高底薪汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责：
1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车咨询服务；
2.介绍汽车产品特点，展示车辆性能，促成销售交易；
3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度；
4.拓展潜在客户资源，通过多种渠道提升销售业绩；
5.参与市场活动，提升品牌知名度和市场占有率。
任职要求：
1.热爱汽车行业，具有较强的销售欲望和进取心；
2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户疑问；
3.有团队合作精神，能与同事共同努力达成销售目标；
4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的应变能力；
5.有相关汽车销售经验者优先考虑。
蔚来汽车销售（门店就近分配）
1.2-1.8万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限二手车销售新车销售汽车金融销售
职位描述
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务；
6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；
7、内训支持：承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历；
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
汽车销售大专及以上
位描述
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务；
6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；
7、内训支持：承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历；
2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证
（港闸）4S店驻店销售（无加班+五险一金）
8000-12000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售定期团建线下销售
[您最关心的薪资福利]
1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单
2、新员工入职培训+在职提升课程+年度专题分享学习；
3、入职即缴纳五险一金；
4、多样化的业绩竞赛与奖励机制；
5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利；
6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径
工作职责：
销售模式：
1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及卖车，也不属于车险续保业务】
2.客户来源为4S店到店办理提车或维修保养服务的车主，由店内工作人员进行引荐；
3.负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据记录；
4.维护4S店前端销售团队及售后部门的良好合作关系，确保稳定获得客户推荐资源。
任职资格：
1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信情况【个人名下不得存在被执行案件】
2、具备1年以上销售类岗位工作经验者优先。
3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人尤为欢迎。
温馨提示：如您仅期望领取基础薪资而无意愿参与业绩共创，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！
薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
4S店销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限中专及以上新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车电话邀约定期团建线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售卖车展厅销售
岗位职责:
1.及时响应客户问询，提供专业的购车方案与建议；
2.组织开展4S店内外各类销售推广活动，推动销售任务达成；
3.准确记录并更新销售相关信息，确保团队信息同步共享；
4.协助客户挑选合适车型，提供详尽的性能参数对比分析；
5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。
任职要求：
1.具备优秀的语言表达能力及商务洽谈技巧；
2.工作积极主动，能自主完成既定销售指标；
3.热爱汽车领域，对汽车行业有基础认知和兴趣；
4.具有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合；
5.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与操作能力。
4S店质保经理（无需电销+无加班+带教培养）
8000-12000元/月
汽车销售1-3年中专及以上4S店经验新车销售一对一培训线下销售
[您最关心的薪资福利]
1、无责任底薪（试用期不打折）3.5K+提成+每月激励奖金/单
2、新员工入职培训+在职提升课程+年度经验交流活动；
3、入职即办理五险一金；
4、多样化的业绩竞赛与奖励机制；
5、年终奖金、团队建设、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等福利；
6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径
工作职责：
销售模式：
1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！非车险续保业务】
2.客户来源：来自4S店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍；
3.负责完成客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计；
4.维护4S店销售部门与售后部门的良好合作关系，确保稳定的客户转介率。
任职资格：
1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】
2、具备1年以上销售岗位工作经验。
3、性格亲和，积极主动，擅长客户关系经营，社交能力强的候选人优先考虑。
温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高绩效，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！
薪资详情
薪资范围：8000-12000元/月
职位底薪：3500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售经验不限大专及以上新车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选合适的车型；
2.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务；
3.确保销售数据及时准确录入，与团队保持高效协作；
4.策划并参与展车推广活动，增强品牌影响力；
5.妥善解决客户反馈问题，提升客户体验满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与谈判技巧；
2.工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力；
3.对汽车领域充满热情，能够快速学习掌握车辆相关知识；
4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合；
5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。
开发区4S店质保经理（五险一金待遇优）
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金年终奖1-3年中专及以上一对一培训汽车金融销售定期团建线下销售
【您最关心的薪资福利】
1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/单
2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享交流；
3、入职即办理五险一金；
4、多样化的竞赛奖励机制。
5、年终奖、团队建设、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利；
6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道成长路径
工作职责：
销售模式：
1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！非车险续保业务】
2、客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由门店工作人员推荐介绍；
