急急急！！！招人啦！！！超棒行业 不谈单！！不催收！ 工作时间早九晚六点半！！！ 法定节假日带薪休假！ 每周下午茶零食！ 平台足够大 晋升机制完善 职等你来 新人底薪7000＋提成＋奖金综合月入15000，带薪培训，经验无需担心入职就培训，培训结束老师傅一对一带教 不聊一下，怎么知道合不合适？95～00后团队公司氛围好，年轻化工作容易上手快，室内办公

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 4.不需要打电话、不需要地推 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 学历不限，热爱销售工作，稳定性好

火锅食材类销售/合伙人 年龄25-45岁，3年以上冻品食材销售工作经验，我们们公司产品有半干面、响铃卷、面筋、火锅面、火锅豆皮、烤鸭、盐水鸭、米线等产品，主要跑农贸市场、生鲜超市、火锅店、地锅、烧烤、快餐店等等

在平地上只盖板，其他什么都不用管，工作很单纯，中工或者小工就能干。工资计件模式

南通通州区家纺城招聘小工。

南通新场地招聘电仪工人。放线大工薪资400-450，接线大工薪资380-400，中工薪资260-320，小工薪资240。年龄要求不超过60岁，部分岗位不超过50岁。需体检合格。无需无犯罪证明，也可。自有工程，工作踏实勤快者薪资可面议。

南通市招氩弧焊，主要焊接洁净管路，没有经验勿扰，谢谢，全职，不接受兼职和临时工！常年有活

南通市海安市招装修木工、木门安装

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

#在这工作最大的感受 ①在天溯，这是我人生中的第一份正式工作； ②入职天溯前，刚毕业的我懵懵懂懂，找工作的标准是：平台大+环境好； ③选择天溯的原因是：办公环境非常舒适+薪资待遇优厚+上级关怀备至； ④入职后，虽然工作任务有一定挑战，但团队氛围融洽，我拥有专属导师，导师特别耐心负责，我在第一个月就顺利提前转正，并获得了300元的提前转正奖金； ⑤随着时间推移，我在天溯已满4年，每周每月都会设定个人目标，并朝着目标努力推进，生活过得充实而有方向，收入也在稳步提升，家人倍感欣慰； ⑥加入天溯以来，最大的成就是通过三年的奋斗，实现了买车买房，拥有了属于自己的温馨小家 #有什么好福利 五险，双休，节日福利，生日庆祝，团队建设活动，种类丰富，公司充满人情味 #入职过程怎么样 周末双休，时间流转迅速，工作熟悉后节奏轻松，还能获得不错的薪资，同事热情友善，乐于伸出援手 #我的求职背景 毕业后经过半年求职期，顺利进入天溯，当时对未来有些迷茫，只希望有企业愿意接纳我，就很满足，很幸运能加入天溯，我始终珍惜这份工作机会 #工作压力大吗 工作压力并不突出，相比而言，我获得更多的是成就感与可观的收入 #工作环境怎么样 办公氛围极佳，同事之间互帮互助，彼此支持成长 #加班严重吗？如何缓解 无需加班，作息与国家法定节假日保持一致

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历大专 5·具备良好的抗压能力，工资上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏 5.无不良从业记录，认同诚信销售理念

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定业绩压力 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

不少从业者厌倦日复一日致电开发客户，反感固化话术与职场内卷。本岗位依托线上社交渠道维护意向客户，配合线下面谈达成合作，依托真诚相处搭建信任，工作环境体面，个人收入有着充足上升空间，擅长沟通处事的求职者欢迎投递。 岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售压力 日常不需要主动致电开发客源，借助线上渠道筛选意向合作人群，客户意向成熟之后再邀约面对面洽谈。我们不会反复跟进催促合作，订单落地依托彼此认可，待人热忱、懂得换位思考，业务推进会格外顺畅。 2、作息规划人性化，平衡个人生活与工作 上班时间：9:00–18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班，私人时间能够自主安排。 每月享有六天休息日，可根据自身情况协调排班，不用全天候待命处理工作，告别销售行业普遍熬夜值守的现状。 3、薪资结构完善，业务提成收入可观 固定基础薪资5000元，能够保障日常开支，新人可以平稳度过入职适应阶段。单笔业务提成待遇优厚，整体薪资优于市面多数销售岗位。善于沟通共情，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，收入水平由个人业务能力决定，多劳多得。 4、实体行业稳健靠谱，能够长期深耕发展 岗位归属正规实体产业，业务流程规范，不开展信贷类业务。对接的客户群体素养普遍偏高，成交依靠口碑与信任，不存在营销套路。从业越久，个人客户资源储备越丰厚，职业发展愈发稳定。 工作内容 线上对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢建立合作好感，无需批量推送业务讯息；邀约意向客户开展线下洽谈，结合对方需求定制专属方案；做好成交之后的售后服务，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源，后期工作会越来越轻松。 任职要求 年龄18至38周岁，学历、从业经历不作硬性标准，重点考察沟通素养。性格开朗亲和，乐于与人交往，踏实上进，拥有提升收入的想法。能够接受线上线下结合的业务模式，零基础新人可享受一对一专属带教，快速掌握谈单技巧。 团队优势 职场氛围简单纯粹，摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通促成业务，不存在内部无谓内耗；基础薪资兜底，提成福利丰厚，薪资可以稳步上涨；合作客户整体素养良好，沟通体验舒适；团队成员年龄相近，相处融洽；新人全程专项培训，零经验也可以顺利上岗。 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，人际交往能力才是增收核心。擅长换位思考、懂得维系人脉，便能稳步提升薪资。如果你厌倦电话拓客，想要一份收入稳定、发展长久的工作，欢迎前来面试了解。

