具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。

公司主营10~50万精品二手车 【工作内容】负责展厅内的精品二手车的销售 【工作要求】95后，男女不限，对汽车有兴趣、有了解，能说会道，有销售经验优先。 【薪资待遇】底薪3000+提成+干股分红。综合到手10-15k，季度奖金+年底奖金、不定期团建，福利多多，欢迎加入。

位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 2、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 6、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 关键词：新车销售、汽车销售、客户开发、门店销售、新能源汽车、智能驾驶、高级销售、C1驾驶证

1、主要负责汽车销售及相关工作；2、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责建材类产品（以碳钢为主，兼营不锈钢）的市场开拓与客户销售工作 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入并更新CRM系统中的客户信息与销售进展 任职要求： 1.学历不限，有建材、钢铁或工业品销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及客户现场对接工作 4.熟悉基础办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，目标感强，具备较强的抗压能力

负责开发有国际货物运输需求的客户，主要以浦东机场空运自家优势航线为主。 年龄22-45周岁，可适当放宽 男女不限，有国际货运相关工作经验者优先 金融，外贸，英语专业优先 大专以上学历 喜欢有挑战的岗位，善于沟通，勤奋 薪资待遇：底薪+提成 上不封顶 享受国家法定节假日，公司缴纳社保

月入6k-7k 工作轻松简单易上手 岗位职责：主要负责锅内胆摆放、锅具外观检查、表面擦拭等简单工序，工作内容轻松，工序简单，一看就会，不需要重体力劳作，车间环境稳定，管理人性化，服从车间正常安排即可。 南通锅厂现招聘员工，全部长白班岗位，不用体检，入职简单，吃住在厂，厂区配套齐全。一日三餐免费提供，宿舍免费安排，减轻工友生活开支。 招聘年龄要求 18 至 48 周岁，无需相关工作经验，工作上手快。薪资统一按 18 元每小时计算，上班时间为早上 7 点 30 分到晚上 7 点 30 分，每日有效工时 11 到 13 小时，根据生产订单调整，月工时稳定在 330 小时左右，综合月薪 6000 至 6500 元，工资按月发放，每月 30 号发放上月薪资，工资准时，不拖欠。 厂区包吃住，吃饭住宿都在厂里，出行方便，省去上下班通勤时间。有意向的工友可以直接联系咨询，名额招满即止。 入职请留意工期要求，入职前请确认自身能稳定长期上班，能接受车间正常加班安排，踏实肯干、服从管理的优先安排。有意向的工友提前沟通，确认行程，统一安排进厂，信息真实有效，欢迎踏实找稳定长白班工作的工友咨询报名。

整理路面！石子

南通市崇川区招氩弧焊

薄壁不锈钢风管，0.8-3mm 自融摇把熟练：单面焊双面成型 工价45元/小时，45×11.5=517.5元，月入15000 上班时间早上8点-晚上9点，计薪11.5小时 保险180/月，厂里管两餐，住宿3-4人间，单独卫浴 ​ ​电话️

南通万象城市招水电店铺装修电工一名

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、需求分析与专业化新车讲解，提升客户体验与信任感 2.根据客户预算、用途及偏好精准匹配车型，高效推进试驾、报价、签约等全流程 3. 主动开展线索跟进与回访，运用CRM系统维护客户关系，持续提升转化率与复购推荐率 4.协同金融、保险、上牌等部门完成购车一站式服务，保障交付时效与服务质量 5.准确录入销售数据、客户信息及跟进记录，定期提交销售分析报告 任职要求： 1. 具备优秀沟通表达能力与亲和力，服务意识强，能从容应对多样化客户需求 2.目标感强，抗压能力佳，适应快节奏销售环境及弹性轮班安排 3.熟悉主流燃油车产品配置、性能及竞品差异，有汽车行业销售经验者优先 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础客户数据管理能力 5.认同团队协作文化，责任心强，无不良从业记录

我们需要招聘新车销售，工作内容，进店客户接待，抖音直播，拍短视频，邀约客户进店

1.初中及以上学历，，必须从事汽车行业相关销售3年及以上，4S工作经验者优先，90/00后优先 2.能够吃苦耐劳 3.可选择直播销售或者网络销售，全天三档直播， 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5.熟悉二手豪车销售 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题的处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、善于沟通，抗压力强，有团队协作能力 【薪资待遇】 1.薪资架构：绩效浮动底薪+提成，综合薪资6000-20000 上不封顶！ 2.弹性工作，线上线下为一体的销售模式

1· 公司提供线上线索（抖音、平台留资客户），负责外呼、接听客户来电，解答新车 / 二手车、价格、金融、展厅位置等咨询。 2. 判断客户购车意向，讲解展厅车源、活动政策，邀约客户到店看车试驾。 3. 客户信息录入 CRM 系统，做好客户分级、定期回访，持续跟进意向客户； 4.重要是预约客户到店前，要到店的客户信息同步交接给谈判师。 5. 邀约到店指标，复盘通话，优化沟通话术。 6. 维护客户微信，发送车型资料、实拍视频，收集客户反馈，完成上级安排的其他工作。 【职位要求】 1. 学历不限，年龄 20-35 岁，会开车，普通话流利清晰，表达自然有亲和力。 2. 有 汽车销售经验优先；愿意尝试直播，懂新车 / 二手车、汽车金融者加分。 3. 目标感强，能承受岗位业绩压力，愿意稳定长期做。 4. 会基础电脑操作，能熟练登记客户信息，细心不遗漏客户跟进节点。

