岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

东风风行星海 岗位职责：负责客户接待，解答客户咨询，开展电话回访工作 岗位福利：五险一金每周单休节假日另行休息生日福利 零基础可入职配备专人指导 工作时间早八晚五（无需加班） 团队氛围融洽，协作积极 底薪3000元=2000元基本工资+1000元直播绩效（每月完成20场直播任务）

一对一指导培训 实习期薪资全额发放 二手车销售岗位招聘 定期组织团队建设活动 长春老孟二手车提供客户资源，卖车利润五五分成，成单后立即结算。 无论是否有经验均可加入，学习容易，操作简单，善于沟通即可胜任。 因公司业务扩展，现诚邀各界人才加入[庆祝]底薪+提成模式，新人月收入1.5万元有保障 [烟花]正常月收入范围1.5万-10万元 [庆祝]招募网络主播、[庆祝]接待销售人员，支持团队整体加盟，合作细节可协商[庆祝]利润分配灵活 年龄不限，性别不限 车由我收，资金由我出，亏损由我承担，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，无需专业背景，具备良好情商即可。 零基础者可享受免费系统培训，欢迎咨询了解。 有目标、想赚钱的人士欢迎联系我 立即沟通

岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 2、向客户提供专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品特性的理解 3、提供专业的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适、安全、满意 4、主动参与各类试驾推广与市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升客户转化效率 5、依据陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 6、协同门店团队协作，实现个人与整体销售业绩目标，持续提升销售专业水平 任职要求： 1、具备两年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与强烈的客户服务意识 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标达成 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 5、可灵活应对工作安排调整，适应动态工作节奏

岗位职责： 1. 负责展厅客户接待，提供专业服务，提升客户体验与满意度； 2. 开展车辆销售相关工作，包含解答咨询、产品讲解、试乘试驾组织等环节； 3. 跟进客户订单进展，联动内部各部门，保障销售流程高效推进； 4. 按时参加销售培训及团队活动，持续优化个人销售能力并助力团队目标达成。 任职要求： 1. 热爱汽车销售领域，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备良好的团队意识，善于与同事协作交流； 4. 熟悉捷途品牌车型，能够清晰传达车辆性能与核心优势。

主要边开心边赚钱，轻松又愉快，嘎嘎开心 岗位职责： 1. 从事汽车销售与咨询服务，为客户提供专业的选车指导； 2. 通过高效沟通，准确把握客户需要，推荐匹配的车型方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意程度； 4. 配合团队协作，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与销售意识； 2. 对汽车行业有一定认知，能迅速理解并回应客户需求； 3. 富有团队协作意识，乐于参与集体协作与活动。

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润百分之五十提成，有无经验均可，极易上手，会沟通、肯配合即可 因公司业务扩展需大量人才，招聘底薪加提成，新人月入1万很轻松 普遍月收入1.5-5万之间 招募网络主播、接待销售人员，可带团队前来洽谈合作，利润空间可商议 年龄不限，性别不限 由网红带队运营，客源充足，常年库存保持500台以上 工作环境优越，管理宽松 每日自然到店客户稳定在60组以上，公司每日提供客户资源，无需自行拓客 非技术类岗位，技术背景非必需，具备良好情商即可 零基础者可享免费培训，欢迎咨询了解 有想法、想赚钱的人士欢迎联系

【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，携手在充满潜力的行业赛道上共同成长！ 在这里，你将负责： - 接待到店客户，深入沟通需求，精准匹配优质车源，以专业解答购车疑问； - 跟进客户咨询，从初步接触到顺利成交，全程提供细致服务，赢得客户信赖； - 持续维护客户关系，发掘后续需求，助力每位客户选到心仪的理想座驾。 我们希望你： - 对汽车行业有热情，经验不限（新人可享系统培训，资深者更能发挥所长）； - 善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； - 有拼劲、愿付出，以成交为动力，为目标积极进取、全力以赴。 你能收获什么？ - 丰厚收入：高底薪搭配高提成，销量决定收益，收入无上限； - 成长支持：定期开展汽车知识与销售技巧培训，快速提升实战能力； - 愉悦环境：团队年轻有朝气，氛围简单融洽，工作更轻松高效； - 多重福利：员工购车享优惠、节日礼品、团队活动不断，让上班充满乐趣。 别让潜力被忽视，如果你渴望凭实力增收，希望在热爱的领域持续突破，欢迎来尝试！ 我们不问出身，只看实力——期待与你并肩，把好车交到客户手中，也将更好的生活收入囊中！

