长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润五五分成，有无经验均可，上手容易，操作简单，会沟通、肯配合即可 因公司业务扩展，现诚聘销售人才，底薪加提成，新人月入过万很轻松 正常收入1.5万至5万左右 招募网络主播、接待销售人员，可带团队合作，利润可协商，待遇优厚 年龄不限，性别不限 车由公司提供，资金由公司承担，亏损由公司负责，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，无需专业背景，具备良好情商即可 零基础可享免费培训，全程指导，欢迎有意者咨询了解 想赚钱、有干劲的人，请立即联系

岗位职责： 1. 负责展厅客户接待，提供专业服务，提升客户体验与满意度； 2. 开展车辆销售相关工作，包含解答咨询、产品讲解、试乘试驾组织等环节； 3. 跟进客户订单进展，联动内部各部门，保障销售流程高效推进； 4. 按时参加销售培训及团队活动，持续优化个人销售能力并助力团队目标达成。 任职要求： 1. 热爱汽车销售领域，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3. 具备良好的团队意识，善于与同事协作交流； 4. 熟悉捷途品牌车型，能够清晰传达车辆性能与核心优势。

东风风行星海 岗位职责：负责客户接待，解答客户咨询，开展电话回访工作 岗位福利：五险一金每周单休节假日另行休息生日福利 零基础可入职配备专人指导 工作时间早八晚五（无需加班） 团队氛围融洽，协作积极 底薪3000元=2000元基本工资+1000元直播绩效（每月完成20场直播任务）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：8K-16K 缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够主动适应行业节奏。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 7、熟练掌握营销方法后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务产品，持续维护客户关系，提升服务满意度，努力实现客户期望的超越。

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

一对一指导培训 实习期薪资全额发放 二手车销售岗位招聘 定期组织团队建设活动 长春老孟二手车提供客户资源，卖车利润五五分成，成单后立即结算。 无论是否有经验均可加入，学习容易，操作简单，善于沟通即可胜任。 因公司业务扩展，现诚邀各界人才加入[庆祝]底薪+提成模式，新人月收入1.5万元有保障 [烟花]正常月收入范围1.5万-10万元 [庆祝]招募网络主播、[庆祝]接待销售人员，支持团队整体加盟，合作细节可协商[庆祝]利润分配灵活 年龄不限，性别不限 车由我收，资金由我出，亏损由我承担，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，无需专业背景，具备良好情商即可。 零基础者可享受免费系统培训，欢迎咨询了解。 有目标、想赚钱的人士欢迎联系我 立即沟通

主要边开心边赚钱，轻松又愉快，嘎嘎开心 岗位职责： 1. 从事汽车销售与咨询服务，为客户提供专业的选车指导； 2. 通过高效沟通，准确把握客户需要，推荐匹配的车型方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意程度； 4. 配合团队协作，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与销售意识； 2. 对汽车行业有一定认知，能迅速理解并回应客户需求； 3. 富有团队协作意识，乐于参与集体协作与活动。

岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 2、向客户提供专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品特性的理解 3、提供专业的试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适、安全、满意 4、主动参与各类试驾推广与市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升客户转化效率 5、依据陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 6、协同门店团队协作，实现个人与整体销售业绩目标，持续提升销售专业水平 任职要求： 1、具备两年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与强烈的客户服务意识 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标达成 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 5、可灵活应对工作安排调整，适应动态工作节奏

招聘岗位： 汽车销售顾问、维修技师 任职要求： 中专及以上学历(汽车/营销专业优先) 2年以上客户销售经验、C1驾照 工作地点： 1.长白公路中机物流园 2.正阳街万达车城 3.湖西路&富民路 ※根据居住地就近分 福利待遇： 带薪培训+五险、节假日+定期团建 薪资结构：底薪+提成 联系方式： 销售岗位：赵总：

01照顾两位老人男老人自理不用管，主要照顾女老人脑血栓患者大小便可以自理，扶着可以自己去卫生间，房屋面积80平左右，起夜最多3到4次，要求员工有护理经验，有爱心干净利落，做饭好吃，工资4200月休法定假日都有，员工跟阿姨在一个塌塌米上睡，年龄要求58岁以内身体健康，地址在农安县

