有销售能力，具备4s店销售背景 工作内容: 1、每天预约并接待意向客户，做好到店客户服务。 2、熟悉当前租赁及销售车型的配置、定价、核心卖点等信息。 3、积极开发潜在客户资源。 4、维护老客户关系，提升客户转介绍率。 5、高效对接公司每日分配的线上客户线索。 6、达成公司下达的月度销售任务目标。 任职要求: 1、形象良好，年龄25岁以上，具备较强的表达与沟通能力，反应灵敏，性格活泼，工作认真主动，有销售经历及谈判技巧。 2、具备强烈的收入目标感和奋斗动力。 4、无违法犯罪记录。 底薪8000+提成 工作时间:8:30-17:30。 公司缴纳五险，周末单休，法定节假日调休。

【岗位职责】 1.负责新车、二手车销售业务，、汽车租赁、以租代购业务以及客服咨询服务 2.整理销售资料和客户档案 3.完成销售指标，拓展市场 4.挖掘客户需求，推动成交 5.跟进售前售后客户关系 【职位要求】形象气质佳 积极主动，热爱销售工作 有上进心，能接受挑战 不限学历，有销售经验者优先 【薪资福利】 保底3000，高额提成，综合8000-15000 无压力，舒适办公环境，轻松的工作氛围，定期团建，想赚钱的快快加入～ 每周单休

东风风行星海 岗位职责： 接待来访客户，及时回应并解决客户疑问，开展电话回访工作 岗位福利： 五险一金 每周单休 节假日另行休息 生日享受专属福利 接受零经验求职者，提供专人带教 工作时间早八晚五，无需加班 团队氛围融洽，协作轻松 底薪3000元=2000元基础薪资+1000元直播绩效（每月完成20场直播任务）

全职，兼职都可以，负责二手车销售，工作自由，薪金待遇高，努力工作月薪2w起

主要边开心边赚钱，轻松又愉快，嘎嘎乐呵 岗位职责： 1.负责汽车销售及相关咨询服务，为客户提供建设性的购车方案； 2.通过高效沟通，准确把握客户意向，推荐匹配的车型选择； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能够及时响应客户需求； 3.拥有良好的团队意识，乐于参与集体协作活动。

【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，在这条充满潜力的赛道上携手共进！ 在这里，你将负责： -接待到店客户，深入了解购车需求，精准匹配优质车源，以专业解答各类疑问； -跟进客户咨询，从初步沟通到顺利成交，全程提供细致服务，建立持久信任关系； -持续维护客户资源，发掘潜在意向，助力每位客户找到理想的出行伙伴。 我们希望你： -对汽车行业有热情，经验不限（新人享有系统培训，资深者可充分施展才能）； -善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； -有拼劲、愿付出，把每一次成交视为奋斗的动力，为目标全力以赴。 你能收获什么？ -可观收入：高底薪搭配高提成，销量无上限，收入无封顶； -成长支持：定期开展汽车知识与销售技能训练，助你快速成长； -轻松环境：团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，工作更高效； -多样福利：员工购车享优惠、节日礼品、团队活动不断，上班也有趣味。 别让能力被忽视，如果你想凭实力创收，想在热爱的领域持续突破，那就来试试！ 我们不问出身，只看实力——期待与你并肩，把好车交付客户，也将更好的生活收入囊中！

岗位职责: 1.负责一汽大众、红旗、奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，持续优化个人及团队销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的职业意识 2.积极应对工作压力，拥有良好的环境适应性 3.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合开展工作 公司提供账号、客户资源及运营平台支持 工作时间：8:30-17:30 交通便利，距地铁站仅300米，公交线路直达

岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 2、向客户提供专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品特性的理解 3、提供专业的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适、安全、满意 4、主动参与各类试驾推广与市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升客户转化效率 5、依据陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 6、协同门店团队协作，实现个人与整体销售业绩目标，持续提升销售专业水平 任职要求： 1、具备两年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与强烈的客户服务意识 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标达成 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 5、可灵活应对工作安排调整，适应动态工作节奏

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润百分之五十提成，有无经验均可，极易上手，会沟通、肯配合即可 因公司业务扩展需大量人才，招聘底薪加提成，新人月入1万很轻松 普遍月收入1.5-5万之间 招募网络主播、接待销售人员，可带团队前来洽谈合作，利润空间可商议 年龄不限，性别不限 由网红带队运营，客源充足，常年库存保持500台以上 工作环境优越，管理宽松 每日自然到店客户稳定在60组以上，公司每日提供客户资源，无需自行拓客 非技术类岗位，技术背景非必需，具备良好情商即可 零基础者可享免费培训，欢迎咨询了解 有想法、想赚钱的人士欢迎联系