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

{招聘岗位}：销售人员若干名，底薪加提成一个月4000以上 {岗位职责}：销售人员公司提供精准资源，已电话的方式进行回拨，工作简单，出单率高 {薪资待遇}：满勤底薪3000.综合工资4000-8000 跳点提，上不封顶！月休4天， {工作时间}：早9.晚5点 年龄26-45周岁，男女不限，有销售经验，具有良好的沟通能力和表达能力，思维逻辑清晰，积极乐观上进，有责任心挣钱欲望，肯付出，爱学习有团队精神 地址，长春市绿园区，创业大街大润发附近，电话。

欧亚商都二楼专柜招聘 薪资：6000-8000 年龄：42岁以内 五险一金 应聘要求: 有较强的销售能力 执行力团队责任感 强大的自信心❤ 有抗压能力♂ 有经验者优先 ☎ 同步

公司主要工作内容是负责全国的企业开展自媒体的工作，招商企业到抖音商城，帮客户开展抖店的运营，公司在前期有专业培训，入职后会有师傅一对一带 工资待遇： 无责任底薪+高额提成+奖金+津贴+ 职位要求： 1、年龄19-30周岁具备较强团队荣誉感，责任感，使命感，敢于迎接挑战的优秀青年； 2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心； 3、专业不限，热爱销售工作，勇于挑战高薪，有责任心； 4、具备良好的口头表达能力以及沟通谈判技巧； 5、清楚自己的销售使命，有敏锐的市场洞察力；

要求： 1、具备出色的沟通技巧和问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 薪资详情： 4000-8500 按销售额提成 五险一金

1、工作内容：通过电话及微信与餐饮行业负责人沟通，挖掘合作机会，客户群体整体素质较高，交流氛围友好。 2、薪资构成：试用期两个月：综合底薪2500+1500绩效+提成；转正后综合底薪2500+2000绩效+500年终+提成。 月收入5000-10000元，无需加班。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同。 4、工作时间：早8:30-晚5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间。 5、享有节日福利、定期组织团建活动、日常提供零食茶歇。 6、入职即安排系统培训，配备资深员工带教。 7、公司提供精准客户资源，团队稳定性强。 8、具备电话销售经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4. 每月例行盘点 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 形象好，气质佳，做事认真，有责任心者优先 工作时间：8:30-17:00（月休4天） 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需全面掌握葡萄酒的产区、品种、酿造工艺及年份特点，例如熟悉波尔多、勃艮第等主要产区的代表性酒款，了解赤霞珠、霞多丽等常见品种的风味表现。 2、烈酒知识：熟悉威士忌、白兰地等烈酒的产地分布、酿造方式与陈酿规则，如了解苏格兰不同产区威士忌的风格差异，掌握干邑白兰地的等级划分标准。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等品类的基本生产工艺和口感特征具备基础认知。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理，包括嗅觉与味觉的生理机制，能准确识别并描述各类香气、风味及口感特征。 5、食品安全与法规：熟知酒类相关的食品安全规范与质量监管要求，确保品鉴流程合规。 技能要求： 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉感知能力，能精准辨别酒体中的果香、花香、香料香等气息，判断甜度、酸度、单宁及酒体结构等要素。 2、品鉴记录与分析：能够系统、详实地记录品鉴过程，运用专业术语和标准化表格对酒品的色泽、香气层次、口感平衡性及余味进行评估与解析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点提供合理的餐酒搭配方案，熟练应用红酒配红肉、白酒配白肉等基本原则，并能灵活延伸至具体菜肴。 4、沟通表达能力：能清晰、专业地向客户或团队传达品鉴结论，适用于书面评语撰写及现场讲解等多种场景。 工作经验与行业背景： 1、相关工作经验：通常需具备2年以上酒类品鉴、采购、销售或相关领域从业经历，拥有扎实的实战经验与行业积累。 2、行业人脉资源：具备一定的行业联系网络，便于获取新品信息与市场动态，如与酒庄、代理商、经销商保持良好合作关系。 职业素养： 1、责任心：对品鉴结果的真实性与准确性负责，为企业在采购、研发及销售环节提供可靠依据。 2、团队合作精神：在跨部门协作中积极协同研发、生产、营销等团队，推动项目顺利实施。 3、学习创新能力：持续关注行业发展趋势，主动学习新兴品种、酿造技术等前沿知识，保持专业领先性。

