工作内容 1，诚邀加入我们团队，出售和租赁营运车辆（如比亚迪、东风、吉利，7-9座商务车） 2，有销售经验、直播经验，有营销和推销能力，沟通能力的优先 工作时间 早9到晚6点，休息时间自由灵活 3，诚邀加入我们团队一起挣更多的钱。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 1. 负责陕汽重卡全系车型销售推广，对接卡友客户，讲解车辆配置、性能与优势。 2. 接待到店客户、跟进意向客源，介绍车型价格、金融方案、售后保障政策。 3. 维护老客户资源，挖掘，完成个人及公司销售业绩目标。 4. 整理客户资料，做好客源登记、回访跟进，配合完成日常销售工作。 任职要求 1. 年龄22-38岁，沟通表达流畅，做事踏实有责任心。 2. 要求1-3年销售经验，有重卡销售经验更好，零基础带薪培训，老手优先录用。 3. 吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有强烈赚钱欲望。 4. 了解货车运输行业、有卡车资源、懂车辆基础常识优先。 5. 有C1驾照，自有车辆，能适应出差，外出跑业务。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利齐全：五险一金，年底双薪，节日福利、定期团建、带薪学习培训，餐补，话补，油补。 3. 平台稳定：陕汽重卡一级经销商，客源充足，车型好卖。 4. 晋升清晰：销售顾问→销售主管→销售经理，发展空间大 5. 政策优势：车型性价比高、售后完善、金融方案灵活，成交轻松

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业周到的售前、售后支持，推广公司主营车型； 3. 协助意向客户完成购车决策，持续跟进服务体验与满意度； 4. 无需外出拓展客户，不涉及陌生拜访及电话营销； 5. 公司涵盖新车、二手车、租赁等多元业务，提成方式多样； 6. 新能源车型市场需求大，成交效率高，跟进周期短，新人首月成单有保障。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧； 2. 学习能力强，能快速掌握产品相关知识； 3. 执行力出色，富有团队协作意识； 4. 欢迎无经验者加入，提供带教培训，轻松实现月薪过万！！！

岗位介绍: 1、销售产品：高端新能源电动车专用隔热膜，全球知名品牌3M，品质保障。 2、销售模式：驻店式销售，在客户提车环节进行产品推介，配备IPAD工具用于产品讲解与信息展示。 3、客户资源：面向当日交车客户，客源优质且稳定，人均每月接待客户量100-200位，成交转化率维持在30%-60%。 岗位职责: 1、完成产品销售，并将订单信息准确录入销售工单系统； 2、协助客户预约施工时间，并协调技师完成施工安排； 3、开展客户关系维护，建立客户档案，定期跟进联系，落实售后支持服务； 4、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备驻店销售工作经验，掌握成熟销售技巧，客户服务意识强； 2、热爱销售岗位，积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3、学习能力强，适应快，能迅速熟悉公司产品及相关服务内容； 4、责任心强，执行力高，能够高效完成既定工作任务。 注：培训体系完善，入职后由专业培训师提供产品知识、销售话术系统培训，并持续开展销售技能提升培训。 岗位要求: 1. 年龄要求：22至32周岁，大专及以上学历； 2. 性格特质：勤奋踏实、乐观开朗、乐于学习、富有责任心、追求成长突破； 3. 沟通表达良好，服务意识突出，勇于担当，具备良好职业操守； 4. 热衷销售事业，有责任感，具备出色沟通能力和执行能力； 5. 需具备面对面销售经验，拥有服务行业或快消品行业背景者优先考虑。 晋升通道：销售顾问 → 城市经理 → 区域经理 → 销售总监 上班时间：9:00-18:00，每周单休，其余假期按照国家规定执行。 欢迎有梦想、充满正能量、渴望收入提升、具备责任感、勤奋进取的伙伴加入！发展空间广阔，双向选择机制，一经录用，公司将提供全面系统的专业化培养。

2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、促销等活动，达成个人及团队销售目标 5.及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车产品讲解与选购建议，确保客户清晰了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话方式与客户交流，引导并邀请客户到店参与试驾及实车体验； 3. 协助客户办理购车全流程手续，涵盖金融方案咨询、二手车置换服务及新能源补贴政策对接等； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与使用反馈。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作目标； 3. 拥有较强的学习领悟力和应变处理能力，可迅速融入岗位环境； 4. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。 工作满一年享5天年假，累计年假不超过15天。

西安广汽丰田4s店直招：销售顾问 门店直招，非中介，优先有销售经验！ 我们给你的保障： ※ 品牌优势：广汽丰田，车型好卖，客户认可度高，销量稳定，成交轻松； ※ 客源稳定：到店自然客流+网销分配+新媒体客流，不用自己拓客，你只负责成交； ※ 收入真实：试用期保底3500，转正后底薪+高提成+绩效+奖金，综合8k-30k，上不封顶； ※ 正规福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车福利、员工保养维修福利、免费营养午餐等 ※ 团队氛围：不内卷、有人带、流程规范、互相协作 任职要求： 1、热爱销售岗位，有销售经验优先（汽车/房产/零售/导购均可）； 2、五官端正，沟通大方、有责任心、想稳定赚钱； 3、能长期稳定工作，认同汽车销售行业。 工作内容： 接待到店购车客户，介绍车型，跟进成交 上班时间：夏令时 9:00—18:00，冬令时9:00—17:30 工作地址：西安市广汽丰田博润丰航天城店 职位福利：五险一金、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假、生日福利、节日福利、定期团建、职工午餐、职工停车场、团队气氛活泼

