岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

门店招手机电脑销售4名，交保险，月休4天，男女不限，看能力不看学历，待遇优厚。要求：待人热情，肯学习，有上进心，有兴趣的联系我。

找一名墙板和地板业务员，需要有新能源车不在实习期内，能吃苦耐劳能听安排，优先

岗位职责： 1. 负责国内外目标市场的渠道建设与客户开发，推广高、低压直流接触器、继电器、分流器、预充电阻、BDU、PDU等电器元器件及配电连接解决方案，完成销售目标； 2. 与客户保持密切、高效的沟通，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系； 3. 跟进客户询盘、技术对接、商务报价、合同签订、订单交付及回款管理； 4. 协助完成线上产品更新与维护，协同技术及售后团队妥善处理客户反馈，提供优质的售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄26~35岁，大专及以上学历，2年以上工业品（B2B）或电子电气行业销售经验； 2. 有同行业2年以上工作经验，熟悉低压电器、电力配电元器件或新能源连接保护器件，如接触器、继电器、熔断器、分流器、高压连接器等相关产品应用背景者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的商务谈判及客户开拓能力； 4. 结果导向，抗压能力强，拥有良好的跨团队协作与沟通表达能力； 5. 持有驾照并能熟练驾驶，适应独立出差；负责海外市场者需具备基础的商务英语读写及沟通能力。 工作地点：苏州市高新区

公司提供部分精准客户线索，线上沟通 + 线下拜访结合，不用纯盲扫地推； 高提成 + 激励奖金，试用期 6-8K，转正 8-15K+，上不封顶，多劳多得； 团队年轻化，带薪培训 + 一对一带教，新人也能快速上手出单。 岗位职责（更具体，不空洞） 1、面向南通本地 B 端商户 / 电商客户，推广公司的系统平台服务，完成销售目标； 2、通过线上沟通 + 线下拜访开发潜在客户，深度挖掘需求，推动合作签约； 3、维护合作客户关系，定期回访跟进，提升客户粘性，实现复购与转介绍； 4、配合公司开展推广活动，为客户提供运营支持，帮助客户解决实际问题； 5、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为业务优化提供建议。 任职要求（更清晰，不劝退） 1、中专及以上学历，经验不限，接受应届生 / 转行小白，有地推、商户合作、电商销售经验优先； 2、沟通表达顺畅，能独立对接客户、开展商务洽谈； 3、目标感强，能接受线下拜访 / 陌拜的工作模式，有较强的抗压能力； 4、有团队协作意识，愿意配合团队目标完成个人业绩； 5、有良好的客户服务意识，做事踏实； 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 月度 / 季度激励奖金，试用期 6000-8000 元，转正 8000-15000 元，上不封顶； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼； 3、团队支持：带薪培训 + 老带新 + 成熟谈单话术，新人有保护期，快速上手； 4、晋升通道：渠道销售经理→销售主管→销售经理，晋升公开透明，凭能力上位。

岗位职责： 1.负责到店客户接待、需求对接、产品讲解及成交转化，拓展新客户，维护老客户 2.落地门店新品推广、节日促销、拓客引流等营销活动，做好客户邀约、现场执行及效果复盘，提升门店客流与业绩。 3.妥善处理客户售后及客诉，维护品牌口碑，落实公司管理制度，把控门店运营风险。 任职要求： 不限学历、无需经验，接受应届生、转行人员， 沟通流畅，有服务意识和执行力，积极好学；踏实稳定，有上进心，有志于长期发展、晋升管理岗 岗位福利 免费提供住宿（两人间）拎包入住，设施齐全，超长年假20天，月休四天，早八晚六

销售活动房 不外出 在场的接待来访客户 拍拍房子视频 开直播不露脸

销售白酒，固定路线，六合主城区，乡镇都有。底薪+社保+考核+提成+各种节日福利。

南通市通州区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招电焊工10名，结构焊无要求，月收入15000-18000左右，工资按月发放，工作地点：如皋市长江镇，工资待遇、合作方式，详细面谈，联系电话：邹先生

5760深度保洁3小时*109:00南通崇川区，和融·优山美地名邸7到手2.订单渠道：订单id：8

南通海门招弱电/安防

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案推荐 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集竞品信息及客户需求反馈 5. 协助办理车辆交付、上牌及售后转介等全流程服务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，责任心强，目标感明确 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责新车、二手车的销售及客户接待 推荐新能源车及汽车金融产品 完成展厅销售目标，维护客户关系 高中及以上学历 1-2年汽车销售经验 持有C1或C2驾照 会开车 有4S店销售或展厅销售经验者优先

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责： 负责公司分配老客户维护与跟踪，独立对接客户洽谈、报价、签单；跟进订单交付与回款，完成月度销售任务；收集市场信息，做好客户回访，提升服务客户复购。 任职要求： 热爱销售工作，性格外向，沟通能力良好；能承受业绩压力，做事勤快踏实；有无经验均可，公司提供系统培训，有销售经验优先。 薪资福利： 底薪加提成，奖金丰厚，晋升透明，定期团建，新人老员工帮带。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚信正直，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

零基础也可，公司会培训。 【工作内容】 - 通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务； - 收集客户需求信息，提供专业的咨询与解决方案； - 跟进客户意向，协助完成销售转化； - 维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准； - 有较强的学习能力和抗压能力，适应电话销售工作节奏； - 对销售工作有热情，愿意接受挑战并持续成长； 【薪资待遇】 薪资：提成+全勤奖+托底工资+业绩提成+会议奖+年终奖等 待遇：年假+旅游+团建+孝敬金

智能影音销售，年龄45岁以内！有销售经验优先，负责与客户沟通对接！工资待遇低薪加提成加奖金！面谈！

招聘岗位：售前售后 有销售性质 招聘人数：2 工资待遇：4000-14500 工作内容：售前售后 有销售性质+提成 招聘条件：中专以上 公司名称：苏州立到网络科技有限公司 工作地址：南通市通州区磨框别墅区 联系人：司 联系电话： 信息有效期：30天

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息好消息地址通州市世纪大桥旁桑夏大厦，招销售24到35岁八点半到下午六点休息两小时入职缴纳五险一金无责底薪6900tel：

相貌端正，有很强的亲和力和业务能力，能与装修设计师打交道，熟悉艺术漆推广的优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

接待到店顾客，主动咨询健身需求、身体状况与运动目标，讲解场馆环境、器械、课程及会员体系。为客户办理会员卡

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心