岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与服务意识

通过线上接待客户到线下沟通成交，电话沟通有一定的应变能力

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，挖掘客户的需求薪酬待遇： 1. 无责基本底薪＋全勤＋提成+奖金，月综合工资 9k-1.8w，甚至更高 2.工作时间：早九晚七 午休1.5小时，法定节假日正常 休 3.岗位福利：交五险，下午茶福利待遇应有尽有

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有经验的立通 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

全职，兼职都可以 工作内容： AI人工智能，支付产品推广，服务的产品与个人商铺对接 任职要求： 18-50岁，男女不限，学历初中及以上，时间自由，有保险 公司信息 ：润晟隆成 (连云港)新能源科技有限公司 办公地址：海州区通灌南路建院未来城

负责公司学练机产品的市场推广及销售工作,拓展新客户资源，维护老客户关系。 -根据公司的销售目标制定个人销售计划，并完成相应的销售业绩指标。 -参与市场调研，了解竞争对手情况及市场需求，定期反馈市场信息。 -协助处理客户的咨询、投诉及售后服务问题，提高客户满意度。 -定期参加公司组织的培训和会议，提升自身的销售技能和服务水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 -具备1年以上销售经验，熟悉教育类产品销售者优先考虑。 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 -工作积极主动，具有较强的团队合作精神和服务意识。 -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管

• 薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪10万-50万，上不封顶 • 岗位亮点：稳定底薪保障，多劳多得，收入与业绩直接挂钩 • 薪资结构：高比例业务提成+无限培训机会，年薪无上限 • 岗位亮点：极致提成政策，能力越强，回报越高，成长空间无限 二、岗位要求 • 拥有强烈的赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 • 保持空杯心态，愿意从零学习，积极接受新事物、新挑战 • 勤奋自律，执行力强，能高效完成工作任务 • 无需经验，零基础可投，公司提供全程免费培训 三、工作内容 协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 四、我们提供 完善培训体系：免费岗前培训+在职进阶培训，入职专人一对一带教，手把手教业务 人性化工作制度：标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 广阔发展平台：清晰的职业晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩分析 独立接待顾客，精准把握需求，提供专业导购与优质服务体验 3.管理门店货品陈列、库存调配及动销优化，确保商品结构合理、周转高效 4.带队开展销售培训与团队激励，提升员工服务意识与专业能力 5.监督门店服务标准执行，处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售一线销售经验，熟悉消费行为与服务要点 2.优秀的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，服务意识突出 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据及时调整运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，可独立承担门店管理职责 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

钢材销售

急招[庆祝][庆祝][庆祝]井号调试经理地点：南通工期1年1.大专及以上，英语流利2.5年以上海工调试统筹管理经验3.具备FPSO项目相关经验薪资面议｜尽快到岗有意请私信发简历咨询（）：

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长江镇招工服务员2名，要求能吃苦耐劳，，年龄20-55岁左右工资4000-7000-看能力有意向联系[握手]

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

1. 负责公司产品/业务的客户开发、洽谈与成交，完成销售目标 2. 维护老客户，做好日常跟进与售后对接，提升复购 3. 主动挖掘客户需求，介绍产品优势，维护良好客情关系

线上接待客户到线下沟通以及成交

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：详情面谈

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，主动开展新客户电话开发与意向挖掘 2. 通过专业、亲切的电话沟通，准确理解客户需求并匹配相应产品服务 3. 系统化跟进意向客户，定期回访维护，持续提升客户信任度与转化率 4. 主动学习公司新产品知识及销售话术，不断提升沟通效率与成单能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1. 年龄23-45岁，普通话标准，口齿清晰，具备良好的倾听与表达能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强的责任心和赚钱意愿 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应CRM系统及电销工具 4. 性格积极乐观，抗压能力强，乐于接受挑战与持续成长 5. 无经验可带教培养，有电销/客服/销售经验者优先 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，主动拨打销售电话，高效开发新客户 2. 准确理解客户需求，清晰介绍产品价值，推动意向转化与签约落地 3. 定期回访已联系客户，维护长期信任关系，提升复购与转介率 4. 系统记录沟通进展与客户反馈，及时同步团队并优化话术策略 5. 积极参与产品培训与销售复盘，持续提升专业度与成单能力 任职要求： 1. 年龄23-45岁，普通话标准，口齿清晰，具备良好的倾听与表达能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强抗压能力与自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，能快速掌握产品知识 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养 5. 认同团队协作文化，责任心强，稳定性好

钣金产品，涂装产品，表面处理

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底5500+提成+奖金(2000-20000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

南通市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先！欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1、男女不限 2、自带交通工具 3、学习能力强，服从安排，执行力强 工作内容： (1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

有责任心强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店里销售员