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招聘二手车销售二手车主播有无经验兼职全职均可 时间自由 年龄不限 时间自由

产品专家 职位描述 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户， 提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景， 使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与 产品的热情; 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 职位要求 1.具备至少1年的汽车品牌直营门店工作经验，对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情； 2.善于沟通，具备有效的沟通能力； 3.认同小米的愿景与文化价值观; 4.认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能 力、应变能力和稳定的情绪管理能力; 5.持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘优秀的销售人员 我们提供舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬与福利 以及广阔的职业发展平台 如果你热爱销售工作 渴望在积极进取的团队中发挥自身价值 那么你正是我们期待加入的人选 实习期底薪2000，卖出两台收入轻松过万

招聘售前岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非主动销售模式，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

双阳区招聘厂家走店业务 负责东鹏特饮，槟气等厂家系统日常走店，拍照片等。 ​年龄:33岁以下 大专以上学历 待遇:4000元_6000元 五险一金 每周休一天 电话

负责开发市场 工作时间 地点自己定 特别轻松 没有什么要求

岗位职责 1.需要地堆，陌拜，面销经验，有固定客户和市场 2.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 3.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 4.维护客户关系 任职要求： 1、不限学历，只看能力 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售，有挣钱的欲望

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉讼及诉讼类法律业务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK奖金，月均收入15k-35k，团队共享提成。 3、缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。 4、办公环境为5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，有自我驱动力； 3、具备独立运作大客户订单的能力； 4、不限经验、不限性别，行业新人亦可加入。 加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

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北湖奥体玉园一期招聘工程主管：1.学历、专业背景、薪资-学历要求：中专及以上同等学历-专业要求：要求工程管理、电气工程、土木工程、机电一体化等相关专业。年龄要求：50周岁以内-薪资要求：综合收入6000+，入职缴纳五险一金，电话补贴、交通补贴、餐费补贴、高温补贴等公司福利。2.工作经验-一般要求具备3-5年以上的物业工程管理或设施设备运行维护经验，具有5人及以上团队管理经验，住宅类业态优先。3.核心能力要求-专业技能：熟悉物业园区内各类设施设备（如强电、弱电、给排水、暖通、电梯、消防等）的运行原理、维修保养和故障排除。掌握工程预算、成本控制、安全管理等知识。-管理与协调能力：具备较强的团队管理、沟通协调和组织执行能力，能够有效带领团队完成各项任务。-应急处理能力：能够制定并执行紧急事件的抢修流程和应急预案，具备处理突发事件的能力。-客户服务意识：能够处理客户的维修请求和投诉，提供专业的解决方案，具备良好的服务意识。-智能化要求：会统筹项目能耗及WPS相关技能。4.资格证书具有维修电工或其他物业类工程相关专业中级技工(或同等专业职称)及以上等级证书5.综合素质-责任心强，工作积极主动，能承受一定的工作压力。-具备良好的纪律性、团队协作精神和成本节约意识。联系人员/联系方式：白原硕：。

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招聘：东四小学招聘白夜班保安1人，要求：年龄55周岁以下，能开无犯罪证明，办理健康证，工作时间：长夜班上下午4：30分-次日6：30分每周休息一天，身高1.70米以上，工资：2230元，地址：亚泰大街与积善二路交汇，联系电话：

明天莲花山用10个绿化工人男女对半120电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

招聘岗位： 岗位名称：驻店销售 相关要求：招聘5人，年龄40岁以下性别学历不限 工作内容：店面接待，讲解产品，了解客户需求 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪3500元--4500元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店 联系电话：（石）

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· 无责底薪：4000元/月（试用期享受，无需背负业绩压力，安心积累客户资源） · 有责底薪：7000元/月（转正后可选，搭配40%超高提成点，收入空间更大） · 综合薪资： · 新人保护期：入职前3个月享受无责高薪保障 · 转正后平均月薪：15000元 - 30000元（上不封顶，优秀者月入5万-10万+） 岗位职责： 1. 客户咨询与审核： 及时跟进公司平台推送的精准意向客户（日均数十条），通过电话沟通了解客户资质及融资需求 2. 方案匹配： 根据客户条件，为其匹配合适的银行低息贷款产品，制定个性化融资方案 3. 邀约到店： 邀约意向客户到公司面谈，无需外出跑业务，全程办公室坐班 4. 签约跟进： 协助客户准备资料、签订服务协议，配合银行完成放款流程 5. 客户维护： 定期回访老客户，挖掘转介绍资源，建立长期合作关系 任职要求： 1. 经验不限： 欢迎应届生及跨行业小白（公司提供带薪培训+师徒带教，销售主管亲自带） 2. 沟通能力强： 普通话标准，具备良好的表达能力和学习能力 3. 抗压能力： 有强烈的赚钱欲望，目标感强，敢于挑战高薪 4. 学历要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 福利诱惑： · 资源充沛： 公司提供精准推广进线客户，无需盲目打骚扰电话，开单率翻倍 · 奖励丰富： 现金奖（首单奖、月度销冠奖、开单红包）+ + 节日福利 + 下午茶 + 定期团建 · 晋升透明： 客户经理 -> 储备主管 -> 部门主管 -> 总监，每季度一次竞聘机会 · 培训体系： 入职培训+技能提升培训+管理发展培训，助你快速成长

招聘坐班客服 产品：国药准字OTC药品 福利待遇 底薪：4000-5000元，无任务考核要求，另享提成 员工平均月收入8000元以上 福利：缴纳五险一金，享有节假日相关福利 工作时间：9:00—18:00，中午休息1.5小时 每周4天休息，休息日期可自由安排 工作地点：恒兴国际城2号楼

医药电话销售 OTC鼻炎品，苍鹅鼻炎片，线稳定 人均30条 店铺线，真实订购意向群体，a转a 好成单 无责3800底薪+跳点提成8%～20%+奖金 早8.30-晚17.30，午休11.30-13.00 月休四天，不加班，没有活动期 长春，建设街，天庭大厦 想赚钱的可以想聊

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位职责： 1.负责移动业务电话客服 2.熟练运用公司标准化话术，准确传达产品权益、资费政策及优惠活动 3.注重沟通质量与客户反馈，提升转化率与满意度 4. 积极参与岗前系统培训及“老带新”实操指导，快速掌握业务流程与CRM系统操作 5.严格遵守工作时间（8:30-17:30，午休1小时），落实双休制度，不安排加班 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生、转行人员及居家办公者加入 3.性格积极、责任心强，具备基础服务意识与团队协作精神 4. 能适应电话销售节奏，有一定抗压能力与目标感 5.居家或到岗办公均可，需自备稳定网络、耳机及安静通话环境

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目 2.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 4.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系老客户，添加顾客微信，邀约老客户到公司领取老顾客礼品。 2. 准确记录客户信息及沟通进展。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先