只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

岗位职责: 1. 通过电话、网络等方式联系潜在客户，邀请其参与咨询或相关活动，提高客户到访比例； 2. 保持与客户的良好沟通，及时解答疑问，提供初步咨询服务； 3. 如实登记客户资料及跟进情况，定期汇总并提交相关数据信息； 4. 参与优化邀约话术和工作流程，提升整体邀约成功率； 5. 协同团队达成阶段性任务目标，保障后续业务环节有序衔接； 6. 无业绩考核要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能清晰传达信息并耐心处理客户问题； 2. 有较强的责任感和执行能力，能够按时完成各项安排的工作内容； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理技能； 4. 性格积极向上，能适应重复性工作内容，具备一定的抗压能力； 5. 有客户服务或电话沟通相关经验者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选合适的车型； 2.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务； 3.确保销售数据及时准确录入，与团队保持高效协作； 4.策划并参与展车推广活动，增强品牌影响力； 5.妥善解决客户反馈问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任意识和自我驱动力； 3.对汽车领域充满热情，能够快速学习掌握车辆相关知识； 4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内车型配置、性能特点及促销政策，及时更新市场竞品信息 4.协助办理车辆订购、金融贷款、保险及上牌等后续手续，提升客户购车体验 5.参与展厅日常运营工作，保持展车整洁与展示区良好形象 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可优先录用，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.遵守职业道德，诚实守信，具备团队协作精神 6.年龄18到30

岗位职责: 1.及时响应客户问询，提供专业的购车方案与建议； 2.组织开展4S店内外各类销售推广活动，推动销售任务达成； 3.准确记录并更新销售相关信息，确保团队信息同步共享； 4.协助客户挑选合适车型，提供详尽的性能参数对比分析； 5.配合完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及商务洽谈技巧； 2.工作积极主动，能自主完成既定销售指标； 3.热爱汽车领域，对汽车行业有基础认知和兴趣； 4.具有良好的协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 5.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与操作能力。

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开拓工作，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制订客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，依据需求提供专业的产品讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作中积极主动，具备良好的销售表现和实绩成果； 2. 精通各类销售技巧与流程，熟悉汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 具备较强的市场拓展与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，拥有出色的谈判技巧与沟通协作能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1. 负责客户接待，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议； 2. 讲解车型配置优势，演示车辆功能表现，推动成交完成； 3. 持续维护客户关系，协助处理售后对接，提高客户体验感受； 4. 开发新客户资源，利用多元方式促进销售任务达成； 5. 配合参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 对汽车领域有热情，具备积极的销售意愿和拼搏精神； 2. 拥有良好的表达能力与服务态度，能高效回应客户咨询； 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同实现业绩目标； 4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏，具备灵活应对能力； 5. 有汽车销售相关从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 以专业素养和积极热情服务每位到访客户，提供优质的汽车销售体验； 2. 熟悉各款车型的核心卖点与技术优势，精准传递产品价值，助力销售转化； 3. 持续维护客户关系，通过主动跟进与贴心服务，提升客户满意度与复购意愿； 4. 积极参与品牌推广活动，扩大市场影响力，挖掘潜在客户资源； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务，并推动销售流程与策略的持续改进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于建立信赖关系并实现高效交流； 2. 具有强烈的业绩导向和销售驱动力，能在高压环境中保持出色表现； 3. 热爱汽车行业，乐于学习并掌握新产品知识与市场动态； 4. 具备良好的团队协作态度，能够与同事互通信息、协同推进工作； 5. 持有有效驾照并具备实际驾驶经验，可接受弹性工作时间安排； 6. 有网约车或商用车销售经验者优先考虑（工作地点在如皋）。

本公司招聘业务员若干名。。时间自由，工资根据个人能力不限。。多劳多得。上班时间自由。。不用打卡报到。联系人关经理电话...

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

南通电厂，找三个管工500，二个焊工550，中低压管道，3个月的活，电话。

海安汽车玻璃厂大量招普工正式工，交五险一金，长白班，活简单轻松 年龄：30-45岁，身体健康 时间：早八晚八，长白班12小时，有效工作时长10小时，午休一小时。 工资：5000-5500/月，正式工，年龄30-45岁。 工作内容：成品打磨（不需要动手，机器打磨），上料，辅助操作。 工作福利： 食宿：免费工作餐，免费住宿，宿舍3-4人间，独立卫生间，空调、热水器全天24小时开放等 交五险一金，工作稳定，晋升空间大 感兴趣的抓紧联系

南通市海安市招二保焊/气焊，电焊

长白班 叉车工 50 岁以内，技术熟练、有叉车证 上班时间：8:30—17：30 （有时会有加班） 工资待遇：25+1（满勤）元/小时 月综合6000+ 提供工作餐和住宿 地点：保税B区。

招聘岗位：裁剪 招聘人数：1 工资待遇：7000-9000 工作内容：裁蚕丝被壳 招聘条件：必须有经验的，要长期工，不要短期的，工资面谈 公司名称：省南通市梦飞家纺城有限公司 工作地址：五州路老裁缝附近 联系人：王老板 联系电话： 信息有效期：30天

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

工作时间：9：00～17：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产 、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

电话联系客户，工地谈单，维护客户，渠道

1、向企业负责人推介融资服务方案 2、协助负责人提交融资申请 3、提供后续客户支持与维护服务

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.为客户提供专业、个性化的保险保障方案及售后服务支持 3.维护老客户关系，挖掘续保、转介绍及交叉销售机会 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5.遵守行业规范与公司制度，践行“相知多年，值得托付”服务理念 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心、抗压能力强，能主动开拓市场并维护客户关系 3.认同保险行业价值，愿意长期在金融保险领域发展 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 有销售经验或金融保险从业背景者优先

【岗位职责】 -产品地区推广专员岗位职责： 1，负责帮商家在快手、抖音、小红书等APP的运营和拓客； 2，负责入驻商家设备的安装，并做好后期维护； 3，开拓区域渠道代理，做好后期维护，争取长期合作。 任职要求：初中以上学历!男女/不限，有想赚钱的驱动力! 岗位福利：无责底薪+提成+季度奖+年终奖，交保险，公司负责培训； 上班时间自由，不用坐班，弹性工作制；综合收入达8K-15K! 能接受外勤的工作，要有团队精神

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，（市场业务+团队管理+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据个人情况安排管理层职位。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投 【福利待遇】： 1，薪资待遇——底薪6600元+提成+年终奖 免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训； 3，晋升调薪——每月都有晋升调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单红包888元，操作简单，轻松上手，新员工首月平均收入达1w+ 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶 3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5. 团队以00后为主，工作氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作融洽

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成