有销售能力，具备4s店销售背景 工作内容: 1、每天预约并接待意向客户，做好到店客户服务。 2、熟悉当前租赁及销售车型的配置、定价、核心卖点等信息。 3、积极开发潜在客户资源。 4、维护老客户关系，提升客户转介绍率。 5、高效对接公司每日分配的线上客户线索。 6、达成公司下达的月度销售任务目标。 任职要求: 1、形象良好，年龄25岁以上，具备较强的表达与沟通能力，反应灵敏，性格活泼，工作认真主动，有销售经历及谈判技巧。 2、具备强烈的收入目标感和奋斗动力。 4、无违法犯罪记录。 底薪8000+提成 工作时间:8:30-17:30。 公司缴纳五险，周末单休，法定节假日调休。

上汽大通汽车销售 综合薪资：底薪＋高提成30%，（实习底薪2500后续增长，超高提成，我们知道销售都是靠提成不是靠底薪的，本店销售每月人均7000+） 新人奖励：签单奖励＋新人福利+周末奖励！ 1.不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客戶资源 2.接受O基础，接受应届实习生，有老销售带，一对一带教，带到开单为止 4、上班时间：8:00-17:00，单休/自由调休。 职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行大通价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有大通车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可大通汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

招聘二手车销售二手车主播有无经验兼职全职均可 时间自由 年龄不限 时间自由

技能要求： 汽车销售，展厅销售，4S店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适度放宽条件）； 2、形象良好，气质得体，普通话标准流畅； 3、具备较强的沟通表达能力，善于学习，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用； 应聘人员请随简历附个人近期照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129

岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2、为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌价值的认同，深化产品认知 3、提供标准化试驾服务，协助客户全面了解车辆性能，提升试驾体验满意度 4、积极参与各类试驾及市场推广活动，主动拓展潜在客户资源，推动线索转化 5、依据陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 6、协同门店团队协作，达成个人与整体销售业绩目标，持续精进销售技能 任职要求： 1、具备两年以上零售行业销售、大客户开发或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向服务意识 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力

产品专家 职位描述 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户， 提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景， 使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与 产品的热情; 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求 1.具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验，对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情； 2.善于沟通，具备有效的沟通能力； 3.认同小米的愿景与文化价值观; 4.认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能 力、应变能力和稳定的情绪管理能力; 5.持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

1.需要懂二手车以及二手车查验经验，了解二手车行情价格 2.有4S店管理工作经验 3.工作模式：特斯拉驻店，坐班 4.无责底薪3000，提成模式30

杜尚装饰诚聘长期合作的油工师傅，可长年干活。有意者可报名。

明天景阳广场需要两名力工，薪资170元，管饭。

招聘长春道口看护员，工作地点为杨家团山铁路道口。工作时间随铁路道口看守人员倒班，实行大四班倒，上二休二。工资待遇为2600元/月，额外交纳意外保险。要求员工年龄在60周岁以下，身体健康，无疾病，无犯罪前科劣迹，有责任心，有敬业精神。

北湖目前需要2名、3名或4名市政员工，薪资为160元。

男护工简单护理，要求会配营养餐的，240一天供吃供住联系电话

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

TO-B销售 11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心，目标清晰，有强烈收入提升意愿，不甘于原地踏步 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与操作规范 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，能够主动维护并深入挖掘客户资源 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元 + 阶梯式提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销激励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升不受限 2、（专业发展路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业首位

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

公司是做劳务得，要给客户讲解工作。半文职半销售属性。底薪3200+300满勤，提成500-800每个人。早九晚六，午休一个半小时，周六半天九点到12点（团队业绩好，周六也休息），周日固定休息。每个月有额外奖金，工资每个月五号发放

1.保单服务:负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率; 2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系; 3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展:基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标。 任职要求年龄21-45周岁，大专及以上学历有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训; 沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求; 有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。

一、岗位职责 1．热情接待每位来访客户，耐心细致地解答客户提出的各类咨询问题 2．定期对客户进行回访，维护良好的客户关系 二、任职资格 1．具备口腔、保险、房产、医美、电话客服或电话销售相关工作经验者优先录用； 2．具备较强的学习能力，性格亲和，善于沟通交流； 三、其他 1、提供工作餐； 2、享有系统化的带薪培训 3、提成+绩效+奖金

