长春老孟二手车现面向社会诚聘销售精英，资源由公司分配，专注卖车转化，利润五五分成。 无需经验，门槛低，易上手，善于沟通、执行力强者即可快速融入。 因业务持续扩展，急需大量人才加入，新人享受底薪+提成，月入过万很轻松， 正常情况下月收入可达1.5万至5万元。 岗位涵盖网络直播、客户接待、销售推广，也欢迎带团队前来洽谈合作，利润分配可协商。 年龄不限，性别不限，零基础可免费参加公司系统培训。 车辆收购由公司负责，资金由公司承担，亏损由公司兜底，你只需专注卖车即可。 非技术类岗位，不要求专业背景，情商高、肯干愿学就是核心要求。 欢迎有目标、想赚钱的你随时联系咨询。

岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2、为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌价值的认同，深化产品认知 3、提供标准化试驾服务，协助客户全面了解车辆性能，提升试驾体验满意度 4、积极参与各类试驾及市场推广活动，主动拓展潜在客户资源，推动线索转化 5、依据陈列规范完成店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示状态 6、协同门店团队协作，达成个人与整体销售业绩目标，持续精进销售技能 任职要求： 1、具备两年以上零售行业销售、大客户开发或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向服务意识 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力

【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，在这条充满潜力的赛道上携手共进！ 在这里，你将负责： -接待到店客户，深入了解购车需求，精准匹配优质车源，以专业解答各类疑问； -跟进客户咨询，从初步沟通到顺利成交，全程提供细致服务，建立持久信任关系； -持续维护客户资源，发掘潜在意向，助力每位客户找到理想的出行伙伴。 我们希望你： -对汽车行业有热情，经验不限（新人享有系统培训，资深者可充分施展才能）； -善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； -有拼劲、愿付出，把每一次成交视为奋斗的动力，为目标全力以赴。 你能收获什么？ -可观收入：高底薪搭配高提成，销量无上限，收入无封顶； -成长支持：定期开展汽车知识与销售技能训练，助你快速成长； -轻松环境：团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，工作更高效； -多样福利：员工购车享优惠、节日礼品、团队活动不断，上班也有趣味。 别让能力被忽视，如果你想凭实力创收，想在热爱的领域持续突破，那就来试试！ 我们不问出身，只看实力——期待与你并肩，把好车交付客户，也将更好的生活收入囊中！

1.负责客户到访的接待工作 2.建立并维护客户档案信息 3.开展客户后续跟进与回访服务 4.保持工作区域环境整洁卫生 5.协助完成客户车辆查验流程 6.办理客户购车相关手续 7.进行销售数据统计与信息上报 8.处理客户意见与投诉反馈 岗位要求： 性格积极外向，具备良好沟通能力，必须拥有汽车销售从业经验 福利待遇： 工作时间：8:50-17:00，底薪+绩效+提成，提供免费午餐，定期组织团队建设活动 联系电话：***********（微信同步）

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润百分之五十提成，有无经验均可，非常容易上手，简单操作，会沟通、肯听从安排即可 因公司业务持续扩展，现诚招大量人才，底薪加提成，新人月入1万不是问题 普遍月收入在1.5-5万之间， 招聘岗位包含网络主播、接待销售，也欢迎团队负责人前来洽谈合作，利润可协商 年龄不限，性别不限， 由网红带队运营，客源充足，常年库存保持在500台以上 工作环境优越，老板管理宽松， 每日自然到店客户稳定在60组以上，公司每日提供客户资源，无需自行拓客 非技术类岗位，是否具备专业技能并非关键，具备情商即可。零基础者可享免费培训，欢迎咨询了解。 有目标、想赚钱的人士，欢迎与我联系

岗位职位 工作内容简单： 1每天早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待、参与直播，无需出镜，客户自然到店后轮流接待，老孟直播结束后会分配客户资源 底薪1000 卖车提成按利润五五分成 比如车辆成本10000，售价15000，你可获得2500提成 不限经验，工作轻松，不需加班，每月组织团建活动，享有节假日福利，综合收入底薪加提成8000以上

技能要求： 汽车销售，展厅销售，4S店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适度放宽条件）； 2、形象良好，气质出众，普通话标准且表达流畅； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生亦可应聘； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用； 应聘人员请随简历附个人近照 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129

岗位职位工作内容简单: 1每天早九晚六， 2负责场地清洁、车辆调度、客户接待及直播支持，无需出镜，自然到店客户轮流接待，老孟直播后会分配客户资源 底薪1000，卖车提成按利润五五分成 不限经验，上岗轻松，不加班，每月组织团建活动，享受节假日福利待遇，综合收入底薪加提成8000以上

