岗位职责： 1、按出公司提供的订单定向找车，无需跑外； 2、开发并维护车源供应商、进行商务洽谈； 3、处理客户咨询、报价及合同谈判，协调内部资源保障交付进度； 4、跟踪市场动态，为团队提供销售策略建议； 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 4、接受小白，专人1对1带教。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

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汽车销售专员，没事直直播，没有业绩要求，只要你有赚钱的欲望我就能让你月入过万，而且咱们的工作环境非常好，没有班味，随便溜达随便玩，没人管你，办公室有空调 ，没事就刷刷视频，困了就躺沙发睡一觉，嘎嘎自由。18-35岁，经验学历不限，有人带。 工作轻松，提成高，待遇好。 欢迎加入，待遇从优，欢迎咨询。

汽车销售 7000-11000元 长春·二道区 经验不限 学历不限 朴海洋 > 长春市峻立汽车销售·招聘者5分钟前回复|今日回复10+次 职位详情 岗位职责: 1、负责电话销售推广，提供专业化的销售服务; 2、根据客户需求推荐合适车型，促成车辆销售; 3、完成月度销售目标及相关绩效指标; 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正; 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强; 4、有销售经验者优先，接受应届生或转行人员。 员工福利 不感兴趣 继续沟通

招聘汽车电话销售 招人聘数：10人 年要龄求：20-40岁 学要历求：(不限) 工作经验：无需工作经验3000底薪提成无封顶收入3000-10000以上阶梯性提成 工作经验：4S店汽车销售经验一年以上5000底薪提成无封顶月收入5000-15000以上阶梯性提成 任要职求：汽车销售业务，房地产销售业务，话务销售业务等销售行业优先录取，具体详情面议 工作时间：早9.00晚5.00-午休11.30-13.00一个月休息两天 联系人： 李经理 联系方式： 工地作址: 长春市双阳区三角公园商会大厦

上汽大通汽车销售 综合薪资：底薪＋高提成30%，（实习底薪2500后续增长，超高提成，我们知道销售都是靠提成不是靠底薪的，本店销售每月人均7000+） 新人奖励：签单奖励＋新人福利+周末奖励！ 1.不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客戶资源 2.接受O基础，接受应届实习生，有老销售带，一对一带教，带到开单为止 4、上班时间：8:00-17:00，单休/自由调休。 职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行大通价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有大通车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可大通汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

农安试驾车司机缺口80人今天下午一点面试无入职确保条件符合，不符合人员无法入场面试40岁以下5年驾龄以上饭补一天20。8小时工作量一周休息一天。月休4天。2小时有休息。

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资：3800+满勤200 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

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魏氏炸锁骨（凤凰城店）[烟花]招聘白班服务员年龄35岁-45岁适合宝妈或者陪读妈妈[太阳]工作时间：早8点-17点试用期：5天[庆祝]薪资待遇：月工资2400元[烟花]要求：人品好，认真负责，干净利索，眼里有活（能长期干的，短期勿扰）联系电话（11点后联系，微信勿扰）