需要有耐心可以打电话的 有电话销售经验优先

· 无责底薪：4000元/月（试用期享受，无需背负业绩压力，安心积累客户资源） · 有责底薪：7000元/月（转正后可选，搭配40%超高提成点，收入空间更大） · 综合薪资： · 新人保护期：入职前3个月享受无责高薪保障 · 转正后平均月薪：15000元 - 30000元（上不封顶，优秀者月入5万-10万+） 岗位职责： 1. 客户咨询与审核： 及时跟进公司平台推送的精准意向客户（日均数十条），通过电话沟通了解客户资质及融资需求 2. 方案匹配： 根据客户条件，为其匹配合适的银行低息贷款产品，制定个性化融资方案 3. 邀约到店： 邀约意向客户到公司面谈，无需外出跑业务，全程办公室坐班 4. 签约跟进： 协助客户准备资料、签订服务协议，配合银行完成放款流程 5. 客户维护： 定期回访老客户，挖掘转介绍资源，建立长期合作关系 任职要求： 1. 经验不限： 欢迎应届生及跨行业小白（公司提供带薪培训+师徒带教，销售主管亲自带） 2. 沟通能力强： 普通话标准，具备良好的表达能力和学习能力 3. 抗压能力： 有强烈的赚钱欲望，目标感强，敢于挑战高薪 4. 学历要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 福利诱惑： · 资源充沛： 公司提供精准推广进线客户，无需盲目打骚扰电话，开单率翻倍 · 奖励丰富： 现金奖（首单奖、月度销冠奖、开单红包）+ + 节日福利 + 下午茶 + 定期团建 · 晋升透明： 客户经理 -> 储备主管 -> 部门主管 -> 总监，每季度一次竞聘机会 · 培训体系： 入职培训+技能提升培训+管理发展培训，助你快速成长

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

【主营品牌】红花郎系列白酒（郎酒核心单品） 【工作内容】 •负责红花郎在区域内的渠道拓展、客户维护； •完成产品推广、订单跟进及市场动销活动执行。 【岗位要求】 •有快消品/酒类销售经验优先，无经验可带薪培训； •沟通能力强，能适应外勤拜访，有本地资源者优先。 【办公地点】设备大厦7楼 【招聘单位】吉林省康商贸有限公司

【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，在这条充满潜力的赛道上携手共进！ 在这里，你将负责： -接待到店客户，深入了解购车需求，精准匹配优质车源，以专业解答各类疑问； -跟进客户咨询，从初步沟通到顺利成交，全程提供细致服务，建立持久信任关系； -持续维护客户资源，发掘潜在意向，助力每位客户找到理想的出行伙伴。 我们希望你： -对汽车行业有热情，经验不限（新人享有系统培训，资深者可充分施展才能）； -善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； -有拼劲、愿付出，把每一次成交视为奋斗的动力，为目标全力以赴。 你能收获什么？ -可观收入：高底薪搭配高提成，销量无上限，收入无封顶； -成长支持：定期开展汽车知识与销售技能训练，助你快速成长； -轻松环境：团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，工作更高效； -多样福利：员工购车享优惠、节日礼品、团队活动不断，上班也有趣味。 别让能力被忽视，如果你想凭实力创收，想在热爱的领域持续突破，那就来试试！ 我们不问出身，只看实力——期待与你并肩，把好车交付客户，也将更好的生活收入囊中！

【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、结合公司发展战略与实际需求，制定推广、拓展及运营方案，带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括区域内院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，督导各业务环节协同推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系） 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于深入一线带队实操与开拓 3、具备出色的执行落地能力，关注细节管理 4、为人真诚正直、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务 可base哈尔滨、长春、沈阳 25-40k（底薪25-30k）大小周

店销，行销，电话销售，直播销售

【岗位职责】 1.负责新车、二手车销售业务、汽车租赁、以租代购业务以及客服咨询服务 2.整理销售资料和客户档案 3.完成销售指标，拓展市场 4.挖掘客户需求，推动成交 5.跟进售前售后客户关系 【职位要求】形象气质佳 积极主动，热爱销售工作 有上进心，能接受挑战 不限学历，有销售经验者优先 【薪资福利】 保底3000，高额提成，综合8000-15000 无压力，舒适办公环境，轻松的工作氛围，定期团建，想赚钱的快快加入～ 每周单休