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润百分之五十提成，有无经验均可，学习简单，易上手，会沟通、执行力强即可 因公司业务扩展，现大量招聘销售人才，底薪加提成，新人月入1万不是问题 正常月收入1.5-5万左右，网络主播、接待销售岗位开放，可带团队合作，利润可谈 年龄不限，性别不限，网红带队，客源充足，常年库存500台以上 工作环境优越，老板随和，管理轻松 每日自然到店客户稳定在60组以上，公司统一派发客户资源，无需自行拓客 非技术类岗位，技术背景非必需，情商高是关键 零基础可享免费培训，全程指导，快速上岗 有想法、想赚钱的欢迎联系咨询

岗位职责： 1.负责展厅客户接待，提供专业服务，提升客户体验与满意度； 2.开展车辆销售相关工作，包含解答咨询、产品讲解、试乘试驾组织等环节； 3.跟进客户订单进展，联动内部各部门，保障销售流程高效推进； 4.按时参加销售培训及团队活动，持续优化个人销售能力并助力团队目标达成。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3.具备良好的团队意识，善于与同事协作交流； 4.熟悉捷途品牌车型，能够清晰传达车辆性能与核心优势。

烧烤店招聘 海鲜师傅2名7000＋200公休2天能长干的有责任心的

招聘 炒锅2名6500-5000 炒鸡师傅1名5000-5200 洗刷1名3000 每月3天休班，20日发工资，， 地址：南关大街 电话☎：

需要做石板菜，石锅拌饭的一个，还有一个做牛肉汤夫妻单人都行，早八晚九，一个月4500元，有两天休息，两天如果不休息给400元，供吃供住 联系人： 齐女士

【住家保姆】4500月休2天+法休正常 【工作地点】长春 【工作时间】住家 【年龄要求】55以内 【工作内容】180平正常家务卫生（常住区域每天打扫），老两口，常年外地上班基本不在家，，生活能自理，每天出去走步需要拽着阿姨胳膊。无宠物。独立房间，雇主人好， 要求:干净利索，性格和善，家常饭菜好吃。个子160以上。

明天八点到 88平开荒 有去的我。

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测与评定，涵盖车况核查、市场估值及潜在风险评估； 2.向客户提供公正、详实的评估报告，支持销售团队顺利完成交易流程； 3.持续跟踪二手车市场价格动态，及时调整评估参数并维护数据系统； 4.深度参与车辆收购、验车及议价环节，保障交易过程公开、公正； 5.与客户保持良好互动，增强客户信赖感，助力企业口碑建设。 任职要求： 1.拥有扎实的二手车鉴定经验及敏锐的市场判断力； 2.精通车辆结构与故障排查技术，具备相关职业资质者优先考虑； 3.具备优秀的表达能力与服务意识，能有效回应客户疑问并化解争议； 4.工作严谨负责，逻辑思维清晰，善于独立分析和应对复杂情况； 5.具备协作意识，能在高强度工作节奏中高效配合团队完成目标。

招聘汽车销售数名

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，协助完成交易流程； 2、负责车辆的展示与讲解，优化客户看车体验，维系客户关系； 3、推进销售各环节工作，涵盖车辆查验、价格协商、合同签署及后续支持； 4、搜集行业市场信息，评估竞争态势，提供可行性销售优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解二手车市场现状及交易规范； 3、责任心强，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录。

岗位职责: 1.按照企业规范，对二手车辆实施全方位检测与价值评定； 2.保证评估数据的真实、客观与公平； 3.与客户进行有效交流，解答评估过程中的各类疑问； 4.适应弹性工作安排，按时完成指派的工作任务。 任职要求： 1.熟悉二手车行业动态，掌握各类车型构造及相关技术知识； 2.持有合法有效的驾驶证件，并具备实际驾车操作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.具有团队合作意识，能适应灵活多变的工作节奏。

1.每日工作：对意向客户的车辆进行状况评估，并完成平台上线展示 2.具备汽车维修或车辆鉴定相关经验者优先录用 3.公司提供免费系统化培训，结业后正式上岗 4.需自行配备交通工具（公司给予相应路程补贴） 5.享有六险一金福利待遇 6.发展空间广阔，晋升通道畅通 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

岗位职责： 1.店长全程指导，无论是否有经验均手把手教学，确保掌握全部技能 2.负责开拓新客户及新业主资源，完成前期接待工作 3.深入了解客户与业主需求，实现精准匹配对接 4.底薪3000元，提成高达56% 5.长春市内400多家门店可就近安排，公司可提供免费住宿支持 6.工作时间早8:30至晚5:30，午休一个半小时，每月享有4天休息 7.每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8.表现优异者有机会晋升为店长，进入管理团队，薪资可达20000+，年底享受公司组织的免费旅游福利