1、 负责开发公司提供的客户资源，与新客户进行电话微信沟通，开发新客户，维护老客户 2、 完成目标客户的定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成 3、 负责为客户提供工商、财税、资质等方面专业咨询服务 任职要求： 1、 高中以上学历，从事电销工作1年以上 2、 学习能力强，有耐心和责任心，具有良好的沟通能力和团队协作能力 3、 对销售工作具有较高的热情

告别“打工天花板”！销售精英专属财富共享计划正式启动 诚邀您成为事业合伙人！你将与企业核心层共享利润，彻底打破“底薪+固定提成”的传统模式。付出与回报高度匹配，能力越强，收益越可观！ 轻装上阵拓市场：无需承担创业所需的资金投入、场地成本及团队管理压力，公司提供全方位支持——精准客户资源、系统产品培训、高效售后体系，助你全力冲刺业绩，专注销售本身！ 深度参与企业运营：不只是销售人员，更是业务发展的共建者！你的市场反馈与实战经验将直接参与优化公司策略，享有实际决策参与权与发展建议权！ 长期价值共担共享：达成业绩目标者有机会晋升为公司股权成员，享受年度分红，共享企业发展成果，实现从“个人突破”到“团队共进”的跨越！ 加入我们，收获多重成长价值： 丰厚收益：除利润分成外，季度、年度绩效达标还可享专项奖励池，收入无上限！ 能力提升：定期开展定制化培训课程，涵盖销售策略、谈判心理、行业趋势等内容，持续强化专业实力！ 自由与认可：扁平管理模式，灵活安排工作时间，杜绝无效加班；每一份努力都将被看见并尊重！ 资源整合平台：链接行业头部客户与优质合作方，拓展人脉网络，打开更广阔的职业发展空间！ 即刻行动，开启属于你的财富新篇章！

[岗位职责]: 1、从基层岗位起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意在基层锻炼成长，持续学习提升，实现自我突破；公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 [福利待遇]: 1、薪酬结构——底薪6600元+超额提成+提供配套住宿（含空调、热水、洗衣机等生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线： 地铁：地铁1号线和平桥站7号口最近 公交：西被闸站 15路，88路，41路，72路

你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。 别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务： 贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面： 遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面： 需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面： 不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面： 手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面： 办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

1、主要负责汽车销售及相关工作；2、完成领导交办的其他工作。

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。 选择我们的理由： 1、公平：提供同等的发展平台、工作环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位团队成员，因为我们都充满活力，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，充满朝气与活力； 6、多元的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、丰富资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、挖掘潜在客户信息，分析客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色； 3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，促成合作落地，并维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持长期有效沟通。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动； 3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力员工可持续成长。

我们位居行业榜首，无需坐班，工作时间灵活自主，出单便捷，销售提成丰厚，因此对销售人员的综合能力有一定要求。面试及岗前培训高效紧凑，快速上手，适应周期短。有意者可直接私信发送简历。 产品是什么？好卖吗？ 我们为电商用户提供一站式采购解决方案，助力电商客户降低采购成本、提升进货效率、减少人力投入、优化资金周转。简而言之，是电商用户的刚需类产品。 新手入职平均每月从5单起稳步增长[呲牙] 入职后有无培训？有人带教吗？ 无需担心！家纺城区域拥有十年以上经验的老销售全程一对一师徒制带教！公司内部资源配套专项定点培训，成长路径清晰明确！ 福利待遇： 社会保险——基础保障必不可少！ 法定节假日——依法享有，一个不少！ 节日福利——节日有礼，氛围更佳！ 无责任底薪（4500-6000）+高额提成（现销售代表平均月收入15k-30k+） 晋升通道： 客户代表-高级客户经理-部门主管。晋升无上限，只要你敢拼敢想，平台全力支持！ 岗位职责： 1.负责客户接待、客户拜访及商务陪同等相关工作； 2.开拓销售渠道，开发客户资源，维护重点客户关系； 3.收集行业动态、竞品信息，配合开展市场推广工作； 任职要求： 1、不限学历、专业、形象、性别，业绩导向，结果说话，做出成绩就是顶尖人才； 2、具备进取心，乐于探索与挑战，勇于突破自我，思维敏捷，决策果断，能力出众者收获可观提成与奖励； 3、不拘泥于过往经历，注重情商与勤奋并重，待人处事懂得换位思考，善于协作分享，公司提供广阔发展舞台； 4、热爱销售事业，积极乐观，富有激情，面对压力能迅速调整状态，持续发力，愿将销售作为长期职业方向者优先； 5、工作地点：南通叠石桥为主。

位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。

本职位无需外出！5A级办公环境，公司都是年轻人，氛围贼好，扁平化管理，公司快速发展，竞升空间大！公司提供精准客户，不打白名单！ 岗前带薪培训，全程指导，有无经验均可，新手小白无压力，员工关系融洽！ 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 薪资架构：无责底薪4000+（15%-40%）阶梯提成+（2000-10000）奖金 岗位职责:，1、协助经理审核并收集意向客户基本信息，为客户提供优质专业咨询服务 2、跟进意向客户 3、熟练掌握公司产品知识 任职要求:性格开朗，反应能力快 岗位福利:缴纳五险，每周固定下午茶，每月固定团建，员工生日福利， 节假日礼品