岗位职责： 1、按出公司提供的订单定向找车，无需跑外； 2、开发并维护车源供应商、进行商务洽谈； 3、处理客户咨询、报价及合同谈判，协调内部资源保障交付进度； 4、跟踪市场动态，为团队提供销售策略建议； 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 4、接受小白，专人1对1带教。

农安试驾车司机缺口80人今天下午一点面试无入职确保条件符合，不符合人员无法入场面试40岁以下5年驾龄以上饭补一天20。8小时工作量一周休息一天。月休4天。2小时有休息。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

汽车销售专员，没事直直播，没有业绩要求，只要你有赚钱的欲望我就能让你月入过万，而且咱们的工作环境非常好，没有班味，随便溜达随便玩，没人管你，办公室有空调 ，没事就刷刷视频，困了就躺沙发睡一觉，嘎嘎自由。18-35岁，经验学历不限，有人带。 工作轻松，提成高，待遇好。 欢迎加入，待遇从优，欢迎咨询。

上汽大通汽车销售 综合薪资：底薪＋高提成30%，（实习底薪2500后续增长，超高提成，我们知道销售都是靠提成不是靠底薪的，本店销售每月人均7000+） 新人奖励：签单奖励＋新人福利+周末奖励！ 1.不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客戶资源 2.接受O基础，接受应届实习生，有老销售带，一对一带教，带到开单为止 4、上班时间：8:00-17:00，单休/自由调休。 职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行大通价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有大通车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可大通汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

汽车销售 7000-11000元 长春·二道区 经验不限 学历不限 朴海洋 > 长春市峻立汽车销售·招聘者5分钟前回复|今日回复10+次 职位详情 岗位职责: 1、负责电话销售推广，提供专业化的销售服务; 2、根据客户需求推荐合适车型，促成车辆销售; 3、完成月度销售目标及相关绩效指标; 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正; 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强; 4、有销售经验者优先，接受应届生或转行人员。 员工福利 不感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 快消品 不接受居家办公 020 公司氛围轻松，不加班，不开会，不跳舞，接受新手小白，有人带!!! 注:公司直招不收任何费用!!! 不收费!不收费!不收费!重要的事多说几遍。 我们需要人才如下: 潜力股年龄要求28岁以下 1:你对事业有方向，对钱有欲望 2:热爱销售行业，具备挑战能力 3:你可以沉稳，但是得有激情 4:你可以没有经验，但是要有好的态度薪资 待遇: 1、实习期底薪3500+提成5% 转正底薪4500-7000+提成5-30%奖励(优秀者有额外奖励) 急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。 2、销售模式:线上+线下，涉及网销、面销,会销、展销 上班时间：早9晚5点半，每周日休，节假日休 晋升空间:销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-部长（明确的晋升空间，不靠关系，不靠背景，只靠能力，公平公正）

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每天9点上班，上班后做计划拜访客户

招聘二手车销售岗位。工作时间为早九晚五。薪资为3000-10000元/月，包含提成奖金和免费培训。主要职责包括负责二手车展示、推广与销售，通过电话、自媒体等渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业的购车建议。任职要求为具备良好沟通能力，抗压能力强，经验不限，团队专业且有师傅带，平台成熟且上升空间清晰。工作时间需面议。薪资福利包括综合薪资3000-10000元/月，多项福利奖金和高提成。

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

招聘二手车销售岗位。工作时间为早九晚五。薪资为3000-10000元/月，包含提成奖金和免费培训。主要职责包括负责二手车展示、推广与销售，通过电话、自媒体等渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业的购车建议。任职要求为具备良好沟通能力，抗压能力强，经验不限，团队专业且有师傅带，平台成熟且上升空间清晰。工作时间需面议。薪资福利包括综合薪资3000-10000元/月，多项福利奖金和高提成。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责: 1.负责公司市场渠道的开拓与维护，制定并执行市场 推广计划; 2.定期分析市场动态与竞争情况，提出有效的市场 拓展策略;3.协调内外部资源，推动合作项目的落地与执行;4.参与重要客户洽谈，提升企业品牌影响力和市场 份额。 任职要求:1.本科及以上学历，且具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成市场拓展任务;2.有广告公司工作经验优先，有客户资源优先，对市场变化敏感，具备市场分析和策略制定能力;3.有团队协作意识，能够与多部门高效配合完成目 标。 工作时间:早8:00-晚6:00(冬季5:30)，待遇面谈， 期待您的加入!

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无需外出办公，主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班，早8:30-6:00，周末1.5休，法定节假日休息 岗位:人事助理，电话客服，储备主管 任职要求: 1.21到45周岁，男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，欢迎应届生 4.压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建，工作氛围好 晋升路线: 1.管理路线 服务专员—组经理—高级组经理—资深组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—总监 2.绩优路线 客服专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.配合市场、运营等部门开展营销活动，协同提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

底薪+绩效+提成+五险 月休4天 需要直播 经验者优先 30-40岁优先

中寰集团长春绿园分公司招聘简章 招聘岗位：银发经济规划师-康养销售&旅游顾问 工作内容 主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。 任职要求 1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带； 2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处； 3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高； 4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。 薪资待遇 无责底薪3300元 阶梯式高额提成上不封顶，努力干月入轻松过万 月度销冠、季度业绩多重现金奖励 员工福利 1. 入职缴纳五险，正规企业保障； 2. 月休4天，法定节假日正常休息； 3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗； 4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单； 5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利； 6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔 工作地点 长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司 有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，反馈市场及学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及过程指标，定期提交工作分析与改进建议 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.具备抗压能力与团队协作精神，适应灵活工作节奏