长春鑫橙科技 试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+新人专项补贴+高比例提成（7.5-45%），月均收入过万。 工作时间：8:30-18:00，午间休息2小时 缴纳五险一金 提供系统化岗前培训 不限量供应下午茶，另有生日福利、团队建设活动、带薪年假、产假等 晋升体系清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准明确，管理层岗位均从内部择优提拔，达标后次月即晋升） 办公地址：长春市南关区临河街3099号 垠禄新界1611室

合隆镇内招聘东鹏厂家销售业务一名，年龄33周岁，大专以上学历，另招聘理货业务员一名，要求勤快，利索，联系电话，

长春市福亿医药有限公司，坐落于风景秀丽的北国春城长春，自创立以来始终践行“致力造福亿万人民”的企业使命，专注于为国家医药行业发展和全民健康事业贡献力量。 经过多年稳健发展，公司已构建起完善的供销网络，与百余家上游企业保持长期合作，拥有各类产品超千种，其中全国范围内独家代理品种逾百个。 公司坚持“诚信、责任、共赢”的核心价值观，秉持“成就员工之心百年不变、服务客户之心百年不变”的经营理念。 立足现有基础，面向长远发展，公司建立了健全的质量管理体系，引进现代化企业管理机制，并打造独具特色的职业晋升通道，汇聚了来自不同领域的专业人才，持续释放企业发展潜能，坚定不移地朝着“造福亿万人民”的目标迈进。 医药销售代表（诊所渠道）（5名） 工资3K—15K 负责区域：吉林省内（长春市、吉林市、四平市、通化市等各区域） 1. 资质与经验：高中及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；具备1-2年及以上医药销售从业经历，熟悉OTC终端控销运作模式，拥有诊所或其他第三终端渠道资源及实操经验者优先录用。 2. 资源与硬件：需在所属区域内具备一定诊所客户基础和成熟销售渠道，能够高效推进产品覆盖；因工作需要高频次拜访医疗机构，原则上须自备交通工具，确保市场走访及时高效。 3. 能力与素养：具备出色的沟通能力和客户关系维护水平，能有效巩固诊所合作关系；具有独立开发市场、达成销售指标的能力，适应以自主经营为核心的大包制运营模式；同时需具备较强抗压能力、吃苦耐劳精神，富有责任感和创业型工作态度，符合底价大包模式下的业绩驱动要求。 4. 合规与规则：严格遵守医药行业相关法律法规，无串货、低价倾销等违规行为记录；部分产品线要求严格执行控销政策，共同维护市场价格秩序稳定。

职位要求 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 年龄一般在18-40岁，不限性别，不限学历，不限经验；有客服相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件完成工作记录与客户信息管理。 薪资待遇 薪酬构成通常包含无责任底薪、绩效奖励及提成等，部分企业提供食宿全包、工龄补贴、优秀员工奖金等福利。具体薪资根据所在地区及企业标准有所不同，普遍范围为3000元至8000元。

有销售能力，具备4s店销售背景 工作内容: 1、每天预约并接待意向客户，做好到店客户服务。 2、熟悉当前租赁及销售车型的配置、定价、核心卖点等信息。 3、积极开发潜在客户资源。 4、维护老客户关系，提升客户转介绍率。 5、高效对接公司每日分配的线上客户线索。 6、达成公司下达的月度销售任务目标。 任职要求: 1、形象良好，年龄25岁以上，具备较强的表达与沟通能力，反应灵敏，性格活泼，工作认真主动，有销售经历及谈判技巧。 2、具备强烈的收入目标感和奋斗动力。 4、无违法犯罪记录。 底薪8000+提成 工作时间:8:30-17:30。 公司缴纳五险，周末单休，法定节假日调休。