有销售能力，具备4s店销售背景 工作内容: 1、每天预约并接待意向客户，做好到店客户服务。 2、熟悉当前租赁及销售车型的配置、定价、核心卖点等信息。 3、积极开发潜在客户资源。 4、维护老客户关系，提升客户转介绍率。 5、高效对接公司每日分配的线上客户线索。 6、达成公司下达的月度销售任务目标。 任职要求: 1、形象良好，年龄25岁以上，具备较强的表达与沟通能力，反应灵敏，性格活泼，工作认真主动，有销售经历及谈判技巧。 2、具备强烈的收入目标感和奋斗动力。 4、无违法犯罪记录。 底薪8000+提成 工作时间:8:30-17:30。 公司缴纳五险，周末单休，法定节假日调休。

岗位职责: 1. 负责一汽大众、红旗、奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车建议与咨询 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 达成既定销售目标，推动个人及团队业绩增长 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2. 能够积极应对工作压力，拥有良好的应变与学习能力 3. 具备团队协作精神，能与同事高效配合完成工作任务 公司配备客户资源、账号及展业支持平台 工作时间：8:30-17:30 交通便利，距地铁站仅300米，公交线路直达

东风风行星海 岗位职责：负责客户接待，解答客户咨询，开展电话回访工作 岗位福利：五险一金每周单休节假日另行休息生日福利 零基础可入职配备专人指导 工作时间早八晚五（无需加班） 团队氛围融洽，协作积极 底薪3000元=2000元基本工资+1000元直播绩效（每月完成20场直播任务）

产品专家 职位描述 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户， 提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景， 使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与 产品的热情; 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求 1.具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验，对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情； 2.善于沟通，具备有效的沟通能力； 3.认同小米的愿景与文化价值观; 4.认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能 力、应变能力和稳定的情绪管理能力; 5.持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

一、福利待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金（50%-70%） 2、享受各类带薪假期（婚假、产假、丧假）； 3、员工享购车优待，一汽大众员工专属购车福利； 二、岗位职责： 1、通过公司提供的电话或微信渠道与意向客户交流，解答疑问，协助完成订单； 2、无需外出拓展，客户资源由公司统一提供； 3、无业绩考核压力，客户线索由平台分配，管理方式灵活人性化； 4、线上开展业务，服务对象为全国范围内的汽车经销商及车行，客户类型属批发性质； 三、资源优势： 1、企业与多家大型经销商保持长期合作协议，客户主动咨询购车需求； 2、持续更新的新客户资源+庞大售后客户池，具备长远发展潜能； 四、任职资格： 1、不限经验，入职后提供免费专业培训，欢迎应届毕业生投递； 2、性别不限，年龄满18周岁*****，普通话标准，表达清晰； 五、晋升空间： 1、管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，职业成长路径广阔； 2、不受入职时长限制，可随时提交晋升申请； 3、支持团队组建与发展； 六、工作时间： 上午8:30-下午5:30，中午休息一小时，法定节假日正常休假

一对一指导培训 实习期薪资全额发放 二手车销售岗位招聘 定期组织团队建设活动 长春老孟二手车提供客户资源，卖车利润五五分成，成单后立即结算。 无论是否有经验均可加入，学习容易，操作简单，善于沟通即可胜任。 因公司业务扩展，现诚邀各界人才加入[庆祝]底薪+提成模式，新人月收入1.5万元有保障 [烟花]正常月收入范围1.5万-10万元 [庆祝]招募网络主播、[庆祝]接待销售人员，支持团队整体加盟，合作细节可协商[庆祝]利润分配灵活 年龄不限，性别不限 车由我收，资金由我出，亏损由我承担，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，无需专业背景，具备良好情商即可。 零基础者可享受免费系统培训，欢迎咨询了解。 有目标、想赚钱的人士欢迎联系我 立即沟通

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘优秀的销售人才 我们为您提供舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬福利 以及宽广的职业成长空间 如果您热爱销售事业 渴望在积极向上的团队中发挥自身价值 那么您正是我们期待加入的成员 实习期底薪2000，售出两台业绩轻松过万