岗位职责： 1. 负责新能源汽车的销售服务，涵盖客户接待、需求咨询、车型介绍、试乘试驾、购车签约等全流程工作； 2. 关注新能源汽车行业趋势，开展市场调研与客户拓展，达成既定销售任务，同步收集客户需求及市场反馈信息； 3. 完成销售主管或团队安排的其他相关工作。 任职要求：（仅限具备汽车销售经验者投递，无相关经验者请勿打扰）（大专及以上学历；年龄22-30岁） 1. 热爱汽车产品与行业，形象良好、谈吐清晰，具备较强的普通话表达与沟通能力； 2. 具备诚实守信、积极进取、正向阳光的职业态度，认同小米品牌理念及企业文化价值观； 3. 认可销售岗位价值，能够在复杂情境下保持良好抗压性、灵活应变能力与情绪稳定性； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），实际驾龄满3年，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无重大违章记录； 5. 有汽车行业从业背景者，需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验，有新能源汽车品牌直营店或实习经历者优先考虑；

招聘：筑梦起步点。 汽车销售主管两个：薪资6000起步上不封顶；汽车客服十个：3000起步上不封顶；汽车销售六个：5000起步上不封顶。要求：外貌气质俱佳，个人形象干练，交流沟通畅通，学历高中起步。欢迎加入我们，联系万女士（地址：三桥西部车城南门口内200米）

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限可培养 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，跟进售后反馈，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标，及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求： 1. 需有驾龄1年，专业不限，男女不限 2. 大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

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1. 负责本地新房、二手房、老房改造装修业务拓展与客户开发； 2. 接待咨询客户，介绍公司装修套餐、主材、施工工艺及优惠活动； 3. 维护新老客户关系，做好跟进回访，促成签单； 4. 配合设计师量房、对接客户需求，完成业务目标； 5. 线下小区驻点、市场拓客、社群及身边资源开发均可。

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源及业务资料，通过电话或微信方式与客户沟通业务需求，对意向客户进行信息登记与分类管理，便于后续精准筛选，本岗位无需外出作业； 2、定期回访潜在客户，掌握其最新合作动向，并完整、准确记录每次跟进详情； 3、每日制定客户跟进计划并及时上报备案； 4、汇总客户反馈问题，归纳整理后向主管领导汇报； 5、配合完成其他临时交办任务。 二、任职要求： 1、年龄22至35岁，大专及以上学历，不限经验，具备销售从业经历或持有建筑类相关专业毕业证书者可适当放宽条件，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，工作认真负责。 三、岗位培训： 配备专业讲师开展系统培训，后期实行一对一师徒带教机制，工作节奏平稳，问题可即时反馈解决。 四、工作时间： 上午9点至下午5点，每周双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 五、薪资福利： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类补贴+绩效奖金+社保，享有带薪假期，公司定期组织团建活动及聚餐，月综合收入6000-10000元。

招聘了，快来看看 我们服务的是企业，是做飞书 + AI 企业服务的公司 福利待遇 无责底薪4-7k+提成（详细面谈），工作时间：9:30-18:30、周末双休、不打卡、入职即交五险一金、定节假日提前半天放假，春节提前3天放假 公司介绍 2017 年成立，西安本地公司，全国 6 个城市有办公点，飞书官方合作服务商，专门帮企业用飞书、用 AI 提效率，已经服务1000 多家公司，7 大行业，200 多个场景都能做，团队 100 多人，氛围简单、不内卷、好相处 任职要求： 21-30岁，大专及以上学历，可接受无经验，有销售工作经验优先 工作地点：西安软件新城 面试方式：线上/线下（可选）

职位描述 【公司提供基础资源，专人带教，上手轻松，短期内可快速成单，无需电话销售】 一、岗位职责： 1. 负责与财税领域同行或客户的渠道对接与合作推进。 2. 主要面向B端同业伙伴开展业务沟通。 3. 持续维护客户关系，挖掘并拓展新增业务合作机会。 二、任职要求： 1. 具备良好的表达能力及销售沟通技巧。 2. 可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识。 3. 性格积极主动，适应能力强，能快速融入团队环境。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00 休假制度：大小周轮休（单双休交替），法定节假日按规定休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日关怀礼物、在职周年纪念礼品； 2. 团队激励：定期组织省内外团建活动，表现优异者享海外旅游奖励； 3. 年终回报：年终奖金丰厚，另享专属员工福利。

岗位职责： 1.物业渠道开发与维护：对接高端楼盘物业、管家、地产客服部，建立合作机制，获取业主软装需求线索。 2.客户销售转化：挖掘业主户型面积、风格偏好、预算区间；协同软装设计师推动方案签约与合同回款。 3.项目协同与售后：跟进采购、摆场进度，协调物业配合；维护业主关系，获取转介绍。 任职要求： 1.3年以上销售经验，至少2年家居/软装相关渠道销售经验。 2.懂软装销售逻辑，能看懂CAD图纸，了解主流家具材质与货期。 3.亲和力强、服务意识好，能与设计师高效配合。

跟着高铁走 在车厢里销售产品 上一休一上二休二