本岗位招聘3-5人 岗位职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供有效引导，确保客户获得满意的装修咨询服务； 2.主动倾听客户需求与建议，根据客户情况对接相应设计师，协同完成后续服务工作，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 3.持续关注并收集本地房地产及家装行业动态，掌握主要楼盘的装修业务进展，全面了解市场相关信息； 4.及时响应并处理客户问题，完整记录客户反馈内容，并向团队提出有价值的优化建议； 5.精通家装流程与营销策略，与家装设计师紧密协作，为客户提供专业的方案介绍，推动销售合作达成； 6.熟知公司产品核心优势及卖点，掌握基础家装知识，对同行业企业有一定了解，能准确阐述差异化特点； 7.具备成熟的客户邀约话术能力，根据不同阶段配合公司活动安排，灵活运用话术，确保完成既定邀约目标。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织开放包容；充满活力与发展机遇，只要有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀发光，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-550元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力突出、勤奋努力者收入更具竞争力 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等多样化团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位职责： 提供高质量意向客户资源，只要积极主动，客户数量充足； 通过沟通方式筛选潜在客户，在企业微信中与客户保持高效互动； 资源精准匹配，无需外出跑业务，零经验也可胜任； 月均销售回款达8万以上，冲击10万、20万目标可期！ 不限性别，需具备耐心与亲和力，学习能力佳，积极进取、踏实努力者优先，无经验者可带薪培训； 工作时间：8:00-17:30，每月享有4天调休； 薪资待遇：底薪3500元＋5%~10%高比例提成

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日到店客户，介绍汽车延保服务及出行保障类产品； 2、关系维护：掌握门店新车销售动态与售后进厂数据，维系良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务款项； 4、整理归档客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排团队旅游，设有阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人支持：配备系统化培训体系，由资深导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管持续关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：就近分配

tiktok海外版抖音全球30亿用户，是国内抖音的3倍，自媒体兴趣电商最后一片蓝海，不需要囤货，不需要开店，工作时间灵活，操作自由，一部手机即可全球卖货。添加绿泡泡咨询:~ 一薪资待遇: 底薪3500+500绩效奖金+阶梯提成+开单奖+奖金=综合到手薪资一万，工作三月后轻松20000+。上班时间中午12:30-下午8:30，月休4天可自行调休。 二岗位要求: 1~18-40岁，掌握手机基础操作 2~喜欢刷抖音，爱聊天，没经验没关系，会有人培训3~学历不限，有一定的沟通能力，积极乐观，勇于挑战高薪 三公司提供 1、提供方法，技术，资源，从0基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等 2、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会四岗位福利: 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。 2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训和指导，师徒带教制，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大

岗位职责： 1.通过电话与外卖商家沟通，推广并介绍公司提供的代运营服务。话术简洁明了，入职后提供系统化培训。 2.负责客户关系的建立与持续维护，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，年龄在20至45周岁之间。希望应聘者具备稳定性，可长期发展。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+10%～20%提成。提成比例根据实际成单量浮动，订单越多，提成比例越高。综合收入6500～15000+（真实可信，团队中业绩领先的销售人员月收入可达一万四五）。 2.实行阶梯式、累加式提成机制。公司客户具有持续合作属性，每完成一笔订单，销售人员可长期享有该订单带来的后续利润提成。 例如：本月收入为基本工资3200元+提成1000元=4200元；下月在此基础上叠加当月提成，再下月继续累计，持续增长不设上限。 3.不设业绩考核指标！收入完全取决于个人能力，多劳多得！ 工作时间： 上午8:30上班，下午5点下班，中午休息1.5小时，每天工作7小时，无需加班。每周单休。 公司具备良好盈利空间，因此不对销售人员设定硬性任务，底薪按月全额发放，诚邀有意向的销售人才加入！

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

【招聘启事】客户经理-实现收入跃升的黄金机会 嘿，伙伴！如果你渴望一份既能朝九晚四、双休不加班，又能让你收入不受限的工作，那恭喜你找到了理想之选！ 我们期待这样的你： -能扛压，敢于迎接挑战，愿意为理想全力以赴（但不会拼到掉头发）。 -有进取心，渴望高收入，而且是堂堂正正赚大钱！ -擅长交流，能把“再考虑”转为“立刻签约”，把“试一试”变为“长期共赢”。 福利待遇： -底薪5000元，叠加丰厚提成，收入上不封顶！ -朝九晚四，周末双休，兼顾工作与生活，告别996！ -五险齐全，保障到位，让你踏实工作，无后顾之忧。 -不强制加班！我们崇尚高效，准时下班才是常态！ 额外惊喜： -免费团队活动！登山、聚餐、轰趴、剧本杀……丰富多彩，快乐工作从放松开始！ -没有内耗争斗，只有协作共进。在这里，同事如家人，共同拼搏共同欢笑！ 为何加入我们？ -商家收款，你获收益！既为商户提供解决方案，也让自己收入持续增长。 -收入无上限，只要你肯干，提成层层叠加，轻松迈向财务自由！ 如果你认为这就是属于你的舞台，那就别迟疑，立即联系我们吧！机会如同限时福利，手快有，手慢无！ 欢迎加入我们

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加对应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月