岗位职责： 1. 负责展厅客户接待，提供专业服务，提升客户体验与满意度； 2. 开展车辆销售相关工作，包含解答咨询、产品讲解、试乘试驾组织等环节； 3. 跟进客户订单进展，联动内部各部门，保障销售流程高效推进； 4. 按时参加销售培训及团队活动，持续优化个人销售能力并助力团队目标达成。 任职要求： 1. 热爱汽车销售领域，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备良好的团队意识，善于与同事协作交流； 4. 熟悉捷途品牌车型，能够清晰传达车辆性能与核心优势。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：8K-16K 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够主动适应行业节奏。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务产品，持续维护客户关系，提升服务满意度，努力实现客户期望的超越。

招聘厨师替班做盒饭，25号一天，260一天，地点在吉大一院美食城，工作时间，早六点晚六点，电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

室内机器安装，安装工能上高，二把刀焊工，个五人，不压。五十岁以下

今天用一大车工人架树140谁有闲人来电

有没有家装拆除的力工，自己带拆除工具的，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

汽车销售公司招聘了！汇聚邯郸精英！ 汽车资源整合+销售 坐班8小时，纯室内工作不外出。 18-38岁不性限‬别，不限学历，渴望高薪，不甘于平庸！ 公司福利: 带薪培训，定期团建，月公休4天，年末超长年假！ 底薪2000+超高提成 行业综合收入平均(8000-30000+) 工作地点：邯郸市丛台区棉三时光公园旁 工作时间：9:00-12:00 1:30-17:30

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖； 2. 住宿：公司提供免费住宿，环境卫生干净，设施齐全； 3. 奖励：公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 培训：公司提供专业一对一培训，无经验也可； 5. 活动：公司组织多种活动，提供省内外旅游和学习机会； 6. 工作环境：公司提供轻松愉悦的工作环境，团队充满激情和活力。 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 4. 按计划参与线下运营活动，为团队提供支持。 任职要求： 1. 愿意从基层做起，有无经验均可； 2. 具有良好的沟通能力，具有亲和力；

· 无责底薪：4000元/月（试用期享受，无需背负业绩压力，安心积累客户资源） · 有责底薪：7000元/月（转正后可选，搭配40%超高提成点，收入空间更大） · 综合薪资： · 新人保护期：入职前3个月享受无责高薪保障 · 转正后平均月薪：15000元 - 30000元（上不封顶，优秀者月入5万-10万+） 岗位职责： 1. 客户咨询与审核： 及时跟进公司平台推送的精准意向客户（日均数十条），通过电话沟通了解客户资质及融资需求 2. 方案匹配： 根据客户条件，为其匹配合适的银行低息贷款产品，制定个性化融资方案 3. 邀约到店： 邀约意向客户到公司面谈，无需外出跑业务，全程办公室坐班 4. 签约跟进： 协助客户准备资料、签订服务协议，配合银行完成放款流程 5. 客户维护： 定期回访老客户，挖掘转介绍资源，建立长期合作关系 任职要求： 1. 经验不限： 欢迎应届生及跨行业小白（公司提供带薪培训+师徒带教，销售主管亲自带） 2. 沟通能力强： 普通话标准，具备良好的表达能力和学习能力 3. 抗压能力： 有强烈的赚钱欲望，目标感强，敢于挑战高薪 4. 学历要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 福利诱惑： · 资源充沛： 公司提供精准推广进线客户，无需盲目打骚扰电话，开单率翻倍 · 奖励丰富： 现金奖（首单奖、月度销冠奖、开单红包）+ + 节日福利 + 下午茶 + 定期团建 · 晋升透明： 客户经理 -> 储备主管 -> 部门主管 -> 总监，每季度一次竞聘机会 · 培训体系： 入职培训+技能提升培训+管理发展培训，助你快速成长

