成果与目标达成

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！ 岗位名称：市场开拓专员（外派） 招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司] 【我们寻找这样的你】 如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值； 如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战； 那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。 你的战场与职责： -开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。 -客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。 -市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。 -目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。 【我们期待这样的你】 -学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！ -关键素质： -不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。 -嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。 -能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。 -能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。 【我们为你准备的】 我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台： 1.极具竞争力的薪酬包： -高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦） -各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持） -超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。 2.全面贴心的福利保障： -完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。 -团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。 3.清晰透明的晋升通道： -专业路径：初级专员→高级组长→销售经理 -管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监 -我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！ 4.系统专业的成长支持： -入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。 -师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。 -持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。 【加入我们，一起创造奇迹！】 你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！ 我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

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