南关区临河街招聘钣金大工1人

招聘：吉林长春工地需要厨师一名，年龄55岁左右，持健康证，日工资240元，早中晚三餐，联系电话王

长春德泰窗业门窗厂2026年招聘 中工2名，压条工人2名，夫妻工均可，办公室会计1名，供吃住。正月十六开工。 厂址：长春市北建钢构网架院里 电话

红旗街附近外卖店 招聘改刀杂工 工资：4000 时间：早6:30-晚6:30 供吃不住 工作量不大 电话

招聘装卸工：薪资6000元以上； 、年龄18-48周岁、身体健康，肯吃苦耐劳，有相关工作者优先； 免费提供食宿 应聘电话：

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

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35～45岁 有饲料销售相关经验者优先考虑！ 工作时间早8:30至晚5:00，可接受短期出差安排！ 底薪5000至1.8万元+丰厚提成＋五险＋公司提供精准优质客户资源 综合年薪可达10万元以上 我们并非传统型饲料生产企业，出差频率低，客户资源精准，采用线上与线下融合模式，助力快速成交 岗位职责： 1、开展畜牧类产品销售工作，确保完成既定销售目标 2、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2、能独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、认同团队协作理念，能与团队成员协同高效完成任务

收入取决于你的朋友圈认数，男女不限，越有能力赚的越多。一手货源，前期不押一分钱。

【工作内容】 1、借助公司提供的客户资源，积极开发新客户，推动与客户建立长期合作关系，持续优化客户服务质量； 2、研究市场及行业发展趋势，结合业务需求提出可行的市场拓展建议，助力销售线索向实际业绩转化； 3、独立开展客户拜访等工作，通过有效沟通建立并维护稳定的客户关系； 4、搜集并整理竞品动态，掌握市场变化与实际成交情况，为客户制定具有针对性的解决方案； 5、高效执行上级交办的各项任务，按标准完成客户拜访计划，并及时汇报工作进展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，熟悉电销、网销模式者优先； 2、具备良好的客户沟通技巧与关系维护能力，擅长面向企业客户（TO B）进行销售； 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，思维灵活，能精准挖掘产品卖点与客户需求，整合资源推动销售目标达成。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试表现定薪定级）+6%-12%提成，另有奖金绩效，综合收入8K-15K； 2、六险一金：按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并额外提供商业保险保障； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、入职即配发工作手机、办公电脑； 5、提供全面成长支持：包含入职培训、导师带教、技能提升、业务强化及管理培养，快速提升专业能力； 6、晋升路径公开透明：销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东； 7、企业文化丰富多样：“百万雄狮俱乐部”、带薪深造机会、年终奖、年度旅游、团队建设、生日关怀、下午茶、喜事礼金、丧事慰问等； 8、其他福利：融洽的工作氛围、节日福利全覆盖、每逢节庆均有礼品赠送； 9、公司提供优质客户资源+无需外出扫街电话成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍

省内跑业务

通过电话或微信与客户沟通，客户均为在平台主动留下联系方式的资源。若客户完成购买，客服可获得相应提成，未成交也无压力； 工作时间为早九晚六，每月可自由选择四天休息，节假日按规定休假； 无责任底薪3500元，另加提成，综合收入约五六千元，具备能力与经验者月薪过万较为轻松； 办公地点位于地铁二号线南关站附近，交通便捷，周边为成熟商业区

工作内容 1、借助公司提供的客户资源，开发新客户，推动与客户建立长期合作关系，持续优化客户服务质量； 2、能够独立开展客户拜访等工作，通过面对面交流维护并深化客户关系； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试结果确定薪资与职级）+6%-12%提成，另有绩效奖金，综合收入8K-15K； 2、六险一金：依照国家规定比例缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、提供完善的成长支持：包含入职培训、导师带教、技能提升培训、业务专项培训及管理能力培养，助力快速掌握销售核心能力