3、负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计；
4、维护4S店内销售及售后团队的良好关系，确保稳定转介绍率。
任职资格:
1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准、形象良好，无失信记录【当前无被执行情况】
2、具备1年以上销售岗位工作经验。
3、性格亲和，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先。
温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩意愿，建议慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间！
薪资详情
薪资范围：10000-15000元/月
职位底薪：3500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按销售额计提
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车定期团建线下销售
岗位职责：
1. 以专业素养和积极热情服务每位到访客户，提供优质的汽车销售体验；
2. 熟悉各款车型的核心卖点与技术优势，精准传递产品价值，助力销售转化；
3. 持续维护客户关系，通过主动跟进与贴心服务，提升客户满意度与复购意愿；
4. 积极参与品牌推广活动，扩大市场影响力，挖掘潜在客户资源；
5. 配合团队协作，共同达成销售任务，并推动销售流程与策略的持续改进。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于建立信赖关系并实现高效交流；
2. 具有强烈的业绩导向和销售驱动力，能在高压环境中保持出色表现；
3. 热爱汽车行业，乐于学习并掌握新产品知识与市场动态；
4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事互通信息、协同推进工作；
5. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验，可接受弹性工作时间安排；
6. 有网约车或商用车销售经验者优先考虑（工作地点在如皋）。
汽车销售顾问
9000-16000元/月
汽车销售经验不限高中及以上自主品牌合资品牌新势力品牌新车门店销售车展销售电话销售
岗位职责：
1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议；
2. 讲解车型配置优势，演示车辆功能表现，推动成交完成；
3. 持续维护客户关系，协助处理售后对接，提高客户体验感受；
4. 开发新客户资源，利用多元方式促进销售任务达成；
5. 配合参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。
任职要求：
1. 对汽车领域有热情，具备积极的销售意愿和拼搏精神；
2. 拥有良好的表达能力与服务态度，能高效回应客户咨询；
3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同实现业绩目标；
4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏，具备灵活应对能力；
5. 有汽车销售相关从业经历者可优先录用。
江苏南通
招聘职位:烧烤师傅
招聘人数:1人
工资待遇:10000
招聘人数:1人
工资待遇:10000
10000元/月
烧烤1-2人月结
<div>招聘职位:烧烤师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:10000元/月<br/>工作地点:省南通市<br/>任职要求:江浙沪或东北地区师傅优先,需试菜.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
缝纫工月结
招聘：熟练缝纫工（老手优先）
本厂现招聘熟练缝纫工数名，要求有缝纫工作经验、做事认真、手脚麻利。
还招：质检 2 名
工作内容：被套、被壳加工
工作地点：南通市海门区天补镇大石村
薪资待遇：面议，
联系电话：
有意者直接电话联系，欢迎介绍同行老乡！
种植工日结
南通市启东市招拔大葱的工人，工资日结200-500，价格随行就市，不低于市场价，供吃供住，散人优先，团队合作。
钣金氩弧焊大工430-440/天，包吃包住，不体检
1.2-1.3万元/月
氩弧焊工钣金工长期6-10人月结包工专业师傅焊工证
钣金氩弧焊大工430-440/天，包吃包住，不体检
汽车销售社保
招聘汽车销售顾问多名，无责底薪3000+提成+绩效奖励，上不封顶，可以交社保，早8晚5，月休4天，
地址：京九车管所旁边
销售顾问
5000-8000元/月
汽车销售社保五险一金1-2人1-3年大专及以上基本坐班阶梯式提成TOC新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求：
1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动
3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道
4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型
5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念
汽车销售精英（小白可带）
1-3万元/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责公司产品的销售工作，完成月度、季度及年度销售目标。
2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。
3.参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势，制定销售策略。
4.组织和参与各类销售活动，提高品牌知名度和市场份额。
任职要求:
1.具备一定销售经验，熟悉汽车销售流程和市场环境优先。
汽车销售
6000-15000元/月
二手车评估师汽车销售包吃生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
底薪4000+餐补+销售提成
主要负责特斯拉二手车销售，独立完成对接。
上班时间，可兼职。
汽车销售6-10人经验不限高中及以上新车销售
固原同城招聘：
汽车销售：数名
男女不限，20-40周岁
工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限
工作时间：
早上 8:30-11:50
下午14:10-18:30
接送孩子上学，想多份收入最合适不过，
边带孩子边赚钱两不误。
咨询热线：
无责6000就6000【精准数据/销售顾问】
1.3-2.5万元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验个人（To C）互联网金融普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。
重点说明：
办公室固定工位，专注合规业务，绝不涉及违法产品！！！！
南通本地数据资源丰富！
我们拒绝骚扰式营销！！自2020年成立至今，始终是一家正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】
划重点！我们只推广合法合规的金融产品，全程无套路
【工作内容】
1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼）
2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需低姿态跟进）
3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快）
4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，助力复购转化（无需盲目拓客）
【工作时间】
1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时）
2.法定节假日按规定休假
3.公司距地铁口步行约300米，出行方便
【薪资待遇】
1.无责底薪6000+补贴+免费工作餐+高比例提成10%-40%+绩效奖金（综合收入3k-2.5w）
2.晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。发展路径：顾问-主管-区域经理，期待有志之士加入
3.零基础也可报名，入职即安排专人一对一指导
注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时咨询。
会展
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上电商
岗位职责：
1、深入学习公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。
2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会并现场达成合作意向。
3、与客户保持长期联系，定期进行关系维护，促进持续合作；
任职要求：
1、性格外向开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力
2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件