招去吉林榆树干活 给插秧机站牌，要求会干的，一天200管吃住，能干半个月左右活，联系电话

工装急招 小工 5-10人 200元/天 包吃住 长期有活 联系：

长春市德惠市招光伏安装、电焊工

长春市南关区招工地小工，辅助大工安装牌匾等零活，能上两层脚手架，中午供饭，早七晚五点半，工资200，加微信

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

深圳龙岗区招聘二手车销售 2 名，工作轻松 待遇优，薪资5千—1.5万不等，月休5天，年龄40岁以下

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

不外出，易上手，无需经验，老员工带教培训，有潜力者入职即可创收！ 1：工作内容：本岗位无需外出拓展，无需自行开发客户资源，公司提供精准客户名单，主要负责客户维护、项目优势讲解、邀约参会及推动合作达成！ 2：薪资待遇：前三个月保底6000元，转正后无责任底薪4000元+10%提成，综合收入普遍在9K-16K之间，多劳多得，上不封顶！ 3：任职要求：工作细致认真，具备销售相关经验，语言表达清晰流畅！ 4：工作时间：早九晚六，午休1小时，中午提供工作餐！ 5：休息休假：每月休息5天，缴纳五险 6：员工福利：定期组织团建、旅游，享有节日福利、赡养金等多项福利！

一、福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成 2、无需外出，办公室固定办公，零经验可入职，专人指导 3、享受各类带薪假期（婚假、产假、丧假） 4、5A级办公环境，白领化工作模式，团队氛围融洽轻松 5、配备开放式茶水区，提供员工生日关怀福利 6、享有购车优待政策，支持一汽大众内部员工购车优惠 7、每周日休息，法定节假日正常休假，不提倡加班 8、工作时段为早8:30至晚5:30（含一小时午休） 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与意向客户交流，解答咨询问题，高效推动成交 2、无需外勤，客户资源由公司提供，实行人性化管理标准 3、服务对象为全国范围内的汽车经销商及车行，客户类型属批发性质 4、借助汽车销售平台拓展客户群体，挖掘潜在需求（以线上作业为主），及时推送优质车源信息，促成交易达成 5、依托公司分配的客户资源，持续维护老客户关系，保持良好沟通互动 三、任职资格： 1、不限经验，团队带教，欢迎应届毕业生加入 2、性别不限、学历不限、年龄20-38岁，普通话标准，表达清晰 地点：长春市二道区力旺东玺台A座505

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户15元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

招聘截至日期：2026年1月6日 短期招聘 中国大地是一家，从事私家车车险行业，随着电商行业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域，特招车险客户经理！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其他休周天；国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假。 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话、网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时整理续保客户的反馈信息，定期总结工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单，工作性质类似客服岗位。 招聘要求： 1. 年龄20-39周岁（超龄不接受）； 2. 中专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，无毕业证者不接受）； 3. 具备基本语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪1600-7300+奖金+提成3%-20%，综合收入普遍在5000至8000元之间，25%员工税后月薪过万，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家法定节假日、带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证的员工公司将先行购买85万元雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全的晋升机制。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业上升通道健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1440-7110元），前两个月另享新人补贴1200元/月，综合底薪范围2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至户籍所在地分公司就业； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化晋升路径，助力个人全面发展。

早8:30-17:30，宝爸宝妈可另行安排时间上下班，方便接孩子，时间相对自由，薪资5000-10000

1、工作内容：通过电话及微信与餐饮行业负责人沟通，挖掘合作机会，客户群体整体素质较高，交流氛围友好。 2、薪资构成：试用期两个月：综合底薪2500+1500绩效+提成；转正后综合底薪2500+2000绩效+500年终+提成。 月收入5000-10000元，无需加班。 3、试用期1-2个月，期间缴纳五险，签订正式劳动合同。 4、工作时间：早8:30-晚5:20，每月休息4天，可灵活安排休假时间。 5、享有节日福利、定期组织团建活动、日常提供零食茶歇。 6、入职即安排系统培训，配备资深员工带教。 7、公司提供精准客户资源，团队稳定性强。 8、具备电话销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产品的发展动态、市场趋势及产品特性。 2、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并实施销售计划。 3、负责区域内政府单位、行业管理部门及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场职责。 4、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度达标。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在20-31周岁之间，具备弱电系统、安防产品、综合布线和数据中心产品相关基础知识。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，具有较强的责任意识、团队合作精神，品行良好，工作踏实认真，积极进取。

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招聘销售员两名，会开车，负责区域开发客户，定期拜访客户，了解客户需求。具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发客户资源曹先生