1、熟悉新车和二手车市场价格行情，确保二手车销售利润; 2、对收购的二手车风险进行评估，规避经营风险; 3、能够及时搜集二手车市场的信息及动态; 4、预估车辆的维修金额，预估车辆的销售价格判断车辆所需维修项目; 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上汽车销售相关经验; 2、积极主动，责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真; 3、具有业务开拓精神 4、具有二手车职业评估资格; 5、具有团队协作精神,服务意识和工作激情; 6、熟练掌握保险、售后验车等相关工作流程和知识。岗位福利: 1.月度收购冠军表彰和激励(提供满满的精神价值) 2.不定时团建 3.能力优秀者，年薪可达30w+ 4.有超利分红等激励机制

早八晚六比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 欢迎实习／在校生投递 无需相关经验 公司无空降岗位！一视同仁对待每位员工！ 不强制加班下午茶和小福利不断期待你的加入！ 薪资待遇： 1，底薪5900＋提成＋团队奖金＋公费旅游 2，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开）重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导带教 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心报名 公司期待你： 1，年龄18-29岁，无经验者亦可申请 2，告别加班，享受应有的生活节奏！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后为5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供设施齐全的住宿环境，居住条件优越！地理位置靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善互助）

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

一、公司主营业务： 通过公司的APP商城、AI数字人系统为实体店赋能，促进实体店业绩增长，解决实体店流量缺、客户消费低、复购难、利润少的痛点。 二、工作内容： 1、B端客户的招商和维护工作 2、根据公司提供的留资线索进行电联沟通，加微跟进维护，最终签约成交。 3、接待到访咨询客户，面谈沟通签约 4、服务维护已成交客户，协助公司服务部门人员达成复购； 5、年龄要求：20-40岁，女性可以放宽到45岁，身体健康者。 三、工作要求： 1、记有电销从业经验者优先，也接受小白，沟通能力强就行 2、有品牌招商的从业经验者优先 3、有从事过地产、保险、卖车、餐饮招商、医美行业且有资源的优先 4、能吃苦耐劳，勤奋好学，有赚钱的欲望的； 四、工作时间: 早8:30-晚17:30,双休 五、薪资待遇: 无责底薪制 薪资结构:无责底薪+超高提成+年终奖+每月奖金； 六、晋升机制： 1、销售员--销售经理--销售部长---销售分总； 2、晋升条件（业绩突出、积分达到、带出团队）

1.通过电话交流深入了解有装修需求的客户，添加微信并预约上门量房时间，进一步沟通具体装修需求，设计师将在48小时内提供详细设计方案与报价，方案完成后邀请客户到店深入洽谈，并参观案例现场，协同设计师完成后续转化工作。 2.在新小区交付阶段驻点服务，积极主动接触潜在客户，挖掘装修意向并建立联系。 3.持续维护老客户关系，提升服务质量，促进客户口碑传播，推动转介绍达成。

准确执行公司商品销售计划，并按时达成目标 专业能力及素质要求： 1、熟练掌握常用办公软件及系统操作：Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极开朗，工作主动，能吃苦耐劳，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

办公地址:南通港闸，如皋，启东，海安，可就近 1、负责本地B2B市场客户的开拓及本地服务体系的实施推进，持续提升客户满意度与行业声誉； 2、负责整合并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源，策划并执行相关市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展以实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的落地服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网领域工作经验，熟悉数据化运营模式，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统性思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具有较强的市场洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案；具备渠道运营管理经验者优先考虑； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神和学习能力，能承受高强度工作压力，善于组织与推动外部协同合作； 5、曾有头部企业从业经历者，薪资可面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

主要客户群体为叠石桥市场的供货商、生产厂家等相关企业 岗位职责： 1、与叠石桥市场的供货商、厂家等建立联系，担任客户与公司之间的沟通纽带 2、向客户介绍平台业务内容，推动双方达成合作（背景：本地客户对公司认可度较高） 任职要求： 1、具备一定的家纺行业基础知识 2、需在当地开展业务走访与客户对接，进行实地推广（无需应酬；客户分布集中，无需跨区域拓展） 3、踏实肯干，具备较强的适应能力 岗位福利： 五险、每月额外奖金激励（超出基本工资部分）、生日会、团队聚餐（每月不少于1次）、日常各类小福利等

社区打奶站

业务费高，有需求的可以电话详聊

工作内容：常州地区家装公司的管道推广，签单、业务结算等 上班时间：夏季时令：7:30-17:30；冬季时令：08:00-17:00 岗位要求：28-36岁，有经验优先，没经验愿意学也欢迎，关键要品格端正，做事踏实； 薪资体系：第一年积攒客户阶段有保底，扣除社保后到手4.5k；一年后基础工资+提成。

岗位名称：物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责： 1.客户开发：通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸企业、连锁机构、电商平台等客户群体； 2.业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流运输方案，完成报价及商务谈判，推动签约落地； 3.客户维护：定期与现有客户保持联系，跟踪服务体验，掌握其最新运输需求，增强合作粘性并促进持续下单； 4.协同作业：与调度、客服、财务等部门紧密配合，保障运输时效、回单回收、对账开票等环节高效衔接； 5.市场信息反馈：主动收集市场中同行的价格策略、服务形式等信息，及时上报行业变化及客户建议； 6.销售目标管理：按要求达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他绩效考核指标； 7.异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等问题，妥善应对客户投诉。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2.经验背景：具有1年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运输运作模式者优先录用； 3.沟通能力：表达流畅，态度亲和，具备较强的客户沟通技巧和谈判能力； 4.抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能承受业绩压力，目标明确，自我驱动力强； 5.工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6.个人素质：为人诚实守信，工作踏实认真，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识； 7.其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受阶段性外出拜访客户者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。

销售，业务员