3、认同企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑思维
4、销售类岗位，属面谈式销售，愿意接受挑战，渴望高收入并实现自我突破者优先
岗位福利：
1.薪资结构：无责底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000）
2.入职即办理五险
3.每月休息6天；
4.工作时间上午九点至下午六点，任务完成可提前下班；
5.法定节假日正常休假，节日期间可能额外安排假期；
6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；
销售业务
8000-10000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
接待客户，跑业务
销售专员
6000-20000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
0纤维不伤口健康槟榔
新型槟榔铺货率TOP1
全员90后狼性团队拒绝996
坐标
南通六县一市
高拓店提成+持续产品利润
拓新店奖励
持续产品利润差价
综合月薪1W+
工作内容
-地推拓客：便利店/网吧/棋牌/休娱场所精准爆破
-极速配送：开单后送货上门回款
-回款追踪：动销好回款速度快，钱不过夜
硬核福利
公司前期已有大量的销售点位
专业培训：从拓店话术到补货话术全套教学
定期团建
晋升快：3个月升城市经理，带团队分红利
**我们要的人**
-20-35岁，做过地推、销售、快消品行业优先（有能力可放宽！）
投递通道
（备注：应聘槟气业务）
新能源汽车销售
7000-10000元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年中专及以上门店销售按单提成新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
职位描述
1、价值观建立:在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导;
2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标;
3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户:
6、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务;
7、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承;
8、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、高中及以上学历;
2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质:
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求:
6、良好的自我管理能力及自我学习能力,
7、需持有1年以上驾龄驾照。
检测业务员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业对企业/机构（To B）销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责：
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力
任职要求：1.学历不限，具备良好的表达能力、服务意识与抗压能力
2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先
3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力与团队协作精神
4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排
门店销售
6000-11000元/月
销售专员经验不限高中及以上门店/柜台销售五险一金其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康个人（ToC）年假无经验要求早八晚五
工作内容：
1、迎接到店顾客，提供优质的客户服务体验；
2、开展助听器的检测、调试、销售及后续服务工作；
3、根据公司标准推进门店市场拓展与渠道建设相关事务；
要求：
1、年龄28—40岁，家庭状况稳定，能在南通长期定居，会南通本地语言、具备长期发展意愿者优先；
2、高中及以上文化程度，掌握基本电脑操作，有志于在听力健康服务领域长期发展；
3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，对待客户耐心细致，富有责任感；
4、有门店服务或销售工作经验者优先，学习意识强、积极主动者更受青睐；
薪资待遇：
1、试用期（含培训）1—3个月，期间固定薪资6000元，转正后底薪4000+，综合收入含门店激励可达6000—10000元；
2、入职即签订正式劳动合同；
3、公司统一缴纳五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年休假等各项待遇；
4、每日工作八小时（早八至晚五），每月安排休息4至8天，工作节奏灵活；
5、企业持续成长，重视员工发展，岗位稳定性高，调整频率低；
6、公司免费组织定期专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导；
注：本单位系杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁机构，全国拥有1000余家直营门店，专注助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！
工作时间：
上午8:00——下午17:00
营销专员/主管/经理
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验企业服务企业（To B）面销/陌拜经验其他行业
1、具备市场营销或电力行业背景者优先；
2、接受无销售经验人员，拥有电力客户资源者优先录用；
3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质；
5、工作积极主动，责任心强，能够应对高强度工作节奏；
6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破；
7、能适应高频次出差安排，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地；
岗位职责：
1、开展公司产品的销售与市场推广工作，深度挖掘南通及周边区域客户项目需求，组织询价投标，跟进订单执行并维护客户关系；
2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务指标；
3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，拓宽产品销售通路；
4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌发展状况；
5、统筹落实区域内业务推进工作，确保各项任务目标顺利完成；
6、持续维护客户合作关系，推动长期稳定合作，实现业务与能力双提升；
福利待遇：
1、享受国家法定节假日；
2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻期间的住房补贴；
3、发放员工生日礼品
宝马高端延保顾问（开发区1W+）
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上个人（To C）
我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金
上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起
配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤
休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控
汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验
岗位职责：
①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍）
②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取
任职要求：
①大专及以上学历
②具备面销、电销等相关销售工作经验
③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质
薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提
工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假
工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点
渠道销售，
1-1.5万元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网/科技互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
电销人员
栏目概述
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