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招聘汽车销售顾问。薪资为3000-9000元。岗位职责包括：负责展厅客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与购车方案；深入了解客户需求，为客户匹配适合的车型，并完成销售流程；协助客户办理试驾、签约、交车等手续，确保客户满意；维护客户关系，定期跟进潜在客户及老客户，提升客户忠诚度与转介绍率；收集市场信息与竞品动态，及时反馈给销售主管。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力和服务意识，热爱汽车销售行业；有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，能积极配合团队完成销售目标；有汽车销售经验或持有驾照者优先考虑。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们是谁？ 「巴呐呐」——抖音全国家装垂类TOP1直播带货MCN集团！专注建材、家电、家居三大核心品类，深耕家装赛道，直播间单场GMV 屡破行业纪录，公域流量池持续扩容！我们拒绝“流量浪费”，坚持以“高转化、高复购”为核心目标，现急需一批能打通“流量-转化-复购”全链路的客销一体化人才，与行业头部团队共拓家装消费新蓝海～ 招聘岗位：客销一体化专员（50名） 核心职责： 1. 直播场域衔接：负责抖音直播间前端转私域后端用户咨询响应、需求挖掘，通过 1V1 专属服务引导下单，承接公域流量转化； 2.客户全周期维护：建立客户档案，跟进售后咨询、使用答疑，提升客户满意度与复购率； 3. 转化数据优化：针对家装场景（建材选型、家电功能咨询、家居风格搭配）建材选型，优化品类专属沟通话术与转化路径，定期复盘转化数据，迭代服务策略； 4. 资源高效利用：对接公司分配的优质公域流量资源，精准匹配家装用户全流程需求，实现资源转化最大化（（高转化者可获更多流量倾斜）。 任职要求： 1. 有家装顾问、家电、家居导购相关经验，熟悉建材、家电、家居任一品类，或有家装行业服务/销售经验者优先录用； 2.具备强沟通表达能力和家装需求洞察力，能快速响应直播实时咨询，精准解决用户家装痛点，高效促成转化； 3. 目标感极强，抗压能力佳，愿意为转化结果负责； 4. 注重长期客户关系，有复购运营意识，能通过专业家装服务沉淀长期客户，助力集团口碑升级。 我们能提供： 1. 极具竞争力的薪资结构：底薪+高转化提成＋复购奖金 +，上不封顶（高转化者月薪轻松过万，享额外流量倾斜与激励）； 2. 清晰的成长路径：从客销到总监，核心能力直接决定资源分配与晋升速度； 3. 完善的支持体系：专业直播运营团队+家装产品知识培训+ 专属转化话术指导＋老带新帮扶，助力快速上手； 4. 舒适的工作氛围：年轻化团队、生日惊喜、节日福利、定期团建，业绩达标享额外奖励（国内外旅游/现金红包/家电礼包等）。 工作地点： 吉林省长春市南关区赛德广场居然之家4楼西侧巴呐呐网络传媒有限公司 「巴呐呐」作为抖音家装垂类 TOP1，不缺流量、不缺资源，就缺能接住流量的你！在这里，你的转化能力直接等于收入上限，你的专业服务直接决定资源倾斜力度～期待与你一起，把公域流量变成实实在在的业绩，共赢家装行业新风口～

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 目标导向，具备较强的抗压能力与自我驱动力 5.普通话标准，熟练使用办公软件

保温材料销售

1.保单服务:负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效，提升续期率; 2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系; 3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请，跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口，结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展:基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标。 任职要求年龄21-45周岁，大专及以上学历有保险销售、客户服务经验者优先，无经验可接受系统培训; 沟通表达流畅，有责任心，擅长共情客户，能耐心解决客户需求; 有目标感，认可长期服务价值，愿意通过专业能力实现收入与职业双提升。

岗位职责: 1. 负责金融产品的销售工作，挖掘客户需求并提供专业的解决方案； 2. 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 根据公司策略制定销售计划并完成销售目标； 4. 收集市场动态和客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有责任心，执行力强，能承受一定工作压力； 3. 对金融行业有基本了解，热爱销售工作。

快职，专注职业教育方向运营人才培养，从零经验转行求职到持续专业成长。创始团队来自互联网大厂、上市公司，有多年亿级业务操盘经验。已累计培训学员数千人，毕业学员遍布知名互联网大厂和头部电商、零售公司。 一、岗位职责 1.服务已报名体验课的用户，负责学员级维护与答疑，学员家长问题解答等； 2.通过微信及电话，服务用户并挖掘用户需求，建立客户信任关系，形成报课； 3.实时提醒学生到课，通过专业的课程服务，挖掘客户需求，促成报班，并做好跟踪和维护 4.积极配合公司的各类营销活动，实现客户的高效转化； 5.有教育工作经验或用户运营思维者优先 ； 二、岗位优势 1.薪资高于同行业水平，高底薪+客单提成+奖金+晋级奖+学习奖金+年终奖； （底薪每半年开放一次涨薪机会，收入上不封顶，全员享年度分红） 2.签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，五险一金 ； 3.完善的培训体系和明确的成长晋升通道； 培训包括：岗前培训+企业文化培训+专业知识培训+产品知识培训+销售技能培训； （员工可以免费学习最新 Ai 课程，增加职场竞争力） 4.工作时间周一到周五，一周双休 （每周可以有1～2天居家办公，灵活协作，倡导自主管理） 5.成功转正后，有3000元学习基金，一年3次国内外团建； 6.一段干一年顶三年的高速成长经历，跟Lisa和大白老师贴身学习（创始人团队北京大厂出身，全网50万粉丝，贴身学习机会），学习关于创业、商业的认知，有机会参与商业成长的全过程； 三、任职要求 1.专科及以上学历，热爱销售岗位，有网销经验优先； 2.积极主动，执行力强，具备良好的沟通表达能力； 3.性格坚韧，充满激情与活力，抗压能力强 ； 4.有强烈的责任心和良好的客户服务意识、服务意识强，有责任心，有耐心； 5.年龄23-32岁优先；

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个人房东直聘，底薪3000-4000，提成另算。有业绩后工资2w+。有办公室，灵活上班时间，上六休一。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入