岗位职责： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议； 2. 讲解车型配置优势，演示车辆功能表现，推动成交完成； 3. 持续维护客户关系，协助处理售后对接，提高客户体验感受； 4. 开发新客户资源，利用多元方式促进销售任务达成； 5. 配合参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 对汽车领域有热情，具备积极的销售意愿和拼搏精神； 2. 拥有良好的表达能力与服务态度，能高效回应客户咨询； 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同实现业绩目标； 4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏，具备灵活应对能力； 5. 有汽车销售相关从业经历者可优先录用。

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内车型配置、性能特点及促销政策，及时更新市场竞品信息 4.协助办理车辆订购、金融贷款、保险及上牌等后续手续，提升客户购车体验 5.参与展厅日常运营工作，保持展车整洁与展示区良好形象 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可优先录用，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.遵守职业道德，诚实守信，具备团队协作精神 6.年龄18到30

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的产品讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作中积极主动，具备良好的销售表现和实绩成果； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判技巧与沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1.及时响应客户问询，提供专业的购车方案与建议； 2.组织开展4S店内外各类销售推广活动，推动销售任务达成； 3.准确记录并更新销售相关信息，确保团队信息同步共享； 4.协助客户挑选合适车型，提供详尽的性能参数对比分析； 5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及商务洽谈技巧； 2.工作积极主动，能自主完成既定销售指标； 3.热爱汽车领域，对汽车行业有基础认知和兴趣； 4.具有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与操作能力。

岗位职责: 1. 通过电话、网络等方式联系潜在客户，邀请其参与咨询或相关活动，提高客户到访比例； 2. 保持与客户的良好沟通，及时解答疑问，提供初步咨询服务； 3. 如实登记客户资料及跟进情况，定期汇总并提交相关数据信息； 4. 参与优化邀约话术和工作流程，提升整体邀约成功率； 5. 协同团队达成阶段性任务目标，保障后续业务环节有序衔接； 6. 无业绩考核要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能清晰传达信息并耐心处理客户问题； 2. 有较强的责任感和执行能力，能够按时完成各项安排的工作内容； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理技能； 4. 性格积极向上，能适应重复性工作内容，具备一定的抗压能力； 5. 有客户服务或电话沟通相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选合适的车型； 2.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 3.确保销售数据及时准确录入，与团队保持高效协作； 4.策划并参与展车推广活动，增强品牌影响力； 5.妥善解决客户反馈问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 3.对汽车领域充满热情，能够快速学习掌握车辆相关知识； 4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责维护线上渠道的房产信息，树立专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户在交易过程中的资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关手续。 任职要求： 1.全日制统招专科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.理论培训：入职后将系统学习房产经纪领域的专业知识； 3.衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡； 4.实战演练：采用师徒带教模式，师傅将带领你深入参与实际业务操作。 薪资福利： 1.薪酬上不封顶，有同行业经验者享受无责任底薪4500-1500元加高比例提成。 2.团队氛围年轻化，工作时间灵活，环境轻松融洽。 3.法定节假日发放丰富节日礼品，享有带薪年假和法定公休假。 4.缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠。 5.每月组织团队聚餐及近郊团建活动。 6.成交即有机会赢取现金大奖，年度优秀员工可获奖励及免费海外旅游。 7.如需住宿支持，可向链家HR提出申请，将在抵达南京前一周内协调安排。 公司晋升： 1.运营专业发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人。 2.管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理。

薪酬福利： 1、无责任底薪7000+ 2、提供入职期间带薪培训 3、依法缴纳五险一金 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理-专员-经理-高级经理-总监 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、按期与合作客户保持联络，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求

南通市启东市招木地板安装

9米6厢车快递专线 线路:南通-南京、南通-杭州两条线路 工资:7500元 - 岗位职责：负责快递快运类货物运输，熟练使用手机导航，驾驶厢式货车，无需装卸货。要求持有B2驾照及货运从业资格证，主驾司机岗位，长期稳定合作。 - 职位优势：长期工作性质，适合有经验的司机，工作环境友好，发展空间大。 薪资面议，有意者请联系咨询，期待您的加入！

南通市如皋市招铆工/钣金工

南通市启东吾悦广场有间童装店铺招装修木工. 要有商场装修店铺经验.。工程包工的

南通正海磁才招聘普工️，操作工， 订单稳定，薪资高， 生产新能源磁能垫片，小磁铁块。 不要求工作经验，能吃苦耐劳。 18-38岁 入职一个礼拜，无传染性疾病即可！ 面试通过第二天直接入职！ 前六个月7000-8500/月 六个月后9000-11000/月 订单稳定，月工时310 适合长期稳定发展，不收任何费用！ 每周一中午12点集合，1点钟进厂。 提前到达的工友可以安排住宿！