一、福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金（50%-70%） 2、享受各类带薪假期（婚假、产假、丧假）； 3、员工享购车优待，一汽大众员工专属购车福利； 二、岗位职责： 1、通过公司提供的电话或微信渠道与意向客户交流，解答疑问，协助完成订单； 2、无需外出拓展，客户资源由公司统一提供； 3、无业绩考核压力，客户线索由平台分配，管理方式灵活人性化； 4、线上开展业务，服务对象为全国范围内的汽车经销商及车行，客户类型属批发性质； 三、资源优势： 1、企业与多家大型经销商保持长期合作协议，客户主动咨询购车需求； 2、持续更新的新客户资源+庞大售后客户池，具备长远发展潜能； 四、任职资格： 1、不限经验，入职后提供免费专业培训，欢迎应届毕业生投递； 2、性别不限，年龄满18周岁*****，普通话标准，表达清晰； 五、晋升空间： 1、管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，职业成长路径广阔； 2、不受入职时长限制，可随时提交晋升申请； 3、支持团队组建与发展； 六、工作时间： 上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 渠道开发与维护：重点开拓医院、月子中心、儿保孕保机构、社区、物业等母婴人群聚集的核心渠道，识别潜在合作资源。负责渠道的持续拓展与日常关系维系，确保合作关系稳定高效。 2. 会员拓展与私域运营：推动渠道客户向门店私域流量转化，通过精细化私域运营提升客户复购。结合不同渠道特点，设计并优化会员添加话术及私域运营方案。 3. 活动策划与执行：策划具有主题性与场景化的线上线下母婴产品推广活动（如产品说明会、品牌宣传推广等），统筹活动现场管理与多方协作，活动后完成复盘分析，持续提升活动成效，促进销售转化与品牌曝光。 4. 市场支持与品牌推广：配合开展产品推广工作，向合作渠道及客户传递企业理念与产品价值，增强品牌在渠道端的认知度与影响力，提升客户忠诚度。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、母婴护理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-2年以上母婴行业渠道拓展、市场推广或相关领域工作经验者优先。 3. 知识与技能：了解母婴行业发展趋势、渠道属性及产品基础知识；具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效维护渠道合作关系；熟练操作办公软件，具备一定的活动策划与文案撰写能力。 4. 个人特质：热爱母婴行业，责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识；拥有敏锐的市场感知能力，能够快速识别渠道与客户需求。 岗位福利： 工作时间：8：00-16：00 月休四天+法定节假日 薪酬：底薪4000-6000+绩效奖金

一、岗位职责 1. 负责指定区域/渠道的洁具产品销售，制定个人销售计划，完成公司下达的销售额、回款等核心指标； 2. 主动开拓目标客户（如地产、酒店、宾馆、医院、商场等），建立并完善客户档案，维护长期合作关系； 3. 深度了解客户需求，结合洁具产品（陶瓷洁具、智能马桶、浴室柜等）特性，提供专业的产品介绍、空间搭配及采购解决方案； 4. 负责销售全流程跟进，包括询价报价、商务谈判、合同签订、订单跟进及售后对接，确保订单顺利交付； 5. 调研区域内洁具市场动态、竞品信息（价格、款式、促销政策等）及行业趋势，及时反馈给公司，优化销售策略； 6. 定期提交销售报表（周报/月报），分析业绩数据，总结销售经验，及时调整销售方案； 7. 处理客户投诉与咨询，协调内部生产、售后部门解决问题，提升客户满意度。 二、任职要求 1.基本要求 -学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -经验：1-3年以上洁具、建材、家居等相关行业销售经验，熟悉当地建材市场及客户资源者优先； -技能：具备出色的客户开拓、商务谈判能力，熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表； -资质：持有C1及以上驾照，能适应短途出差及区域内市场走访； -素养：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，诚信务实，坚守职业操守。 2.加分项 -拥有丰富的洁具行业客户资源（经销商、装修公司、地产项目等）及成功销售案例； -熟悉智能洁具、高端卫浴五金产品特性，能为客户提供专业的解决方案； -具备市场分析和策略优化能力，有过区域市场开拓成功经验。 3.福利 -节假日休息，年节福利，五险，月休四天等

1、薪资待遇： 无责底薪4000元，另享20%提成，综合月收入8000以上，无需外出，无加班情况。 2、工作时间： 上午8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，不加班，不加班，不加班，每周日固定休假。 3、福利待遇： 享受带薪法定节假日；缴纳保险；公司定期组织团建活动。 4、工作内容： 通过电话或微信与已入驻平台的美团商家沟通，推进运营后台服务合作，帮助提升店铺订单量和曝光度。 5、工作模式： 新人由老员工带教，提供标准沟通话术，公司配备手机、电话卡及客户资源，成单率高，团队氛围轻松融洽。

技能要求： 汽车销售，展厅销售，4S店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适度放宽条件）； 2、形象良好，气质得体，普通话标准流畅； 3、具备较强的沟通表达能力，善于学习，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用； 应聘人员请随简历附个人近期照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129