岗位职能 1. 负责土耳其爱琴海进口野生海参等产品的销售工作，精准讲解产品优势、产地特色与营养价值，主动邀约客户，深挖客户需求，高效促成销售订单； 2. 负责一对一客户维护与服务工作，保持良好的客户关系，要求表达能力出众、待人有亲和力，有滋补品、食品销售经验者优先录用。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与问题解决能力，做事认真负责； 2. 性格开朗外向，具备较强的抗压能力与高效执行力，对待工作积极主动； 3. 热爱销售行业，愿意深耕销售领域，对滋补品销售有热情者优先； 4. 有无销售经验均可，公司提供三天带薪试岗，系统培训产品知识、销售技巧及行业专业知识，零基础也能快速上手； 工作时间 早8:00 - 晚5:00，每月固定休息4天，享15-30天超长带薪年假 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+高额提成+高额奖金，轻松月薪过万，年薪可达8-15万，上不封顶； 2. 多重奖励：每周、每月均设专项销售现金奖励，奖励丰厚，实时发放； 3. 丰厚福利：法定节假日专属福利、每月集体团建、福利多多； 4. 发展保障：活动期内完善现金奖励机制+清晰晋升通道，能力强者快速晋升，收入与发展双丰收！ 加入我们 期待怀揣梦想、敢于拼搏的你，一起深耕滋补品行业，共享发展红利，共创事业辉煌！

月综合收入8000-20000元 高端写字楼办公环境 不设限门槛，薪资照样有保障 法定节假日带薪休息，职业发展通道广阔 工作内容简单易上手，全程带薪培训，专人指导不复杂 每年组织国内旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪6000元＋新员工补贴＋提成＋定期团建＋晋升机制 福利丰富多样 无业绩考核压力，工作轻松自在 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金、五险一金

招聘销售员两名，会开车，负责区域开发客户，定期拜访客户，了解客户需求。具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发客户资源曹先生

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护： 负责指定区域内医院神经科/脑科/老年病科的渠道拓展，建立并持续维护良好的合作关系。 2、学术推广与产品培训： 面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升产品专业影响力与品牌认知度。 3、销售目标执行： 独立制定区域销售策略并落地实施，完成公司下达的销售任务、回款指标及市场覆盖目标。 4、项目合作推进： 主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测服务项目顺利入驻，并统筹内部资源保障流程高效运转，确保项目成功上线并实现放量增长。 5、市场情报收集： 持续跟踪行业动态、竞品动向及客户反馈，整理分析后为公司市场策略和产品优化提供有效依据。 6、客户关系运营： 建立健全客户信息档案，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景： 医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验： 具备3年以上医疗器械、体外诊断试剂、高端体检项目或创新药品在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经内科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源： 在目标区域医院网络中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、关键能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧： 能够与各级医疗专业人员进行高效交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识： 能适应高强度工作节奏，主动开拓新市场。 3、出色的客户开发与长期关系维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知且兴趣浓厚。 2、具备将创新产品或新型服务成功引入医院体系的实际案例。

工作内容：负责渠道的开发与持续维护，解决合作中的关键问题。 岗位要求：能吃苦耐劳、适应外出跑动，具备良好的沟通表达能力及执行能力。 28-38周岁，需自备交通工具。 岗位福利：前两个月无责任底薪5000元，五险一金，工龄奖

1、工作内容：通过电话及微信与全国范围内的餐饮客户保持高效沟通，推广五常大米并挖掘合作机会，客户群体素质高，沟通氛围良好； 2、薪资构成：试用期薪资2500+1500绩效+提成 转正薪资2500+2000绩效+500月年终奖金+提成 综合收入区间为8000-25000元。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同； 4、工作时间：上午8:30至下午5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间，无加班情况。 5、享有节日福利及定期组织的团队建设活动。 6、入职即提供系统培训，配备资深员工带教，具备电话销售经验者优先录用。

负责电话邀约客户，电话公司会提供

【岗位职责】 负责新入网、宽带、5G通信、资费优化、网络升级、智慧家庭产品等各类移动业务的日常服务与营销工作，及时为客户提供专业的信息化解决方案。 【招聘条件】 1、初中及以上学历，18-45岁，男女不限，身体健康，品行良好，性格积极，表达流畅。 2、踏实肯干、具备进取意识，拥有基本沟通能力及客户服务理念。 3、责任心强、执行到位，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 4、有通信行业从业经历者，或为本地户籍且自备交通工具者优先录用。 5、无违法犯罪记录。 【招聘流程】 依据岗位要求和报名资格进行审核，初审合格者进入面试环节，根据面试表现择优确定录用名单。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：达量奖励+计件分佣+评级激励+额外激励+年终奖励。普通收入2000-4000元，用心完成5000-8000元，全力冲刺月入10000元以上，多劳多得，上不封顶。 2、提供专业培训，工作时间灵活，就近安排，兼顾家庭，实现稳定增收。