工作内容 客户接待与需求挖掘：负责展厅 / 线上客户接待，通过沟通了解预算、用途（家用 / 商务）、偏好（燃油 / 新能源），匹配车型。 产品讲解与试驾：熟练掌握车型参数、配置、亮点（如空间、油耗、智能驾驶），带客户试驾并讲解性能，解答疑问。 报价洽谈与成交：讲解价格、优惠、金融 / 保险 / 上牌政策，谈判促成整车及精品、保险、延保等衍生业务成交。 交付与手续办理：跟进订单进度，协助验车、办临牌 / 上牌、交车仪式，讲解用车注意事项。 客户管理与跟进：建立客户档案，定期回访未成交客户、维系老客户，促进转介绍与复购；处理简单投诉。 市场与竞品反馈：收集市场动态、竞品活动与价格，反馈给销售经理； 展厅日常：维护展车整洁、展厅秩序，参与晨会与培训。 二、任职要求 基础门槛：大专及以上学历，持有 C1/C2 驾照且驾驶熟练；形象得体、亲和力强。 能力要求：沟通表达强、应变快、抗压性高；目标感强、有谈判技巧；懂基础汽车知识，愿意学新能源技术。 加分项：有汽车销售 / 服务经验、熟悉本地市场；了解竞品；会用销售 CRM 系统

招聘：汽车销售，汽车维修 薪资：6000.0 汽车销售: 1.负责到店客户接待、需求沟通，精准了解客户购车预算、车型需求提供专业购车咨询； 2.开发新客户，跟进意向客户，定期回访，促成订单成交； 3.完成门店销售指标，做好合同签订、车源对接、交车手续办理及交车服务； 汽车维修: 负责汽车日常保养，检测与维修

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电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供完善的新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升课程 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专业课程，助力实现长远职业发展 【职位要求】： 1. 积极进取，对个人职业发展有清晰目标，渴望成长，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜从业背景者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场开拓或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现优异的应届生亦可接受）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

电梯销售推广，海门市区人，，年龄30-40岁，口才好，外向型，不会可带。工作简单。工资3000左右加提成，月休2天，工作稳定。

薪资架构：底薪+职级工资+绩效+提成 岗位职责: 1. 为客户提供高德旺铺相关产品解决方案，协助完成旺铺店铺搭建与优化； 2、通过电话、短视频等方式向本地商家推广高德旺铺产品及服务； 3、与商家完成高德旺铺签约工作并帮助其正常上线经营； 4、 根据客户需求，提供专业的产品使用指导与支持 5、 收集并反馈客户使用体验，协助提升产品服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作地点优先选择南通总部，也可以就职南通县市区其他分部。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与长期合作衔接 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 2、对销售工作有热情，积极主动

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、组织实施销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双重提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、年度团建及旅游活动； 3、缴纳五险一金； 4、发放员工生日礼品； 5、提供节日慰问礼品； 6、社保关系设立在南通

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。 职位名称：销售工程师 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售经理/区域经理 岗位职责： 技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。 方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。 售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。 项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。 客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。 市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。 工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。 技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。 综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。 个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。 其他要求：能接受短期出差安排。 工作地点：苏州、南通可选

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定社会保险 招聘网点： 如东 栟茶支行 如东 马塘支行 如东 珠江路支行 启东北新支行 南通分行营业部

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-3000元+5%-40%提成+3000-30000元阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，设有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压素质； 3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户实际情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

具有一定的销售经验，挖掘、维护客户

通过线上接待客户到线下沟通成交，电话沟通有一定的应变能力

岗位职责： 1. 以专业素养和积极热情服务每位到访客户，提供优质的汽车销售体验； 2. 熟悉各款车型的核心卖点与技术优势，精准传递产品价值，助力销售转化； 3. 持续维护客户关系，通过主动跟进与贴心服务，提升客户满意度与复购意愿； 4. 积极参与品牌推广活动，扩大市场影响力，挖掘潜在客户资源； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务，并推动销售流程与策略的持续改进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于建立信赖关系并实现高效交流； 2. 具有强烈的业绩导向和销售驱动力，能在高压环境中保持出色表现； 3. 热爱汽车行业，乐于学习并掌握新产品知识与市场动态； 4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事互通信息、协同推进工作； 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验，可接受弹性工作时间安排； 6. 有网约车或商用车销售经验者优先考虑（工作地点在如皋）。